ఎలా ఒక టెంప్-టు-హైర్ Job పూర్తి సమయం మరియు శాశ్వత హౌ టు మేక్

నేటి పోటీ ఉద్యోగ విఫణిలో, చాలామంది యజమానులు ప్రతి ఉద్యోగం కోసం ఆదర్శ ఉద్యోగి కనుగొనేందుకు సమయం పడుతుంది అనుకుంటున్నారా. తాత్కాలిక నియామకాల స్థానాలు అందించడం ద్వారా వారు ఇదే విధంగా చేస్తారు, దీనిని కాంట్రాక్ట్-టు-హైర్ స్థానాలుగా కూడా గుర్తిస్తారు. ఒక టెంప్-టు-హైర్ స్థానం అనేది ఒక వ్యక్తి తాత్కాలిక కాలం కొరకు నియమించబడినది (తరచుగా 3 - 6 నెలలు). ఈ వ్యవధి ముగింపులో, ఉద్యోగి పూర్తి సమయం స్థానం కోసం అర్హులు. అయితే, ఉద్యోగి తన పూర్తికాల ఉద్యోగాన్ని అందించే బదులు ఉద్యోగిని తొలగించటానికి ఎంచుకోవచ్చు.

ఒక తాత్కాలిక ఉద్యోగం ఉద్యోగం విస్తరించిన ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ పనిచేస్తుంది; ఉద్యోగి ఉద్యోగిని గమనించి, ఆమె సంస్థకు మంచిది అని నిర్ణయించుకోవచ్చు మరియు ఉద్యోగి ఆమెను శాశ్వతంగా కంపెనీలో పని చేయాలనుకుంటున్నారా అని కూడా అంచనా వేయవచ్చు.

కొందరు వ్యక్తులు తాత్కాలికంగా ఉద్యోగావకాశాలు కోల్పోతారు ఎందుకంటే వారు ప్రమాదకరమౌతున్నారు; మీరు శాశ్వత ఉద్యోగం పొందుతారనే హామీ లేదు. అయితే, టెంప్-టు-కిర్రె ఉద్యోగాలు వివిధ రంగాల్లో ఎక్కువ జనాదరణ పొందుతున్నాయి మరియు తరచూ పరిగణనలోకి తీసుకోవడం జరుగుతుంది.

శాశ్వత మీ టెంప్ ఉద్యోగం మేకింగ్ కోసం చిట్కాలు

మీ తాత్కాలిక ఉద్యోగం శాశ్వతంగా మారుతుందని నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు చేయగలిగే అనేక విషయాలు ఉన్నాయి. ఇక్కడ మీ తాత్కాలిక-కిరాయి ఉద్యోగం ఒక కిరాయి లో ముగుస్తుంది నిర్ధారించడానికి ఎలా కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.

ఇది ఒక శాశ్వత ఉద్యోగం వలె జరుపుము

మనస్తత్వం తాత్కాలిక ఉద్యోగంలో ప్రతిదీ ఉంది. కొద్దిపాటి సమయానికి మాత్రమే మీరు ఉంటారని మీకు తెలిసినట్లయితే, మీరు కొంతకాలం మాత్రమే ఉంటారు. రోజు నుండి, ఇది ఒక శాశ్వత ఒకటి వంటి మీరు ఉద్యోగం చికిత్స అనుకుంటున్నారా; ఇది ఎల్లప్పుడూ మీ ఉత్తమ అడుగు ముందుకు ఉంచడం అంటే. సమయానికి పని చేయాలని నిర్థారించుకోండి (కొద్దిగా ముందుగానే కాకపోయినా), మరియు మీరు జాగ్రత్తగా మీ పనులను పూర్తి చేయవలసి ఉంటుంది. ప్రతి అప్పగితో పైన మరియు వెలుపల వెళ్తూ ఉద్యోగం కోసం మీ నిబద్ధత మరియు ఉత్సాహం ప్రదర్శిస్తుంది.

దుస్తుల కోడ్ అనుసరించండి

మీరు ఈ ఉద్యోగాన్ని తీవ్రంగా తీసుకుంటారని మీ యజమాని తెలుసుకోవాలని మీరు కోరుకుంటున్నారు, మరియు మీ అంకితభావాన్ని తెలియజేసే దుస్తులు ఒక మార్గం. మీ స్థాయిలో ఉద్యోగుల కోసం దుస్తులు కోడ్ను గుర్తించండి (సహోద్యోగులను గుర్తించడం లేదా మీ హెచ్ఆర్ ప్రతినిధిని సంప్రదించడం ద్వారా) మరియు ఆ ప్రామాణిక కంటే మరింత సరళంగా దుస్తులు ధరించడం ఎప్పుడూ ఉండదని నిర్ధారించుకోండి. అయితే, మీరు దుస్తుల కోడ్ అవసరం కంటే ఎక్కువ మారాలని అనుకోవడం లేదు; మీరు సంస్థ సంస్కృతితో మీరు సజావుగా సరిపోయేటట్లు ప్రదర్శించాలనుకుంటున్నారా.

