• 2025-03-31

మీ Job శోధన ఉత్పాదకతను పెంచడానికి 6 సులభమైన మార్గాలు

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

విషయ సూచిక:

Anonim

ఇప్పుడు ద్వారా, ఉద్యోగం కోసం శోధించడం చాలా సమయం పడుతుంది. కానీ, ఇది చాలా దృష్టిని ఆకర్షిస్తుంది. ఉద్యోగ శోధన యొక్క కొన్ని గంటల తర్వాత - ఉద్యోగ జాబితాల చివరి పేజీ ద్వారా క్లిక్ చేయడం; కవర్ లెటర్ తర్వాత కవర్ లెటర్ రాయడం మరియు తిరిగి రాయడం - మీరు Gears మారడం మరియు మీ ఫేస్బుక్ తనిఖీ, న్యూస్ చదివిన లేదా Instagram స్క్రోల్ శోదించబడిన అవకాశం ఉంటుంది. కానీ వృధా సమయం యొక్క నిమిషాలు వరకు జోడించవచ్చు, మరియు కొన్ని వారాల తర్వాత, వారు తీవ్రంగా మీ ఉద్యోగ శోధన ఉత్పాదకత కట్ చేయవచ్చు.

అదృష్టవశాత్తూ, మీ కల ఉద్యోగం కోసం శోధించడం బాధాకరమైన అనుభవంగా లేదు. సరైన ప్రణాళికతో, మీరు మీ ప్రయత్నాలను పెంచుకోవచ్చు మరియు మీరు ఉద్యోగం శోధన కోసం కేటాయించిన సమయం నుండి ఎక్కువ పొందవచ్చు. ఇక్కడ ఎలా ఉంది.

మీ Job శోధన ఉత్పాదకతను పెంచడానికి 6 సులభమైన మార్గాలు

ఉద్యోగ శోధన ప్రణాళికను సృష్టించండి. ఎప్పుడైనా ఉద్యోగ శోధన చేయవద్దు. మీ వీక్లీ షెడ్యూల్ను విశ్లేషించండి మరియు జాబ్ శోధన కోసం సమయాన్ని వెతకండి, ఆ సమయాన్ని బ్లాక్ చేయండి మరియు మీ షెడ్యూల్కు కర్ర చేయండి. మీరు సూపర్ బిజీగా ఉన్నట్లయితే, ఉద్యోగం కోసం చూసేందుకు సమయాన్ని కనుగొనడంలో మీరు సృజనాత్మకంగా ఉండాలని తెలుసుకోండి. అల్పాహారం లేదా వారాంతాల్లో, అల్పాహారం ముందు ఒక గంటలో మీరు చొప్పించవచ్చు.

ఇది ఉద్యోగ శోధన విధానాన్ని విభిన్న వర్గాలలో విడగొట్టడానికి సహాయపడుతుంది: ఉదాహరణకు, సోమవారం మీరు రెండు గంటలు ఉద్యోగాల కోసం చూస్తారు; బుధవారం, మీరు మీ పదార్థాలను డ్రాఫ్ట్ చేసి సమీక్షించి, మీ అనువర్తనాలను సమర్పించండి; మరియు మీరు ఫాలో అప్స్ కోసం శుక్రవారాలు ఉపయోగించండి.

2. మీ ప్రత్యేక "ఉద్యోగం శోధన సమయం నిజంగా అంకితం చేయండి. ఒకసారి మీరు ఆ గడియను కనుగొన్న తర్వాత, రోజువారీ భేదాభిప్రాయాలను దానిలోకి తీయకూడదు. సాధ్యమైతే, లైబ్రరీలో లేదా కేఫ్ వద్ద రంధ్రం - రెండు గంటలు నిజంగా రెండు గంటలు ఉండొచ్చు, రెండు గంటల మైనస్ 30 నిమిషాలు నడక లేదా 15 నిముషాలు మీ పిల్లల భోజనంగా చేస్తాయి.

మీరు దృష్టి కేంద్రీకరించే పర్యావరణంలో పని చేయడం చాలా ముఖ్యం, కాబట్టి మీరు అసంతృప్తికరంగా ఉంటే సిల్లీ తప్పులు (మీ పునఃప్రారంభంలో అక్షరదోషాలు, వేరే స్థానానికి మీరు వ్రాసిన కవర్ లేఖను సమర్పించడం లేదా దరఖాస్తు అవసరాలు తప్పుదారి పట్టించడం వంటివి) నివారించవచ్చు.

