మీ ఉత్పాదకత పెంచడానికి 7 పని-వద్ద-గృహ గ్రౌండ్ నియమాలు

01 సెట్ (మరియు ట్రాక్) పని గంటలు

ఇది సమయ షెడ్యూల్ను సెట్ చేయడానికి సరిపోదు; మీరు ఆ సమయ 0 లో సాధి 0 చే దాని కోస 0 మీరు లక్ష్యాలను పెట్టుకోవాలి. బహుశా, గోల్-సెట్టింగు అనేది మీ యజమానితో ఇప్పటికే ఉన్న మీ పని-వద్ద-గృహ ఒప్పందంలో భాగం. అయితే, లేకపోతే, మీరు మీ కోసం దీన్ని చెయ్యాలి.

మీ లక్ష్యాలను సృష్టిస్తున్నప్పుడు, దీర్ఘకాలంతో ప్రారంభం మరియు వెనుకబడిన పని ప్రారంభించండి. మీ హోమ్ వ్యాపారాన్ని ఏడాదిలో ఎక్కడ కావాలనుకుంటున్నారు? మీ ఉద్యోగంలో వచ్చే ఆరునెలల్లో మీరు ఏ పనులు చేయాలనుకుంటున్నారు? ఈ లక్ష్యాలను సాధించడానికి మరియు మీ రోజువారీ లేదా వారపు రోజువారీగా పని చేయడానికి మీరు తీసుకోవలసిన చర్యలను గుర్తించడానికి వెనుకకు పని చేయండి. మీ పురోగతిని కాలానుగుణంగా పరీక్షించండి.

కుటుంబ సభ్యులు నుండి 03 పరిమితి అంతరాయాలు

పని సమయాల్లో అంతరాయం ఏమిటంటే పెద్దవారితో సహా అందరికీ స్పష్టంగా ఉండాలి. పిల్లలు నిబంధనలను మరచిపోతుండగా, ఎదిగిన వారు తమకు వర్తించరు.

మీ పిల్లలు చిన్నవారైతే, మీ పిల్లలు తమ సొంత అవసరాలకు శ్రద్ధ వహించడానికి తగినంత వయస్సు ఉంటే, మీ నియమాలు విఫలం అవుతాయి.కానీ వారు చేయగలిగినప్పటికీ, వారు కోరుకుంటున్నారు కాదు. అంతరాయాలకు ప్రతిస్పందించడానికి లైన్ పట్టుకోండి, చివరికి, వారు అడగడం లేదా కనీసం అడగడం ఆగిపోతుంది.

పిల్లల నుండి అంతరాయాలను తగ్గించడానికి ఒక మార్గం వీలైనంత వారి రోజును ప్లాన్ చేయడమే. ముందుగానే లేఅవుట్ స్నాక్స్, బట్టలు మొదలైనవి. మీరు పని చేసేటప్పుడు పిల్లలు పనులను ప్లాన్ చేయండి. రోజు సమయంలో చిన్న విరామాలు తీసుకోండి. పిల్లలను మీరు ఏదో ఒక సమయంలో మీ కార్యాలయం నుంచి బయటకి వస్తారని తెలిస్తే, తాజా వార్తలను చెప్పడం సులభం కావడాన్ని సులభం చేస్తుంది.

మీరు చైల్డ్ కేర్ కలిగి ఉంటే, మీ బిడ్డ కేకలు విన్నప్పుడు మీ ఆఫీసు నుండి బయటకు రానివ్వకుండా అధికారంతో మీ దాదిని పెట్టుబడి పెట్టండి. మీ సిట్టర్ దానిని నిర్వహించగలదని నమ్మండి.

మీ సంరక్షకుని మీ భార్య ఉంటే, అధికారం ఒక సమస్య కాదు, కానీ అతను లేదా ఆమె ఒక దాది కంటే మీరు అంతరాయం చేయడానికి స్వేచ్ఛను అనుభూతి ఉండవచ్చు. మీ సంరక్షకుని ఎవరు, అంతరాయం కలిగించేది గురించి ముందుగానే చర్చించండి.

04 వ్యత్యాసాలను తగ్గించండి

గృహాల ఆధారిత కార్మికులు ఎదుర్కొంటున్న కలయిక మాత్రమే ఇతరులచే అంతరాయములు. మేము అన్ని ఇమెయిల్, సోషల్ మీడియా, గృహ కోర్స్, టెలివిజన్ మరియు మరింత ద్వారా మనసులు చేయవచ్చు. మీరు ఇంట్లో పని చేసినప్పుడు పరధ్యానం నివారించేందుకు, మీరు స్వీయ క్రమశిక్షణ అవసరం. మరియు మీ బలహీనతలను అర్ధం చేసుకునే కీలకమైనది. గతంలో చెప్పినట్లుగా, మీ గంటలు మరియు కార్యకలాపాలను లాగ్ ఉంచడం వలన మీకు ఏది వివరిస్తుంది, సెట్ నియమాలు, గంటలు, నిత్యకృత్యాలు మరియు లక్ష్యాలు మీకు తెలుసుకున్న తర్వాత మీరు ట్రాక్ చేయాలనుకున్నప్పుడు బహిర్గతమవుతాయి.

