కవర్ లేఖను చేర్చడానికి (మరియు ఎప్పుడు లేనప్పుడు)
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
విషయ సూచిక:
ఒక సంస్థ ఒక్కదాని కోసం అడగనట్లయితే మీకు నిజంగా కవర్ లేఖ అవసరమా? ఉద్యోగ శోధన సమయంలో కవర్ లేఖలు చాలా కంపోజ్ సవాలు మరియు సమయం పడుతుంది. దీని కారణంగా, దరఖాస్తుదారులు తరచుగా ఒక యజమాని ద్వారా స్పష్టంగా అవసరం లేనప్పుడు కవర్ లేఖను చేర్చడానికి వెనుకాడరు.
మీరు ఒక కవర్ లేఖను కలిగి ఉంటే, ఆశ్చర్యపోతుంటే, చిన్న సమాధానం అవును. మీరు తప్పనిసరిగా లేనప్పటికీ, కవర్ లేఖను ఎల్లప్పుడూ సమర్పించాలి, అయితే కొన్ని మినహాయింపులు ఉన్నాయి.
మొదట, కవర్ అక్షరాలు విలువ ఎందుకు చూద్దాం.
ఎందుకు కవర్ లెటర్ వ్రాయండి?
మీరు ఉద్యోగం దిగిన గురించి తీవ్రంగా తెలిస్తే, బాగా వ్రాసిన కవర్ లేఖ మీకు కథనం రూపంలో యజమానికి విక్రయించడానికి అవకాశం ఇస్తుంది, మరియు మీరు ఎందుకు ఉత్తమ అభ్యర్థి అని వివరించండి.
ఒక కవర్ లేఖ కూడా మీకు మీ బలమైన అర్హతలు హైలైట్ చేయడానికి అవకాశం ఇస్తుంది.
సమర్థవంతమైన, మలచుకొనిన కవర్ లేఖ కూడా మీరు ఉద్యోగంలో అత్యంత ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారని స్పష్టం చేస్తుంది. అది అధిక దూరం వెళ్ళడానికి సమయాన్ని తీసుకోవటానికి మీకు ఉద్యోగం కావలసిన నియామకం మేనేజర్ చూపిస్తుంది ఎందుకంటే ఇది.
ఒక కవర్ లేఖ కూడా మీ పునఃప్రారంభం లేని వివరాలు చేర్చడానికి అవకాశం ఇస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు దూర 0 ను 0 డి దరఖాస్తు చేస్తే, మీ కవర్ లేఖ మీకు పునఃస్థాపనకు ఒక సూత్రాన్ని తెలియజేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తు 0 ది, సాధ్యమైన ఇంటర్వ్యూలో త్వరలోనే మీరు ఆ ప్రాంతంలో ఉ 0 టు 0 దని చెప్పవచ్చు. సహేతుకమైన వివరణలతో ఉపాధిలో ఖాళీలు కూడా మీ లేఖలో ప్రసంగించబడతాయి. మీ పునఃప్రారంభంలో జాబితా చేయబడిన నైపుణ్యాలను మరియు అనుభవాన్ని మీరు కలిగి ఉన్న నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను అందించడానికి ఒక కవర్ లేఖ కూడా ఉత్తమమైన ప్రదేశం.
అదనంగా, యజమానులు వారి ఉద్యోగాలలో ఒక కవర్ లేఖ అవసరాన్ని నిర్దేశించనప్పటికీ, తరచుగా కవర్ లేఖలను అందుకోవాలని భావిస్తున్నారు.
ఒక లేఖ రాసేందుకు సమయాన్ని తీసుకోని అభ్యర్థులు తరచూ ఉద్యోగం కోసం తక్కువగా ప్రేరేపించబడ్డారు.
అనేక సందర్భాల్లో, యజమానులు ఒక కవర్ లేఖ లేదా ఆసక్తి లేఖను కలిగి లేని ఉద్యోగ అనువర్తనం కూడా చూడరు.
రాయడం చిట్కాలు
- లక్ష్య కవర్ లేఖను వ్రాయండి. ఒక లక్ష్య లేఖ రాయడానికి తప్పకుండా. ఇది ఉద్యోగ జాబితాలో మనసులో వ్రాయబడిన కవర్ లేఖ. ప్రత్యేకమైన పని కోసం మీరు ఒక బలమైన అమరికను కలిగి ఉన్న నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలపై దృష్టి పెట్టండి.
