ఉద్యోగుల కోసం ఆరోగ్య భీమా వ్యయాలు తగ్గించడం

వ్యాపారం ఆరోగ్య భీమా అనేది ముఖ్యంగా చిన్న కంపెనీలు మరియు తల్లి మరియు పాప్ సంస్థలకు వ్యాపారం చేసే ప్రధాన వ్యయం. ప్రీమియంలు పెరగడంతో, పలువురు చిన్న వ్యాపార యజమానులు వారి ఉద్యోగులను ఆర్థిక భారం లేదా పూర్తిగా లాభాలను తగ్గించమని అడుగుతున్నారు.

న్యూయార్క్ ఆధారిత కామన్వెల్త్ ఫండ్, హెల్త్ కేర్ సంస్కరణ కోసం ఒక న్యాయవాద సమూహం, చిన్న వ్యాపార ఆరోగ్య భీమా పెద్ద వ్యాపారాల కంటే సగటున 18 శాతం ఎక్కువ ఖర్చు అవుతుంది. కాలిఫోర్నియాలో, కాలిఫోర్నియా యజమాని హెల్త్ బెనిఫిట్స్ సర్వే ప్రకారం, కేవలం 2006 లో ఆరోగ్య భీమా వ్యయాలు 10 శాతం పెరిగాయి.

ఈ ఖర్చులు చాలా చిన్న వ్యాపారాల కోసం చాలా ఎక్కువగా నిరూపించబడ్డాయి. U.S. చాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్ ప్రకారం, 45 మిలియన్లకు పైగా అమెరికన్లు బీమాలేనివారు, మరియు దాదాపు 60 శాతం బీమాలేని వ్యాపారాలు చిన్న వ్యాపారాలచే నియమించబడుతున్నాయి.

2006 లో, ఆరోగ్య భీమా సంస్థలకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న అమెరికా ఆరోగ్య భీమా పధకాల సర్వే ప్రకారం, చిన్న వ్యాపార సంస్థల కోసం ఆరోగ్య భీమా కోసం సగటు నెలవారీ వ్యయం నెలకు $ 311 గా ఉంది. నాలుగు కుటుంబానికి సగటు ప్రీమియం నెలకు $ 814 అని అసోసియేషన్ నివేదించింది.

చిన్న వ్యాపార ఆరోగ్య భీమా మీ రాబడి నుండి పెద్ద భాగం పొందవచ్చు, కాని ప్రయోజనాలు తరచుగా మంచి ఉద్యోగులను ఆకర్షిస్తాయి మరియు ఇప్పటికే ఉన్న కార్మికులను నిలబెట్టుకోవడంలో సహాయపడతాయి. సంతృప్తికరంగా, ఆరోగ్యవంతమైన ఉద్యోగులు మీ వ్యాపారం పెరుగుదలకు సహాయపడతారు. మీరు ఆరోగ్య భీమాను అందించడానికి కష్టపడుతుంటే, మీ చిన్న వ్యాపార ఆరోగ్య భీమా ఖర్చులను తగ్గించే కొన్ని చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

ఉద్యోగుల ఆరోగ్యకరమైన ఉంచండి

ఉదాహరణకు, ఆస్త్మా మరియు డయాబెటీస్, అలాగే ఫ్లూ షాట్లు, క్యాన్సర్ స్క్రీనింగ్, ధూమపానం-సెసేషన్ సెషన్లు మరియు నర్సుల సిబ్బందితో నిండిన గడియారాల ఫోన్ లైన్ అందించడం వంటి రోగ నిర్ధారణ నిర్వహణ కలిగి మోరోలా ఇంక్.. 2003 లో US హెల్త్ అండ్ హ్యూమన్ సర్వీసెస్ రిపోర్ట్ డిపార్ట్మెంట్ అఫ్ హెల్త్ అండ్ హ్యూమన్ సర్వస్ రిపోర్ట్ నివేదిక ప్రకారం, ప్రతి డాలర్కు ఇది పెట్టుబడి పెట్టిందని, ఇది $ 3.93 ని కాపాడిందని కనుగొన్నారు. అలాగే, భారీ యంత్ర తయారీ తయారీదారు గ్యారీపిల్లర్ దాని సంరక్షణ కార్యక్రమం 2015 నాటికి కంపెనీ 700 మిలియన్ డాలర్లు.

