ఫ్లెక్సిబుల్ గంటలు ఆర్థిక ఉద్యోగాలు కోసం అవకాశాలు

సౌకర్యవంతమైన గంటలు, పరిమిత గంటల మరియు / లేదా టెలికమ్యుటింగ్ ఎంపికలతో ఉద్యోగం సాధించే ఎంపిక ప్రజల సంఖ్య పెరుగుతూ ఉండటానికి ఒక ముఖ్యమైన అంశం. కారణాలు చాలా ఉండవచ్చు: పిల్లల సంరక్షణ, పెద్దవారికి, వ్యక్తిగత ఆరోగ్య కారణాల, వ్యక్తిగత జీవనశైలి ప్రాధాన్యతలను, మరియు ప్రయాణానికి పొడవు. యజమానులను ఎన్నుకోవడం లేదా ఈ ఎంపికలను అందించే ఉద్యోగాలను గుర్తించడం అనేది సాధారణంగా నేరుగా వ్యాయామం కాదు, మరియు తరచుగా వ్యక్తిగత సంధి అవసరం.

అవకాశాలు:

సౌకర్యవంతమైన గంటలకు పైన-సగటు అవకాశాలు అందించే కెరీర్ ట్రాక్స్లో, ఆర్ధిక ప్రణాళికలు ముఖ్యంగా గమనించదగ్గవి. ముఖ్యంగా, చిన్న సంస్థలు లేదా ఏకైక అభ్యాసకులు పనిచేసే ఆర్థిక ప్రణాళికలు సౌకర్యవంతమైన గంటలు లేదా పరిమిత గంటలకి అనుమతించే ఏర్పాట్లను రూపొందించడానికి ఉత్తమంగా ఉంటాయి. మరోవైపు, ఖాతాదారులకు మరియు అవకాశాలతో అప్పుడప్పుడూ ముఖాముఖి పరస్పర చర్యలు ఉంటాయి, తరువాతి షెడ్యూళ్లకు కొన్ని వసతులు రాత్రి లేదా వారాంతపు సమావేశాలు వంటివి అవసరం.

సౌకర్యవంతమైన గంటల లేదా పరిమిత గంటల మరొక బలమైన అవకాశం భీమాలో కొన్ని ఉద్యోగాలు, ముఖ్యంగా బీమా అమ్మకాలు ఎజెంట్. మరోసారి స్వతంత్ర ఏజెన్సీ స్వల్ప గంటలు లేదా పరిమిత గంటల కోరుతూ ఏజెంట్లు నియామకం చాలా స్వీకృత కావచ్చు. రియల్ ఎస్టేట్ మరియు భీమా పద్ధతులను కలిపే స్వతంత్ర ఏజెన్సీలు, ప్రత్యేకంగా ఫలవంతమైన ఉపాధి ఉపాధి. ఈ సంస్థలు సామాన్యంగా ఇప్పటికే పరిమిత గంట ప్రాతిపదికన ప్రజలను నియమించడం, ప్రత్యేకించి పనిచేసే తల్లులు పట్ల సాంస్కృతిక వైఖరిని కలిగి ఉన్నాయి.

ఆర్ధిక ప్రణాళికలు, బీమా అమ్మకాల ఏజెంట్ల కన్నా ఎక్కువగా, ఖాతాదారులతో మరియు భవిష్యత్తులో అనుకూలమైన స్థలాలలో కలిసేలా తయారుచేయాలి.

ప్రధాన సెక్యూరిటీ మార్కెట్లలో వర్తకపు గంటలకు సాధారణ కార్యాలయ గంటల లేదా నిర్వహణ యొక్క క్లయింట్ పరిచయం మరియు నిర్వహణను కలిగి ఉండని మద్దతు ప్రయోజనాల్లో, అనేక అవకాశాలు సౌకర్యవంతమైన గంటలు లేదా పరిమిత గంటలు తమ సౌలభ్యంతో నిలబడి ఉంటాయి. ఒక కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామింగ్, సమాచార సాంకేతిక సిబ్బంది సభ్యుడు. మరొకరు ప్రకటన మరియు మార్కెటింగ్ కరపత్రాల కాపీరైటు. చివరగా, నియంత్రిక, నిర్వహణ విజ్ఞాన లేదా మార్కెట్ పరిశోధనా కార్యక్రమాలలో అప్పుడప్పుడూ ఉద్యోగాలు విస్తరించిన విశ్లేషణలతో సంబంధం కలిగి ఉంటాయి, ఇది సౌకర్యవంతమైన గంటల లేదా పరిమిత గంటల కోరుతూ ఉద్యోగులకు అనుగుణంగా ఉంటుంది.

షరతులు:

మీ పని దినాలు మరియు పని గంటలకు సంబంధించి సంస్థ అంగీకరించిన సరిహద్దులను గౌరవిస్తుందని మరియు మీ నిర్వాహకుడు మిమ్మల్ని ఆ పరిమితులను దాటి వెళ్ళేటప్పుడు మీరు అదనపు సమయాన్ని పొందుతారు లేదా comp సమయాన్ని పొందుతారు అని వ్రాతపూర్వకంగా ఇరుక్కున్న హామీని కలిగి ఉండండి. లేకపోతే, మీరు ఒక ఊహాజనిత పరిమిత గంటల ఉద్యోగానికి చెల్లించాల్సి వుంటుంది, వాస్తవానికి అనేక రోజులు లేదా గంటలపాటు ఒక సాధారణ పూర్తిస్థాయి జీతాలు కలిగిన ఉద్యోగిగా ఉంచాలని బలవంతం చేయబడుతుంది.

ముగింపు:

సౌకర్యవంతమైన గంటల లేదా వారి పని షెడ్యూల్స్లో పరిమిత గంటల కోరికలు కోరుకుంటున్న వ్యక్తులకు ఆర్ధిక సేవల పరిశ్రమ ఎక్కువకాలం మారుతూ ఉండగా, అలాంటి స్థానాలను గుర్తించడం చాలా ముఖ్యంగా ప్రత్యేకమైన నూతన నియామకం కోసం కాదు. చాలా తరచుగా, ఈ సీజన్లో ఉద్యోగుల చర్చలు చాలా సులభం అని ఎంపికలు ఉంటాయి.

అంతేకాక, అనేక సందర్భాల్లో అలాంటి ఎంపికలను పొందడం వలన మేనేజర్పై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు పూర్తిస్థాయి పని రోజులలో ప్రతిరోజూ అదే పని ప్రదేశాల్లో ఉంచకూడని సిబ్బందితో అతను లేదా ఆమె సౌకర్యవంతమైనది కాదా? ముఖ్యంగా పెద్ద కంపెనీలలో, మీరు ఈ విషయంలో సంస్థ విధానాన్ని మీరు బాగా తెలుసుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి, ప్రత్యేకంగా మీ హోదా మేనేజర్గా మారాలి. మీ ఒప్పందం పత్రబద్ధం చేయబడిందని మరియు కొత్త మేనేజర్ చేత రద్దు చేయలేరని మీరు నమ్మకం ఉండాల్సిన అవసరం ఉంది.