కోబ్రా - కన్సాలిడేటెడ్ ఆమ్నిబస్ బడ్జెట్ సయోధ్య చట్టం

కోబ్రా అనేది ఒక కవర్ ఉద్యోగి మరియు తన కుటుంబం ఆమె వారిని కోల్పోయేలా చేసే క్వాలిఫైయింగ్ ఈవెంట్ ఎదుర్కొన్నప్పుడు వారి సమూహ ఆరోగ్య సంరక్షణ కవరేజ్ కొనసాగించడానికి అనుమతించే ఒక యునైటెడ్ స్టేట్స్ చట్టం. ఈ చట్టం ద్వారా కవర్ చేయబడిన ఒక వ్యక్తికి అర్హత పొందిన లబ్ధిదారుగా పిలుస్తారు. ఉద్యోగుల కోసం క్వాలిఫైయింగ్ ఈవెంట్స్ ఉదాహరణలు మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టడం లేదా నిలిపివేయడం లేదా మీ గంటలు తగ్గిపోతాయి. చట్టం కూడా ఆ ఈవెంట్స్ గాని కవరేజ్ కొనసాగించడానికి ఉద్యోగి యొక్క భర్త మరియు పిల్లలు అనుమతిస్తుంది లేదా కవర్ ఉద్యోగి మరణిస్తాడు లేదా మెడికేర్ అర్హత అవుతుంది.

అంతేకాకుండా, విడాకుల వల్ల అతను లేదా ఆమె బీమా ప్రయోజనాలను కోల్పోతుందా అని ఉద్యోగి యొక్క జీవిత భాగస్వామి రక్షణ కలిగి ఉంటుంది. కోబ్రా, కాంగ్రెస్ 1986 లో ఆమోదించింది, కన్సాలిడేటెడ్ ఆమ్నిబస్ బడ్జెట్ రికన్సిలియేషన్ యాక్ట్గా ఉంది.

మీరు కోబ్రాలో ఉన్న మీ హక్కులను అర్థం చేసుకోవలసిన అవసరం ఎందుకు

మీ యజమాని అందించే సమూహం ఆరోగ్య భీమా మిమ్మల్ని ఆర్థిక పతనానికి దూరంగా ఉంచగలదు లేదా మీరు లేదా మీ ఆశ్రితుల్లో ఒకరు అనారోగ్యంతో ఉంటారు. మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోతే, లేదా మీ ఇతర కవరేజీని మీ కవరేజీని బెదిరించినట్లయితే, మీరు కోబ్రా గురించి మీకు తెలుసు, అది మిమ్మల్ని ఎలా కాపాడుతుంది. సమూహం ఆరోగ్య భీమా మీ పరిహారం ప్యాకేజీ యొక్క అత్యంత విలువైన భాగాలలో ఒకటి. కొంతమంది యజమానులు మొత్తం ప్రీమియం చెల్లించాల్సి ఉంటుంది, కానీ చాలామంది ఉద్యోగులు కొంత భాగాన్ని చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది, కొన్నిసార్లు మొత్తం విషయం కూడా ఉంది. ఏదేమైనా, యజమాని యొక్క సమూహ బీమా పథకంలో పాల్గొనడం అనేది ఎల్లప్పుడూ ఒక ఆరోగ్య భీమా పాలసీ కోసం చెల్లించే ఖర్చు కంటే తక్కువగా ఉంటుంది.

మీరు ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టినప్పుడు, మీరు తొలగించబడినా లేదా విడిచిపోయినా, మీరు ఆరోగ్య భీమా లేకుండా ఉండకూడదు ఎందుకంటే మీరు ఒక వ్యక్తిగత విధానం పొందలేరు. కోబ్రా ఇక్కడ వస్తుంది, ఇది మీ యజమాని యొక్క బృందం ఆరోగ్య భీమా పధకంలో పాల్గొనడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. మీరు కలిగి ఉన్న కొన్ని ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి. ఇక్కడ అందించిన సమాచారం ప్రకృతిలో సాధారణమైనది. మరింత సమాచారం కోసం ఎక్కడికి వెళ్లాలి అనే అంశంపై వ్యాసం ముగిసింది.

అన్ని గ్రూప్ ఇన్సూరెన్స్ ప్రణాళికలు కోబ్రాకు లోబడినా?