3. డిస్ట్రాక్షన్-నిరోధించే అనువర్తనం ప్రయత్నించండి. సోషల్ మీడియా (లేదా స్వీయ-క్రమశిక్షణ) అపరాధి అయితే, ఫేస్బుక్, బజ్ఫీడ్, Pinterest మరియు వంటి సమయం-పీల్చటం సైట్లను బ్లాక్ చేయగల డిఫ్లరేషన్-నిరోధించే అనువర్తనం (ColdTurkey ఒక ఎంపిక) ప్రయత్నించండి. ఆ విధంగా, మీరు ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు పక్కన పెట్టే సమయాన్ని పొందడానికి మీకు హామీ ఇవ్వబడుతుంది.

సూచన: మీ ఫోన్ను దూరంగా ఉంచడం (లేదా విమాన మోడ్లో) మరియు టీవీని ఆపివేయడం చాలా సహాయకారిగా ఉంటుంది.

4. సమయం ట్రాకింగ్ ప్రయోజనాన్ని పొందండి. మీరు గడియారం తికమక పెట్టినప్పుడు, మీరు దృష్టిని ఆకర్షించడం మరియు చేతిలో ఉన్న పనిని నేరుగా పొందవచ్చు. అదనంగా, మీ సమయాన్ని నిర్వహించడం కూడా మిమ్మల్ని బర్న్ చేయకుండా మరియు అలసటతో బాధపడుతుందని నిరోధిస్తుంది. "పామోడోరో" సాంకేతికతను ప్రయత్నించండి, దీనిలో మీరు ఒక-ఐదు కాఫీ విరామం తరువాత కాఫీ, కధనాన్ని పొందడానికి లేదా ఒక పాటను వినడానికి 25-నిమిషాల "స్ప్రింట్స్" పక్కన పెట్టండి. టమోటా టైమర్) అనేది పోమోడోరో టెక్నిక్ను ఉపయోగించే ఒక ఆన్ లైన్ టైమర్. మీరు వారి వెబ్ సైట్ లో ఉచితంగా ఉపయోగించవచ్చు.

5. వ్యూహాత్మక జాబ్ శోధన పదార్ధాల అభివృద్ధి (మరియు నిర్వహించడం). కొత్త కవర్ లేఖలను రాయడం లేదా మీరు వర్తించే ప్రతి జాబ్ కోసం మీ పునఃప్రారంభం సర్దుబాటు చేయడానికి భారీ సమయం వ్యర్థాలు, మరియు లోపం కోసం గది చాలా ఆకులు. అయినప్పటికీ, మీరు వర్తించే ప్రతి జాబ్ కోసం మీ అప్లికేషన్ పదార్థాలను వ్యక్తిగతీకరించడం మరియు అనుకూలీకరించడం ముఖ్యం. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానానికి శీఘ్రంగా సవరించగలిగే "కోర్" కవర్ లేఖను సృష్టించడం ద్వారా దీన్ని సులభంగా సాధించవచ్చు.

మీరు వేర్వేరు రకాల ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు చేస్తే, ప్రతి రకానికి ఒక కవర్ లేఖను రాయండి మరియు వారితో పాటు వెళ్ళడానికి మీ పునఃప్రారంభం యొక్క విభిన్న సంస్కరణలను సృష్టించండి. అప్పుడు, మీరు దరఖాస్తు చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు మీరు వాటిని కలిగి ఉంటారు, మరియు మీరు తప్పనిసరిగా అన్ని ప్రత్యేకతలు మార్చడానికి ఉంది.

వ్యవస్థీకృత ఫోల్డర్లలో (మీ కంప్యూటర్లో లేదా Google డిస్క్ లేదా డ్రాప్బాక్స్ వంటి ప్లాట్ఫారమ్లో) వీటిని నిల్వ చేయండి మరియు స్పష్టమైన నామకరణ పద్ధతులను ఉపయోగించండి, అందువల్ల మీరు ఏదైనా కలపకూడదు.

