• 2024-07-02

విజన్ లీడర్షిప్లో 3 ప్రధాన లక్షణాలు ఉన్నాయి

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

మీరు దైవిక నాయకత్వం గురించి ఆలోచించినప్పుడు, బ్రిటీష్వారిపై తిరుగుబాటు చేసిన బ్రిటీష్వారికి వ్యతిరేకంగా ఒక యుద్ధాన్ని నడిపించిన ఒక జాతి లేదా మహాత్మా గాంధీకి వ్యతిరేకంగా యుద్ధానికి దారితీసిన జార్జి వాషింగ్టన్ వంటివాటి గురించి మీరు ఆలోచించవచ్చు. ఇద్దరు వ్యక్తులు పరిపాలన యొక్క నూతన దృష్టి సాధించగలిగారు మరియు దానిని సాధించటానికి బయలుదేరారు-మరియు వారు చేశారు.

ఈ చారిత్రక దృక్పథం మరియు పీడనంతో, మీరు ఆలోచనాత్మక నాయకత్వం అరుదుగా ఉండి, సగటు వ్యక్తికి ఖచ్చితంగా కాదు. కానీ, అధ్భుతమైన నాయకత్వం ప్రపంచాన్ని మార్చకూడదు. మీరు ఇప్పటికే అధ్భుతమైన నాయకత్వం కలిగి ఉండవచ్చు మరియు అది తెలియదు.

విజన్ లీడర్షిప్ అంటే ఏమిటి?

ఒక అధ్బుతమైన నాయకుడు, ప్రపంచం ఎలా ఉంటుందో, అందుకోసం చర్యలు తీసుకునే వ్యక్తికి ఉన్న సామర్థ్యాన్ని చూసే వ్యక్తి. మీరు నాయకత్వ పాత్ర లేకుండా అధ్భుతమైన అనుభూతిని పొందవచ్చు-ఉదాహరణకు, ఒక ఆలోచన వ్యక్తిగా మారింది. మరియు, మీరు విజయవంతంగా చర్య తీసుకోవడానికి ప్రజలను నడిపిస్తారు, మీరు సృష్టించడానికి ఇష్టపడే మార్పు కోసం ఒక దృష్టి ఉండదు.

ఈ రెండు సామర్ధ్యాలు మిళితం - ఇతరులను నడిపించే సామర్థ్యాన్ని కలిపి మార్పు కోసం ఉన్న సామర్థ్యాన్ని ఒక అధ్బుతమైన నాయకుడు సృష్టిస్తుంది. మీరు ఒక అధ్బుత నాయకుడిగా (లేదా ఒక దాని కోసం పని చేయదలిచా) ​​ఇక్కడ ఉండాలనుకుంటే, మీరు మూడు ప్రధాన లక్షణాలను కలిగి ఉంటారు, మీరు చురుకుగా అభివృద్ధి చేయడానికి లేదా కనుగొనడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.

సాహసవంతమైన

మార్పు ప్రమాదం లేకుండా ఉంది. మరియు పరిష్కారాలు వెంటనే వస్తాయి అరుదు. జార్జ్ వాషింగ్టన్ మొదటి యుద్ధంలో బ్రిటీష్వారికి బాధపడలేదు. బ్రిటీష్ను ఓడించటం సంవత్సరాలు పట్టింది. ఇది స్వీయ పాలన మరియు ఆంగ్ల నియంత్రణ నుండి స్వేచ్ఛ యొక్క దృష్టికి కట్టుబడి ఉన్న అనేక మంది త్యాగం త్యాగం తీసుకుంది.

మీరు మీ జీవితాన్ని లైన్-స్టీవ్ జాబ్స్లో పెట్టవలసిన అవసరం లేదు మరియు జెఫ్ బెజోస్ సంవత్సరాలుగా రాత్రిపూట సౌకర్యవంతంగా పడుకున్నాడు-కానీ మీరు మీ జీవనాధారాన్ని లైన్లో ఉంచాలి. జాబ్స్ తన సొంత సంస్థ నుండి తొలగించారు. విజనరీ నాయకత్వం అన్ని మార్పు మరియు మార్పు ప్రమాదం తీసుకోవడం అర్థం.

