మీ సూచనలు అనుసరించడం ఎలా

సాధారణంగా, యజమానులు దరఖాస్తు ప్రక్రియలో చివరి సూచనలను తనిఖీ చేసి, మీరు ఉద్యోగం పొందారని కనుగొంటే, మీరు దానిని కనుగొనేందుకు ముందుగానే తుది దశల్లో ఒకటి. మీరు బాగా ప్రణాళిక చేసినట్లయితే, సంభావ్య యజమానితో పంచుకోవడానికి మీకు సూచన జాబితా ఉంది. మరియు, మీ రిఫరెన్సులను ఎక్కడున్నట్లుగా చేస్తున్నట్లుగా మీరు కూడా సిద్ధమయ్యారు.

అయితే, మీ సూచనతో మీ చివరి సంబంధమైన పరిచయం ఉండకూడదు. మీతో మొదలవుతుంది మరియు ముగుస్తుంది ఒక సంబంధం అడగడానికి అవకాశం లేదు. బదులుగా, మీ రిఫరెన్సులతో క్రియాశీల, కొనసాగుతున్న సంబంధాన్ని కొనసాగించడానికి, లేఖలను వ్రాసిన తర్వాత, ఫారమ్లను పూరించిన తర్వాత లేదా మీ అభ్యర్థిత్వానికి మద్దతుగా ఫోన్లో మాట్లాడిన తర్వాత కూడా కొనసాగించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు.

మీ ఉద్యోగ అన్వేషణలో మీ సూచనలతో ఎలా అనుసరించాలో మరియు మరింత ముఖ్యమైనది ఎందుకు ఇక్కడ మరింత సమాచారం ఉంది.

సూచనలు బేసిక్స్

మొదటిది, ఇది సూచనల విషయానికి వస్తే బేసిక్ల యొక్క శీఘ్ర సమీక్ష. ఎల్లప్పుడూ బాగా తెలిసిన మరియు మీలో ఎక్కువ మాట్లాడే రిఫరెన్సుల వలె వ్యవహరించడానికి వ్యక్తులను ఎన్నుకోండి. (సిఫారసుల లేఖలను వ్రాసే వ్యక్తులను ఎంచుకోవడానికి ఇక్కడ మరిన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.)

ముందుగా అడుగు: మొదటిసారి ఎవరైనా పేరు మరియు సంప్రదింపు సమాచారాన్ని వెంట వెళ్ళేముందు, వ్యక్తి మీ సూచనగా ఉండటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారో లేదో తనిఖీ చేయండి. ఇది సూచనలు మర్యాదగా క్షీణించడానికి అవకాశం ఇస్తుంది. మీ పనిని అస్పష్టంగా, లేదా అధ్వాన్నంగా, ప్రతికూల అభిప్రాయాన్ని పంచుకునే ఒక చర్చ కంటే ఇది ఉత్తమమైన ఎంపిక.

మీరు వారి పేరు మరియు సంప్రదింపు సమాచారాన్ని పంచుకునే ప్రతిసారీ సూచనలను మీరు హెడ్స్-అప్గా ఇవ్వాలని ఉందా? ఖచ్చితంగా కాదు. మీరు ఒక చీడగా ఉండకూడదనుకుంటున్నాను-మార్చిలో సూచనగా ఎవరైనా వేసుకోవటానికి అనుమతి పొందినట్లయితే, ఇది ఏప్రిల్, మే, మరియు జూన్ వరకూ విస్తరించింది. యజమానులు వారితో పరిచయమవుతున్న క్షణం నొక్కితే మీ సూచనలతో సన్నిహితంగా ఉండండి. ఉద్యోగ పోస్టింగ్, మీ పునఃప్రారంభం మరియు మీరు మీ సూచన ప్రస్తావించదలచిన లేదా హైలైట్ చేయాలనుకుంటున్న పాయింట్లపై ఉన్న ఏదైనా సమాచారాన్ని భాగస్వామ్యం చేయడానికి అవకాశాన్ని స్వాధీనం చేసుకోండి.

ఒక మినహాయింపు: ఎవరైనా మీ సూచనగా అంగీకరించినప్పటి నుండి చాలా సంవత్సరాల పాటు ఉంటే, చేరుకోండి మరియు వ్యక్తి మీ కోసం సూచనగా ఉండటం ఇంకా సౌకర్యవంతమైనది కాదో చూడడానికి తనిఖీ చేయండి.

ఎల్లప్పుడూ మీ ఉద్యోగ శోధనలో సూచనలను తాజాగా ఉంచండి

సంభావ్య యజమాని సంభాషణలకు చేరుకోవడానికి ముందే మీ ఇమెయిల్ లేదా ఫోన్ కాల్ మీ చివరి సంప్రదింపుగా ఉండకూడదు. సూచనలు తెలియజేయడంతో పాటు మీరు ఉద్యోగం కోసం వేట వేస్తున్నట్లు తెలుసుకుంటే, మీరు మీ ఉద్యోగ శోధన పురోగతిపై నవీకరణలను కూడా భాగస్వామ్యం చేయాలి.

