మానవ వనరుల మరియు ఉద్యోగికి కోబ్రా నిబంధనలు
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
విషయ సూచిక:
కాంగ్రెస్ 1986 లో కన్సాలిడేటెడ్ ఆమ్నిబస్ బడ్జెట్ రికన్సిలిలేషన్ యాక్ట్ (కోబ్రా) ను ఆమోదించింది. ఇది ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ ఆదాయం భద్రతా చట్టం, ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ కోడ్ మరియు పబ్లిక్ హెల్త్ సర్వీస్ యాక్ట్లకు సమూహ ఆరోగ్య కవరేజ్ కొనసాగింపుకు సవరణలను జతచేస్తుంది.
నిరుద్యోగం కారణంగా వారి ఆరోగ్య ప్రయోజనాలను కోల్పోయిన ఉద్యోగులకు కోబ్రా నిబంధనలను నెలకొల్పింది, వారి బృందం ఆరోగ్య పథకం అందించిన సమూహ ఆరోగ్య ప్రయోజనాలను కొనసాగించడానికి ఎంచుకోవడానికి హక్కు. ఈ విస్తరించిన ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రయోజనాలు వారి ఉద్యోగాలను కోల్పోయిన వారి కుటుంబాలకు కూడా విస్తరించబడ్డాయి.
కోబ్రా నిబంధనల ప్రకారం, కొన్ని పరిస్థితులలో ఈ ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రయోజనాలు పరిమిత సమయం వరకు విస్తరించవచ్చు.
కోబ్రా నిబంధనలు పేర్కొంటూ పరిస్థితుల్లో స్వచ్ఛంద లేదా అసంకల్పిత లేదా ఉద్యోగ నష్టం తగ్గడం వంటి సందర్భాల్లో, మరణం, విడాకులు మరియు నిరుద్యోగ వంటి ఉద్యోగుల పని, పరివర్తన మరియు జీవిత సంఘటనలు, వారి ఆరోగ్య ప్రయోజనాలను నిలిపివేసిన తరువాత అర్హత పొందవచ్చు.
ఆరోగ్య సంరక్షణ కవరేజ్ కోసం మొత్తం ఆరోగ్య భీమా ప్రీమియంను ప్లాన్కు 102 శాతం వరకూ చెల్లించడానికి యజమాని అవసరం.
కోబ్రా నిబంధనలు
COBRA నిబంధనలు ప్రకారం, యజమాని ఉపయోగించే ఆరోగ్య భీమా పధకం, ముందు సంవత్సరంలో 20 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉద్యోగులతో COBRA ఎంపిక ద్వారా నిరంతర కవరేజ్ కోసం అందించాలి.
ఒక ఉద్యోగి అర్హుడైన తర్వాత 30 రోజుల్లో యజమానులు ఆరోగ్య పథక నిర్వాహకులకు తెలియజేయాలి. ప్లాన్ పాల్గొనేవారు మరియు లబ్ధిదారులకు సాధారణంగా ప్లాన్ నోటిఫికేషన్ యొక్క 14 రోజుల్లో కోబ్రా ఎన్నికల నోటీసు పంపబడుతుంది. మీ రద్దు నుండి రెండు వారాల కంటే ఎక్కువగా ఉంటే మరియు మీకు ఏదైనా విని ఉండకపోతే, దయచేసి మీ ఆర్ శాఖను కాల్ చేయండి. కోబ్రా కొనసాగింపు ఆరోగ్య కవరేజ్ను ఎన్నుకోవాలో లేదో నిర్ణయించడానికి 60 రోజులు మరియు ప్రారంభ ప్రీమియం చెల్లించడానికి కవరేజ్ని ఎన్నుకున్న 45 రోజుల తర్వాత వ్యక్తికి 60 రోజులు.
మీరు కోబ్రాని ఉపయోగించాలా వద్దా అనేది నిర్ణయిస్తుంది
మీరు ఒక ఉద్యోగాన్ని (స్వచ్ఛందంగా లేదా అసంకల్పితంగా) వదిలేస్తే మరియు ఆరోగ్య భీమా అందించే కొత్త ఉద్యోగం లేదు, మీరు కోబ్రా కోసం సైన్ అప్ చేస్తే మీరు ప్రశ్నలను అడగవచ్చు. అయితే, మీరు ఆరోగ్య భీమా రకమైన అవసరం, కానీ కోబ్రా మీ ఉత్తమ ఎంపిక కాకపోవచ్చు లేదా కాకపోవచ్చు.
స్థోమత రక్షణ చట్టం కింద (ACA), మీరు మీ ఆరోగ్య సంరక్షణ కవరేజ్ ముగిసే 60 రోజుల్లో ఫెడరల్ లేదా రాష్ట్ర ఆరోగ్య భీమా ఎక్స్చేంజ్ ద్వారా ఆరోగ్య భీమా కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. మీరు కూడా కోబ్రా కవరేజ్ను అంగీకరించడం గురించి నిర్ణయించడానికి 60 రోజుల సమయం ఉంది. ఇది గమనించదగ్గ ముఖ్యం 2017 స్థోమత రక్షణ చట్టం కోసం ఒక కల్లోల సంవత్సరం. కాంగ్రెస్లో శాసనసభలు, హెల్త్కేర్ వాటాదారుల నుండి నిలకడలేని మద్దతు, మరియు రద్దు యొక్క బెదిరింపులు అనేక మంది చెల్లింపుదారులను అనిశ్చితమైన భవిష్యత్తును ఎదుర్కొంటున్నారు.
