ఒక టెలికమ్యుటింగ్ ప్రతిపాదనను ఎలా వ్రాయాలి

ఇంటి నుండి పని చేయాలనుకుంటున్నారా? నువ్వు ఒంటరివి కావు. FlexJobs మరియు గ్లోబల్ వర్క్ప్లేస్ Analytics చేత టెలికమ్యుట్ చేయబడుతున్న 2017 నివేదిక ప్రకారం, దాదాపు 4 మిలియన్ల మంది U.S. ఉద్యోగులు సంప్రదాయ పని వారంలో సగం వరకు ఇంటి నుండి పని చేస్తారు. ఈ సంఖ్య విశేషంగా పెరిగింది - 2005 లో, నివేదిక ప్రకారం, 1.8 మిలియన్లు మాత్రమే తమ ఇంటి కార్యాలయాల నుండి గంటలు గడియాయి. మీ కంపెనీ వద్ద టెలికమ్యుటింగ్ ఇవ్వబడకపోతే, మీరు దాన్ని ప్రతిపాదించకూడదు, కానీ దీనికి సమగ్ర కేసును అందించడానికి మీరు పని చేయాలి.

బహుశా ఒక టెలికమ్యుటింగ్ ప్రతిపాదనలో మీ యజమానిని చూపించడానికి చాలా ముఖ్యమైన విషయాలు ఒకటి, మీరు మీ హోమ్వర్క్ని పూర్తి చేసారు. బాగా పరిశోధించిన ప్రతిపాదన మీ పర్యవేక్షకుడిని ఒప్పించేందుకు అవసరమైన పాయింట్లు మాత్రమే వ్యక్తం చేయదు, కానీ ఇది స్వతంత్రంగా పనిచేయగల మరియు నాణ్యమైన ఉత్పత్తిని సృష్టించడానికి మీ సామర్థ్యాన్ని కూడా ప్రదర్శిస్తుంది. కేవలం జంప్ మరియు రాయడం మొదలు లేదు, మొదటి చదువుకోవచ్చు:

• టెలికమ్యుటింగ్ జాబ్లో మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని ఎలా తిరగండి
• ఉద్యోగులకు టెలికమ్యుటింగ్ యొక్క ప్రయోజనాలు

టెలికమ్యుటింగ్ ప్రపోజల్ యొక్క ఎలిమెంట్స్

మీరు ఈ ప్రతిపాదనను ఒక సంక్షిప్త కవర్ లేఖతో పరిచయం చేయాలని అనుకుంటారు, ప్రత్యేకంగా ఇది అనేకమంది ప్రజలలో పంపిణీ చేయబడుతుంది. మా ప్రతిపాదన ఒక వ్యాపార ప్రతిపాదనపై మోడల్ చేయబడాలి, మీరు మీతో వ్యాపారం చేయాలని ఒప్పించే ఒక కక్షిదారుని కోసం మీరు సిద్ధం చేయగల వంటిది.

పరిచయం

క్లుప్త పరిచయ మీకు ఏది కావాలో చెబుతుంది మరియు సంస్థకు ఎందుకు మంచిది. మీరు ఒక విచారణ లేదా పార్ట్ టైమ్ టెలికమ్యుటింగ్ ఏర్పాటును ప్రతిపాదించినట్లయితే, ముందువైపు అలాగే ఉన్నది. మీ పాయింట్లను విస్తరించడానికి సమయం తరువాత మీకు సమయం తక్కువగా ఉండండి.

నేపథ్య

ప్రతిపాదన ప్రారంభంలో, మీరు ఏదైనా అనుకూలమైన నేపథ్యం సమాచారాన్ని క్లుప్తంగా తెలియజేయాలనుకుంటున్నారు. ఇది మీ అర్హతలు, సానుకూల పనితీరు సమీక్షలు, ఉద్యోగాలపై సంవత్సరాలు, లేదా కంపెనీ యొక్క ప్రస్తుత టెలికమ్యుటింగ్ లేదా సౌకర్యవంతమైన పని విధానాలకు సంబంధించిన సమాచారం వంటి వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు. అయితే టెలికమ్యుటింగ్ తరువాత ఎందుకు లాభదాయకంగా ఉంటుందో ఎన్నో వివరణలను సేవ్ చేయండి.