వింటూ

ప్రజాభిప్రాయానికి విరుద్ధంగా, అధ్భుతమైన నాయకుడు అన్ని నేషీర్లను విస్మరిస్తూ, అతను లేదా ఆమె అత్యుత్తమమైనదిగా భావిస్తారు. అవును, మీరు విస్మరించాల్సిన చాలా మంది నాజీలు ఉన్నారని మీరు కనుగొంటారు, కానీ ప్రజలు ఏమి చెప్తున్నారో మీరు కూడా వినవచ్చు.

ఇది పెద్ద ఆలోచన వ్యక్తి మరియు అధ్బుతమైన నాయకుడి మధ్య వ్యత్యాసాన్ని చేస్తుంది. మీరు సలహా వినండి మరియు అంగీకరించి ఉండటానికి ఇష్టపడకపోతే, మార్కెట్ ఎలా మారుతుందో చూడండి మరియు తీవ్రంగా అభిప్రాయాన్ని తీసుకోండి, మీరు విజయవంతం కాదు. "కాదు, నేను ఆ అవకాశాలను అన్నింటినీ పరిగణించాను మరియు నేను ఇప్పటికీ నా ఆలోచనతో ముందుకు వెళుతున్నాను" అని చెప్పడం మంచిది. కానీ, మీరు ఇతర అవకాశాలను పరిగణించకపోతే, మీరు వైఫల్యానికి మీరే ఏర్పరుస్తారు.

ఒక మంచి నాయకుడు మీ బృందం సభ్యుల స్వరాలను వింటాడు. మరియు మీ బృందం వారి నాయకుడికి వినడానికి అవసరం. ప్రజలు మిమ్మల్ని స్వచ్ఛందంగా అనుసరిస్తే తప్ప నిజమైన నాయకుడు కాదు, మరియు ఆ కోసం, వారు వినడానికి అవసరం.

బాధ్యత తీసుకుంటుంది

ఒక అధ్భుత నాయకుడు అతని లేదా ఆమె ఆలోచనలు భిన్నమైనవి మరియు ఒక ముఖ్యమైన ప్రమాదం మరియు అలాంటి నాయకుడిని అనుసరిస్తున్న వ్యక్తులు కూడా అలా చేస్తున్న అవకాశాన్ని కూడా తెలుసు. కాబట్టి, మీ చర్యలు మరియు మీ దృష్టికి బాధ్యత వహించటం చాలా క్లిష్టమైనది.

ఈ సంఘటనలు సరిగ్గా లేనప్పుడు మాత్రమే కాదు-వారు మొదటి స్థానంలో సరిగా రాలేరని నిర్ధారించుకోవాలి. ప్రజలకు చెల్లించడానికి మరియు ప్రాజెక్ట్ ముందుకు కదిలించడానికి ఆర్థిక సహాయం అందుబాటులో ఉండటానికి నాయకుడు బాధ్యత వహిస్తాడు. మీరు చాలా మందికి చికిత్స చేస్తున్నారని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి.

గుర్తుంచుకోండి, ఒక దృష్టి కలిగి చాలా ఉంది పిల్లల కలిగి. మీరు మీ బిడ్డ కోసం ఏదైనా చేసి, ప్రతిదాన్ని త్యాగం చేస్తారు, కానీ ఆ పిల్లని పెంచడంలో పాల్గొనడానికి మీరు ఎవరికైనా కోరుకుంటే, మీరు వాటిని చెల్లించాలి. ఒక దృష్టి అదే ఉంది: మీరు చేయటానికి ఇష్టపడుతున్నారు వంటి త్యాగం మీ జట్టు ఆశించే కాదు. ఇది వారి దృష్టి కాదు; ఇది నీదీ.

ప్రపంచాన్ని లేదా పరిశ్రమను మార్చడంలో ఒక అధ్భుతమైన నాయకుడు గొప్ప శక్తిగా మారవచ్చు, కానీ ఈ నాయకత్వం మరియు పాల్గొనడం ఎల్లప్పుడూ అవసరం లేదు. కొన్నిసార్లు మీరు ఒకే మార్గంలో ఉంటున్న వ్యక్తులను ఉత్సాహంగా ఉంచుకున్న నాయకుడికి కావాలి. కానీ, మీరు మార్చవలసిన అవసరం వచ్చినప్పుడు, మీకు తరచుగా ఒక వ్యక్తి దృష్టి అవసరం.

దృక్పథాలు స్థితిని చూడండి మరియు పరిస్థితి ప్రస్తుత పరిస్థితిని మెరుగుపరుచుకునే బదులు వారు వేరొక పరిస్థితిని ఎలా తయారు చేయవచ్చో చూడండి. అన్ని తరువాత, జార్జ్ వాషింగ్టన్ కింగ్ జార్జ్ తో ఒక మంచి సంబంధం చేయడానికి బయలుదేరాడు లేదు. అతను ఆ సంబంధం విడగొట్టడానికి బయలుదేరాడు. మరియు ఆ దృష్టి యునైటెడ్ స్టేట్స్ కోసం అన్ని తేడా చేసింది.

-------------------------------------------------

సుజానే లుకాస్ కార్పొరేట్ స్వదేశీ వనరుల్లో 10 సంవత్సరాలు గడిపిన స్వతంత్ర రచయిత, ఆమె నియమించుకుని, తొలగించి, సంఖ్యలను నిర్వహించారు మరియు న్యాయవాదులతో డబుల్ తనిఖీ చేశారు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు

రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు

ప్రశ్నలకు యజమానులు రెండవ ఇంటర్వ్యూలో, ఉత్తమ సమాధానాలకు ఉదాహరణలు, సిద్ధం మరియు ప్రతిస్పందించడానికి చిట్కాలు మరియు ఇంటర్వ్యూలను అడిగే ప్రశ్నలు.

యజమానిని అడగండి రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

యజమానిని అడగండి రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

ఇక్కడ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో యజమానులను అడిగే రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు, అడిగే వాటికి చిట్కాలు, మరియు మీరు సంస్థ గురించి మీకు తెలిసిన వాటిని ఎలా భాగస్వామ్యం చేయాలి.

రెండో ఇంటర్వ్యూ ధన్యవాదాలు నమూనాలు మరియు చిట్కాలు గమనించండి

రెండో ఇంటర్వ్యూ ధన్యవాదాలు నమూనాలు మరియు చిట్కాలు గమనించండి

ఉద్యోగం మరియు మీ అర్హతలు మీ ఆసక్తిని పునరుద్ఘాటించు ఎలా ఉదాహరణలతో గమనిక లేదా ఇమెయిల్ ధన్యవాదాలు రెండవ ఇంటర్వ్యూ పంపడం చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

సీక్రెట్ సర్వీస్ ఏజెంట్ కెరీర్ ప్రొఫైల్

సీక్రెట్ సర్వీస్ ఏజెంట్ కెరీర్ ప్రొఫైల్

U.S. సీక్రెట్ సర్వీస్ ఎజెంట్ దేశంలో పురాతన ఫెడరల్ చట్ట అమలు సంస్థల్లో ఒకదానిలో పని చేస్తుంది. ఎజెంట్ ఏమి సంపాదించాలో తెలుసుకోండి మరియు వారు సంపాదించగలరు.

ఎలా ఒక సైన్యం డ్రిల్ సర్జెంట్ అవ్వండి

ఎలా ఒక సైన్యం డ్రిల్ సర్జెంట్ అవ్వండి

సైనికులుగా మారడానికి కొత్తవారిని బోధించడానికి వారిని సిద్ధం చేయటానికి ఆర్మీ డ్రిల్ సెర్జెంట్స్ కఠినమైన శిక్షణ పొందుతారు. ఇక్కడ అవసరాలు మరియు ఎలా అర్హత పొందాలో ఉన్నాయి.

అద్భుతమైన కమ్యూనికేటర్ల 10 సీక్రెట్స్

అద్భుతమైన కమ్యూనికేటర్ల 10 సీక్రెట్స్

గొప్ప కమ్యూనికేటర్లు సహోద్యోగులతో విజయవంతంగా చూస్తారు. వినడ 0, ప్రతిస్ప 0 దన, స 0 బ 0 ధాన్ని వృద్ధి చేసుకోవడ 0 లో అద్భుతమైన సమాచార 0 ఉ 0 ది. ఎలాగో చూడండి.