- దానిని చిన్నదిగా ఉంచండి. మీ అక్షరాలు క్లుప్తంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి (ఐదు పేరాల్లో ఒకటి కంటే ఎక్కువ ప్రధమ స్థానంలో ఉండదు) మరియు ప్రతి ప్రకటన మీరు అభ్యర్థిత్వం కోసం మీ అర్హతల గురించి ప్రముఖంగా తెలియజేస్తుంది.
- పునఃప్రారంభం దాటి వెళ్ళండి. మీ పునఃప్రారంభాన్ని పునరావృతం చేయడం మానుకోండి. మీ పునఃప్రారంభంలో జాబితా చేయబడని ఉదాహరణలను అందించండి మరియు మీ పునఃప్రారంభంలో క్లుప్తంగా చెప్పబడిన విషయాలపై విస్తరించండి. మీ కవర్ లేఖకు మీ దరఖాస్తు సంబంధించి ప్రత్యేకమైన ఉద్దేశ్యం ఉండాలి.
- సవరించండి, సవరించండి, సవరించండి. మీ కవర్ లెటర్ లోపాలు ఒక ఇంటర్వ్యూలో పొందడానికి అవకాశాలు దెబ్బతింటున్నాయి. లోపాలు మీరు చదునైన, లేదా అధ్వాన్నంగా, విద్యాభ్యాసం లేదు చూడండి. ఇది సమర్పించడానికి ముందే మీ ఉత్తరాన్ని పూర్తిగా చదివినట్లు నిర్ధారించుకోండి. అక్షరదోషాలు, వ్యాకరణ తప్పులు మరియు గందరగోళ భాషల కోసం తనిఖీ చేయడానికి ఒక స్నేహితుడు లేదా సహోద్యోగిని కూడా చదవడాన్ని పరిశీలించండి.
కవర్ లేఖను చేర్చకూడదు
పేలవమైన లిఖిత కన్నా మరే లేఖ కాదు. బాగా కూర్చిన కవర్ లేఖ మీ వ్రాత సామర్ధ్యం యొక్క మాదిరిగా పనిచేస్తుంది, కానీ, దురదృష్టవశాత్తు, వ్యతిరేకత కూడా నిజం. మీకు ఉద్యోగం కోసం మీ నైపుణ్యాలు మరియు స్థానాలను మీరు పక్కాగా ఒక బాగా రూపొందించిన కవర్ లేఖ రాయడానికి సమయం లేకపోతే, ప్రయత్నం విడిచిపెట్టు.
ఉద్యోగ అనువర్తనం మీరు కవర్ లేఖను చేర్చకూడదని నిర్దేశించినట్లయితే, మీ సంభావ్య యజమానిని బాధించకూడదనే ఉద్దేశ్యంతో ఇది ఆదేశాలను పాటించటానికి ఖచ్చితంగా ఉత్తమం.
అలాగే, కంపెనీ మీ దరఖాస్తును ఆన్లైన్ ప్లాట్ఫారమ్ ద్వారా సమర్పించమని అడుగుతుంటే, కవర్ లేఖను సమర్పించటానికి స్థలం లేదు, దాని గురించి చింతించవద్దు.
ఎలా, ఎప్పుడు, ఎప్పుడు ఎమ్పిఎఫ్ పనితీరును డాక్యుమెంట్ చేయాలి
ఉద్యోగుల పనితీరును డాక్యుమెంట్ చేసేందుకు HR మీకు చెబుతున్నప్పుడు, సరిగ్గా అర్థం ఏమిటి? ఎప్పుడు, ఎప్పుడు, ఎలా, మరియు ఏది డాక్యుమెంట్ చేయాలి అనేవి మీకు తెలియజేసే మార్గదర్శకాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
మీరు అర్హత లేనప్పుడు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి
మీరు అన్ని అర్హతలు పొందనప్పుడు ఇక్కడ లాభాలు మరియు నష్టాలు మరియు ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు కోసం చిట్కాలు ఉన్నాయి.
మీ ఉద్యోగ శోధన కోసం లక్ష్య కవర్ లేఖను వ్రాయండి - మీ డ్రీం జాబ్ను కనుగొనండి
మీ డ్రీం జాబ్ 30 డేస్: లక్ష్యంగా కవర్ లేఖ రాయడం చిట్కాలు, మరియు మీ ఉద్యోగ అనువర్తనాలకు ఆ చిట్కాలు దరఖాస్తు ఎలా సలహా.