దాని గురించి ఆలోచించు: సూచన ఉండటం సులభం కాదు. సంస్థ సూచనలు వ్రాతపూర్వక ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడం లేదా వాటిని కాల్ చేయాల్సి వస్తే, అది వారి సమయాన్ని తీసుకుంటుంది. ఒక నిజంగా మంచి సూచన అవకాశం పని ముందు, కూడా, ఉద్యోగం జాబితా సమీక్షించడానికి మరియు మీరు పని వారి సమయం గురించి ఆలోచిస్తూ ఉంటుంది.

ఆ ప్రయత్నం తరువాత, ఇది మీ ఉద్యోగ శోధన యొక్క ఫలితాన్ని తెలుసుకోవటానికి సూచనగా ఉంటుంది. సో, మీరు ఉద్యోగం గురించి వార్తలు విన్న తర్వాత, మీ సూచనలు ఉరి వదిలి లేదు. మీకు ఉద్యోగం వచ్చింది లేదా చేయకపోయినా వారికి తెలియజేయడానికి ఒక ఇమెయిల్ను పంపించండి లేదా పంపించండి, మరియు మీరు ఆఫర్ని అందుకుంటే, దాన్ని అంగీకరించినప్పుడు వారికి తెలియజేయండి.

ధన్యవాదాలు చెప్పడానికి ఖచ్చితంగా నిర్ధారించుకోండి

ఉద్యోగం శోధన ధన్యవాదాలు-మీరు గమనికలు పూర్తి. ఫోన్ ఇంటర్వ్యూలు, ఇన్-ఇంటర్వ్యూ ఇంటర్వ్యూలు మరియు మీ ఉద్యోగ శోధన సమయంలో మీకు సహాయపడే ఎవరికీ మీకు గమనిక పంపండి. సూచనలు మినహాయింపు కాదు.

ఎవరైనా మీకు సూచనను ఇచ్చినప్పుడు, ధన్యవాదాలు చెప్పండి. మీరు ప్రతిసారీ ఒక సూచనగా ఎవరైనా పనిచేస్తున్నందుకు ధన్యవాదాలు తెలియజేయాలి. ఇది ఒక చిన్న, నిజాయితీ ఇమెయిల్ వలె సులభమైన మరియు శీఘ్రంగా ఉంటుంది. చేతితో వ్రాసిన గమనిక కూడా ఒక ఎంపిక.

మీరు భూమికి ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు, చాలామంది వ్యక్తులు సూచనలను చిన్న టోకెన్ను ఇవ్వాలని ఎన్నుకుంటారు. విలక్షణమైన ఎంపికలు పువ్వులు, ఒక సీసా వైన్, బహుమతి కార్డు లేదా ఆహారం. బహుమతిని ఇవ్వకపోయినా, మీరు మీ సూచనను అభినందిస్తున్న సందేశాన్ని పంపించడంలో నిజంగా సహాయపడుతుంది. రిఫరెన్స్ లేదా సిఫారసు లేఖ కోసం ధన్యవాదాలు ఎలా చెప్పాలో అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయంగా నమూనా లేఖలను సమీక్షించండి.

సంబంధాన్ని కొనసాగించండి

ఒక వ్యక్తి ఎల్లప్పుడూ ఇవ్వడం మరియు ఇతర వ్యక్తి సంబంధం ఎల్లప్పుడూ తీసుకుంటుంటే ఎలా సంబంధం పెరగగలదు? సంబంధం కూడా అనిపిస్తుంది నిర్ధారించడానికి కొన్ని మార్గాలు మరియు మీ సూచన యొక్క ప్రయోజనం తీసుకోదు అనుభూతి లేదు:

• ధన్యవాదాలు చెప్పండి: పైన ప్రస్తావించిన విధంగా, ప్రశంసలు ఒక గమనిక పంపడం మీ సూచన మీరు వారి సమయం విలువ తెలియజేయడానికి ఒక సులభమైన ఇంకా ముఖ్యమైన మార్గం.
• పరస్పర విరామ ప్రతిపాదన: ఉద్యోగ విపణిలో మీ సూచన కూడా ఉందా? మీ రిఫరెన్సుని మీరు ఎప్పుడైనా ఒప్పుకుంటారు మరియు సంతోషంగా ఉన్నారని మీకు తెలుసు.
• సన్నిహితంగా ఉండండి: మీరు ఉద్యోగం వేసేటప్పుడు మీ సూచనను మాత్రమే ఇమెయిల్ చేస్తారా? ఇది చెడ్డ అలవాటు. మీ కెరీర్ మరియు జీవితంలో మీ రిఫరెన్స్ తాజాగా ఉంచడానికి అప్పుడప్పుడు గమనికలను పంపండి. ఇది మీ సంబంధానికి అర్ధమే అయితే, కాఫీ తేదీల కోసం అప్పుడప్పుడు కలిసేలా లేదా లింక్డ్ఇన్, ఇన్స్టాగ్రామ్ లేదా ఫేస్బుక్లో మీ సూచన యొక్క తాజా పోస్ట్ లాగా ఉంటుంది.

: జాబ్ రిఫరెన్స్ కొరకు అడిగేది ఎవరు ?. ఉత్తమ సూచనలను ఎంచుకోవడం కోసం చిట్కాలు