జీతం చరిత్ర యజమానులకు అందించడం

వారు మీ జీతం చరిత్రను అభ్యర్థిస్తే యజమానులను ఇవ్వాల్సిందా? గతంలో మీరు సంపాదించిన దాని గురించి సమాచారాన్ని నిర్వహించడానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి? స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు మీ జీతం చరిత్రను చేర్చడానికి కొన్ని జాబ్ పోస్టులు మిమ్మల్ని అడుగుతాయి. మీరు మీ జీతం చరిత్రను ఎలా బహిర్గతం చేసారో జాగ్రత్తగా ఉండటం ముఖ్యం, అందుకే మీరు నష్టానికి చర్చలు వచ్చినప్పుడు వశ్యతను కలిగి ఉంటారు. ఉద్యోగ పోస్టింగ్ దానిని పేర్కొనకపోతే, ఏ జీతం సమాచారాన్ని అందించవద్దు.

అలాగే, మీరు కొన్ని స్థానాల్లో గత స్థానాల్లో సంపాదించిన దాని గురించి అడగడానికి చట్టవిరుద్ధం అని గుర్తుంచుకోండి.

మీ జీతం చరిత్ర ఏమిటి?

జీతం చరిత్ర అనేది ఒక ఉద్యోగి యొక్క గత ఆదాయాన్ని అందించే పత్రం. కొందరు యజమానులు ఉద్యోగ అభ్యర్థులను ఉద్యోగానికి దరఖాస్తు చేసినప్పుడు వారికి జీతం చరిత్ర జాబితాను ఇవ్వాలని కోరతారు. ఉద్యోగం కోసం మీరు ఖచ్చితంగా వివాదాస్పద ప్రక్రియలో భాగంగా ఇతరులు దీన్ని అభ్యర్థిస్తారు. జీతం చరిత్ర సాధారణంగా ప్రతి కంపెనీ పేరు, ఉద్యోగ శీర్షిక మరియు జీతం మరియు లాభాలు ప్యాకేజీ గతంలో గతంలో పొందింది.

జీతం చరిత్ర జీతం అవసరానికి భిన్నంగా ఉంటుంది, ఉద్యోగ అభ్యర్థి ఉద్యోగం కోసం కొత్త ఉద్యోగం కోసం ఆశిస్తున్నారు.

యజమానులను ప్రశ్నించడానికి ఇది చట్టబద్దం?

కొంతమంది నగరాలు మరియు రాష్ట్రాలు ఉద్యోగులను ఉద్యోగులను జీతం సమాచారం కోసం దరఖాస్తులను కోరుతూ నిషేధించాయి. ఈ అధికార పరిధిలోని శాసనసభ్యులు, యజమానులు చేతిలో గత జీతం సమాచారాన్ని ఉంచడం వలన వేతనాలు అసమానత్వం కొనసాగుతుందని భావిస్తున్నారు, ఎందుకంటే చాలామంది మహిళలు చారిత్రకపరంగా సమాన స్థానాలను కలిగి ఉన్నవారితో పోలిస్తే తక్కువ ఖర్చుతో ఉన్నారు.

న్యూయార్క్ సిటీ, న్యూ ఓర్లీన్స్, పిట్స్బర్గ్ మరియు శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో ఉద్యోగులందరికీ జీత చరిత్ర గురించి విచారణ చేయకుండా నిషేధించాయి. ఫిలడెల్ఫియా యొక్క చట్టం ఇంకా చట్టపరమైన సవాలును పరిష్కరిస్తున్న సమయంలో అమలు చేయబడుతోంది.

రాష్ట్ర శాసనసభల జాతీయ సదస్సు, జీతం చరిత్ర ప్రశ్నలను నిషేధించే గత సంవత్సరంలో కనీసం 21 రాష్ట్రాలు చట్టాన్ని ప్రతిపాదించాయి. మసాచుసెట్స్, కాలిఫోర్నియా, ఒరెగాన్, డెలావేర్ మరియు ప్యూర్టో రికోల్లో శాసనసభ్యులు ఇప్పటికే జీతం చరిత్ర నిషేధించారు. న్యూయార్క్ ఇకపై జీతం చరిత్ర గురించి సమాచారాన్ని సేకరించి రాష్ట్ర సంస్థలను అనుమతించదు, మరియు శాసనసభ ప్రైవేటు ఉద్యోగులకు ఈ నిషేధం పొడిగింపును పరిశీలిస్తుంది. మీ ప్రాంతంలో తాజా చట్టాలకు కార్మిక మీ రాష్ట్ర విభాగంతో తనిఖీ చేయండి.

అలాగే, అమెజాన్, ఫేస్బుక్ మరియు గూగుల్ వంటి కొంతమంది యజమానులు జీతం చరిత్రకు సంబంధించిన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను నిషేధించారు.

అభ్యర్థనను ఎలా నిర్వహించాలి

మీరు మీ జీతం చరిత్రను మీ పునఃప్రారంభంతో చేర్చమని అడిగితే, మీరు అభ్యర్ధనను విస్మరించవచ్చు, కాని, మీరు ఇంటర్వ్యూ పొందకుండా ఉండేందుకు దీని అర్థం. ఆదేశాలను పాటించని అభ్యర్థుల కంటే తక్కువగా యజమానులు ఏదీ లేదు. ఒక ప్రత్యామ్నాయం కాకుండా వేతనాల పరిధిలో ఒక ప్రత్యామ్నాయం ఉంటుంది.

