లీడర్షిప్ విజన్: ది సీక్రెట్ టు లీడర్షిప్ సక్సెస్

"నాయకత్వం యొక్క సారాంశం మీరు ఒక దృష్టిని కలిగి ఉండాలి, ప్రతి సందర్భంలో మీరు స్పష్టంగా మరియు బలవంతంగా స్పష్టం చేయడానికి ఒక దృక్పధాన్ని కలిగి ఉంటారు." థియోడార్ హెస్బర్గ్, యూనివర్శిటీ ఆఫ్ నోట్రే డామ్ అధ్యక్షుడు

"మనం చేస్తున్న పనిని ఎందుకు స్పష్టంగా వివరించలేరనే నాయకుడి కంటే మరింత నిరాశకు గురైనది ఏదీ లేదు." -జేమ్స్ కౌసెస్ మరియు బారీ పోస్నర్

"మంచి వ్యాపార నాయకులు దృష్టిని సృష్టించడానికి, దృష్టిని ఉచ్చరించుకుంటారు, ఉద్రేకంతో దృష్టిని కలిగి ఉంటారు, మరియు నిరంతరాయంగా దానిని పూర్తి చేయగలరు." -జాక్ వెల్చ్

నాయకులకు దృష్టి ఉంది. ఇతరులు పంచుకునే మరియు అనుసరించాలనుకుంటున్న ఒక కల మరియు దిశను వారు పంచుకుంటారు. నాయకత్వం దృష్టి మీ వ్రాసిన సంస్థాగత మిషన్ ప్రకటన మరియు మీ దృష్టి ప్రకటన మించి ఉంటుంది.

నాయకత్వం యొక్క దృష్టి కార్యాలయంలోకి విస్తరిస్తుంది మరియు మీ సంస్థ యొక్క నాయకుల చర్యలు, నమ్మకాలు, విలువలు మరియు లక్ష్యాలలో స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది. ఈ దృష్టి చర్యలు, నమ్మకాలు, విలువలు, మరియు లక్ష్యాలలో నివసించే ప్రతి ఉద్యోగిని ఆకర్షిస్తుంది మరియు ప్రభావితం చేస్తుంది. వారు మీ దృష్టిని పంచుకోవాలనుకుంటున్నారు.

ది రీసెల్లాలర్ లీడర్షిప్ విజన్

ReCellular, ఇంక్. గతంలో ఒక మధ్య-స్థాయి సంస్థ, అది పునర్నిర్మాణం, మరమ్మత్తు మరియు వైర్లెస్ ఫోన్లు మరియు ఇతర ఎలక్ట్రానిక్ పరికరాలను తిరిగి పంపిణీ చేసింది. ఈ పరికరాలకు మిలియన్ల పౌండ్ల లాండ్ఫిల్స్ నుండి మినహాయింపు మాత్రమే కాకుండా, వారు తిరిగి వినియోగించుకోవడానికి వేలకొద్దీ ఉత్పత్తులను అందుబాటులోకి తీసుకున్నారు. మరియు వారు వేలాది డాలర్లను వారు రీసైక్లింగ్ చేసిన లాభాల నుండి స్వచ్ఛంద సంస్థలకు విరాళంగా ఇచ్చారు.

ఇప్పుడు, మీరు పర్యావరణ-కట్టుబడి ఉన్న వ్యక్తి, లక్షలాది ఎలక్ట్రానిక్ పరికరాల గురించి ఆలోచించారు, ఇది పశు సంపదలో సంభావ్యంగా నివసిస్తుంది, ఈ నాయకత్వ దృష్టి చాలా ఆకర్షణీయంగా ఉంది. వాస్తవానికి, చాలామంది ఉద్యోగులు పనిని ఆకర్షించారు ఎందుకంటే ఆకుపచ్చ మిషన్ మరియు తాము కన్నా పెద్దవిగా భావించే ఒక కారణాన్ని అందించే అవకాశం.

