జాబ్ హంటర్స్ కోసం ఉత్తమ సోషల్ మీడియా సైట్లు

ఉద్యోగ శోధన యొక్క అతి ముఖ్యమైన భాగాలలో నెట్వర్కింగ్ ఒకటి. వాస్తవానికి, యు.ఎస్. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, 70% ఉద్యోగాలను నెట్వర్కింగ్ ద్వారా కనుగొనవచ్చు. కొన్ని సర్వేలు కూడా అధిక సంఖ్యలో నివేదిస్తాయి. సొసైటీ ఆఫ్ హ్యూమన్ రిసోర్స్ మేనేజ్మెంట్ ప్రకారం, కనీసం 84% మంది యజమానులు సోషల్ మీడియాను రిక్రూట్మెంట్ సాధనంగా ఉపయోగిస్తున్నారు, దీని కోసం అదనంగా 9% ప్రణాళిక ఉంది.

సోషల్ మీడియాతో ఇంటర్నెట్ సంభాషించడంతో, సోషల్ మీడియాను నెట్వర్క్కు ఉపయోగించేందుకు అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి, చివరకు ఉద్యోగం పొందడానికి.

మీరు ఈ మాధ్యమంతో ఉద్యోగం పొందవచ్చు మాత్రమే, మీరు మీ ఉద్యోగ శోధన మరియు కెరీర్ భవనం సహాయం ఒక వ్యూహాత్మక ఆన్లైన్ ఉనికిని నిర్మించడం, సోషల్ నెట్వర్కింగ్ సైట్లు ఉపయోగించి ఒక ప్రొఫెషనల్ బ్రాండ్ సృష్టించడానికి మరియు పండించడం చేయవచ్చు.

నిష్క్రియాత్మక అభ్యర్ధులను (ఉపాధిని కోరుతూ చురుకుగా ఉద్యోగం కోసం కోరుకునేది) ఉద్యోగులకు సోషల్ మీడియాను నొక్కడం ప్రధాన కారణం. మీ వృత్తిని మెరుగుపరచడానికి మరియు మీ ఉద్యోగ శోధనను పెంచడానికి ఈ క్రింది సామాజిక మరియు వృత్తిపరమైన నెట్వర్కింగ్ సైట్లు ఉపయోగించండి.

ఉద్యోగ సీకర్స్ కోసం సోషల్ నెట్వర్కింగ్ సైట్లు

లింక్డ్ఇన్

562 మిలియన్ ప్రస్తుత వినియోగదారులతో, లింక్డ్ఇన్ పని కోసం చూస్తున్న ప్రజలకు అగ్రస్థానం. అయితే, చాలామంది వినియోగదారులు వారి అవకాశాలను పెంచుకోవటానికి అవసరమైన చర్యలను తీసుకోరు, వారి ప్రొఫైల్ను గరిష్టంగా, వారి నెట్వర్క్ను సృష్టించడం, సమూహాలలో చేరడం, పని నమూనాలను కలుపుకొని, సిఫార్సులు మరియు ఆమోదాలను పొందుపరచడం వంటివి అవసరం లేదు. మీరు నిర్వాహకులను నియమించడానికి సమాచారం, సలహా మరియు పరిచయాల కోసం మొదటి, రెండవ మరియు మూడవ-స్థాయి కనెక్షన్లకు చేరుతున్నారని నిర్ధారించుకోండి. సంభావ్య అభ్యర్థిగా మీ ప్రత్యక్షతను పెంచుకోవడానికి మీ ఆసక్తులకి సంబంధించిన ప్రొఫెషనల్ సమూహాలలో చేరండి మరియు చర్చలకు దోహదపడుతుంది.