అటువంటి వెల్నెస్ కార్యక్రమాలు కేవలం కంపెనీ అకౌంటెంట్లు సంతోషంగా ఉండవు. వారు కార్మికులతో కూడా ప్రాచుర్యం పొందారు. ఫార్మాస్యూటికల్ దిగ్గజం ఫైజర్ ఇంక్. దాని న్యూయార్క్ కార్యాలయాలలో 85 శాతం మంది ఉద్యోగులు కనీసం ఒక వెల్నెస్ కార్యక్రమంలో పాల్గొన్నారు మరియు 80 శాతం మంది ఫిట్నెస్ కేంద్రాల్లో లేదా ఫిజికల్ థెరపీ వంటి ఆన్ సైట్ సౌకర్యాలను ఉపయోగించారని HHS నివేదిక వెల్లడించింది.

కవరేజ్ తగ్గించండి

కవరేజ్ కట్టడం లేదా మీ ఉద్యోగులను అడగడానికి ప్రణాళికను మరింత పెంచుకోవడం, చిన్న వ్యాపార ఆరోగ్య భీమా వ్యయాలను తగ్గించడానికి ఒక తార్కిక దశ. ఈ వ్యూహం యొక్క దుష్ప్రభావం కార్మికులతో అప్రసిద్దమైనదిగా నిరూపించగలదు.

వ్యాపారాలు దంత మరియు దృష్టి భీమాను మినహాయించటానికి ఇది చాలా సాధారణం, కాని వారు కవర్ చేయాలనుకుంటున్న వాటిని చూడటానికి మీ ఉద్యోగులతో మాట్లాడండి. వారు దంత మరియు దృష్టి భీమా మరియు ఒక ఆరోగ్య పొదుపు ఖాతా కలిగి ఉండొచ్చు, ఉదాహరణకు.

ఆరోగ్యం సేవింగ్స్ ఖాతాలను పరిగణించండి

ఆరోగ్యం పొదుపు ఖాతాలు చిన్న వ్యాపారాల యజమానులకు అధిక ప్రజాదరణ పొందాయి. ఈ పన్ను మినహాయింపు ఖాతాలు, కొన్ని వైద్య ఖర్చులకు చెల్లించటానికి వాడతారు, మీ ఉద్యోగుల పన్ను విరామాలకు మీ చిన్న వ్యాపార ఆరోగ్య బీమా ఖర్చులను తగ్గించవచ్చు.

మీరు ఆరోగ్యం పొదుపు ఖాతాను స్థాపించటానికి అధిక ప్రీమియంను తీసుకున్న ఆరోగ్య బీమా పథకాన్ని కలిగి ఉండాలి. ఉదాహరణకు, 2007 లో వ్యక్తుల కనీస మినహాయింపు $ 1,100; కుటుంబాలకు, అది $ 2,200. మీరు లేదా మీ ఉద్యోగులు భీమా సంస్థ తిరిగి చెల్లించే ముందు వైద్యులు 'సందర్శన లేదా మందుల వంటి ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులు కోసం మీ స్వంత పాకెట్స్ నుండి $ 1,100 చెల్లించవలసి ఉంటుంది.

కానీ ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి: 2007 లో, యజమానులు, కార్మికులు మరియు వారి కుటుంబాలు వ్యక్తిగత ఆరోగ్య పొదుపు ఖాతాలకు లేదా $ 5,650 కుటుంబ ఖాతాలకు $ 2,850 వరకు పన్ను రహితంగా చేయగలరు. ఈ ఫండ్స్ ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులను కవర్ చేయడానికి మాత్రమే ఉపయోగించబడతాయి మరియు ఉద్యోగులు తమ ఖాతాలను విడిచి వెళ్తే వారి ఖాతాలను తీసుకోవచ్చు. నిధుల సాధారణంగా గడువు లేదు.