కంపెనీని తెలుసుకోండి

కొంతమంది యజమానులు తాత్కాలికంగా పనిచేసే కార్మికులు సంస్థ గురించి ఏదైనా తెలుసుకోవడానికి సమయాన్ని తీసుకోలేదని ఫిర్యాదు చేశారు. మీరు ఉద్యోగం లో మీ పెట్టుబడి ప్రదర్శించేందుకు కంపెనీ గురించి మీరు వీలయినంత ఎక్కువ తెలుసుకోండి. మీ కంపెనీ చరిత్ర, దాని సంపాదన నివేదికలు, దాని ముఖ్య క్లయింట్లు మరియు దాని సంస్కృతి మరియు మిషన్ గురించి తెలుసుకోండి. కంపెనీ భవిష్యత్ కోసం ఆందోళన వ్యక్తం చేయడం మీ యజమాని మీకు సుదీర్ఘకాలంగా ఉంటాడని తెలుస్తుంది.

మీరు చాలా వంటి తెలుసుకోండి

మీరు తెలుసుకోవడానికి ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారని మరియు త్వరగా నేర్చుకోవచ్చని మీ యజమానిని ప్రదర్శించండి. మీ పనిని పరిధితో సంబంధం కలిగి ఉన్న పని లేదా నైపుణ్యం ఉన్నట్లయితే, మీరు దాన్ని తెలుసుకోవడానికి సమయాన్ని తీసుకోవాలి. ఈ సంస్థ యొక్క అన్ని అంశాలను మీరు ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు. అయితే, ప్రశ్నలను అడగడానికి కూడా భయపడకూడదు. మీరు ఒక ప్రశ్నను అడగండి మరియు నిశ్శబ్దంగా ఉండటానికి మరియు ఏదో తప్పు పొందడానికి సరిగ్గా ఏదో నేర్చుకోవడం చాలా ముఖ్యం.

రిలేషన్షిప్స్ బిల్డ్

మీ సహోద్యోగులను వెంటనే తెలుసుకోండి; సంబంధాలు అభివృద్ధి చేయడానికి విరామాలు లేదా భోజనం సమయంలో వారితో చాట్ చేయండి. మీ సహోద్యోగులు మీ బలమైన పని నియమాలను చూడగలరని నిర్ధారించుకోండి; మీరు మీ సహోద్యోగులకు ప్రాజెక్టులతో సహాయం అందించేటప్పుడు. మీరు మీ సహోద్యోగులతో స్నేహపూర్వకంగా ఉంటే మరియు వారికి మీ నైపుణ్యాలకు తెలియజేస్తే, మీరు శాశ్వతంగా సంస్థలో ఉండటానికి వారు మీ కోసం పోరాటం చేస్తారు. మీరు శాశ్వతంగా నియమించబడక పోయినప్పటికీ, మీరు మీ వృత్తిపరమైన నెట్వర్క్ను విస్తృతం చేస్తారు మరియు మీ సహోద్యోగులను రిఫరల్స్కు ఉపయోగించుకోవచ్చు.

ఇనిషియేటివ్ టేక్

పైన మరియు వెలుపల వెళ్ళడానికి మార్గాల్లో ప్రదేశంలో ఉండండి. మీరు ముందస్తు పని పూర్తి చేసినట్లయితే, మీరు (లేదా, ఇంకా మంచిది, మీకు తెలిసిన ఒక పనితో ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది మరియు దీన్ని చేయగలదు) మీరు చేయగల వేరే ఏదైనా ఉంటే అడుగుతారు.రోజు కోసం బయలుదేరే ముందు, రోజుకు ఆమెకు అవసరమైన ప్రతిదీ ఉంటే మీ యజమానిని అడగండి. ఈ చిన్న విషయాలు ఉద్యోగిగా మీ విలువను ప్రదర్శిస్తాయి.

ఓపికపట్టండి

మీరు శాశ్వత స్థానానికి ఇవ్వాలనుకున్నారా లేదా అని తెలుసుకోవడానికి వేచి ఉండటం కష్టం. అయినప్పటికీ, మీ యజమానిని మీరు వెంటనే నియమించుకున్నారా లేదా అని అడగాలనుకోవడం లేదు. ఓపికపట్టండి; ఉద్యోగం మరియు కంపెనీలో మీ ఆసక్తి నియమాల ద్వారా మీ ఆసక్తిని తెలియజేయండి. తాత్కాలిక కాలం ముగిసే సమయానికి (ఎక్కువగా మీరు మీ మరియు మీ యజమానిని సంస్థ వద్ద మీ భవిష్యత్ గురించి చర్చించే ఒక అధికారిక ఫైనల్ ఇంటర్వ్యూ ఉంటుంది) మీ ఆసక్తిని తెలియజేయండి మరియు మీరు మీ ఆస్తిని ఒక ఆస్తిగా సంస్థకు.