టెలికమ్యుటింగ్ ఎలా పని చేస్తుంది

ఈ అమరిక ఎలా పని చేస్తుందనే దానికి మీరు గింజలు మరియు బోల్ట్లలోకి ప్రవేశిస్తారు. ఇది బహుశా ప్రతిపాదనలోని సమాచార-దట్టమైన విభాగంగా ఉంటుంది, కాబట్టి మీరు మీ రీడర్ (ల) లో సులభంగా బుల్లెట్ పాయింట్స్ లేదా సెక్షన్ హెడ్డింగ్స్తో విభజిస్తారు.

• ఉద్యోగ విధుల - రోజువారీ, వారంవారీ మరియు నెలవారీ పనులను మీరు ఏమయినా పని చేస్తున్నారు, వారిలో ప్రతి ఒక్కరూ ఇంటి నుండి ఎలా పని చేయవచ్చు? మీరు పార్ట్ టైమ్ టెలికమ్యుటింగ్ను ప్రతిపాదిస్తే, ఇంటిలో ఏ పనులు జరుగుతున్నాయో మరియు కార్యాలయంలో ఏది చేయవచ్చో పేర్కొనండి.
• గంటలు - మీరు కార్యాలయంలో చేసినదాని కంటే వేర్వేరు గంటలు పని చేస్తే, మీరు ఈ అంశంపై తాకాలి. కానీ మీరు చేయకపోయినా, మీ ఎదురుచూస్తున్న గంటలను చెప్పేది ఇంకా మంచిది. మీరు ఏ మరియు అన్ని గంటల పని అని ఆశ వ్యతిరేకంగా రక్షణగా ఉంటుంది.

• టెక్నాలజీ - ఈ అమరిక పని చేయడానికి ఏ టెక్నాలజీ అవసరమవుతుంది? మీరు ఇప్పటికే పని వద్ద ల్యాప్టాప్ను ఉపయోగిస్తే, ఆ స్థితి. మీరు మీ హోమ్ కంప్యూటర్ను ఉపయోగించాలని భావిస్తే, దీనికి సాఫ్ట్వేర్ / సవరణలు అవసరమవుతాయి. ఇప్పుడే ఇంటి నుంచి మీ కంపెనీ నెట్వర్క్లోకి లాగిన్ చేయగలరా? అలా అయితే, చెప్పండి; లేకపోతే, ఆ ఎంపికను అందుబాటులో ఉంచడానికి ఏమి చేయాలి అని సరిచూడండి.
• ఖర్చు / లాజిస్టిక్స్ - కొత్త టెక్నాలజీ అవసరమైతే, ఎవరు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది? ఏమీ ఖర్చు చేయలేదా? టెలికమ్యుటర్లకు ఉపయోగకరమైన అనేక ఉచిత సేవలు ఉపయోగకరంగా ఉన్నాయి మరియు మీ కంపెనీ ఇప్పటికే చెల్లించే సేవలు (ఉదా. షేర్పాయింట్) మీరు ఉపయోగించుకోవచ్చు. మీరు కార్యాలయంలో వస్తే మీరు ఎక్కడ పనిచేస్తారు? ఇంట్లో, మీరు ఎక్కడ పనిచేస్తారో వివరించండి. మీరు మీ ఇంటి కార్యాలయానికి అంకితమైన స్థలాన్ని కలిగి ఉంటే, దానిని పేర్కొనండి.

• కమ్యూనికేషన్ - సమాచారాల కోసం ప్రణాళికను సిద్ధం చేయండి. సహోద్యోగులు, క్లయింట్లు మరియు మీ పర్యవేక్షకుడు (ఫోన్, ఇమెయిల్, టెలికాన్ఫెరెన్సింగ్ మొదలైనవి) నిర్వహించిన ఎలా నిర్వహించబడుతున్నారో తెలియజేయడానికి అదనంగా, ఇది మీ బాస్తో లేదా సమావేశాల కోసం టెలికమ్యూనికేషన్ సేవలను ఉపయోగించడంతో ఒక సాధారణ ఫోన్ సమావేశం ప్రతిపాదిస్తుంది. మీరు ఫేస్-టు-ఫేస్ కమ్యూనికేషన్స్ అవసరమయ్యే ఏదైనా ఈవెంట్లను కూడా పేర్కొనవచ్చు.
• జవాబుదారీతనం - పరిస్థితి యొక్క సమీక్ష కోసం ఒక ప్రణాళికను ప్రతిపాదించండి. ఉదాహరణకు, ఒక సమయ వ్యవధిని ఎంచుకోండి-ఉదా., 90 రోజులు, ఆరు నెలల తర్వాత-ఆ ఏర్పాటును మీరు మరియు మీ యజమాని అంచనా వేస్తారు. ఇది మీ ప్రతిపాదనలో దీన్ని ఉంచినప్పుడు లేదా తర్వాత చర్చించాలా వద్దా అనేదానిపై, విజయం ఎలాంటి అంచనాలు ముందుగానే ఉంచబడ్డాయి.

