ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఆన్ స్కిల్స్ అండ్ ఎక్స్పీరియన్స్

మీ తదుపరి ఇంటర్వ్యూకి, మీ నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాల గురించి అనేక ఆలోచన-ప్రేరేపించే ప్రశ్నలకు మీరు సమాధానాలను సిద్ధం చేయాలి. మీరు పాత్రకు ఉత్తమ అమరిక అని ఇంటర్వ్యూరర్ని ఒప్పించేందుకు, మీరు కూడా ఒక ఘన వ్యూహం అవసరం. ఇంటర్వ్యూ సమయంలో, ఇంటర్వ్యూయర్ క్రింది విషయాలు దగ్గరగా శ్రద్ధ వహిస్తారు:

1. స్వీయ-అవగాహన యొక్క మీ స్థాయి (అంటే, మీ గత చర్యలు మరియు ప్రవర్తనలను విజయవంతమైన ఫలితాలకు కనెక్ట్ చేస్తుంది)
2. మీ ప్రవృత్తులు లేదా వ్యక్తిత్వ లక్షణాలు మీకు సహజంగా వస్తాయి (ఉదా., అంకితం, జట్టుకృత్యము, తదనుగుణంగా మొదలైనవి)

మీ స్పందనలో ఏమి దృష్టి పెట్టాలి

మీరు అడిగిన ప్రశ్నలను సమీక్షించే ముందు, మీ హార్డ్ నైపుణ్యాలను (ఉదా., వెబ్ డిజైన్, అకౌంటింగ్, టైపింగ్) మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలను (ఉదా., సమస్య-పరిష్కార, సృజనాత్మకత, కమ్యూనికేషన్) వ్రాయండి. ఆ జాబితాలో, మీరు అయిష్టంగానే వివరంగా చర్చించి నిర్దిష్ట పాత్రకు వర్తించవచ్చని ఐదు వరకు ఎంచుకోండి. మీ బలాలు ప్రదర్శిస్తున్న క్లుప్తమైన, కానీ చిరస్మరణీయమైన కథను ఎంచుకోవడం ద్వారా ఇది ఒక అడుగు ముందుకు తీసుకోండి. ఉద్యోగ వివరణ మరియు సంస్థకు ముందుగా మీరు పరిశోధన చేస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి.

మీ సమాధానాలు పాత్ర గురించి పూర్తి అవగాహన ఉన్నట్లయితే మీరు ఇతర అభ్యర్థులపై గణనీయమైన ప్రయోజనం పొందుతారు.

యజమానులు చూసే క్రింది మృదువైన నైపుణ్యాలను దృష్టిలో పెట్టుకోండి:

• కమ్యూనికేషన్ ప్రతి సంస్థ యొక్క ప్రధాన భాగంలో ఉంది. అందువల్ల, యజమానులు బలమైన శబ్ద మరియు అశాబ్దిక సంభాషణ నైపుణ్యాలతో అభ్యర్థులను నియమిస్తారు. నేటి విభిన్న కార్యాలయము వారి లక్షణాలు (జాతి, లింగం, వయసు, అనుభవము మొదలైనవి) లేకుండా ప్రజలతో సమర్థవంతంగా సంభాషించే సామర్ధ్యాన్ని కోరుతుంది.
• సహకార వ్యక్తులు బృందంపై దృష్టి పెట్టారు. సమూహాలలో పని చేస్తున్నప్పుడు, వారు బహిరంగంగా వారి ఆలోచనలను పంచుకుంటారు, చురుకుగా వినడం మరియు వారి సహచరులను ప్రశ్నిస్తూ మొత్తం లక్ష్యం వైపుకు అడుగుతారు.

• సానుకూల వైఖరి ఉన్న ఉద్యోగులు సానుభూతి, ఉత్సాహభరితమైనవి మరియు నిజాయితీగా భావించబడతాయి. వారు ఎదురుదెబ్బలు తెలుసుకోవడానికి మరియు పెరగడానికి అవకాశాలుగా చూస్తారు మరియు అందరికి బాగా నచ్చే అవకాశం ఉంది.
• సమర్ధవంతమైన సమస్య పరిష్కారాలు ఎక్కువ నిచ్చెన కంటే వేగంగా నిలుస్తుంది. సంఘర్షణ సమయములో అవి ఉత్తమమైన పరిష్కారమును గుర్తించును - సంస్థ దృష్టికి నిజమైన ఉంటున్నాయి - ప్రతికూల ఫలితాలను తగ్గించుటకు వెంటనే దానిని అమలుచేయాలి.
• వేగవంతమైన అభ్యాసకుడు తక్షణమే మరియు ఉత్సాహంగా కొత్త పనులు సంశ్లేషణ చేయవచ్చు. వారు కొత్త పని పరిసరాలకు తమను తాము అలవాటు పరుస్తున్నారు మరియు చాలామంది కంటే ఎక్కువ సజావుగా మారతారు.

• సౌకర్యవంతమైన ఉద్యోగి పని పరిధిని వారి కంఫర్ట్ జోన్ వెలుపల ఉన్నప్పటికీ, పనుల శ్రేణిని మరియు సహచరులకు వారి సహాయం అందించడం కోసం తెరవబడింది.