అంతేకాక, అనేక ఇతర ఛారిటబుల్ మరియు పర్యావరణ కారణాలు ఫోన్ల విక్రయం నుండి లాభంతో పనిచేసే అవకాశాన్ని, మిషన్-ఆధారిత వ్యక్తుల బృందానికి ఏకకాలంలో విజ్ఞప్తి చేసే అవకాశం ఉంది.

ReCellular నాయకత్వం దృష్టి నిజంగా కదిలే మరియు శక్తివంతమైన ఉంది.

నాయకత్వ 0 ఎ 0 దుకు శక్తివ 0 తమైనది?

సీనియర్ మేనేజర్లు మరియు నాయకులు దృష్టి మరియు మిషన్ లో నమ్మకం ఎందుకంటే నాయకత్వం దృష్టి శక్తివంతమైన ఉంది. ఒక గోడపై వేలాడుతున్న ఒక ప్రకటన మాత్రమే కాదు, నాయకత్వ దృష్టికి మరింత శక్తివంతమైనది, ఎందుకంటే ప్రజలు ప్రతిరోజు పనిలో నాయకత్వ దృష్టిని నివసించారు.

నాయకులు ఒక శక్తివంతమైన దృష్టిని పంచుకుంటూ, దానిని నిర్వహించడానికి కార్యాలయంలో నిర్వహించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి, ఒక శక్తివంతమైన డైనమిక్ ఉద్యోగి పనితీరును నిర్వహిస్తుంది. నాయకులు తమ ప్రస 0 గాన్ని నడిపి 0 చినప్పుడు, ప్రజల కోస 0 అది ప్రదర్శి 0 చబడిన ప్రేరణగా ఉ 0 ది. నాయకులు బలమైన దృష్టిని పంచుకున్నప్పుడు, ఉద్యోగులు దానిని తరలిస్తారు-ఇతర ఎంపికలపై సంస్థలో ఉద్యోగం ఎంచుకోవడం కూడా. ఉద్యోగుల పనిలో వ్యక్తం చేసిన నాయకత్వ దృష్టి దృష్టిని పంచుకున్న ప్రజల కోసం నిలుపుదల అంశం.

ఉద్యోగులు సంస్థ యజమానులకు డబ్బు సంపాదించడానికి వైర్లెస్ పరికరాలను ప్రాసెస్ చేయలేదు, వారు చిన్నపిల్లలను రక్షించడం లేదా దుర్వినియోగం చేసిన మహిళల కోసం సురక్షితమైన స్వర్గధానాన్ని అందిస్తున్నారు. వారు ల్యాండ్ ఫిల్స్ నుండి ఎలెక్ట్రానిటీని ఉంచారు. భాగస్వామ్య నాయకత్వం దృష్టి ఈ కంటే మరింత శక్తివంతమైన పొందగలరా?

లీడర్షిప్ విజన్ ఫండమెంటల్స్

ReCellular వంటి మీ సంస్థ ఇటువంటి అంతర్లీనంగా బలవంతపు దృక్పథం కలిగి ఉండకపోయినా, మీ నాయకులు వారి సొంత దృష్టిని ప్రేరేపించవచ్చు. వాస్తవానికి, అనేక వ్యాపారాలు ప్రారంభమయ్యాయి, ఎందుకంటే వ్యవస్థాపకుడు అతను లేదా ఆమె సృష్టించగల దానికి ఒక దృష్టి ఉంది.

ఉద్యోగస్థులు తరచు సంస్థలలో చేరతారు ఎందుకంటే ఆన్-సైట్ జాబ్ ఇంటర్వ్యూలకు హాజరైనప్పుడు దృష్టి మరియు దర్శనం భాగస్వామ్యం. వాస్తవానికి, మెరుగైన అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు సంస్థ యొక్క పనిలో భాగం.

వారు ఉత్తమ అభ్యర్థులను, మీరు నిజంగా కోరుకునే ఉద్యోగులు, ఇతర సంస్థలపై మీ సంస్థను ఎంచుకోవడానికి అవసరమైన కారణాలు-అత్యంత ప్రతిభావంతులైన ఉద్యోగుల కోసం యుద్ధం మరింత ఉద్భవిస్తుంది.

