మీ ఇంటర్న్షిప్లో ఎక్కువ భాగం ఎలా పొందాలో

చాలామంది కళాశాల విద్యార్థులు మరియు ఇటీవల పట్టభద్రుల కోసం, ఇంటర్న్ పూర్తి-ఉద్యోగ భవిష్యత్ కోసం ఒక దగ్గర-అవసరం. ఇంటర్న్షిప్ లేకుండా, ఎంట్రీ లెవల్ స్థానాలు కూడా అందుబాటులో లేవు. కాబట్టి మనస్తత్వంలోకి తేవడం సులభం. ఇంటర్న్షిప్ అనేది కేవలం "రియల్" జాబ్కి వెళ్ళే మార్గంలో ఒక స్టెప్పింగ్-రాతి, అనుభవించకూడదు, అనుభవించకూడదు.

కానీ ఇంటర్న్షిప్పులు పోస్ట్ కళాశాల ఉపాధి మించిన ప్రయోజనాలు అన్ని రకాల అందిస్తుంది. కొన్నిసార్లు, ఇంటర్న్ ఒక ప్రణాళిక కెరీర్ మార్గం లేదా పరిశ్రమ, నిజానికి, మీరు ఉత్తమ ఒకటి బహిర్గతం చేయవచ్చు. ఇంటర్న్షిప్పులు సహోద్యోగుల నెట్వర్క్ను మరియు స్నేహితులను-జీవితకాలం చివరికి, లెక్కలేనన్ని అవకాశాలు (కెరీర్-కేంద్రీకృత మరియు వ్యక్తిగత) అందిస్తాయి. మరియు ఇంటర్న్షిప్పులు కార్యాలయ వాతావరణంలో మీకు సౌకర్యవంతమైన మరియు నమ్మకంగా సహాయపడతాయి. మీ ఇంటర్న్ షిప్ ముగిసేంత వరకు, మీరు కేవలం అప్ చూపుతూ మరియు రోజులు లెక్కించినట్లయితే మీరు అన్ని ప్రయోజనాలను పొందరు!

ఇక్కడ మీ ఇంటర్న్షిప్ అనుభవాన్ని ఎలా పెంచుకోవాలో మరియు మీ మొత్తం కెరీర్పై దృష్టి పెట్టాలి మరియు కేవలం ప్రారంభ ఉద్యోగ నియామకం కాదు.

కంపెనీ మరియు ఇండస్ట్రీ నాలెడ్జ్ పొందేందుకు అవకాశాలు సీక్

మీ ఇంటర్న్షిప్ సమయంలో, విషయాలు తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి. మీరు మార్కెటింగ్ విభాగంలో అంతర్గతంగా ఉంటే, సంపాదకీయ బృందం లేదా ప్రోగ్రామింగ్ విభాగంలో ఉద్యోగులను వెతకండి మరియు వారి పని మీ స్వంత వేర్వేరుగా ఎలా ఉందో తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి.

సంస్థ గురించి పూర్తిగా తెలుసుకోవడానికి-ఇది ఎలా నిర్వహించబడుతుంది? సంస్థ సంస్కృతి ఏమిటి? ఏ ఉద్యోగులు నక్షత్రాలుగా భావిస్తారు? మంచి కార్మికుడు ఏమి చేస్తుంది? - అలాగే మొత్తం పరిశ్రమ. మీ భవిష్యత్ను మనస్సులో ఉంచుకోండి: మీరు అంతర్గతంగా ఉన్న సంస్థ వంటి సంస్థలో పని చేయాలనుకుంటున్నారా లేదా మీరు వేరొక నిర్వహణ లేదా సంస్థాగత నిర్మాణం కావాలనుకుంటున్నారా? ఇంటర్వ్యూల సందర్భంగా, మీరు ఎలా పని చేయాలో గురించి ప్రశ్నలను పొందుతారు, మరియు పర్యావరణాలు మీకు అనుకూలంగా ఉంటాయి. మీ ఇంటర్న్షిప్ సమయంలో సంపాదించిన జ్ఞానం మీ ప్రతిస్పందనకి తెలియజేయడానికి సహాయపడుతుంది.