మీరు మీ జీతం చరిత్రను కలిగి ఉంటే, నిజాయితీగా ఉండండి. మునుపటి యజమానులతో మీ జీతాన్ని ధృవీకరించడానికి సంభావ్య యజమానులకు ఇది సులభం. అయితే, మీ జీతం అవసరాలు అనువైనవి అని కూడా మీరు చెప్పవచ్చు. అది స్థానానికి పరుగులో ఉండటానికి మీకు సహాయపడవచ్చు మరియు తర్వాత నష్టపరిహారాన్ని చర్చించినప్పుడు మీకు కొంత వశ్యతను ఇస్తుంది.

ఎలా జీతం చరిత్ర అందించాలి

మీ జీతం చరిత్రను అందించడానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి? మీ వేతనాల చరిత్రను మీ కవర్ లేఖలో itemizing లేకుండా జాబితా చెయ్యవచ్చు.

ఉదాహరణకు, "నేను ప్రస్తుతం అర్ధ-యాభైలలో సంపాదించుకున్నాను" అని చెప్పవచ్చు. మీకు ఉద్యోగం లభిస్తే పరిహారం గురించి చర్చిస్తున్నప్పుడు ఇది కొన్ని వశ్యతను ఇస్తుంది.

మీరు మీ జీతం స్థానానికి వివాదాస్పదంగా తట్టుకోగలిగినంత ఎక్కువగా ఉన్నట్లయితే, బదులుగా మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారు అనేది నిర్దిష్ట మొత్తం కంటే జీతం పరిధిని చేర్చడం. ఉదాహరణకు, మీరు "నా జీతం పరిధి 40,000 డాలర్లు - 50,000 డాలర్లు." ఇక్కడ జీతం పరిధిలో కవర్ లేఖ యొక్క ఉదాహరణ.

లేదా, మీ జీతం చరిత్ర ప్రత్యేక జీతం చరిత్ర పేజీలో జాబితా చేయబడుతుంది మరియు మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖతో జతచేయబడుతుంది.

ఒక జాబితాలో ఏమి ఉంది

జీతం చరిత్ర జాబితాలో ప్రతి కంపెనీ పేరు, ఉద్యోగ శీర్షిక, మరియు యజమాని వద్ద పని చేస్తున్నప్పుడు అభ్యర్థి సంపాదించిన వేతనాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

మీ ఉద్యోగ శీర్షిక, సంస్థ, మరియు ప్రతి ఉద్యోగం కోసం జీతం జాబితాలో ఎగువన మీ ప్రస్తుత లేదా ఇటీవలి ఉద్యోగం రివర్స్ కాలక్రమానుసార క్రమంలో జాబితా. మీరు అందుకున్న మూల వేతనంలో ఏదైనా బోనస్ లేదా ఇతర అదనపు పరిహారంతో సహా మీ స్థూల వార్షిక జీతం (నిలిపివేయబడుతున్న పన్నులకు ముందు) జాబితా చేయండి.

జీతం చరిత్రతో యజమానులను అందించడానికి మీరు ఉపయోగించే టెంప్లేట్లు క్రిందివి. రెండవ ఉదాహరణ వార్షిక జీతానికి అదనంగా ప్రయోజనాలు తెలియజేస్తుంది.

జీతం చరిత్ర మూస # 1

నీ పేరు

చిరునామా

నగరం, రాష్ట్రం జిప్

ఫోన్

ఇమెయిల్

జీతం చరిత్ర

బెనిఫిట్ ప్రతినిధి

బాప్టిస్ట్ మెడికల్ హాస్పిటల్

లిటిల్ రాక్, AR

12/16 - ప్రస్తుతం

ఏడాది జీతం: $42,000

ఖాతా విశ్లేషకుడు

బాప్టిస్ట్ మెడికల్ హాస్పిటల్

లిటిల్ రాక్, AR

1/13 - 12/16

ఏడాది జీతం: $35,000

ఖాతా విశ్లేషకుడు

కారిల్లాన్ ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్

టంపా, FL

4/10 - 12/13

ఏడాది జీతం: $29,000

జీతం చరిత్ర మూస # 2

మొదటి చివరి పేరు

చిరునామా

నగరం, రాష్ట్రం జిప్

ఫోన్

ఇమెయిల్

జీతం చరిత్ర

మార్కెటింగ్ మేనేజర్

Chrome మరియు భాగస్వాములు

న్యూ యార్క్, NY

06/17 - ప్రస్తుతం

ఏడాది జీతం: $ 64,000 ప్లస్ ప్రయోజనాలు

మార్కెటింగ్ సమన్వయకర్త

మెట్రోపాలిటన్, ఇంక్.

ప్యాచ్యాగ్, NY

12/14 - 06/17

ఏడాది జీతం: $ 50,000 ప్లస్ ప్రయోజనాలు

సోషల్ మీడియా అసిస్టెంట్

ప్రైమ్ కమ్యూనికేషన్స్

బెన్నింగ్టన్, VT

6/12 - 12/14

ఏడాది జీతం: $ 29,000 ప్లస్ ప్రయోజనాలు

దీనిలో ఉన్న సమాచారం న్యాయ సలహా కాదు మరియు అలాంటి సలహా కోసం ప్రత్యామ్నాయం కాదు. రాష్ట్రం మరియు ఫెడరల్ చట్టాలు తరచూ మారుతుంటాయి, మరియు సమాచారం మీ సొంత రాష్ట్ర చట్టాలను లేదా చట్టంలోని ఇటీవలి మార్పులను ప్రతిబింబించకపోవచ్చు.