అన్ని సమూహ ప్రణాళికలు కోబ్రాకు లోబడి ఉండవు. 20 కన్నా ఎక్కువ ఉద్యోగులతో వ్యాపారాలు మరియు రాష్ట్ర లేదా స్థానిక ప్రభుత్వాలు నిర్వహిస్తున్నవి మాత్రమే. యునైటెడ్ స్టేట్స్ ఫెడరల్ ప్రభుత్వం, చర్చిలు మరియు కొన్ని చర్చి సంస్థలు తమ ఉద్యోగులకు అందించే సమూహ బీమా పథకాలు మాత్రం దీనికి సంబంధించినవి కావు. ఫెడరల్ ప్రభుత్వం వారి ఉద్యోగుల కోసం ఇలాంటిదే అందిస్తుంది.

కోబ్రా మిమ్మల్ని, మీ కుటు 0 బాన్ని కాపాడుతు 0 దా?

మీరు లేదా మీ కుటుంబానికి క్వాలిఫైయింగ్ ఈవెంట్ ఉంటే, ఉదాహరణకు, మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోతారు కాని దుష్ప్రవర్తన, ఉద్యోగాన్ని వదిలేయడం లేదా మీ యజమాని మీ గంటలను తగ్గిస్తుంది, మీరు చనిపోతారు లేదా మీరు మరియు మీ భార్య విడాకులు తీసుకుంటారు మరియు మీరు "అవును" కింది ప్రశ్నల్లో ఏవైనా, మీరు కోబ్రాకు అర్హులు కావచ్చు:

• మీరు 20 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులతో ప్రైవేటు రంగం యజమాని లేదా రాష్ట్ర లేదా స్థానిక ప్రభుత్వానికి పని చేస్తున్నారా?
• మీరు మీ జీవిత భాగస్వామి లేదా తల్లిదండ్రుల ప్రైవేటు రంగం లేదా రాష్ట్ర లేదా స్థానిక ప్రభుత్వ ఉద్యోగి అందించిన సమూహం ఆరోగ్య బీమా పథకం కవర్ చేస్తున్నారా?
• క్వాలిఫైయింగ్ ఈవెంట్ జరిగిన రోజు ముందుగా మీరు లేదా మీ కుటుంబ బృందం ఒక ఆరోగ్య బృందంతో కప్పబడి ఉన్నాయా?

కోబ్రా ద్వారా కవరేజ్ కవరేజ్ను ఎంచుకోవడానికి కారణాలు

మీరు మీ సమూహ ఆరోగ్య భీమా ప్రయోజనాలను కొనసాగించడానికి ఎంచుకోవాలి:

• అందుబాటులో ఉన్న ఇతర ప్రణాళికల కన్నా మీ ప్లాన్ ఉత్తమం.
• మీరు లేదా మీ ఆధీనంలో ఉన్నవారు కవరేజ్ లేకుండా ఉండరు.
• మీరు మీ ప్రణాళిక మరియు మీ ఆరోగ్య సంరక్షణ అందించేవారు సంతృప్తి చెందారు.

కారణాలు మీరు మీ కవరేజ్ను కొనసాగించకూడదు

మీ కవరేజ్ను కొనసాగించడానికి మీరు కోబ్రాను ఉపయోగించకూడదు:

• మీరు మీ జీవిత భాగస్వామి లేదా ఇతర తల్లిదండ్రుల యజమాని నుండి కవరేజ్ పొందవచ్చు.
• మీరు హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ మార్కెట్ప్లేస్ ద్వారా మంచి ప్రణాళికను కనుగొంటారు.

మీరు ఆరోగ్య భీమా పథకం, HIPAA, హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పోర్టబిలిటీ మరియు అకౌంటబిలిటీ యాక్ట్ కోసం సైన్ అప్ చేయడానికి బహిరంగ ప్రవేశ కాలం వరకు ఇతర పరిస్థితులలో ఇతర పరిస్థితులలో మీరు వేచి ఉండాలని గమనించాలి, ఇతరత్రా సమయంలో కవరేజ్ కోసం కవరేజ్ కోసం అర్హత కోల్పోయిన వారికి అవకాశం ఉంది. సార్లు. దీనిని ప్రత్యేక నమోదు అని పిలుస్తారు.

మీ కవరేజ్ కొనసాగించడానికి మీరు ఎంత ఎక్కువ చెల్లించాలి?

