మహిళల సమాన చెల్లింపు ఎందుకు US ఆర్థిక వ్యవస్థకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది?

సగటున, పురుషులు అదే ఉద్యోగాలను చేయటానికి సమాన చెల్లింపులను పొందరు. మహిళలకు న్యాయం చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉండదు, ఎందుకంటే అది వారికి అర్హులే, కానీ అది U.S. ఆర్థిక వ్యవస్థకు మంచిది. ఈ విషయాన్ని పరిశీలిద్దాం: 42 శాతం మహిళలు వారి కుటుంబాల ఏకైక లేదా ఆదాయ వనరు మరియు మహిళలు స్థూల జాతీయోత్పత్తికి 43 శాతం దోహదం చేస్తారు.

మహిళలు మెన్ కంటే ఎక్కువ డబ్బు ఖర్చు, తద్వారా ఆర్థిక వ్యవస్థను నిలబెట్టుకోవడం

మహిళల వినియోగదారుల న్యాయవాద మరియు రిటైల్ శిక్షణ సంస్థ మహిళల సర్టిఫికేట్ నిర్వహిస్తున్న ఒక అధ్యయనంలో, మహిళల మొత్తం వ్యయం $ 4 ట్రిలియన్లకు, US మొత్తం వినియోగదారుల వ్యయంలో 83 శాతానికి, లేదా దేశ స్థూల జాతీయ ఉత్పత్తిలో మూడింట రెండు వంతుల ఆశ్చర్యకరమైనది.

కొందరు ఈ సంఖ్యలు కూడా ఎక్కువగా ఉన్నారని చెపుతారు. ఇటీవలి సంఖ్యల ప్రకారం నీల్సెన్ కన్స్యూమర్, ఒక మహిళ యొక్క వాలెట్ పరిధిలోని సామూహిక శక్తి $ 5 ట్రిలియన్ నుండి $ 15 ట్రిలియన్ వరకు సంవత్సరానికి ఖర్చు అవుతుంది. నిజానికి, తాజా గణాంకాల ప్రకారం, మహిళలు 50 శాతం వస్తువులను కొనుగోలు చేస్తారు, కొన్ని పురుషుల ఉత్పత్తులు, వీడియో గేమ్స్ మరియు ఇతర ఎలక్ట్రానిక్స్, కార్లు, మరియు DIY హోమ్ మరియు గార్డెన్ కోసం ఉపకరణాలు వంటివి.

టైమ్ లైన్ ఆఫ్ లాజిటేషన్ అఫెక్టింగ్ ఉమెన్'స్ పే

1963 లో, అధ్యక్షుడు జాన్ కెన్నెడీ సమాన చెల్లింపు చట్టంపై సంతకం చేశారు. కానీ ఈ చట్టం అసమర్థంగా ఉంది. డాన్ రోసేన్బెర్గ్ మెక్కే ప్రకారం, కెరీర్ ప్లానింగ్ గైడ్ టు:

"ఉద్యోగులు ఎల్లప్పుడూ 1963 సమాన వేతన చట్టం లేదా సమానమైన పనికి సమాన చెల్లింపు అవసరమయ్యే ఇతర చట్టాలచే కట్టుబడి ఉండరు 2006 ఫిస్కల్ ఇయర్ లో (అక్టోబర్ 1, 2005 నుండి సెప్టెంబరు 30, 2006), సమాన ఉద్యోగ అవకాశాల కమిషన్ (EEOC) పౌర హక్కుల చట్టం యొక్క టైటిల్ VII, ఉపాధి చట్టం లో వయస్సు వివక్ష మరియు అమెరికన్లు వికలాంగుల చట్టం (ఛార్జ్ స్టాటిస్టిక్స్: FY 1997 ద్వారా FY 2006. ") వేతన వివక్షకు సంబంధించిన 861 ఫిర్యాదులను అందుకుంది.

• సమాన చెల్లింపు చట్టం
• ఫెడరల్ యు.ఎస్ ఎంప్లాయ్మెంట్ లాస్

2007 లో బరాక్ ఒబామా ఫెయిర్ పే పునరుద్ధరణ చట్టం ప్రవేశపెట్టింది; అది సెనేట్ (జాన్ మెక్కెయిన్ ఓటు కోసం చూపించలేదు) లో ఓడిపోయింది.

2007 లో లిల్లీ లెడ్బెటర్ ఫెయిర్ పే ఆక్ట్ 2007 ప్రవేశపెట్టబడింది. ఒబామా బిల్లుకు మద్దతు ఇచ్చారు, మెక్కెయిన్కు ఓటు లేదు. బిల్ సెనేట్ ఆమోదించింది.

• ఫెయిర్ పే పునరుద్ధరణ చట్టం
• లిల్లీ లెడ్బెటర్ ఫెయిర్ పే చట్టం 2007
• ఎందుకు జాన్ మక్కెయిన్ వోట్ అగైన్స్ట్ ఈక్వల్ పే?

మేము అదే ఉద్యోగాలు మెన్ కోసం అండర్పే మహిళలు

పురుషులు మరియు మహిళల మధ్య వేతనం గరిష్టంగా సంవత్సరానికి అర శాతం కంటే తక్కువగా ఉంటుంది. ద్రవ్యోల్బణాన్ని జోడించడం మరియు జీవన వ్యయం పెరగడం మరియు మహిళలకు మరింత ధనవంతులు చేస్తున్నారు, తద్వారా సమాన చెల్లింపు చట్టాలు అమలులో ఉన్నాయి.

• 2018 లో, పురుషులందరికీ సంపాదించిన ప్రతి డాలర్కు కలిపి మొత్తం మహిళలు కేవలం 80 సెంట్లు మాత్రమే సంపాదించారు. పాలసీ రీసెర్చ్ ఫర్ ది వుమెన్స్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఒక కొత్త అధ్యయనం సరిగ్గా ఖచ్చితమైనది కాదు అని కనుగొంది. అధ్యయనం చాలా తక్కువగా - 49 శాతం పేర్కొంది.
• ఆఫ్రికన్ అమెరికన్ మహిళలు పురుషులు సంపాదించిన డాలర్పై 61 సెంట్లు మాత్రమే సంపాదిస్తారు.
• హిస్పానిక్ అమెరికన్ మహిళలు పురుషులు సంపాదించిన డాలర్పై కేవలం 54 సెంట్లు మాత్రమే సంపాదిస్తారు.

కేథరీన్ లెవిస్ ప్రకారం, గైడ్ టు వర్కింగ్ తమ్మాస్, పైన గణాంకాలు నిజంగా దారుణంగా ఉండవచ్చు:

"పురుషులు సంపాదించిన ప్రతి డాలర్కు మహిళలకు 77 సెంట్లు మాత్రమే చెల్లించబడుతున్నాయని ప్రభుత్వం గణాంకాలు చెబుతున్నాయి, కానీ తల్లులు రైజింగ్ ఈ విధంగా చెబుతున్నారంటే, సంఖ్యలను కొట్టడం కూడా ఒక కఠినమైన పరిస్థితిని తెలుపుతుంది: మహిళలు తమ పురుషుల కంటే 10 శాతం తక్కువ సంపాదిస్తారు, తల్లులు 27 శాతం తక్కువ సంపాదిస్తారు మరియు ఒంటరి తల్లులు 34% మరియు 44% తక్కువగా సంపాదించుకుంటారు."

అర్హులైన మహిళలకు సమాన చెల్లింపును అందించడం విఫలమైతే మహిళలు మరియు వారి కుటుంబాలను బాధిస్తుంది, అది కూడా U.S. ఆర్థిక వ్యవస్థను బాధిస్తుంది.