మీ మొదటి ఉద్యోగ 0 లో మీరు ఎలా ఉ 0 డాలి?

మీరు ఆస్వాదించకపోతే ఎంతకాలం మీ మొదటి ఉద్యోగంలో ఉండాలి? కళాశాల పట్టభద్రులు ఎల్లప్పుడూ గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత వారి మొట్టమొదటి ఉద్యోగంతో ఆశ్చర్యపోయారు, కాబట్టి మీరు ఈ ప్రశ్నని అడగటానికి మొదటివారు కాదు. మీరు మీ మొట్టమొదటి పనిని ఇష్టపడితే, మీరు చాలా పొడవుగా ఉండి ఉంటే అది మిమ్మల్ని బాధించగలదా? మీరు ఒక నిర్దిష్ట వ్యవధిలో మార్పును చేయకపోతే మీ కెరీర్ అవకాశాలను ప్రభావితం చేస్తుంది? ఇటీవలి పట్టభద్రులు తరచూ కౌన్సెలర్లు, స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులను ఎంతమందికి వెళ్ళేముందు వారి మొదటి ఉద్యోగములో ఉండవలసి ఉంటుందో అడుగుతారు.

సగటు కళాశాల గ్రాడ్యుయేట్ వారి మొదటి ఉద్యోగంలో సంవత్సరానికి గడిపినట్లు ఎక్స్ప్రెస్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ప్రొఫెషనల్స్ నుండి ఒక సర్వే నివేదిస్తుంది. ఇది ఏమైనా మొదటి లేదా నాల్గవైనా సంబంధం లేకుండా ఏ ఉద్యోగంలో అయినా ఎంత కాలం గడుపుతుందనేది కూడా సంప్రదాయ సలహా. సగటున, చాలామంది ప్రజలు వారి కెరీర్లో 10 - 15 సార్లు ఉద్యోగాలు మారుస్తారు.

నీ మొదటి ఉద్యోగాన్ని ఎప్పుడు వదిలివేయగలను?

మీరు ఉద్యోగ మార్పు చేయాల్సినప్పుడు నిర్ణయించే ప్రాధమిక కారకం సగటు టర్నోవర్ సమయం కాదు. చాలామంది ఒక సంవత్సరం తరువాత వెళ్ళడం లేదా అలా ఉండాలనేది అర్థం కాదు - లేదా అలా చేయకూడదు - దీర్ఘకాలం ఉండండి. మీ ప్రత్యేకమైన పరిస్థితిని బట్టి, మీ ప్రస్తుత స్థితిలో ఏమి చేస్తున్నారో, మరియు భవిష్యత్తు కోసం మీ ప్రణాళికలను బట్టి మీ కోసం సమాధానం చాలా భిన్నంగా ఉండవచ్చు.

ఇక్కడ మీరు మీ పనిని వదిలివేయాలని ఆలోచిస్తున్నప్పుడు పరిగణలోకి తీసుకోవాల్సిన కొన్ని కారకాలు ఉన్నాయి, కానీ ఎంత కాలం ఉండాలని మీరు ఖచ్చితంగా చెప్పలేరు. మీరు నిష్క్రమించాలని నిర్ణయించే ముందు, ఇప్పుడే వదిలి వెళ్లడానికి లేదా కొంతకాలం కొనసాగించడానికి అర్ధమే లేదో అనే ఆలోచనను పొందడానికి ఈ ప్రశ్నలను మీరే ప్రశ్నించండి.

ప్రశ్నలు మీ ఉద్యోగానికి వెళ్ళే ముందు అడగాలి

పనిలో కష్టమైన పరిస్థితులు ఉన్నాయా? మీరు అన్యాయ ప్రవర్తనతో బాధపడుతున్నారా లేదా మీ మనస్సాక్షిని ఇబ్బంది పెట్టే విషయాన్ని చేయమని అడిగారా? మీరు పరిస్థితిని అధిగమించడానికి విజయవంతం కానట్లయితే, మీరు ఉద్యోగంలో గడిపిన సమయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా, వెంటనే మీ నిష్క్రమణని ప్లాన్ చేయండి.

మీరు మెరుగైన ఉద్యోగాన్ని పొందగలరా? మెరుగైన ఉద్యోగానికి దిగినందుకు మీ అవకాశాలు ఏమిటి? మీరు ఒక అడుగు అప్ ఉద్యోగం సురక్షితంగా వరకు ఇది తరచుగా మీ ప్రస్తుత స్థానంలో ఉండడానికి మంచిది. మీరు ఇప్పటికీ పనిచేస్తున్నప్పుడు ఉద్యోగం దొరకడం చాలా సులభం అని సామెత తరచుగా నిజమైన కలిగి.