కాంట్రిబ్యూషన్లు మరియు ఉపసంహరణలు రెండూ పన్ను-రహితం, మరియు వ్యక్తులు వారి 1040 రూపాల్లో పన్ను తగ్గింపులను పొందవచ్చు - అంటే ఉద్యోగుల పన్ను విరామం పొందడానికి వర్తకం చేయవలసిన అవసరం లేదు. యజమాని రచనలు కూడా వ్యాపార యజమానులకు పన్ను రాయితీ కానీ అవసరం లేదు. వ్యక్తులు కూడా ఆరోగ్య పొదుపు ఖాతాలను ఏర్పాటు చేయవచ్చు.

ఒక ఆరోగ్య పొదుపు ఖాతాలో స్థాపించడానికి లేదా పాల్గొనడానికి, మీ ఏకైక సమగ్ర ఆరోగ్య బీమా అధిక ప్రీమియంను తీసుకునే ఆరోగ్య బీమా పథకం మరియు వారు అన్ని ఉద్యోగులకు తప్పనిసరిగా ఇవ్వాలి.

హెల్త్ పొదుపు ఖాతాలు ఆరోగ్యంగా ఉన్న ఉద్యోగులకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తాయి. అయితే మీరు లేదా మీ ఉద్యోగులకు కొన్ని బీమా లేదా అనారోగ్యాలు, ప్రమాదాలు, దంతాలు మరియు దంత సంరక్షణ వంటి రోగాలకు ప్రత్యేకంగా ఆరోగ్య బీమా ఉంటుంది.

ఒక సమూహంలో చేరండి

స్వయం ఉపాధి కోసం ఒకే విధమైన లాభాలను అందించే "ఒక సమూహం ఒకటి" భీమా పధకాలు ఉన్నప్పటికీ, చిన్న గ్రూప్ ఆరోగ్య భీమా రెండు మరియు 50 మంది ఉద్యోగుల మధ్య కవర్ చేస్తుంది.

పెద్ద మీ సమూహం, తక్కువ మీ ప్రీమియంలు ఉంటుంది. అమెరికా ఆరోగ్య భీమా పధకాలు 2006 సర్వే ప్రకారం, 80 శాతం చిన్న గ్రూపులకు 10 లేదా తక్కువ ఉద్యోగులు తమ ఆరోగ్య బీమా పథకాలలో ఉన్నారు మరియు వ్యక్తుల సగటు నెలవారీ ప్రీమియంలు 330 డాలర్లు. 26 మరియు 50 మంది ఉద్యోగులతో ఉన్న సంస్థలు ఒకే ప్రీమియంల కోసం ఒక నెల 287 డాలర్లు చెల్లించాయి.

మీ వ్యాపారం 10 కంటే తక్కువ ఉద్యోగులను కలిగి ఉంటే, మీరు ఇప్పటికీ ఇతర వ్యాపారాలు లేదా వ్యక్తులతో భాగస్వామిగా ఉండవచ్చు మరియు మీ సమూహ ప్రణాళికను విస్తరించవచ్చు. ఆరోగ్య సంరక్షణ చట్టాలు రాష్ట్రాలచే నిర్వహించబడుతున్నాయని గమనించండి, కనుక మీరు మీ రాష్ట్రంలోని వ్యక్తులతో భాగస్వాములతో ఉండాలని కోరుకుంటారు.

సుమారు షాప్

ఆరోగ్య భీమా భారీ వ్యాపారం, కనుక వివిధ ప్రొవైడర్ల కోసం షాపింగ్ చేయడం మీ చిన్న వ్యాపార ఆరోగ్య బీమా ఖర్చులను తగ్గించవచ్చు. ఇంటర్నెట్ను శోధించడం ద్వారా ప్రారంభించండి మరియు ఆరోగ్య భీమా కోసం వారు చెల్లిస్తున్న చిన్న వ్యాపారాల ఇతర యజమానులను కూడా అడగండి. భీమా ఏజెంట్లు ఫీజు వసూలు చేస్తారు, కానీ మీరు సమయాన్ని ఆదా చేస్తారు మరియు వారు మీ కోసం ఆరోగ్య బీమా పధకాలను దర్యాప్తు చేయవచ్చు. ఇండిపెండెంట్ వ్యాపార సంస్థల జాతీయ సమాఖ్య eHealthInsurance తో భాగస్వామ్యం పొందింది, మీరు ఆన్లైన్లో అనేక కోట్లను ఇచ్చే జాతీయ ఆరోగ్య బీమా సంస్థ.