కంపెనీకి ప్రయోజనాలు

మీ పరిస్థితికి ప్రత్యేకమైన లాభాలతో ప్రారంభించండి. మీ ఉద్యోగాలను మెరుగుపర్చడంలో సహాయపడటం ఎలా? ఇంట్లో పని చేయడం మీ వ్యక్తిగత జీవితాన్ని మెరుగుపరుస్తుందని పేర్కొనడానికి ఖచ్చితంగా విలువైనదే ఉండగా, దానితో దారిపడకండి మరియు మీ పనిని ఎలా మెరుగుపరుస్తుందనే దానిపై ఎలాంటి ఫ్రేమ్ లేకుండా ఉండకూడదు.

సంభావ్య సమస్యలు మరియు పరిష్కారాలు

ఇది ఒకవేళ మీరు మాత్రమే ప్రతిపాదనలో ఉంచాలనుకుంటున్న సమాచారం నిజంగా స్పష్టమైన సంభావ్య సమస్య. మాత్రమే అప్పుడు ప్రతిపాదనలో అది పరిష్కరించడానికి ఉత్తమం, మరియు మీరు అది ఒక పరిష్కార పరిష్కారం కలిగి ఉండాలి. అయితే, మీరు మీ ప్రతిపాదన వ్రాస్తున్నప్పుడు, మీరు సంభావ్య సమస్యల జాబితాను మరియు వాటి పరిష్కారాల జాబితాను వ్రాయడానికి ఇష్టపడవచ్చు, తద్వారా మీ బాస్తో టెలికమ్యుటింగ్ గురించి మాట్లాడేటప్పుడు మీరు ఈ సమస్యలను పరిష్కరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు.

పిల్లల సంరక్షణ

మీరు ఇంట్లో చిన్న పిల్లలను కలిగి ఉంటే, పిల్లల సంరక్షణ కోసం మీ పథకాన్ని పేర్కొనవచ్చు, మీ ప్లాన్ మీ కంటే వేరే చైల్డ్ కేర్ ప్రొవైడర్ను కలిగి ఉంటుంది. మరియు నిజంగా మీ ప్రణాళిక ఉండాలి; ఏ యజమాని ఒకేసారి రెండు పనులను చెల్లించాలని కోరుతున్నాడు. అయితే, ఇది మీ అధికారిక ప్రతిపాదనకు కాకుండా, వ్యక్తిగతంగా పరిష్కరించడానికి ఒక సమస్యగా ఉండవచ్చు.

తదుపరి దశలు

మీ పర్యవేక్షకుడికి తదుపరి దశకు స్పష్టమైన ఎంపికను ఇవ్వడం వలన మీ ప్రతిపాదనను అసంపూర్ణంగా కోల్పోకుండా నిరోధించవచ్చు, కానీ ఇది ఒక ఎంపికగా ఉండాలి. ఈ సమావేశానికి లేదా ఒక విచారణను డిమాండ్ చేయవద్దు. విషయంలో ఒక లో-వ్యక్తి, లోతైన చర్చ కోసం సమయం ఫ్రేమ్ను సూచించండి.

సారాంశం / ధన్యవాదాలు

ఏ సంగ్రహాన్ని క్లుప్తంగా ఉంచండి, కానీ ధన్యవాదాలు చెప్పడానికి ఎల్లప్పుడూ మంచిది.

చిన్న

అన్ని కంపెనీలు (లేదా జాబ్స్) టెలికమ్యుటింగ్తో అనుకూలంగా ఉండవు, కాని ఇది ఎప్పుడూ అడుగుతుంది.