మీ సామర్ధ్యాల గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

• మీ పనితీరు భారీగా ఉన్నప్పుడు మరియు మీరు దీన్ని ఎలా నిర్వహించారో వివరించండి.
• మీరు సమస్య ఉద్యోగిని ఎలా నిర్వహించాలో వివరించండి.
• మీరు ఒత్తిడి మరియు ఒత్తిడిని ఎలా నిర్వహిస్తారు?
• మీ గొప్ప బలం ఎలా సహాయపడతాయి?
• మీరు పని చేస్తున్న పేస్ని మీరు ఎలా వివరిస్తారు?
• మిమ్మల్ని మీరు ఎలా వర్ణిస్తారు?
• నాకు ఈ పెన్ అమ్మే.
• నీ గురించి నాకు చెప్పండి.
• మీకు వర్తించే నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం ఏమిటి?
• మీరు మక్కువ చుపేవి ఏమిటి?
• మీరు ఈ కంపెనీకి ఏమి చెయ్యగలరు?
• మీరు ఒక స్థితిలో ఏ సవాళ్లను చూస్తున్నారు?
• నీయొక్క గొప్ప బలం ఏమిటి?

• మీ గొప్ప బలహీనత ఏమిటి?
• మీరు ఏమి ప్రోత్సహిస్తుంది?
• మీరు ఏ విధమైన పని వాతావరణాన్ని ఇష్టపడతారు?
• ఒక సవాలుగా ఉన్న పని పరిస్థితి / ప్రాజెక్ట్ గురించి వివరించండి మరియు దానిని మీరు ఎలా అధిగమిస్తారో వివరించండి.
• ఎందుకు మీరు ఉద్యోగం కోసం ఉత్తమ వ్యక్తి?
• ఎందుకు మీరు ఈ కంపెనీలో పనిచేయాలనుకుంటున్నారు?

సాఫ్ట్ నైపుణ్యాలు ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

• సహచరుల పేలవమైన ప్రదర్శనతో వ్యవహరించే మీ అనుభవాన్ని వివరించండి.
• మీరు బాగా కలిసి పనిచేయని లేదా కలిసి రాలేదని బృందంతో పని చేసారా? మీరు రోడ్బ్లాక్లను ఎలా అధిగమించారు?
• మీరు ఒక ప్రతికూల పరిస్థితిని ఎదుర్కొన్నారని మరియు మీరు ఎలా సాధించారు అనే దాని గురించి నాకు చెప్పండి.
• సహోద్యోగులతో వ్యవహరించేటప్పుడు మీ సహనాన్ని ఏది ప్రయత్నిస్తుంది?
• మీరు కొత్త సహోద్యోగులతో సంబంధాలను ఎలా వృద్ధి చేయాలో వివరించండి.
• ఎవరైనా అభిప్రాయాన్ని మీరు ఎలా మార్చారో నాకు చెప్పండి.

మీ ఇంటర్వ్యూ కోసం మానసికంగా సిద్ధమౌతోంది

మీరు పైన ఉన్న ప్రశ్నలకు సమాధానమిచ్చే పాత్రతో పాటుగా (అద్దంలో లేదా మీ "ఇంటర్వ్యూటర్" గా పనిచేయడానికి ఇష్టపడే ఒక స్నేహితుడు), మీరు ఉత్సాహంతో ఇంటర్వ్యూ గదిలో ప్రవేశించటాన్ని నిర్ధారించడానికి మీరు తీసుకోగల దశలు ఉన్నాయి. మరియు విశ్వాసం.

ఇంటర్వ్యూ రోజున, మీ సాధారణ రోజువారీ కార్యక్రమాల నుండి తగినంత సమయం కేటాయించాలని ప్రయత్నించండి, తద్వారా మీ సమావేశంలో మీ సమావేశంలో కేంద్రీకృతమై ముందు మీరు రెండు గంటలు గడుపుతారు. మీరు ముందుగా మంచి భోజనం కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి (ఇది మీరు కాఫీని కాపాడుతుంటే కాఫిన్ తప్పించుకోవడం). తగిన ప్రొఫెషనల్ వస్త్రధారణలో జాగ్రత్తగా డ్రెస్ చేసుకోండి మరియు మీ ఇంటర్వ్యూలో ప్రయాణించడానికి అదనపు సమయం ఇవ్వండి, తద్వారా ట్రాఫిక్ ఆలస్యం సందర్భంలో, మీరు ఇంకా అక్కడ సమయాన్ని చేస్తారు.

మీరు భవనంలోకి రాకముందు, మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను మళ్లీ చదవండి, వారు మీకు ఇంటర్వ్యూనివ్వగలగడం మంచిది అని గుర్తుంచుకోండి. మీరు మీ చర్చలో పేర్కొనబోయే ముఖ్యమైన విషయాలలో కొన్నింటిని మానసికంగా మార్షల్ మార్షల్ మార్చేస్తాయి - మీ విజయాలు వంటి విషయాలు, ఎందుకు మీరు ఈ ప్రత్యేక కంపెనీలో ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారా లేదా మీ కొత్త పాత్రలో మీకు ఎలా సహాయం చేయగలరనేది మీరు ఊహించటం.

చివరగా, వారు మిమ్మల్ని కంపెనీ ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నంతవరకు కంపెనీ ప్రతినిధులను ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నారని మిమ్మల్ని గుర్తు చేసుకోండి - మీరు పని చేసే వ్యక్తులేనా, ఉద్యోగం అనేది కాగితంపై కనిపిస్తున్నట్లుగా సరిపోతుందా లేదా అని చూడడానికి ఇది మీ ఉత్తమ అవకాశం. ఇది మీరు మానసికంగా "సొంత" ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియను అనుమతిస్తుంది, మీరు నియామక కమిటీపై గొప్ప అభిప్రాయాన్ని కల్పించేలా సానుకూల శక్తిని మీకు అందిస్తుంది.