లింక్డ్ఇన్ కూడా జాబ్ పోస్టడింగ్స్ యాక్సెస్ కోసం ఒక గొప్ప వనరు. శోధన ఫలితాల్లో మీ ఆసక్తులకు అనుగుణమైన ఉద్యోగాల జాబితా మరియు సంబంధిత నెట్వర్క్లకు మిమ్మల్ని సూచించే మీ నెట్వర్క్లోని వ్యక్తుల జాబితా కూడా ఉంటుంది. యజమాని ప్రకటనల ఉద్యోగాలలో పనిచేస్తున్న మీ కళాశాల నుండి పూర్వ విద్యార్ధులు మీ ఫలితాల జాబితాలో కూడా గుర్తించబడతారు.

ఫేస్బుక్

చాలామంది యజమానులు ఉద్యోగాలను ఫేస్బుక్లో ఉంచుతారు. సైట్లో శోధన విండోలో "ఫేస్బుక్లో ఉద్యోగాలు" కోసం శోధించడం ద్వారా మీరు ఈ అవకాశాలను పొందవచ్చు. అయితే, ఫేస్బుక్ యొక్క గొప్ప విలువ మీ ఉద్యోగ శోధనతో మీ పరిచయాల సహాయం కోరడానికి అవకాశం ఉంది. మీ ఆసక్తులకు సంబంధించిన ఏవైనా ఉద్యోగాల గురించి మీ పరిచయాలు తెలుసుకున్నా, మీ ఉద్యోగ పరిమితికి సంబంధించి సలహా మరియు సమాచారం కోసం వారు మీ ఫీల్డ్ లో మీకు తెలిసిన ఎవరికి మీ స్నేహితులకు పంపించే అభ్యర్థనను కూడా అడుగుతున్నారో అడగండి.

సాధారణ ఆసక్తులు మరియు వారితో నెట్వర్క్లతో కూడిన సమూహాలను చేరండి. మీరు ప్రస్తుతం ఉద్యోగం చేస్తున్నట్లయితే మీ కార్యకలాపాలను రిపోర్టు చేసే ఫేస్బుక్ పరిచయాలను మీరు ఎలా కొనసాగించాలో జాగ్రత్తగా ఉండండి.

Instagram

Instagram మీ సోషల్ మీడియా నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించడం మరియు మీ మొత్తం డిజిటల్ అవగాహన మెరుగుపరుస్తూ మీ వ్యక్తిగత బ్రాండ్ ఏర్పాటు చేయడానికి ఒక మంచి మార్గం. ఇది మీరు పనిచేయాలనుకునే సంస్థ గురించి సమాచారం మరియు అంతర్దృష్టులను సేకరించేందుకు కూడా ఒక తెలివైన మార్గం.

ఒక ఉద్యోగి "మర్దన సోమవారాలు" యొక్క ఒక చిత్రాన్ని పోస్ట్ చేసాడా మరియు మీరు కార్పొరేట్ మర్దనాసీగా ఉన్నారా? ఒక సంస్థ "ఫజిటా శుక్రవారాలు" ప్రత్యేకంగా ప్రదర్శిస్తుందా మరియు మీరు మెక్సికన్ చెఫ్ ఉన్నావా? Instagram మీరు ఒక మంచి సరిపోతుందని అంటాను ఎలా తరువాత ప్రదర్శించేందుకు ఒక సంస్థ లోపల చూడటానికి ఒక గొప్ప మార్గం. మీ ప్రొఫెషనల్ లేదా అకాడెమిక్ ప్రాజెక్ట్లకు సంబంధించిన దృశ్య వివరణలను పోస్ట్ చేయడానికి మీరు Instagram ఒక వాహనాన్ని కూడా అందిస్తుంది.

ట్విట్టర్

చురుకైన ట్విటర్ వినియోగదారులు తమ వృత్తిపరమైన వ్యక్తులను వారి రంగంలో వ్యక్తులకు సంబంధించిన సమాచారాన్ని పోస్ట్ చేయడం ద్వారా అభివృద్ధి చేయవచ్చు మరియు ప్రోత్సహించవచ్చు. ట్విట్టర్ యొక్క ఒక ప్రయోజనం అనేది మీరు నేరుగా రిస్యూమ్ను సమర్పించాల్సిన అవసరం లేకుండా రిక్రూటర్స్కు నేరుగా మాట్లాడటానికి మరియు నిర్వాహకులను నియమించడానికి అనుమతించే స్వేచ్చ-రహిత కమ్యూనికేషన్. మీ పరిశ్రమకు సంబంధించిన # రిక్రూట్మర్లు మరియు ఇతర కీలక పదాల కోసం శోధించండి.

అయితే, ట్విటర్ ఒక అద్భుతమైన నెట్వర్కింగ్ సాధనం అయితే, మీరు మీ ప్రయత్నాలను బ్లాగ్ లేదా లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్తో మద్దతు ఇవ్వాలి. ఎవరూ మిమ్మల్ని ఒక ట్విట్టర్ ప్రొఫైల్ ఆధారంగా మాత్రమే నియమించుకుంటారు - ప్రారంభించడానికి, వారికి మీ గురించి మరింత సమాచారం అందించే లింక్ అవసరం.

YouTube

యుట్యూబ్ అనేది మీ పని యొక్క వీడియో నమూనాలను కలుపుకొని, అలాగే మీ ఉద్యోగ శోధనలో మీ సంభాషణ నైపుణ్యాలు లేదా వ్యక్తిత్వానికి సంబంధించిన ఆధారాలు. కోర్సు, సంగీతకారులు, నటులు, ఉపాధ్యాయులు, కన్సల్టెంట్స్, మరియు శిక్షకులు వారి నైపుణ్యాలను ప్రోత్సహించడానికి సంవత్సరానికి సైట్ని ఉపయోగించారు. అనేక ఇతర ఉద్యోగార్ధులు వారి వ్యక్తిత్వాన్ని ప్రదర్శిస్తూ వారి కెరీర్ సంబంధిత నైపుణ్యాలను చూపించే వీడియో ప్రొఫైల్ను సృష్టించడం నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చు.

ఉదాహరణలలో ఒక విజయవంతమైన విద్యాసంస్థ లేదా పని ప్రాజెక్ట్ గురించి ఆసక్తి లేదా కెరీర్ ఫీల్డ్ లేదా క్లుప్తంగా షో-అండ్-యాడ్ వైపు లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న మీ ఆసక్తులు మరియు ఆస్తులను ఒక "ఎలివేటర్ పిచ్" కలిగి ఉండవచ్చు.

YouTube ఒక బిలియన్ మంది వ్యక్తుల యూజర్ బేస్ని తాకింది. యజమానుల దృష్టిని ఆకర్షించడానికి లేదా YouTube వీడియోలను వారి ఉద్యోగ శోధన సమాచార లేదా లింక్డ్ఇన్ లేదా ఫేస్బుక్ వంటి ఇతర సోషల్ మీడియా సైట్లకు లింక్ చేయడానికి ఉద్యోగదారులు YouTube లో వీడియోలను పోస్ట్ చేయవచ్చు.

Pinterest

Pinterest 250 మిలియన్ క్రియాశీల నెలవారీ వినియోగదారులు వాదనలు. సైట్ అంతర్గత డెకరేటర్లు, కళాకారులు, మరియు వారి పని యొక్క దృశ్య వివరణలను పోస్ట్ చేసే గ్రాఫిక్ డిజైనర్లు వంటి సృజనాత్మక రకాలను అత్యంత ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. ఈ ప్రదేశం మహిళలచే ఎక్కువగా రవాణా చేయబడుతోంది, కాబట్టి మహిళలకు వారి సేవలను ప్రోత్సహించాలని కోరుకునే కాంట్రాక్టర్లు వంటి నిపుణులు సైట్ నుండి గొప్ప ప్రయోజనం పొందుతారు.