చట్టం ఇంకా రద్దు చేయడంలో కాంగ్రెస్ విజయం సాధించకపోయినా, ACA యొక్క ప్రత్యర్థులు 2018 మరియు అంతటా బిల్లును బలహీనపర్చడానికి అందుబాటులో ఉన్న అధికారాలను ఉపయోగించడం కొనసాగించవచ్చు. చెల్లింపుదారులు ACA లో మార్పు ప్రీమియం రేట్లు ప్రభావితం మరియు వ్యక్తిగత ఆరోగ్య పధకానికి మార్కెట్ సవాళ్ళను కలిగించవచ్చని అంచనా వేయాలి, కాబట్టి మీరు వీటిని గమనించాలి.
ఇంతలో, మీరు ప్రతి ప్రణాళిక యొక్క వ్యయాలు మరియు ప్రయోజనాలను పోల్చవచ్చు. మీరు ప్రస్తుతం చికిత్సలు పొందుతున్నట్లయితే, కోబ్రాతో వెళ్ళడానికి మీ ఉత్తమ ఆసక్తిని కలిగి ఉండవచ్చు, కాబట్టి మీరు వైద్యులు లేదా చికిత్స ప్రణాళికలను మార్చకూడదు. మీరు సంతోషంగా ఉన్నా, ఇప్పుడు మార్చడానికి సమయం ఉంది.
సంబంధం లేకుండా మీరు చేసే ఎంపిక, మీరు తదుపరి ఓపెన్ నమోదు కాలం వరకు అందంగా చాలా కష్టం, లేదా కోబ్రా ముగింపు వస్తుంది. కోర్సు, మీరు ఒక క్వాలిఫైయింగ్ లైఫ్ ఈవెంట్ ఉంటే, వారి ప్రణాళిక మీరు జోడించవచ్చు ఎవరు ఆరోగ్య సంరక్షణ కవరేజ్ తో ఎవరైనా వివాహం వంటి, మీరు ఆ సమయంలో మార్చవచ్చు. మీరు నిర్ణయించేది ఏమైనప్పటికీ, మీరు ఆరోగ్య కవరేజీతో కొత్త ఉద్యోగాన్ని పొందుతారు వరకు మీరు వ్యవహరించాల్సి ఉంటుంది.
ఖర్చులను జాగ్రత్తగా పోల్చండి. మీరు ACA ప్రణాళికకు వ్యతిరేకంగా కోబ్రా యొక్క నెలసరి వ్యయంతో వినవచ్చు, కానీ తగ్గింపులు వంటి వాటిని తనిఖీ చేయండి మరియు మీరు మరియు మీ కుటుంబానికి ఉత్తమమైనది ఏమిటో గుర్తించండి.
మీరు తీసివేసిన లేదా తొలగించబడి ఉంటే, మీరు మీ ఆరోగ్య భీమా గురించి ఆలోచించడం సమయాన్ని తీసుకోలేరని మీ ఉద్యోగ నష్టం గురించి భయపడవచ్చు. ఆ తప్పు చేయవద్దు. 60 రోజుల వ్యవధిలో మీరు మీ మనసును తయారు చేయకపోతే, మీరు జరగబోయే చివరి విషయం ఏవైనా ఆరోగ్య కవరేజీ లేకుండానే ముగుస్తుంది.
మీరు ఫ్లూ వచ్చినప్పుడు లేదా కాలు విరిగిపోయినా పానిక్ చేయకండి. COBRA సంస్థ యొక్క కవరేజ్ చివరి రోజుకు తిరిగి రాస్తుంది, మీరు సైన్ అప్ మరియు అనుమతి 60 రోజుల వ్యవధిలో మీ ప్రీమియంలు చెల్లించే కాలం.
శిక్షణ మరియు ఒక మానవ వనరుల Job కోసం సిద్ధమౌతోంది
హ్యూమన్ రిసోర్సెస్లో కెరీర్లో ఆసక్తి ఉందా? మీ కెరీర్ గోల్ సాధించడానికి శిక్షణ మరియు అనుభవం పొందడానికి ఏమి ఉంది. మీరు HR లో ఒక ఉద్యోగం ఇవ్వవచ్చు.
మానవ వనరుల ఉద్యోగ అవకాశాలు మరియు ఆదాయాలు
అనేక అవకాశాలు కలిగిన వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న రంగంగా ఉన్నందున చాలామంది మానవ వనరుల జీవితాన్ని ప్రారంభించటానికి ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారు. ఉద్యోగ అవకాశాలు పెరుగుతున్నాయి; ఆదాయం సగటు కంటే ఎక్కువగా ఉంది.
సాంకేతిక నిబంధనలు క్రాష్ కోర్సు 19 నో నిబంధనలు
ఇక్కడ మీరు సైట్ మ్యాప్, DevOps, ఫ్రేమ్వర్క్, API మరియు మరిన్ని వంటి సుపరిచితమైన 19 సాంకేతిక పదాలు.