మీ ఇంటర్న్ షిప్ సమయంలో కంపెనీ లేదా పరిశ్రమ మీ కోసం కాదు అని మీరు కనుగొనవచ్చు. ఆ సందర్భంలో ఉంటే వృధా సమయం ఇంటర్న్ చూడండి లేదు-ఇది మార్గాలను తెలుసుకుంటారు చాలా మంచిది కాదు మీ కెరీర్ ప్రారంభంలో మీరు కోసం.

పనిప్రదేశ పద్దతులు లో నమ్మకంగా మారండి

మీరు ఎప్పుడైనా పాఠశాలలో ఉంటూ రిటైల్ లేదా ఆహార సేవలలో పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగాలు చేస్తే, ఇంటర్న్షిప్ ఆఫీసు సంస్కృతికి మొదటిసారి మీకు అవకాశం ఉంటుంది. అది వేరే. మరింత మీరు కార్యాలయాలు ఫంక్షన్, ముందు సమావేశంలో చిన్న చర్చ నుండి ఇమెయిల్స్ (మరియు ఉన్నప్పుడు), మీ శిక్షణ చక్రాలు ఆఫ్ ఒకసారి అనుభూతి ఉంటుంది, మరియు మీరు సిబ్బంది స్థానం కలిగి ఎవరు CC తెలుసుకోవడం.

మరియు, డీకోడింగ్ జాబ్ పోస్టడింగ్స్ విషయానికి వస్తే పరిశ్రమ-దృష్టి పెట్టే పద్దతి తెలుసుకోవడం చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది, ప్రభావవంతమైన కవర్ లెటర్స్ రాయడం మరియు ఇంటర్వ్యూల్లో పరిజ్ఞాన ప్రో వంటి ధ్వని. (ఉద్యోగ నియామకాలలో వుండే వాటన్నింటికీ వాటన్నింటినీ అన్నీ అర్ధం చేస్తాయి.) అందువల్ల కార్యాలయంలో ఉపయోగించే టూల్స్, సమావేశాల సమయంలో వచ్చే సంజ్ఞల గురించి తెలుసుకోండి.

మీ స్కిల్స్ విస్తరించండి మరియు మీరు ఏమి చేస్తారో తెలుసుకోండి

మీ ఇంటర్న్షిప్ సమయంలో, బహుశా మీరు మీ మొదటి వార్తాలేఖను లేదా కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామ్ను వ్రాయవచ్చు, షెడ్యూల్ను రూపొందించండి లేదా ప్రాజెక్ట్ను అమలు చేయండి (మీరు అదృష్టవంతులైతే!). కానీ కొన్ని ఇంటర్న్ షిప్ కార్యక్రమాలు ఇంటర్న్స్ కోసం దుర్భరమైన grunt పని రిజర్వ్. మిగిలిన పని ఏమిటంటే, మీరు తరగతిలో నేర్చుకున్నవారి కంటే విభిన్నమైన జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలను పొందుతున్నారు.

కూడా సాధారణ పనులు-రోజువారీ ఇమెయిల్ లో చేర్చడానికి సమాచారం కోసం సిబ్బంది చేరుకోవడానికి, చెప్పటానికి-మీ పునఃప్రారంభం ఇప్పటికీ శక్తివంతమైన చూడవచ్చు. అంతిమంగా, మీ ఇంటర్న్షిప్లో మీరు నేర్చుకున్న మరియు ట్రాక్ చేసే ప్రతి విషయాన్ని గమనించండి. ఇది జర్నల్ను ఉంచడానికి సహాయపడవచ్చు. లేదా, చిత్తుప్రతి ఇమెయిల్ కలిగి, మరియు మీరు తేదీతో క్రొత్త పనిని చేస్తున్న ప్రతిసారి గమనించండి. ఉదాహరణకు, "11/9, కొత్త ఎక్సెల్ సూత్రాన్ని నేర్చుకుంది;" "11/22: సమావేశంలో హాజరయ్యారు మరియు సిబ్బంది-విస్తృత సమావేశంలో కీలకమైన అంశాలను సమర్పించారు." తరువాత, మీరు మీ పునఃప్రారంభం కోసం వివరణని వ్రాస్తున్నప్పుడు, ఈ గమనికలు అమూల్యమైనవి.

