బహువిధి నిర్వచనం, నైపుణ్యాలు మరియు ఉదాహరణలు

కొన్ని విధాలుగా లేదా మరొకటి బహువిధి నైపుణ్యాలు అవసరం లేని కొన్ని ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి. ఉద్యోగస్తులు అరుదుగా నేటి పని ప్రపంచంలో ఒక పని మీద దృష్టి సారించే లగ్జరీ కలిగి.

చాలా ఉద్యోగాలు తమ సమయాన్ని మరియు శక్తి కోసం పోటీ డిమాండ్లను సమతుల్యం చేయడానికి ఉద్యోగులు అవసరం మరియు యజమానులు మీరు బహుళ ప్రాధాన్యతలను నిర్వహించగలరని భావిస్తున్నారు. మీరు ఎక్కువగా చేయలేరని మీరు అనుకోక పోయినప్పటికీ, మీరు ఎక్కువ సమయం బహువిధిగా ఉంటారు.

మీరు ఉద్యోగం వెతుకుతున్నప్పుడు, యజమానులు మీకు విజయవంతంగా బహువిధి సామర్ధ్యం కలిగి ఉంటారని తెలుసుకుంటారు. కాబట్టి, మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో, గతంలో బహుళ పనులను లేదా ప్రాజెక్టులను మీరు ఎలా నిర్వహించాలో, ఉదాహరణలను భాగస్వామ్యం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండటం ముఖ్యం.

బహువిధి నిర్వహణ అంటే ఏమిటి?

బహువిధి పనిని వేర్వేరు పని కార్యక్రమాలను గజిబిజి చేయడమే కాక, ఒక పని నుండి మరో పనిని మార్చడం.

ఆదర్శవంతంగా, ఒక ఉద్యోగి బంతి వేయకుండా అనేక మంది వాటాదారుల డిమాండ్లను చేరుకోగలడు. బహువిధి నిర్వహణలో ప్రమాదం అనేది కార్మికుడు ఒకే సమయంలో చాలా పనులు చేపట్టే ప్రయత్నం చేస్తే ప్రభావాన్ని రాజీ చేయవచ్చు.

టెక్నాలజీ ఆధునిక టెక్నాలజీ అనేకమంది కార్మికులకు పరిస్థితిని క్లిష్టం చేస్తుంది ఎందుకంటే ఇమెయిల్, వచన సందేశాలు, ఫోన్ కాల్స్ మరియు అనుబంధాలతో వ్యక్తి-సంబంధాల ద్వారా ఏకకాలంలో డిమాండ్లను నిర్వహించాలని వారు భావిస్తున్నారు. ఇది ఇతర పనులు పని చేస్తున్నప్పుడు మీ ఫోన్ మరియు మీ ఇమెయిల్ను పరిశీలించే నియమం అవుతుంది.

సంక్లిష్ట పనులపై తీవ్రమైన ఏకాగ్రత అవసరమవుతుంది మరియు ఇతరులతో తరచుగా పరస్పరం సంకర్షణ చెందుతున్న ఉద్యోగాలు ముఖ్యంగా సవాలుగా ఉంటాయి. మీరు ఒకేసారి చాలా పనులు చేయాలని ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు దృష్టి పెట్టడం చాలా కష్టం, మరియు మీ పనిభారాన్ని నిర్వహించగలిగేలా ముఖ్యం.

ఎలా (మరియు ఎలా లేదు) విజయవంతంగా Multitask కు

సమర్థవంతంగా multitask ఎవరు ఉద్యోగులు వారి కార్యకలాపాలు సజావుగా మరియు పూర్తిగా ఒక సూచించే నుండి మరొక రొటేట్ ఉండాలి. విజయవంతంగా మల్టీమిస్క్ చేయడానికి, కార్మికులు పనులు ప్రాధాన్యతనివ్వగలగాలి మరియు ముందుగా అత్యంత క్లిష్టమైన మరియు నొక్కి చెప్పే డిమాండ్లను పరిష్కరించాలి.

బహువిధి అనేది ఒక చెడు ఆలోచన అయినప్పుడు తెలుసుకోవడం కూడా ముఖ్యం. మీరు ఒక సమయంలో ఒక విషయం పని అవసరం కొన్ని ఉద్యోగాలు మరియు పనులు ఉన్నాయి. మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు తెలుసుకోవాలి మరియు మీరు పరిగణించబడుతున్న ఉద్యోగ ప్రశ్నలకు మీ ప్రతిస్పందనను సరిచేయండి.

