5 హెచ్చరిక సంకేతాలను తొలగించవచ్చు
मनवा à¤à¤°à¥à¤²à¤¾ ठहॠà¤à¤°à¥à¤à¤¾ तà¥à¤¹à¤¾à¤°à¤¾ à¤à¤2
విషయ సూచిక:
- 1. కంపెనీ బాగా చేయడం లేదు
- 2. మీరు ఏదైనా చేయకండి
- 3. మీ ప్రాజెక్ట్ డెడ్లైన్స్ జస్ట్ అప్ కట్ అప్ … మరియు వారు ఆల్ అబౌట్ ది ఇదే టైమ్
- 4. యువర్ బాస్ జస్ట్ లైక్ యు లైక్ యు లైక్
- 5. మీరు అకస్మాత్తుగా మరియు పూర్తిస్థాయిలో ఫీల్ అవుతున్నారా?
మీరు కారణం కోసం తొలగించారు, లేదా ఒక సామూహిక తొలగింపు భాగంగా పునరావృత చేసిన లేదో, మీ ఉద్యోగం కోల్పోకుండా మంచి అనుభూతి ఎప్పుడూ. మీరు మీ మాజీ ప్రదర్శనలో ఆకర్షణీయంగా ఉండకపోయినా, అవకాశాలు మీకు డబ్బు అవసరమవుతాయి - మరియు ఉద్యోగ వేటని నడిపించే ఒత్తిడి అవసరం లేదు.
అయ్యో, చాలా జీవితాలలో, కొన్ని పింక్ స్లిప్స్ పడిపోవాలి. మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోతున్నారంటే, ఒక సందర్భోచిత దృష్టాంతంలో, మీరు ఒక సమావేశ గదిలోకి వెళ్ళే ముందుగానే దీనిని గుర్తించడం చాలా తక్కువగా ఉంది - ఇది ఒక మౌలిక HR ప్రతినిధికి స్వాగతం పలకాలి. మీరు ఇప్పటికీ ఉద్యోగం చేస్తున్నారు.
నిరుద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి మీ టర్న్గా ఉండబోతున్న కొన్ని హెచ్చరిక సంకేతాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
1. కంపెనీ బాగా చేయడం లేదు
సంస్థలో మీ పాత్రను బట్టి, మీరు సంస్థ యొక్క అదృష్టంలో ప్రత్యక్ష అంతర్దృష్టిని కలిగి ఉండవచ్చు. మీ యజమాని ఖాతాదారులకు లేదా నగదుకు, ప్రెస్లో డ్రబింగ్ను పొందడం లేదా పరిశ్రమలో ఇతర కీర్తిని ఎదుర్కొంటున్నప్పుడు, మీ ఉద్యోగం - మరియు మీ సహోద్యోగులు - ఈ ప్రపంచానికి దీర్ఘకాలం ఉండకపోవచ్చు.
ఈ కారణంగా, ఇది సోషల్ మీడియాలో వాటిని అనుసరించడం ద్వారా మీ యజమాని యొక్క ప్రొఫైల్ పైన ఉంచడానికి కూడా చెల్లించబడుతుంది, కంపెనీ పేరుతో Google హెచ్చరికలను నెలకొల్పుతుంది. పత్రికా ప్రతి చెడ్డ ప్రస్తావన రాబోయే డూమ్కు సమానం కాదు, కానీ మీరు గాలిని ఎగిరిపోయే విధంగా తెలుసుకోవడం మంచిది … ఇది మార్చడానికి కూడా.
మీ కెరీర్పై పెద్ద మార్పులకు మీ కంపెనీ చెడుగా చేయవలసిన అవసరం లేదు. సముపార్జన లేదా ఇతర నిర్మాణ మార్పు మీకు వ్యాపార వైఫల్యం అంతే ఎక్కువగా ప్రభావితమవుతుంది.
2. మీరు ఏదైనా చేయకండి
ఇప్పుడు మీ అతిపెద్ద ప్రాజెక్ట్ మరొకరికి చెందినది, మీ తక్కువ బాధ్యతలు ఇంటర్న్ ప్లేట్పై పడింది. మీ నివేదికలు మరో నిర్వాహకుడికి కేటాయించబడ్డాయి మరియు మీ ఖాతాదారులకు క్రమంగా ఇతరుల జాబితాకు దారి తీస్తుంది.
ఇంతలో, మీరు సోషల్ మీడియాలో సమయం వృధా చేయకుండా బిజీగా ఉంచడానికి మార్గాలను కనుగొనడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. ఇంకొక, మెరుగైన పనిని కనుగొనడానికి ఒక వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేయడానికి ఆ ఖాళీ సమయాన్ని ఉపయోగించుకోండి. (ఉద్యోగం వద్ద శోధించే అసలు ఉద్యోగం ఏమి చేయకూడదు అది కారణం కోసం తొలగింపులోకి ఒక సంభావ్య తొలగింపును మార్చడానికి ఒక గొప్ప మార్గం.)