భవిష్యత్తు కోస 0 మీ భవిష్యత్తు ఏమిటి?మీరు మరింత సంతృప్తికరమైన ఉద్యోగానికి బదిలీ చేయడానికి లేదా మీ ప్రస్తుత యజమాని వద్ద మరింత ఆకర్షణీయంగా ఉన్న బాస్ లేదా సహోద్యోగులతో మీకు అందించడానికి ప్రోత్సాహం కోసం స్పష్టమైన మార్గం ఉందా? మీరు రాజీనామా చేయటానికి ముందే మీ సొంత యజమాని వద్ద కదిలే ఎంపికలను ఎక్స్ప్లోరింగ్ చేయడం విలువైనదే కావచ్చు.

మీరు కొత్త నైపుణ్యాలను పొందుతున్నారా? మీరు విలువైన నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేస్తున్నారా లేదా మీ కెరీర్లో ఉపయోగపడే జ్ఞానాన్ని సంపాదిస్తున్నారా? అలాగైతే, మీరు ఎక్కువకాలం ఉంటున్నట్లు భావించవచ్చు. దీనికి విరుద్ధంగా, మీరు ఒక సంవత్సరం కన్నా ఎక్కువ ప్రాపంచిక పనులను నిర్వహిస్తున్నట్లయితే, అది మార్పును ప్లాన్ చేయడానికి సమయం.

విజయానికి ట్రాక్ రికార్డ్ ఉందా?మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో విజయం సాధించిన ట్రాక్ రికార్డును నమోదు చేయగలరా? అలా అయితే, మీరు ఇతర యజమానులకు మరింత ఆకర్షణీయంగా ఉంటారు మరియు ఒక కదలికను చేయడానికి మరింత సిద్ధంగా ఉంటారు. మరోవైపు, మీరు కొత్త యజమానికి ఒక ఆస్తిగా ఉండే ఘన అనుభవం మరియు కొత్త నైపుణ్యాలను పొందలేకపోతే, మీ అనుభవాన్ని మెరుగుపరచడానికి మీ పర్యవేక్షక ఎంపికలతో చర్చించాలని మీరు కోరుకుంటారు. మీ ఉద్యోగ శోధనను మీరు మంచి స్థితిలో ఉంచే వరకు మీరు వాయిదా వేయాలనుకోవచ్చు.

మీరు చెల్లించబడ్డారా?మీ జీతం పెరగలేదు లేదా మీ మొదటి ఉద్యోగంలో రెండు సంవత్సరాల తర్వాత పరిశ్రమ సగటు కంటే తక్కువగా ఉంటే, మీరు బహుశా ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించాలి. నేటి ఉద్యోగ విపణిలో మీకు ఎంత విలువైనవి ఉన్నామో మీకు తెలుసుకునేందుకు పరిశోధనా వేతనాలు చేయండి.

మరొక ఉద్యోగం మీకు ఉందా?మీరు ఇప్పటికే మరొక ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్నారు మరియు మంచి స్థానానికి ఒక ఆఫర్ను కలిగి ఉంటే, అన్నింటికీ మీరు దాన్ని స్వల్ప సమయం కోసం మాత్రమే మీ మొదటి ఉద్యోగంలోకి తీసుకున్నట్లయితే. మీరు ఒక చిన్న వ్యవధిలో మీ మొదటి ఉద్యోగంలో మాత్రమే ఉంటే, మీరు కనీసం ఒక సంవత్సరానికి మీ తదుపరి పాత్రలో ఉండాలని ప్రయత్నించవచ్చు. ఇది ఉద్యోగ తొడుగు వంటి కనిపించడం నివారించడమే.

మీరు గ్రాడ్ స్కూల్లో ప్లాన్ చేస్తున్నారా?మీరు మీ మొదటి ఉద్యోగానికి సంబంధం లేని ప్రాంతంలో గ్రాడ్యుయేట్ లేదా ప్రొఫెషినల్ స్కూల్ను ప్రవేశిస్తే, సాధారణంగా మీరు మీ మొదటి ఉద్యోగాన్ని 18 నెలల కంటే తక్కువగా వదిలేయవచ్చు.

మీ ఉద్యోగ వదిలి ఎలా

మీ మొదటి ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయాలని మీరు ఎప్పుడు నిర్ణయించుకుంటే, మీరు ఒక బలమైన పని నియమాలను నిర్వహించాలి మరియు మీరు వెళ్లయ్యే వరకు సిబ్బందితో అనుకూల సంబంధాలు ఉండాలని నిర్ధారించుకోండి, ఎందుకంటే బహుశా మీకు కావలసిన లేదా సిఫార్సులు మరియు సూచనలు అవసరం.

భవిష్యత్ యజమానులు మీరు నేపథ్యంలో తనిఖీలను నిర్వహించి, ఉద్యోగం కోసం మిమ్మల్ని పరిగణించినప్పుడు మీ మాజీ యజమానితో సన్నిహితంగా ఉండవచ్చు. అందువలన సాధ్యమైనప్పుడు సానుకూల గమనికలో మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టడం ముఖ్యం. తరగతితో రాజీనామా ఎలా ఉంది. సాధ్యమైతే రెండు వారాల నోటీసును అందించాలని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీ రాజీనామా లేఖ లేదా ఇమెయిల్లో ప్రతికూలంగా ఉండకుండా ఉండండి.