పనిచేసే స్థలాల కోసం 5 గ్రౌండ్ నియమాలు

సాంఘిక సంకర్షణ మరియు మా శ్రేయస్సుపై సానుకూల ప్రభావాల మధ్య ప్రత్యక్ష సంబంధం ఉన్నప్పటికీ, సంప్రదాయబద్ధంగా పనిచేసే వ్యక్తిగత సంబంధాలు, వృత్తిపరమైన గోళంలో స్నేహపూరితమైన నాటకాలు ఒక బిట్ గందరగోళంగా మారతాయి.

అసౌకర్యంగా ఉన్నప్పటికీ, ఈ సన్నిధికి అర్ధమే. సంస్థలు ఉత్పాదకతను మరియు విజయాన్ని ప్రోత్సహించాలని కోరుకున్నట్లే, వారు సరిగా తగని ప్రవర్తనను నివారించాలని కోరుతున్నారు. వేధింపు, అభిమానం, అధికారం యొక్క దుర్వినియోగం మరియు ఆసక్తి కలహాలు, సహోద్యోగుల మధ్య సన్నిహిత సామాజిక అవగాహన నుండి సంభవించే దుష్ప్రభావాల ఉదాహరణలు.

కెరీర్ మరియు వ్యక్తిగత సంక్షేమం ద్వారా ప్రజలు నడపబడే ఒక యుగంలో, పనిలో సంబంధాలలో ఆరోగ్యకరమైన సంతులనాన్ని కొట్టడం మరింత అవసరం లేదు. వాస్తవానికి, ప్రముఖ శాస్త్రవేత్తలు మరియు మనస్తత్వవేత్తలు అంగీకరిస్తున్న ఒక అంశం ఏమిటంటే సాంఘిక సంబంధాలు మొత్తం ఆనందాన్ని అత్యంత ఖచ్చితమైన ప్రిడిక్టర్గా సూచిస్తాయి.

పనిచేసే స్థలాల కోసం భూమి నియమాలు

కార్యాలయ స్నేహాలు వ్యక్తిగత, సామాజిక పరస్పర అనుభవించని సవాళ్లను కలిగి ఉంటాయి. మీ వ్యక్తిగత అవసరాలు మరియు సామరస్యం మరియు సహకారం కోసం కార్యాలయ అవసరాల మధ్య సమతుల్యాన్ని మీరు సమ్మె చేయాలి. కార్యాలయ స్నేహాలను నిర్వహించడానికి మీరు మార్గదర్శకత్వం ఇచ్చే ఐదు గ్రౌండ్ నియమాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

మీ సరిహద్దులను నిర్వహించండి

పరిశోధన చేసినప్పటికీ, సహోద్యోగులతో కూడా చిన్న చిత్-చాట్ ఉత్పాదకతలో గణనీయమైన లాభాలకు దారితీస్తుంది, ఎవరికీ గాలిని కాల్చే రోజును గడపలేకపోతుంది. స్నేహితులతో సామాజిక సంకర్షణ అనేది ఒక పరధ్యానంగా మారుతుంది, చివరకు మీ లక్ష్యాలను సాధించే సామర్థ్యాన్ని తొలగిస్తున్నప్పుడు గుర్తించడం ముఖ్యం.

బ్రేక్ లేదా భోజన సమయంలో కనెక్ట్ చేయడానికి సమయాన్ని కేటాయించడం వలన షెడ్యూల్ మీ షెడ్యూల్ను వారానికి సహాయపడుతుంది, అదే సమయంలో సామాజిక సంకర్షణ కోసం మీ అంతర్లీన అవసరాన్ని పెంచుతుంది. స్నేహాలు హెరారికీస్ను దాటితే, ఆ సంబంధం యొక్క ఆప్టిక్స్ను గుర్తించడం కూడా ముఖ్యమైనది. మీరు సరిహద్దులను సరిగ్గా నిర్వహించాలి, అన్యాయంగా సంబంధాలను బలోపేతం చేయడం లేదా పక్షపాతత్వం యొక్క వాతావరణాన్ని సృష్టించడం వంటివి కనపడవు.

నాయకులు ముఖ్యంగా మితిమీరిన తెలిసిన సంబంధాలు వారి విశ్వసనీయతను దెబ్బతీస్తాయి మరియు వాస్తవానికి వారి దీర్ఘకాల విజయాన్ని తగ్గించగలరని అర్థం చేసుకోవాలి.

పని ప్రాజెక్టులలో నాన్-ఫ్రెండ్స్ చేర్చండి

మీరు బృందం కేటాయింపు ఏ రకమైన పని చేస్తున్నప్పుడు స్నేహితులతో సహకరించడానికి పూర్తిగా సహజంగా ఉంటుంది. మరోవైపు, మీ తక్షణ సర్కిల్కు వెలుపల ఉన్న ఇతర వ్యక్తులతో తలలు ఉంచడం కూడా చాలా ముఖ్యం.

ఇది ఇదే విధంగా నివారించడానికి సహాయపడుతుంది సమూహం అనుకుంటున్నాను మరియు మీ విలక్షణమైన గోళవిభాగం వెలుపల ఉన్న విధానాలకు మీ ఊహను తెరవండి. ఇది సరే - మరియు ఉత్పాదక - స్నేహితులతో బలవంతంగా చేరడానికి; మీరు ఇతర సహచరులు కూడా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి.

ఆఫీస్ గాసిప్ మానుకోండి

ఇతర సహోద్యోగుల మధ్య సన్నిహిత సంబంధాలు సాక్ష్యమివ్వడం విషయంలో ప్రధానంగా ఆందోళన వ్యక్తుల్లో ఒకరు ఆందోళన చెందుతున్నారు. ప్రజల వెన్నుముక వెనుక మీరు మాట్లాడుతున్నట్లయితే మీ సహోద్యోగులు ఆశ్చర్యపోవచ్చు. ముఖ్యంగా ఒక మేనేజర్-ఉద్యోగి సంబంధం విషయంలో, మీరు భాగస్వామ్యం చేయకూడని చిట్కాలకు మీరు మారడం ఆందోళన చెందుతారు.

మీరు పుకార్లు వ్యాపిస్తుండటం లేదా సహోద్యోగులతో నవ్వడం వంటివి కనిపిస్తున్నప్పటికీ, ఇది ప్రజలను నాడీ మరియు మీ విశ్వసనీయతను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది. మీరు మీ స్నేహితుడితో ప్రతికూలంగా తిరిగేటప్పుడు సంభాషణను గ్రహించినట్లయితే, ట్రాక్పై విషయాలు ఉంచడానికి ప్రయత్నించండి లేదా పని గంటల వెలుపల కనెక్ట్ చేయడాన్ని సూచించండి.

సమానంగా మీ టీమ్ ప్రతి సభ్యుడు చికిత్స

బయాస్ను నివారించడానికి ఉత్తమ మార్గం - లేదా గ్రహించిన పక్షపాతమే - ఉద్దేశపూర్వకంగా ప్రతి జట్టు సభ్యునితో సమాన శ్రద్ధ, పరిశీలన మరియు గౌరవంతో వ్యవహరించాలి. మీరు నిజంగానే సహోద్యోగులకు వినండి, కేవలం స్నేహితులను కాదు, వారు ఆలోచనలు తీసుకునేటప్పుడు లేదా సమాచారాన్ని పంచుకునేటప్పుడు. ప్రతి ఒక్కరికి అవసరమైన శ్రద్ధ ఇవ్వడం ద్వారా వాటిని విలువైనదిగా భావించడం చాలా ముఖ్యమైనది.

ఒక నాయకుడిగా, మీరు మీ ప్రత్యక్ష జట్టులో కూడా సన్నిహిత మిత్రుడు కూడా ఉన్నారా అని కూడా ఆలోచించదలిచారు. బృందం యొక్క మిగిలిన రచనల మరియు ఉత్పాదకతకు అదనపు అడ్డంకులను జోడించే ఒక ముద్రను ఇది సృష్టించవచ్చు. మీ బృందంతో మీకు సన్నిహిత మిత్రుడు ఉంటే, తప్పకుండా జాగ్రత్త తీసుకోండి ప్రత్యేక చికిత్స అన్ని సభ్యులందరికీ సమయ సమయాన్ని నిర్ధారించడానికి ఆ వ్యక్తి యొక్క.

మీ సంబంధం అవసరాలు గుర్తించండి

ఇది విదేశీ లేదా అనవసరమైనదిగా అనిపించవచ్చు, కానీ మీ సంస్థలోని వ్యక్తుల నుండి మీకు కావాల్సిన అవగాహన మీ స్వంత పాత్రను వివరించడంలో సహాయపడుతుంది మరియు దానిలో ఎలా వృద్ధి చెందుతుందో తెలుసుకోవచ్చు. ఒక ప్రశ్నను వచ్చినప్పుడు మీరు బాగా సిద్ధపడతారు.

మీకు నిర్దిష్ట సమస్యలతో సహాయం కోసం మీరు ఆధారపడే వ్యక్తుల నెట్వర్క్ను కలిగి ఉన్నారని తెలుసుకోవడం వలన మీరు మరింత సురక్షితంగా ఉంటారు. సహోద్యోగులు సహాయం కావాల్సినప్పుడు మీ స్వంత వనరుల విలువను మెరుగుపరుచుకోవచ్చు. మీ అవసరాలకు సంబంధించిన అవగాహన జ్ఞానపరమైన అవగాహనకు దారితీస్తుంది, ఇది క్రమంగా సమర్థవంతమైన చర్యకు దారితీస్తుంది.

వారి ప్రధాన, సంస్థలు కేవలం ప్రజల నెట్వర్క్. ఆ వ్యక్తుల మధ్య మంచి సమతుల్యత సంబంధాలు, మంచి సంస్థ కార్యకలాపాలు. పనిప్రదేశ స్నేహాలు స్పష్టంగా ఆరోగ్యంగా ఉంటాయి మరియు మీ సంస్థలో ప్రతి ఒక్కరూ సంతృప్తి చెందడానికి వారి భాగాన్ని చేయడం కోసం బాధ్యత వహిస్తారు.