వృత్తి క్రాస్రోడ్స్: ఒక వర్కింగ్ Mom బికమింగ్

మీ కుటుంబాన్ని ప్రారంభించిన తర్వాత మీరు ఒక పని తల్లిగా (లేదా తండ్రి) కావాలని నిర్ణయించుకున్నారా? మొదట, సులభంగా మీ మనస్సు ఉంచండి. మీరు మీ పిల్లలకి హాని లేదు.

ఒక కొత్త తల్లితండ్రులుగా, మీరు మీ పిల్లల అభివృద్ధికి హాని కలిగించకుండా తల్లి కాని పిల్లల సంరక్షణను భంగపరుస్తారు. మీరు ఒక పేరెంట్ ఇంటికి ఉండాలని అనుకోవచ్చు, కాని దాన్ని పొందలేకపోవచ్చు లేదా సమయాన్ని తీసుకోవడం వలన మీ కెరీర్ను ప్రభావితం చేస్తుంది. లేదా మీ కెరీర్ నుండి విరామం తీసుకోవాలనుకోలేదు. సరైనది లేదా తప్పు నిర్ణయం లేదు, కానీ మీరు ఎప్పుడైనా ఇంటి వద్ద ఉండాలని లేదా పనిచేసే తల్లిదండ్రులని ఎంచుకుంటే, మీ బిడ్డకు బాగానే ఉంటుంది.

1991 లో నేషనల్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఫర్ చైల్డ్ హెల్త్ అండ్ హ్యూమన్ డెవలప్మెంట్ (NICHD) మొదట అధ్యయనం ప్రారంభ ఆరంభ చైల్డ్ కేర్ (SECC) అని పిలిచే ఒక అధ్యయనాన్ని ప్రారంభించింది. టైటిల్ స్టడీ ఆఫ్ ఎర్లీ చైల్డ్ కేర్ అండ్ యూత్ డెవలప్మెంట్ (SECCYD) గా మార్చబడింది. బాలల సంరక్షణ అనుభవాలు, పిల్లల సంరక్షణ లక్షణాలు మరియు పిల్లల అభివృద్ధి ఫలితాల మధ్య సంబంధాలను పరిశోధకులు చూశారు మరియు వారి తల్లులచే ప్రత్యేకంగా శ్రద్ధ చూపించిన పిల్లలు ఇతరులతో కూడా శ్రద్ధ చూపించినవారి కంటే భిన్నంగా అభివృద్ధి చెందలేదని గుర్తించారు "(యూనిస్ కెన్నెడీ ష్రివర్ నేషనల్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ పిల్లల ఆరోగ్యం మరియు మానవ అభివృద్ధి, NIH, DHHS.

(2006). NICHD స్టడీ ఆఫ్ ఎర్లీ చైల్డ్ కేర్ అండ్ యూత్ డెవలప్మెంట్ (SECCYD): వయస్సు వరకు ఉన్న పిల్లలకు 4 1/2 సంవత్సరాలు (05-4318). వాషింగ్టన్, DC: U.S. గవర్నమెంట్ ప్రింటింగ్ ఆఫీస్). ఇది మీ చింతలను విశ్రాంతిగా ఉంచాలి.

మీరు నాణ్యమైన పిల్లల సంరక్షణను ఎలా కనుగొంటారు?

ఏ విధమైన పిల్లల సంరక్షణ ఉపయోగించాలో మీరు ఎలా నిర్ణయిస్తారు? కొందరు పని తల్లులు మరియు దాడ్స్ వారి పిల్లలు ఇతర పిల్లలతో సంభాషిస్తుంది మరియు అందువలన పిల్లల సంరక్షణ కేంద్రాన్ని లేదా ఇతర సమూహ నిర్మాణాన్ని ఎంచుకుంటారు. ఇతరులు ఒకరిపట్ల ఒకే ఒక్క శ్రద్ధను ఇష్టపడతారు, ఒక పిల్లవాడిని మాత్రమే వారి కుటుంబం యొక్క పిల్లలని చూసే ఒక వ్యక్తిగత దాది లేదా నానీ నుండి అందుతుంది.

పిల్లల సంరక్షణ రకాలు మధ్య ఎంచుకోవడం మాత్రమే మీరు చేయవలసి ఉంటుంది మొదటి నిర్ణయం. తరువాత, మీరు ఒక ప్రత్యేక ప్రొవైడర్ను అంచనా వేయవలసి ఉంటుంది, ఇది ఒక వ్యక్తి లేదా పిల్లల సంరక్షణ కేంద్రా.

కుటుంబం మరియు వృత్తిని బలోపేతం చేయడం

సంబంధం లేకుండా మీ కెరీర్ లో ఏ దశలో, ఒక పని mom లేదా తండ్రి వంటి, మీరు మీ ఉద్యోగం మరియు మీ కుటుంబ మధ్య సంతులనం కనుగొనేందుకు కష్టపడవచ్చు. సాధారణంగా మదర్స్, కానీ ఎల్లప్పుడూ కాదు, తండ్రులు కంటే ఎక్కువ ఇబ్బందులు కలిగి ఉంటారు ఎందుకంటే వారు గృహ బాధ్యతలను అధికంగా తీసుకుంటారు. ఈ పరిస్థితి నిరాశ మరియు అలసట దారితీస్తుంది. మరియు మాతృత్వం పెనాల్టీ కూడా ఉంది.

రోజంతా పనిచేసి, చిన్న పిల్లవాడికి ఇంటికి వచ్చేటప్పుడు కష్టం అవుతుంది. మీ యజమాని మీ సహోద్యోగులకు, సహోద్యోగులకు, ఖాతాదారులకు, ఉద్యోగుల డిమాండ్లకు బాగా సమాధానం చెప్పేటప్పుడు మీ శక్తిని మీ శక్తిని పెట్టావు. మీ శిశువుకు ప్రతిస్పందించడం అనేది మీరు చేయాలని భావిస్తున్న చివరి విషయం. అయితే, ఈ ఆలోచనలు మీరు నేరాన్ని అనుభూతి చేస్తాయి. మీరు దీన్ని ఎలా పరిష్కరించాలి? ఒక వేళ మీరు మీ గంటలను తగ్గించటం మరియు పార్ట్ టైమ్ పనిచేయడం అనేది మీరు కోరుకుంటే. మీరు తాత్కాలిక ఉపాధిలో చూడవచ్చు, ఇది మీరు పని చేయాలనుకుంటున్నప్పుడు ఎంచుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది.

అయితే, ఈ అవకాశాలు మీ కెరీర్లో ముందుకు సాగడానికి మీ సామర్థ్యాన్ని ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తాయని గుర్తుంచుకోండి, లేదా మీ కుటుంబానికి ఆర్ధికంగా సామర్ధ్యం కలిగి ఉండకపోవచ్చు. మీరు ఐదు 8 గంటల రోజులు లేదా నాలుగు గంటల ట్రాఫిక్ను నివారించడానికి ప్రారంభమయ్యే ప్రారంభ మరియు ముగింపు సమయానికి బదులుగా నాలుగు 10-గంటలను కలిగి ఉండే సౌకర్యవంతమైన పని షెడ్యూల్ను మీరు పని చేయగలిగితే మీ యజమానిని అడగవచ్చు. ఒకవేళ మీరు ఇంటి నుండి కొన్ని రోజులపాటు ఒక టెలికమ్యుటర్ గా పనిచేస్తే మీకు కూడా తెలుస్తుంది.