పని వద్ద ప్రమోట్ చేయడం గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

ఉద్యోగం కోసం మీ దరఖాస్తును అంచనా వేసేటప్పుడు, భవిష్యత్ యజమానులు జాగ్రత్తగా మీ ఉపాధి చరిత్రను సమీక్షిస్తారు. మీ ప్రస్తుత యజమాని మీరు ప్రస్తుత స్థాయి కంటే ఉన్నత స్థాయి ఉద్యోగానికి దరఖాస్తు చేస్తే, మీ ప్రస్తుత యజమాని మిమ్మల్ని ఎందుకు ప్రోత్సహించలేదని వారు ఆలోచిస్తారు. ఇది ఒక బిట్ అసౌకర్యంగా ఉండవచ్చు, కానీ పని వద్ద ప్రచారం లేదు గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఎలా ముఖ్యం.

మీ ముఖాముఖిలో వారు మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను గుర్తించేందుకు ప్రయత్నిస్తారు మరియు ఉద్యోగం చేసే సామర్థ్యాన్ని వారు ఎలా ప్రభావితం చేస్తారు. మీరు మీ గురించి ఎన్నో వేర్వేరు ప్రశ్నలను అడగవచ్చు, మీరు ఏ విధమైన ఉద్యోగిని ప్రతిబింబించాలని మీరు కోరుతున్నారు. మీరు ప్రమోషన్ కోసం ఆమోదించబడినట్లు కనిపిస్తే, మీ గత సంస్థలో ప్రచారం చేయబడటం గురించి ఏ ప్రశ్నలను ఉత్తమంగా అడగడం ద్వారా మీరు కొంత సమయం గడపాలి.

మీ మునుపటి ఉద్యోగంలో ప్రచారం చేయబడటం గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడం ఎలా

మీ నేపథ్యం మరియు ఉద్యోగ అనుభవాన్ని ఒక ముఖాముఖికి ఎలా సమర్పించాలి మరియు వారి సంస్థతో నాయకత్వ బాధ్యతలు చేపట్టడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? చిట్కాలు మరియు ఉత్తమ సమాధానాల కోసం చదవండి.

ఈ రకమైన ప్రశ్నలను నిర్వహించడానికి ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి:

• మీరు మీ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేస్తున్నప్పుడు, ఉద్యోగ పోస్టింగ్లో జాబితా చేయబడిన ప్రాధాన్యం మరియు అవసరమైన ఆధారాల జాబితాను తయారు చేయడం మంచిది.
• ఒకరికి ఒకటి, మీ అనుభవాలు ఎలా పనిచేస్తాయో చూడండి లేదా అధిగమించడానికి ఎలాంటి ఉదాహరణలతో ముందుకు సాగండి.
• మీరు పని చేసిన ప్రాజెక్టులు, మీరు పొందిన శిక్షణ మరియు మీరు సంపాదించిన అనుభవం మీ కావలసిన ఉద్యోగంలో మీరు ఎక్సెల్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.
• మీరు కంపెనీని, సమీక్ష ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను, మీ ఇంటర్వ్యూర్ని అడగడానికి ప్రశ్నలు అడగాలని నిర్ధారించుకోండి.

మీరు మరింత సిద్ధం, మరింత ఇంటర్వ్యూ మరియు స్వీయ హామీ మీరు ఇంటర్వ్యూలో కనిపిస్తుంది. అధిక స్థాయి స్థానాలను భర్తీ చేయడానికి అభ్యర్థుల్లో వారు అన్వేషిస్తున్న కీలక లక్షణాల్లో ఇవి రెండూ.

ప్రమోషన్ ప్రశ్నలు లేకపోవడం ఉత్తమ సమాధానాలు

మీరు మీ ఇంటర్వ్యూయర్తో ముందుకు రాకపోవటానికి ఏ తార్కిక కారణాలను పంచుకోవడమే మంచిది. ఉదాహరణకు, బహుశా దీర్ఘకాలం, గౌరవనీయ సహోద్యోగులు మీరు పదోన్నతికి అర్హత పొందే ఏకైక స్థానాలను ఆక్రమించారు లేదా బహుశా బడ్జెట్ కోతలు ప్రమోషన్లను హోల్డ్లో ఉంచాయి. మీ అర్హతలు తో చాలా ఎక్కువ లేదు.

ఇతర సందర్భాల్లో, అయితే, మీరు మీ ప్రస్తుత యజమాని ద్వారా ప్రచారం పొందడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు లేదా ఆధారాలను కలిగి ఉండకపోవచ్చు. ఇది ప్రోత్సహించబడటానికి ఒక చట్టబద్దమైన కారణం, మరియు అదే అర్హతలు అవసరం లేదా మీ లక్ష్య యజమాని ద్వారా ప్రాధాన్యత ఇవ్వకపోతే, అది అద్దె పొందడానికి అవకాశాలు హాని లేదు.