6. మీరు ఏమి చేస్తున్నారో గమనించండి. ఇది సమయం వ్యర్థం వంటి అనిపించవచ్చు ఉండవచ్చు, మీరు వర్తింప చేసిన ఉద్యోగాలు ట్రాక్, లేదా దరఖాస్తు భావిస్తారు, దీర్ఘకాలంలో మీరు సహాయం చేస్తుంది. మీరు స్ప్రెడ్ షీట్ లేదా మీ కంప్యూటర్లో ఎక్కడా, లేదా ఎక్కడా మీ కంప్యూటర్లో ఉంచే ఒక సాధారణ జాబితాను కలిగి ఉండడం ద్వారా, అదే ఉద్యోగం కోసం రెండుసార్లు వర్తింపజేయడం లేదా మళ్ళీ అదే ఉద్యోగ వివరణను మళ్లీ చదవవచ్చు.

వివిధ రకాలైన ఉద్యోగాలతో లేదా సంస్థలతో విజయం సాధించిన స్థాయిని (అర్ధం, ఎన్ని స్పందనలు లేదా ఇంటర్వ్యూ ఆహ్వానాలు మీకు లభిస్తాయో) గుర్తించడానికి మీరు మెట్రిక్గా ఉపయోగించగలరని మీకు రికార్డు ఉంటుంది.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఫ్రీలాన్స్ బుక్ పబ్లిక్ని ఎలా నియమించాలో తెలుసుకోండి

ఫ్రీలాన్స్ బుక్ పబ్లిక్ని ఎలా నియమించాలో తెలుసుకోండి

ప్రచారం ఒక పుస్తక విజయానికి కీలకం. ఒక ఫ్రీలాన్స్ బుక్ ను స్వతంత్ర ప్రచారకర్తగా నియమించేటప్పుడు మరియు అతడి లేదా ఆమె ప్రయత్నాలను ఎలా పెంచుకోవచ్చో తెలుసుకోవడానికి ఇక్కడ చూడండి.

నేరస్థులను నియమించిన ఫెలోన్స్ను నియమించడం గురించి తెలుసుకోవాలి

నేరస్థులను నియమించిన ఫెలోన్స్ను నియమించడం గురించి తెలుసుకోవాలి

మీ నియామకంలో ఒక నేర చరిత్ర కలిగిన ప్రజలతో మీరు వివక్ష చూపలేరు. ఈ రకమైన నియామకం నిర్ణయాలు కోసం అనుసరించాల్సిన మార్గదర్శకాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

యజమానులు ఒక నియామకం ఫ్రీజ్ తో సాధించడానికి ఏమి?

యజమానులు ఒక నియామకం ఫ్రీజ్ తో సాధించడానికి ఏమి?

యజమానులు నియామకం ఫ్రీజ్ ఎందుకు విధించాలి ఎందుకు అర్థం చేసుకోవాలి? వారు ఉద్యోగికి లబ్ది చేకూర్చే అవకాశం ఉంది, ఎందుకంటే అది పునర్నిర్మాణము కొరకు అనుమతించవచ్చు.

నియామక నిర్వాహకులు ఉత్తమ ఉద్యోగులను ఎలా నియమిస్తారు?

నియామక నిర్వాహకులు ఉత్తమ ఉద్యోగులను ఎలా నియమిస్తారు?

మేనేజర్గా, మీరు నియమించే వ్యక్తులకు మాత్రమే మీరు మంచిదని తెలుసుకున్నారు. మీ తదుపరి ఉద్యోగిని నియమించడానికి ముందు ప్రతిభను నియమించడానికి సలహాతో ఈ గైడ్ను సమీక్షించండి

మీరు ఈ 8 నియామకం మిస్టేక్స్ యొక్క నేరాన్ని భావిస్తున్నారా?

మీరు ఈ 8 నియామకం మిస్టేక్స్ యొక్క నేరాన్ని భావిస్తున్నారా?

చెడు నియమితుల ఫలితంగా నియామక నిర్ణయాలు మీ సమయం, శిక్షణ వనరులు, నియామకం మరియు మానసిక శక్తిని సాప్ట్ చేస్తాయి. మీరు ఈ టాప్ నియామకం తప్పులు నివారించేందుకు చెయ్యవచ్చును.

చాలావరకు మిలిటరీ జాబ్స్ ప్రైవేటు సెక్టార్ కంటే తక్కువ చెల్లించాలి

చాలావరకు మిలిటరీ జాబ్స్ ప్రైవేటు సెక్టార్ కంటే తక్కువ చెల్లించాలి

సైనిక మరియు ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు సాంప్రదాయకంగా ప్రైవేటు రంగంలో పోల్చదగిన పని కంటే తక్కువగానే చెల్లించబడతాయి, కానీ ఇటీవలి సంవత్సరాలలో జీతం అంతరం క్షీణించింది.