3. మీ ప్రాజెక్ట్ డెడ్లైన్స్ జస్ట్ అప్ కట్ అప్ … మరియు వారు ఆల్ అబౌట్ ది ఇదే టైమ్
బహుశా, అయితే, మీకు ఏమీ ఉండనవసరం లేదు, కానీ మీ బాస్ మీ ప్రాజెక్టులు ముగియడం కోసం మామూలు కంటే చాలా పెద్ద ఆతురుతలో ఉన్నట్టు కనిపిస్తోంది. ఇది తప్పనిసరిగా తొలగింపుకు సూచించబడదు, అయితే మీ గడువు చాలా సమయం ఒకేసారి కదిలిపోతే, మరియు అదే సాధారణ కాల ఫ్రేమ్కు, మీరు ముగింపు కోసం మీ గడువును చూడవచ్చు.
వారి సేవలను ఇకపై అవసరం లేదని తెలియజేయడానికి ముందు ఎవరైనా తమ చేయవలసిన జాబితాను క్లియర్ చేయడానికి ధ్వనిస్తుంది, అది జరుగుతుంది. ఒక కన్ను వేసి ఉంచండి, కనుక ఇది మీకు సంభవిస్తుందనే విషయాన్ని మీరు చూడవచ్చు.
4. యువర్ బాస్ జస్ట్ లైక్ యు లైక్ యు లైక్
బహుశా మీరు మీ యజమానితో కలిసి వెళ్ళవచ్చు, కానీ ఇప్పుడు మీరు కూడా చాలా ప్రాథమిక సమస్యలపై కమ్యూనికేట్ చేయలేరు. లేదా మీ పని దినం ఒక నింద ఆటగా మారిపోయింది, మరియు మీరు ఎల్లప్పుడూ "ఇట్." బహుశా కూడా ఒక చొరబాటు సంఘటన కూడా ఉంది, అలాంటి వాస్తవమైన తప్పు మీ ప్రయత్నమేమీ కాదు లేదా బాధ్యత-తీసుకోవడం ఏమీ లేదని తెలుస్తోంది. మీ పక్షాన యజమాని మీ పక్షాన లేనట్లయితే, లేదా మీ పనితీరు గురించి హెచ్చరికను అందుకుంటే, మీ పునఃప్రారంభం పాలిష్ ప్రారంభించడానికి సమయం కావచ్చు.
5. మీరు అకస్మాత్తుగా మరియు పూర్తిస్థాయిలో ఫీల్ అవుతున్నారా?
ఈ సూచిక ఇతరులలో కొంచెం కంటే పిన్ చేయడానికి కొద్దిగా కష్టం, కానీ ఇప్పటికీ దృష్టి పెట్టారు విలువ. మీరు పనిచేస్తున్న ప్రతి ఒక్కరి కంటే వేర్వేరు ప్రాముఖ్యతలు, ఆసక్తులు మరియు దృక్పథాలతో, పనిలో ఒక గ్రహాంతర జీవన-రూపం వలె భావిస్తే, అది కదిలిపోయే సమయం కావచ్చు.
మీరు కార్డుబోర్డు పెట్టె ఇవ్వాలనుకున్నా మరియు మీ ఇంటి కార్యాలయానికి మీ వస్తువులను బదిలీ చేయమని చెప్పకపోయినా, మీరు మీ ఉద్యోగ అనుభవం నుండి ఎక్కువ అర్హులు. మరింత ఆసక్తికర కార్పొరేట్ సంస్కృతికి జంప్ చేయడం గురించి ఆలోచిస్తూ, ముందుకు వెళ్ళే ముందుగా.
* గమనిక: వారి ఉద్యోగాలను కోల్పోయే అన్ని ఉద్యోగులు నిరుద్యోగం కోసం అర్హత సాధించలేరు. ప్రయోజనాల కోసం ఎవరు అర్హులు, మరియు నిర్దిష్ట సమాచారం కోసం మీ రాష్ట్ర నిరుద్యోగ కార్యాలయంతో తనిఖీ గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
మీరు తెలుసుకోవలసినది: మీరు తొలగించబడటానికి ముందు మీరు నిష్క్రమించాలి?
పేద ప్రదర్శన కోసం ఒక వెర్బల్ హెచ్చరిక జారీ
పేద పనితీరు కార్యాలయంలో తీవ్రమైన క్రమశిక్షణ చర్యను అభ్యర్థిస్తున్నప్పుడు మీరు ఎలాంటి శబ్ద హెచ్చరిక జారీ చేయవచ్చనే దానిపై చిట్కాలు ఉన్నాయి.
ప్రగతిశీల క్రమశిక్షణ హెచ్చరిక ఫారం నమూనా
ఒక ఉద్యోగి పనితీరును ఎలా సరిదిద్దాలి? క్రమశిక్షణ చర్య కొన్నిసార్లు అవసరమవుతుంది. ఈ హెచ్చరిక పత్రం క్రమశిక్షణా చర్యను వర్ణిస్తుంది.
టాప్ 10 జాబ్ స్కామ్ హెచ్చరిక సంకేతాలు
కొన్నిసార్లు, ఉద్యోగం నిజమైనది లేదా స్కామ్ అని చెప్పడం కష్టంగా ఉంటుంది. ఉద్యోగ స్కామ్లను నివారించడానికి మీకు నచ్చిన ఉద్యోగ అవకాశాలను గుర్తించడానికి ఇక్కడ కొన్ని టిప్-ఆఫ్లు ఉన్నాయి.