మీ భీమా ప్రీమియంల కోసం మీరు చెల్లించే మొత్తం ప్రణాళిక వ్యయంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. యజమాని మరియు ఒక ఉద్యోగి చెల్లించే మిశ్రమ ఖర్చు కంటే మీరు చెల్లించరు అదే పాలసీ (ప్లస్ పరిపాలనా వ్యయం కోసం 2%).

క్వాలిఫైయింగ్ ఈవెంట్ తర్వాత జరగబోయే 3 థింగ్స్

1. మీ యజమాని మీ ఆరోగ్య బీమా పథకాన్ని 30 రోజుల్లో మీ ఉద్యోగ ముగింపులో, మీ గంటల్లో తగ్గింపు లేదా మీ మరణానికి తెలియజేయాలి.
2. నోటిఫికేషన్ అందుకున్న తరువాత, మీ యజమాని నుండి నోటిఫికేషన్ స్వీకరించే 14 రోజుల్లో, మీకు మరియు ఇతర అర్హతగల లబ్ధిదారులకు ఈ పధకం ఎన్నిక నోటీసును పంపాలి. ఇది మీ హక్కులను వివరిస్తుంది మరియు మీ కవరేజ్ను కొనసాగించడానికి ఎలా ఎన్నుకోవాలో తెలియచేస్తుంది.
3. మీరు మీ ఎన్నికల నోటీసును అందుకున్న తేదీ నుండి 60 రోజులు లేదా మీ కవరేజ్ను మీ కవరేజ్ను కొనసాగించడానికి ఎన్నుకోబట్టే తేదీని కలిగి ఉంటుంది.

ఎంతకాలం మీ కవరేజ్ కొనసాగించగలదు?

మీరు కోబ్రాకు అర్హత సాధించినట్లయితే మీరు మరియు మీ ఉద్యోగం బీమా కవరేజ్ను కనీసం 18 నెలలు కొనసాగించటానికి ఎన్నుకోవచ్చు. మీరు మీ ప్రీమియం చెల్లించడానికి విఫలమైతే లేదా మీరు మరొక సమూహ ప్రణాళికలో కవరేజ్ను ప్రారంభించాలనుకుంటే, మీ కవరేజ్ ముగుస్తుంది. ఎప్పుడైనా మీ మాజీ యజమాని ఇకపై ఉద్యోగులకు ఒక సమూహ ఆరోగ్య భీమా పథకాన్ని అందించకపోతే, మీరు ఇకపై పాల్గొనలేరు.

కోబ్రా గురించి మరింత సమాచారం పొందడానికి

ప్రైవేట్ సెక్టార్ యజమానులకు పనిచేసే వ్యక్తులు Employee బెనిఫిట్స్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ను సంప్రదించాలి, యు.ఎస్. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ విభాగం. కాల్ టోల్ ఫ్రీ (866) 444-3272, లేదా http://www.dol.gov/ebsa/contactEBSA/consumerassistance.html ను సందర్శించండి.

మీరు ఒక రాష్ట్రం లేదా స్థానిక ప్రభుత్వానికి పని చేస్తే, మీరు మెడికేర్ & మెడిసిడ్ సర్వీసుల కేంద్రాలను సంప్రదించాలి:

7500 సెక్యూరిటీ బౌలేవార్డ్

మెయిల్ స్టాప్ C1-22-06

బాల్టిమోర్, MD 21244-1850

నిరాకరణ: మార్గదర్శకం, ఆలోచనలు మరియు సహాయం కోసం మాత్రమే ఉన్న సమాచారం. రచయిత ఖచ్చితమైన సలహా మరియు సమాచారం అందించడానికి ప్రతి ప్రయత్నం చేస్తున్నప్పటికీ, ఆమె ఒక న్యాయవాది కాదు. అందువల్ల, కంటెంట్ చట్టబద్ధమైన సలహాగా పరిగణించబడదు. మీ ప్రత్యేక పరిస్థితి గురించి సందేహంలో ఉన్నప్పుడు ప్రభుత్వ వనరులను లేదా న్యాయవాదిని తనిఖీ చేయండి.

సోర్సెస్:

• కార్మిక విభాగం. కోబ్రా కొనసాగింపు ఆరోగ్యం కవరేజ్ గురించి FAQs.
• NOLO. నీ హక్కులు నీవు వదిలేసినప్పుడు నీ హక్కులు.