అంతిమంగా, ఇంటర్న్షిప్ ప్రయోజనం మీరు సంస్థకు సహాయపడటానికి పని చేయడానికి మాత్రమే కాదు-మీరు తెలుసుకోవలసినది. ఆ దిశగా, సమావేశాల సమయంలో గమనికలు తీసుకోండి, మరియు ఏదో అస్పష్టంగా ఉంటే, తరువాత వివరించేందుకు ప్రశ్నలను అడగండి. సహచరులు ఆసక్తికరంగా, సంబంధిత వార్తా కథనాలు, వనరులు లేదా చిట్కాల గురించి ప్రస్తావిస్తే, అనుసరిస్తారు మరియు మరింత తెలుసుకోండి. ఈ పరిశోధన మరియు తదుపరి మార్గాల ద్వారా మీరు ఇంటర్వ్యూల్లో మంచి, మరింత సమాచారం పొందిన అభ్యర్థిని చేస్తారు.

చూడు కోసం అడగండి

ఒక ఇంటర్న్ వలె, మీరు ఆచరణాత్మకంగా మీ టైటిల్ లో "నూతన" ను పొందారు. ఇది నిరాశపరిచింది, మరియు కొన్నిసార్లు మీరు ఉత్తేజకరమైన ప్రాజెక్టుల నుండి పరిమితం కావచ్చు, కానీ మీరు ప్రతిదీ గురించి తెలియదని భావిస్తున్నారు. కాబట్టి ఎప్పుడూ ప్రశ్నలను అడగడానికి సంకోచించకండి.

నిర్వాహకులు మరియు సహచరుల నుండి మీరు అభిప్రాయాన్ని అడగవచ్చు. మీరు ఏమి చేయగలరో తెలుసుకోండి. ప్రతికూల అభిప్రాయాన్ని వినడం కష్టంగా ఉన్నప్పుడు, మీ బలహీనమైన పాయింట్లు తెలుసుకోవడం మీరు మెరుగుపరచడానికి సహాయపడుతుంది. ఇప్పుడు పూర్తికావటానికి, పూర్తి సమయం ఉద్యోగంలో మీరు పనిని పోగొట్టుకోవడమే పేలవమైన పనితీరు. (ప్లస్, మీరు ఇంటర్వ్యూ అడిగినప్పుడు ఏదైనా కలిగి ఉంటుంది, "మీ అతిపెద్ద బలహీనత ఏమిటి?")

అంతిమంగా, మీ కెరీర్ లో ఏ సమయంలో అయినా ఒక సమస్య పెద్ద సమస్య కాదని తెలిస్తే, అది ఇప్పుడు. ఆదర్శవంతంగా, అయితే, మీరు తప్పులు చేయలేరు, కానీ మీరు ఇలా చేస్తే, సరిగ్గా తప్పును గుర్తించి, మీ పరిస్థితిని సరిదిద్దడానికి మీ మేనేజర్ని అడగండి.

ఇది మీ అందరికి ఇవ్వండి

ఉత్తమ ఇంటర్న్షిప్లు సవాలు, ఆసక్తికరమైన పనిని అందిస్తాయి. కానీ పాపం, ఇది ఎల్లప్పుడూ కేసు కాదు. మీరు నిశ్చితార్థం కొనసాగడానికి పోరాడుతున్నట్లయితే, ఇక్కడ గుర్తుంచుకోండి కొన్ని విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