05 ఒక ఉత్పత్తి పని వాతావరణం సృష్టించండి

ఉత్పాదక వాతావరణాన్ని సృష్టించడం మీ భౌతిక కార్యాలయాలతో మొదలవుతుంది, కానీ అది దాటి పోతుంది. ఒక తలుపుతో ఒక ప్రత్యేక గృహ కార్యాలయం ఆదర్శంగా ఉంటుంది, కాని మనకు అంతరంగ స్థలం లేదు. ఎక్కడైతే పని చేస్తుందో, అది భోజన గదిలో లేదా మీ బెడ్ రూమ్ లో మూలలోగా ఉండండి, ఆ పనికి అంకితం చేయాలి. ప్రతిరోజు మీ కార్యక్షేత్రాన్ని ఏర్పాటు చేసి విచ్ఛిన్నం చేయడం అసమర్థంగా ఉంది. మరియు మీరు కనీసం అంతరాయం కలిగించే ప్రదేశంగా ఉండాలి.

మీకు పని చేసే సమయాల్లో పిల్లలు మీ కార్యాలయంలో అనుమతించబడాలా, ప్రత్యేకమైన హోమ్ ఆఫీస్ ఉంటే, మీరు చేయవలసిన ప్రాథమిక నిర్ణయాల్లో ఇది ఒకటి. మీకు తరచుగా ఫోన్ లేదా వీడియో సమావేశాలు ఉంటే, మీరు మూసి తలుపు విధానం అవసరం కావచ్చు. మీరు మీ కార్యాలయంలో పిల్లలను అనుమతించినట్లయితే, మీకు కొన్ని నియమాలు అవసరమవుతాయి. మీరు కూడా పసిబిడ్డలు అనుసరించవచ్చు కోసం తగినంత సాధారణ ఉంటుంది: ప్రవేశించే ముందు నాక్ లేదా మీరు ఫోన్ లో ఉన్నప్పుడు ఎప్పుడూ ఎంటర్ లేదా ఎల్లప్పుడూ నిశ్శబ్ద గాత్రాలు ఉపయోగించండి.

ఉత్పాదక వాతావరణాన్ని ఏర్పాటు చేసే భాగం కూడా మీరు పని కోసం ఎలా ఉంటుందో. మీరు ఎప్పుడూ వీడియో సమావేశాలను కలిగి ఉండకపోయినా, మీరు పని చేయడానికి ముందు శుభ్రం చేసి ధరించాలి. మీ PJ లలో పనిచేయడం మంచిది అనిపించవచ్చు, కానీ అది సరైన పనిలో మెదడులో ఉండదు.

06 Multitask తగిన

కొన్నిసార్లు మేము అన్ని బహువిధి, కానీ మీరు ఇంట్లో పని చేసినప్పుడు (ముఖ్యంగా పిల్లలు), ఇది చాలా చేయడానికి ఉత్సాహం ఉంటుంది. ఇది సగం-పూర్తయిన ప్రాజెక్టుల పనిని మరియు వారు మీ పూర్తి దృష్టిని కలిగి లేరని భావిస్తున్న పిల్లలను మీకు పంపవచ్చు.

ట్రిక్ సమర్థవంతంగా multitask మరియు ఒక పరిమిత విధంగా దీన్ని ఉంది. ఒక ఆడియో కాన్ఫరెన్స్ కాల్లో లాండ్రీని రబ్జ్ చేయటానికి సరే, లేదా మీరు కార్యాచరణ నుండి పిల్లలని ఎంచుకునేందుకు వేచి ఉన్నప్పుడు మీ ఇమెయిల్ను తనిఖీ చేయండి. అయితే, మీ పిల్లలతో సంభాషించేటప్పుడు, మీరు మీ పూర్తి దృష్టిని ఇవ్వడం వరకు పూర్తిగా ఉండాలని లేదా నిరాకరించాలని మీరు కోరుకుంటారు.

07 అందుబాటులో ఉండండి

రిమోట్గా పనిచేసేటప్పుడు మీ యజమాని, క్లయింట్లు లేదా కస్టమర్లు మీరు వారి తరపున పని చేస్తున్నారని విశ్వసించాలి. ఆ నమ్మకాన్ని నిర్మించడానికి మీరు ఆక్సెస్ చెయ్యాలి. దీని అర్థం సమర్థవంతమైన ఇమెయిల్స్ రాయడం మరియు ఇతరులకు త్వరగా సమాధానం ఇవ్వడం. దీని అర్థం ఫోన్ను తీయడం మరియు అవసరమైనప్పుడు కాల్ చేయడం. ఇది అప్పుడప్పుడు కార్యాలయంలోకి వెళుతుందని అర్థం.