దృష్టి మార్గంలో మార్పు ఉండవచ్చు, కానీ నాయకుడు నిరంతరం దృష్టిని పంచుకునేంత కాలం ఉద్యోగులు స్వీకరించగలరు మరియు సర్దుబాటు చేయవచ్చు.

ఇతరులతో పనులను పక్కనపెడితే, ఆ పనులను పటిష్టపరచుకోవడమే విజయవంతమైన నాయకత్వ దృష్టికి రహస్యమే.

నాయకుడిని అనుసరించడానికి ప్రజలను ఉత్తేజపరుస్తుంది మరియు ప్రేరేపించే దృష్టికి ఇవి అవసరమైన మౌలికమైనవి. దృష్టి తప్పక:

• సంస్థ దిశ మరియు ప్రయోజనం స్పష్టంగా సెట్;
• అన్ని ఉద్యోగుల ప్రమేయం ద్వారా విశ్వసనీయత మరియు సంరక్షణను ప్రోత్సహించండి;
• సంస్థ యొక్క ఏకైక బలాలు, సంస్కృతి, విలువలు, నమ్మకాలు మరియు దర్శకత్వం ప్రతిబింబిస్తాయి మరియు ప్రతిబింబిస్తాయి;
• సంస్థ సభ్యుల ఉత్సాహం, నమ్మకం, నిబద్ధత మరియు ఉత్సాహంను ప్రోత్సహించండి;
• ఉద్యోగులు తాము మరియు వారి రోజువారీ పనులకంటే పెద్దవాటిలో భాగమని నమ్ముతారు;
• సంస్థ సమావేశంలో నెలవారీ ప్రకటనలు మరియు రిమైండర్లు ద్వారా కాకుండా, ప్రతిరోజూ సంస్థ యొక్క ప్రతి స్థాయిలో కమ్యూనికేషన్ను విస్తరించాలి;

• యాక్షన్ కోర్సులు ఎంపిక ఎందుకు కారణం, ప్రజలు నియమించుకున్నారు, మార్కెట్లు ఎంపిక, మరియు ఉత్పత్తులు అభివృద్ధి;
• ప్రజలను తాము అధిగమించటానికి, చాచు మరియు చేరుకోవడానికి సవాలు చేయండి.

దృష్టి, మిషన్ స్టేట్మెంట్, విలువలు మరియు సంస్థకు అవసరమైన వ్యూహాత్మక ఫ్రేమ్వర్క్ల గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? వ్యూహాత్మక ముసాయిదా బిల్డ్ చూడండి: మిషన్ ప్రకటన, విజన్, విలువలు … మరియు ఎలా విలువలు ఆధారంగా ఒక సంస్థ నిర్మించడానికి.

విజయవంతమైన నాయకత్వ శైలి యొక్క లక్షణాలు

విజయవంతమైన నాయకులను ఏది చేస్తుంది అనే దాని గురించి చాలా వ్రాస్తారు.ఈ కథనాలు లక్షణాలు, విశిష్టతలు, మరియు విజయవంతమైన నాయకత్వానికి కీలకంగా ఉంటాయి.

• దారి ఎంచుకోండి.
• ఇతరులు అనుసరించే వ్యక్తిగా ఉండండి.
• స్ఫూర్తిని అందించండి.
• ఇతర ప్రజలు ముఖ్యమైన మరియు ప్రశంసలు అనుభూతి చేయండి.
• మీ విలువలను లైవ్ చేయండి. నైతికంగా బిహైవ్.
• నాయకులు మీ అంచనాలను మరియు ఉదాహరణకు ద్వారా పేస్ సెట్.
• నిరంతర అభివృద్ధి పర్యావరణం ఏర్పాటు.
• వ్యక్తిగతంగా మరియు వృత్తిపరంగా ప్రజలు పెరగడానికి అవకాశాలను అందించండి.
• కరుణతో జాగ్రత్త వహించండి.