వివిధ వృత్తులలో వాడిన ఉదాహరణలు

• ఒక బిజీ రిసెప్షన్ ప్రాంతంలో గ్రీటింగ్ సందర్శకులను ఫోన్ చేస్తున్నప్పుడు
• పూర్తయిన దశలలో మూడు వేర్వేరు గ్రాఫిక్ డిజైన్ ప్రాజెక్టులపై పనిని నిర్వహిస్తుంది
• అదే సమయంలో ఐదు వేర్వేరు భోజన ఆదేశాలు పూర్తిచేయడం
• ఇతర సైట్లు అప్డేట్ చేస్తున్నప్పుడు క్రొత్త వెబ్సైట్ రూపకల్పన
• ఒక పాఠాన్ని నేర్పించేటప్పుడు పనిచేసే ఒక విద్యార్థిని క్రమశిక్షణ చేస్తారు
• మాటలతో అసంబద్ధం లేని ప్రయాణీకుడిని నిశ్శబ్దంగా నడిపేటప్పుడు ఒక బస్సు డ్రైవింగ్
• మార్కెట్లో తిరోగమనంలో దస్త్రాలు మేనేజింగ్ సమయంలో దుర్భలమైన పెట్టుబడిదారుల నుండి ఫీల్డింగ్ కాల్స్
• ఇమెయిల్ మార్కెటింగ్ పనులు పని చేస్తున్నప్పుడు అనేక సామాజిక మీడియా ఖాతాలను నిర్వహించడం

• ఎయిర్ ట్రాఫిక్ నమూనాలను మరియు దర్శకత్వం వహించే విమాన పర్యవేక్షణ
• ప్రమోషనల్ ఈవెంట్ కోసం వివరాలను ఖరారు చేసే సమయంలో పత్రికా విడుదలను పాలిష్ చేస్తుంది
• ఒక ఉపన్యాసం సిద్ధమవుతూ, మంజూరు ప్రతిపాదనను రూపొందించడం, సలహాదారులతో పరస్పర చర్య చేయడం, మరియు ఒక కమిటీ చైర్కు ఇన్పుట్ అందించడం
• మరొక కస్టమర్ నుండి ఫిర్యాదు చేస్తున్నప్పుడు అమ్మకాల ప్రదర్శనను సిద్ధం చేస్తోంది
• కస్టమర్ సేవా కార్యాలయంలో ఫిర్యాదులను ప్రాధాన్యపరచడం
• వివిధ రకాల రియల్ ఎస్టేట్ ఒప్పందాలకు ముగింపు పత్రాలను ప్రాసెస్ చేస్తోంది
• ప్రాసెస్ భీమా వ్రాతపని, షెడ్యూల్ నియామకాలు, గ్రీటింగ్ రోగులు, మరియు ఒక దంత ఆఫీసు లో ఫోన్ సమాధానం

• ఇన్-హౌస్ వినియోగదారుల అవసరాలను ప్రతిస్పందించి కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామ్లను రిఫైనింగ్ చేయడం
• కేసు రికార్డులను నమోదు చేసేటప్పుడు రోగుల నుండి కాల్ బటన్కు సమాధానంగా
• లాభాల గురించి ఉద్యోగి ప్రశ్నలకు సమాధానమిస్తూ, పనితీరు సమీక్ష ప్రక్రియను పునఃప్రచురణ చేస్తుంది
• ఉద్యోగ బాధ్యతలను నిర్వహిస్తున్నప్పుడు కార్మికులను షెడ్యూల్ చేయడం
• సేవలందించిన పానీయాలు, తుదిరూపం చెక్కులు, ఆర్డర్లు తీసుకోవడం మరియు ఆహార పంపిణీ ఇప్పటికీ రెస్టారెంట్ పోషకులకు వేడిగా ఉంటుంది
• అత్యవసర గదిలో రోగులను పరీక్షించుట
• యజమాని నుండి పిలుపునివ్వడం మరియు ఉద్యోగం లేని ఉద్యోగిని భర్తీ చేస్తున్నప్పుడు పనితీరును అంచనా వేయడం

• సబ్కాంట్రాక్టర్లను షెడ్యూల్ చేసేటప్పుడు పునర్నిర్మాణం చేసే ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను రాయడం

మీ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించడం ఎలా

ఒక ఉద్యోగ ప్రకటన మీకు ఆసక్తి ఉంటే, స్థానం కోసం ఆదర్శ అభ్యర్థి బలమైన బహువిధి నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి, అప్పుడు మీ ఇంటర్వ్యూ మరియు మీరు మీ మునుపటి ఉద్యోగాలు గాని multitask వచ్చింది ఎక్కడ జాబితా సందర్భాల్లో ముందు డౌన్ కూర్చుని మంచి ఆలోచన, మీ కాలేజ్ పట్టాలో భాగంగా ఇటీవల కళాశాల గ్రాడ్యుయేట్ అయినట్లయితే.

ఒకసారి మీరు రెండు లేదా మూడు ఉదాహరణలను కలిగి ఉంటే, మీరు విస్తృతంగా వివరించగలరని మీకు తెలుస్తుంది, మీరు మీ ఇంటర్వ్యూయర్లను వారు కోరుకుంటున్న బహుశ రాక్ స్టార్ నటి అని మీరు చూపించడానికి సిద్ధంగా ఉంటారు (కేవలం చెప్పేది కాకుండా)!

మరింత నైపుణ్యాలు మీరు హాజరు కావాలి

బహువిధి నిర్వహణ నిపుణులు యజమానులకు నియమించే అభ్యర్థులలో కేవలం ఒక్కరు మాత్రమే. వివిధ నైపుణ్యాల కోసం అవసరమైన ఉద్యోగ-నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలతో పాటు ఉన్నత నైపుణ్యాల యజమానుల జాబితాను పరిశీలించండి.