• మీరు మరింత అడగవచ్చు: మీరు మీ కేటాయించిన పనులు పూర్తి చేసినట్లయితే అదనపు పని మరియు ప్రాజెక్టుల కోసం వాలంటీర్. లేదా, మంచిది, సహాయక ప్రాజెక్టులు లేదా పనుల జాబితాను రూపొందించండి మరియు వారితో ముందుకు వెళ్లడం సరే మీ నిర్వాహకుడిని అడగండి.
• నిశ్చయముగా ఉండండి: మీ నిర్వాహకుడిని వీలైతే, మీ అంచనాలను తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి. గుర్తుంచుకోండి, ఈ ఇంటర్న్షిప్ రెండు మార్గం వీధి ఉంది: మీరు కొంతమంది వ్యక్తులతో కలవడానికి లేదా కొన్ని పునఃప్రారంభం-యోగ్యమైన కార్యాలను సాధించటానికి మీకు ఆసక్తి ఉన్నట్లయితే, మీ మేనేజర్ యొక్క ఉద్యోగానికి చెందిన మేనేజర్ భాగం మీకు అర్ధవంతమైన అనుభవాన్ని కలిగి ఉండేలా పేర్కొనండి. (అయితే ఆఫీసులో ఉన్నవారు సాధారణంగా పనిచేయకపోయినా, పనిచేయకపోవచ్చు, అయితే మీరు ఎంత సమయం పడుతుంది అనేదాని గురించి గౌరవంగా ఉండండి).

• విసుగు చెంది చూడండి లేదు: మీ బాధ్యతలను బట్టి, ఇది ఒక సవాలు కావచ్చు. పని ఎంత దుర్భరమైనది అయినా మీ ముఖం మీద లేదా మీ వైఖరిలో చూపించవద్దు. సమావేశాలు (మీ ఉద్యోగ బాధ్యతల్లో భాగం తప్ప) లేదా మీ డెస్క్ వద్ద సోషల్ మీడియాలో మీ ఫోన్ను తనిఖీ చేయవద్దు.

ఫారం కనెక్షన్లు-మరియు బహుశా కూడా ఒక గురువు కనుగొనండి

మీరు ఇంటర్న్ల సమూహంలో భాగమైతే, జీవితకాలం అంతం చేసే సంబంధాలను ఏర్పరుస్తారని మీకు తెలుసు. సో మీ సహచరులతో కలుసుకుంటారు (కానీ మీ పని-ఉపయోగం భోజన సమయములో మరియు కాఫీ విరామాలు సంభాషణలకు, కాదు క్యూబిక్-టైమ్ కాదు).

మీ సామాజిక సర్కిల్ కోసం ఇంటర్న్స్ మించి కూడా వెళ్ళండి. కాఫీకి సహోద్యోగులను అడగండి లేదా భోజన సమయంలో సహోద్యోగులతో కలిసి కూర్చుని ప్రయత్నించండి. పని-విస్తృత సామాజిక కార్యక్రమాలకు హాజరు, మరియు కలుపు. (హెచ్చరిక: బూజ్ సేవ చేస్తే, మీకు వయస్సు ఉన్నప్పటికీ, చిన్నగా పాల్గొనండి. పని కార్యక్రమంలో తాగిన మత్తుమందు ఉండటం మంచిది కాదు.)

చివరగా, మీరు సలహాలను ఇవ్వటానికి, సిఫారసులను వ్రాసి, ముఖ్యమైన కనెక్షన్లను చేయటానికి సహాయపడే మార్గదర్శకుల కోసం చూడండి. (మీ కెరీర్ సలహాదారులను కనుగొనడం కోసం ఇక్కడ కొన్ని ఆలోచనలు ఉన్నాయి.) మీ ఉద్యోగ పనుల గురించి లేదా మీ క్రమపద్ధతిలో పనిచేసే ప్రశ్నలు గురించి సహాయకరంగా ఉండే సహోద్యోగిని మీరు కలిగి ఉంటే, వారు ఎక్కడ ఉన్నారో వారు అడిగిన ప్రశ్నలకు, 'మీరు ఇవ్వాలని, మరియు అందువలన న. ఈ రకమైన సంభాషణలు గురువు-రకం సంబంధానికి ప్రారంభమవతాయి, ఇది మీ కెరీర్ మొత్తంలో శక్తివంతమైన శక్తిగా ఉంటుంది.