ఉదాహరణకు, బహుశా మీ ముందు యజమాని తరువాతి స్థాయి స్థానానికి మాస్టర్స్ డిగ్రీ అవసరం, మరియు ఒక మాస్టర్స్ డిగ్రీ మీ లక్ష్య ఉద్యోగానికి కీలక అర్హత కాదు. మీ సంవత్సరాల అనుభవంలో నిజ జీవిత అనువర్తనాల్లో మీకు మరింత ఎక్కువ అవకాశం ఇచ్చారు, ఇది మీకు స్థానం కోసం మరింత ఆధారపడిన దృక్పధాన్ని తీసుకురావడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.

కూడా, మీరు మీ మెరుగుపరచడానికి చేసిన ఏదైనా పేర్కొనటం మర్చిపోవద్దు. మీరు ఇటీవలే మీ డిగ్రీ లేదా మీ నైపుణ్యాలను లేదా ఆధారాలను మెరుగుపరుస్తున్న శిక్షణా స్థాయిని పూర్తి చేసినట్లయితే, మీరు ఇప్పుడు ఉన్నత-స్థాయి ఉద్యోగం కోసం ఇప్పుడు మంచి స్థానంలో ఉన్నారని మీరు పేర్కొన్నారు.

బాధ్యతలు మరియు ప్రాజెక్ట్స్ చెప్పండి

మరొక పద్ధతి మీ ప్రస్తుత పాత్రలో మీ యజమాని మీకు ఇచ్చిన అదనపు బాధ్యతలను పేర్కొనడం. ఈ బాధ్యతలు మీరు నాయకత్వ పాత్రల కోసం సిద్ధంగా ఉన్నాయని సూచించవచ్చు.

ఉదాహరణకు, బహుశా మీరు ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ లేదా బృందం నాయకుడికి ఒక పెద్ద ప్రాజెక్ట్ కోసం లేదా ఒక ముఖ్యమైన సంస్థ సమస్యపై సలహా కమిటీలో చేరమని అడిగారు. మీరు జూనియర్ సిబ్బందికి శిక్షణ ఇవ్వడం లేదా శిక్షణ ఇవ్వడం మరియు ఆ పాత్రలో రాణించమని కోరవచ్చు. ఈ రకమైన అనుభవాలు మీరు ఉన్నత స్థానానికి కదలడానికి సిద్ధంగా ఉన్నామని చూపిస్తున్నాయి.

అలాగే, సాధ్యమైనప్పుడల్లా, గత లేదా ప్రస్తుత పర్యవేక్షకుల నుండి సిఫార్సులను పొందండి, మీరు ప్రమోషన్కు అర్హులని మరియు వనరులను లేదా బహిరంగ స్థానాలు అందుబాటులో ఉంటే అందుబాటులోకి రాగలవు. మీరు ఉన్నత-స్థాయి ఉద్యోగాన్ని నిర్వహించవచ్చని మరియు అవి ఎందుకు నిజమని నమ్ముతున్నాయని తెలియజేయడానికి సూచనలు కూడా చేర్చబడతాయి.

కంపెనీని విమర్శించవద్దు

మీరు తీసుకున్న ఏది ఏమైనా, మీ సూపర్వైజర్స్ లేదా మేనేజ్మెంట్ను విమర్శించకూడదు. ఫెయిర్ లేదా కాదు, కాబోయే యజమానులు మీ గత యజమానులు వైపు ఉంటాయి మరియు మీరు ఒక ఫిర్యాది పరిగణించవచ్చు.మీ ప్రస్తుత లేదా మునుపటి కంపెనీ వద్ద ఉన్న పరిస్థితులతో సంబంధం లేకుండా మీ వ్యాఖ్యలు అనుకూలమైనవి లేదా కనీసం తటస్థంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి.

చెడు లేదు ఫీల్ - మీరు అలోన్ లేదు

అనేక సార్లు, మీరు ఒక అద్భుతమైన ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పటికీ, మీరు ప్రమోషన్ సమయంలో ఆమోదించడంతో ముగుస్తుంది. ఇది మీ అర్హతలతో పూర్తిగా ఏమీ ఉండకపోవచ్చు మరియు మేనేజ్మెంట్ బాహ్యంగా తీసుకోవడానికి కేవలం కంపెనీ విధానం కావచ్చు.

ప్రస్తుత వ్యాపార వాతావరణంలో ప్రమోషన్ పొందేందుకు కొన్నిసార్లు ఉత్తమ మార్గం సంస్థలను మార్చడం. నియామక నిర్వాహకులు దాని గురించి తెలుసుకుంటారు, మరియు మీరు మీ అర్హతల కోసం నమ్మదగిన కేసుని చేయగలిగినంత కాలం, మీరు ఇంటర్వ్యూకు ఎటువంటి అవకాశం ఇవ్వాలి మరియు ఉద్యోగం పొందాలి.