ఉద్యోగుల కోసం ఇంటర్పర్సనల్ స్కిల్స్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

విషయ సూచిక:

ఇంటెర్పర్సనల్ స్కిల్స్ జాబ్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలలో మీ అభ్యర్థి నైపుణ్యాలను అంచనా వేయడానికి వ్యక్తుల మధ్య నైపుణ్యాల గురించి క్రింది నమూనా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మీకు సహాయపడతాయి. మీ సొంత అభ్యర్థి ఇంటర్వ్యూల్లో ఈ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను ఉపయోగించడానికి సంకోచించకండి.

మీరు ఇష్టపడని ఒక సహోద్యోగితో పని చేయవలసి వచ్చినప్పుడు లేదా ఎవరితో మీరు శ్రమపడుతున్నారో నాకు చెప్పండి. మీరు మీ సంస్థ కోసం విజయవంతం కాగలగాలి కాబట్టి, మీ సంబంధం పనిని చేయడానికి మీరు ఏమి చేశారు?
మీ మేనేజర్ లేదా సూపర్వైజర్ యొక్క చర్యలు లేదా నిర్ణయాలు మీకు విరుద్ధంగా ఉన్నప్పుడు నాకు చెప్పండి. ఎలా మీరు పరిస్థితి చేరుకోలేదు? పరిస్థితి మీ సంతృప్తికి పరిష్కారమైనా లేక ఏమీ చేయలేదా?
ఒక స్నేహితుడు లేదా సహోద్యోగుడితో కలిసి పని చేసిన సమయంలో నాకు చెప్పండి. స్నేహం మీ కంపెనీకి సానుకూల ఫలితాలను అందించిందని నిర్ధారించడానికి మీరు ఏమి చేశారు?

మీరు పనిలో పాల్గొన్న సంఘర్షణను వివరించండి. మీరు సంఘర్షణను ఎలా పరిష్కరించారు? ఆ సహోద్యోగి లేదా జట్టుతో ఏమి జరిగింది?
ప్రవర్తనలు, చర్యలు లేదా వైఖరులు మీరు పని వద్ద వివాదాస్పదంగా ఎక్కువగా ఉన్న మూడు రకాల ఉదాహరణలు ఏమిటి? గతంలో మీరు ప్రస్తావించిన పరిస్థితిని మీరు నాకు ఉదాహరణగా ఇవ్వగలరా? ఎలా పరిష్కరించబడింది?
మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో మీకు సమర్థవంతమైన, విలువైన సహోద్యోగిని చేసే మూడు ముఖ్యమైన అంశాలు ఏమిటి? మీ సూపర్వైజర్ మూడు అత్యంత ముఖ్యమైన అంశాలు ఏమిటి?

మీరు సిబ్బందిని రిపోర్టు చేస్తే, ఈ సిబ్బంది మీతో వారి సంబంధాన్ని ఎలా వర్ణిస్తారు?
కళాశాలకు హాజరైనప్పుడు మీ పని అనుభవాల్లో, మీ సహోద్యోగులతో సమర్థవంతంగా పనిచేయగల సామర్థ్యాన్ని మరియు కోరికను మీరు ప్రదర్శించిన సమయంలో గురించి చెప్పండి.
గతంలో మీరు కొత్త కార్యాలయంలో ప్రవేశించినప్పుడు, మీరు మీ కొత్త సహోద్యోగులతో, పర్యవేక్షకులతో మరియు రిపోర్టింగ్ సిబ్బందితో సంబంధాలను కలుసుకోవడం మరియు అభివృద్ధి చేయడం గురించి వివరించారు.

ఇంటెర్పర్సనల్ స్కిల్స్ జాబ్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

మీ అభ్యర్థి యొక్క వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను గుర్తించడానికి మీరు ప్రశ్నించారు. సమర్థవంతమైన సహోద్యోగి అతని లేదా ఆమె సహచరులతో సమస్యలను మరియు వైరుధ్యాలను పరిష్కరిస్తాడు. అభ్యర్థి వారు పర్యవేక్షకులు మరియు రిపోర్టింగ్ సిబ్బందితో సమర్థవంతమైన సంబంధాలను నిర్మించారని ప్రదర్శిస్తారు. సమాధానాలు ఆధారంగా, కార్యాలయంలోని ఇతరుల సందర్భంలో ఏ వ్యక్తి యొక్క అభ్యర్థిని మీరు నిర్ణయిస్తారు.

యజమాని కోసం నమూనా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

మీరు సంభావ్య ఉద్యోగులు ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు ఈ నమూనా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఉపయోగించండి.