మీరు మ్యూజిక్ మేనేజర్ని నియమించడానికి ముందు అడుగుతూ ప్రశ్నలు

01 మీరు ఎవరు పనిచేశారు?

ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం మీకు విలువైన సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది. మేనేజర్ యొక్క గత ఖాతాదారులకు సాధారణంగా ఉత్తమంగా తెలిసిన సంగీత శైలిని సూచిస్తాయి. వారి గత ఖాతాదారులకు అన్ని దేశీయ సంగీతకారులు ఉంటే, మరియు మీరు ఒక ఇండీ రాక్ బ్యాండ్ అయితే, ఈ ఎరుపు జెండా కావచ్చు. ఈ సంభావ్య నిర్వాహకుడు బాగా కనెక్ట్ అయినప్పటికీ, వారి కనెక్షన్లలో ఎక్కువ భాగం మీ శైలిని సరిపోని సంగీతం యొక్క శైలిలో ఉండవచ్చు. అదనంగా, గతంలో మీతో ఒక నిర్వాహకుడు ఎవరు పనిచేసాడో మీకు తెలిస్తే, మీరు ఆ సంగీత కళాకారుని కెరీర్ పథాన్ని విశ్లేషించవచ్చు.

కొందరు మేనేజర్లు ఒక సమయంలో ఒకే పనితో పని చేస్తారు, మరికొన్ని ఇతరులు కొందరు ఖాతాదారులను కలిగి ఉండవచ్చు. ఇప్పుడే వారు కలిసి పని చేస్తున్నారో కనుగొనడం వలన వారు మీపై దృష్టి సారించడానికి సమయం ఉంటుందా అని మీరు అంచనా వేస్తారు.

02 మన ప్రేక్షకులు ఎవరు అనుకుంటున్నారు?

మీరు మీ సంగీతాన్ని ఎక్కడ నుండి వస్తున్నాయో మీ సంభావ్య కళాకారుడు మేనేజర్ అర్థం చేసుకున్నారా? ఆశాజనక, ఈ ప్రశ్నకు సమాధానాన్ని మేనేజర్ మీ సంగీతాన్ని "గెట్స్" చేస్తే మాత్రమే మీకు చెప్తాను, కానీ మీ కెరీర్ను తీసుకునే ఊహను ఇక్కడ మీకు కొంత ఆలోచన ఇస్తుంది.

మీరు ఖచ్చితంగా మీ నిర్వాహకుడిని ఎలా భావిస్తారో మీరు భావిస్తే, మీరు మీ సంగీతాన్ని ఎలా చూస్తారో అర్థం చేసుకోండి, ఈ ప్రశ్నకు సమాధానాన్ని తెలపండి. ఇది మీ సంగీతానికి సంబంధించిన ఆధారాన్ని కలిగి ఉన్నవారిని లెక్కించడానికి ఒక విషయం, కానీ నిర్వాహకుడి గురించి ఉత్తమ విషయాలు ఒకటి విషయాలపై కొత్త దృష్టికోణం పొందుతోంది. మీ సంగీతానికి ప్రేక్షకులు లేదా అవుట్లెట్ ను గుర్తిస్తే, మీరు ఒక కొత్త మేనేజర్లో చాలా మంచి సంకేతం అని మీరు ఆలోచించలేదు.

03 ఆరునెలల్లో మేము సాధించినట్లు మీరు ఏమి ఆలోచిస్తున్నారా?

ఈ ప్రశ్న ప్రస్తావించే చర్చగా ఇక్కడ వాస్తవ సమయము అంత ముఖ్యమైనది కాదు. మీరు నిర్వాహకులు మీ కోసం జరిగేలా చేయగలరని, వారు ఎలా చేస్తారనేది మీరు తెలుసుకోవచ్చు. మీ సంగీత కెరీర్ తీసుకోవాలనుకుంటున్న దిశలో వారు ఎలాంటి పరిచయాలను కలిగి ఉంటారో అదేవిధంగా మరింత అంతర్దృష్టిని మీరు పొందుతారు. సంభావ్య మేనేజర్ స్థాయి ఉత్సాహంతో ఈ ప్రశ్నను ప్రశ్నించడం కూడా మీకు సహాయపడుతుంది, మరియు అది బ్యాండ్ ఎక్కడ కావాలో అది ఉంటే.

04 మీకు ప్రామాణిక కాంట్రాక్టు ఉందా?

కొందరు మేనేజర్లు ప్రామాణిక ఒప్పందం ఒప్పందాలతో పని చేస్తారు. మీరు అర్థం కానటువంటి ఒప్పందంలో ఎప్పుడూ సంతకం చేయకూడదు మరియు న్యాయవాదిచే నిర్వహించబడిన ఏదైనా నిర్వహణ ఒప్పందాన్ని పొందాలని మీరు కోరుకుంటారు. అయినప్పటికీ, మీ ప్రామాణిక నిర్వాహకుడికి ఒక ప్రామాణిక ఒప్పందం ఉందో లేదో తెలుసుకోవాలి మరియు దాని యొక్క భాగాలు మీ పరిస్థితులకు వర్తించకపోతే వారి ప్రామాణిక ఒప్పందాన్ని ఎలా అన్వయించాలో మీరు తెలుసుకోవాలి.

ఈ నిర్వాహకుడు ఒక ప్రామాణిక ఒప్పందం కలిగి ఉంటే మరియు అక్కడికక్కడే సంతకం చేయడానికి మరియు ఏదైనా సలహా తీసుకోకుండా మీరు ఒత్తిడి చేస్తే, అలా చేయకూడదు.

05 మీరు ఎంత చెల్లించాలనుకుంటున్నారు?

మేనేజర్ కోరుకుంటున్న శాతం ఏమిటో తెలుసుకోవాలి మరియు వారు ప్రాధమిక జీతంపై ప్రాథమిక జీతం ఆశించినట్లయితే. ఇది మీ ఉత్పాదక నిర్వాహకుడి యొక్క భాగమని భావిస్తున్న ఆదాయం ప్రసారాలను మీరు కనుగొన్నప్పుడు కూడా ఇది కనిపిస్తుంది. మీరు ఈ ప్రశ్నకు సమాధానమివ్వలేకపోతే, మీ నిర్వహణ సంబంధం నో-గో.