• 2024-07-02

మీ వ్యక్తిగత ఉత్తమమైనది మాజికల్ టీం బిల్డింగ్ కార్యాచరణ

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

విషయ సూచిక:

Anonim

ఈ చిత్రం. పానీయాలు మరియు విందుకు ముందు రోజు చివరి బృందాన్ని నిర్వహించడానికి ఫెసిలిటేటర్ను కోరారు. ఉదయం 8 గంటల నుండి ప్రేక్షకులు సమావేశంలో ఉంటారు. హాజరైనవారు పోలీసు అధికారులుగా ఉంటారు, వీరు "కాప్ ముఖాలు" అని పిలిచే నిపుణులు అయిన వారు, ఫెసిలిటేటర్కు ఎక్కువ సమాచారం అందించని వ్యక్తీకరణ లక్షణాలను కలిగి ఉంటారు.

ఫెసిలిటేటర్ ఒక బహుమతి-విజేత జట్టు భవనం కార్యక్రమంలోకి రావలసి వచ్చింది. ఆమె చేసింది, మరియు అది వారితో పనిచేసినట్లయితే-మరియు అది చేసింది-ఇది కూడా మీ జట్లతో పని చేస్తుంది.

"మీ వ్యక్తిగత ఉత్తమ" టీమ్ బిల్డింగ్ కార్యాచరణను సులభతరం చేయడంలో దశలు

  1. చేతిలో వున్న విధిని వివరించే ఒక-పేజీ హ్యాండ్అవుట్తో పాల్గొనేవారిని అందించండి. పోలీసు భవనాలు వంటి బృందాలు బృందం భవనం కార్యకలాపాలను కలిగి ఉండటం వంటివి స్పష్టంగా స్పష్టంగా వివరించబడ్డాయి.
  2. పాల్గొనే వారి కెరీర్లు తిరిగి ఆలోచించండి మరియు తాము గురించి గొప్ప అని ప్రతిదీ అధిక గేర్ లో పనిచేస్తున్నప్పుడు ఒక క్షణం గుర్తించడానికి అడగండి. తరువాతి వారాల తర్వాత లీడ్స్ మరియు లెక్కలేనన్ని సాక్షులను ఇంటర్వ్యూ చేసిన తర్వాత అరెస్టు చేశారు. వారు గాయం నుండి పిల్లలను రక్షించినప్పుడు ఇది ఒక రోజు. బహుశా వారి భాగస్వామికి గాయపడిన వారి నుండి ఒక హింసాత్మక నేరస్థుడు ఉండిపోతాడు. పరిస్థితులు ఏమైనా, వారు తమ వ్యక్తిగత ఉత్తమ ప్రదర్శనలో పాల్గొంటున్నారని వారు విశ్వసించే ఒక క్షణం గుర్తించండి. (మీరు మీ గుంపు కోసం మీ ఉదాహరణలను అనుకూలీకరించాలనుకోవచ్చు.)
  1. మీ బృందానికి "కుడి" క్షణం బహుశా మీరు ఇచ్చిన నిమిషం గడిపిన వారి మనస్సులో కనిపించేది అని చెప్పండి. తమ సహచరులతో వారి మంచంతో ఆ క్షణం పంచుకునేందుకు సిద్ధంగా ఉండండి.
  2. వారి పట్టిక సహచరులతో క్షణం పంచుకునేందుకు వారిని అడుగుతూ వారి వ్యక్తిగత ఉత్తమ క్షణంలో పాల్గొనేవారికి పది నిమిషాలు అందించండి.
  3. హాజరైన వారి సహచరులతో వారి సహచరులతో గుర్తుంచుకోవచ్చని చెప్పినంత స్పష్టమైన వివరణాత్మక వివరాలను చెప్పండి. క్షణం వారి సహచరుల కోసం నిజ జీవితంలోకి వస్తుంది. రంగులు, శబ్దాలు మరియు వారు ఎలా భావించారో మరియు వారి స్పార్క్ ప్లగ్లు కాల్పులు జరిపినప్పుడు వారు క్షణం ఎలా స్పందిస్తారో వివరించండి.
  1. ఇది పోలీసు అధికారుల బృందంలో జరిగింది. వారు మొదటి షాక్ ఫెసిలిటేటర్ చూశారు. ఓహ్, మీరు ఈ కథనాన్ని నా సహచరులతో పంచుకోవాలనుకుంటారు, వారి వ్యక్తీకరణలు సరిగ్గా అదే. వారి వ్యక్తీకరణలు అమూల్యమైనవి. నిశ్శబ్ద అసూయ కూడా ఒక బిట్ గది ద్వారా నడిచింది. ఫెసిలిటేటర్గా ఆమె కొనసాగింది. హాజరైనవారు నిశ్శబ్దంగా ప్రారంభించారు, అప్పుడు, కథలు పంచుకున్నప్పుడు, మాట్లాడే ప్రజల శబ్దాలు, నవ్వుతూ, పంచుకోవడం మరియు ఉత్సాహంగా మాట్లాడటం, ఒక రోర్ పెరిగింది. గదిలో వెచ్చదనం క్షణం ద్వారా క్షణం నిర్మించారు మంచి శుభాకాంక్షలు.
  1. గది మీ గదిలో నిశ్శబ్దంగా కూర్చుని, మీ పట్టికలు వద్ద సంఖ్యల సంఖ్యను బట్టి ఒక గంటకు సాధారణంగా ముప్పై నిముషాలు వరకు మీ పాల్గొనేవారు మాట్లాడండి. ప్రతిఒక్కరు తమ కథలను పంచుకునే అవకాశం ఉందా లేదా మొదటి వ్యక్తి ఇంకా మాట్లాడుతున్నారా అని అడిగితే. (ఇది సాధారణంగా ఉపశమనం యొక్క ఒక నవ్వును రేప్ చేస్తుంది.)
  2. టీం భవనం కార్యకలాపానికి వారు ప్రతిస్పందించిన బృందాన్ని ప్రశ్నించడం ద్వారా బృందం కార్యకలాపాలను దుర్వినియోగం చేయడం- వారి సొంత కథలను చెప్పడం మరియు వారి సహోద్యోగుల కథలను వినడం వంటి అనుభవానికి.
  3. పాల్గొన్నవారు వారి పట్టికలలో చెప్పిన కథల్లోని థీమ్లను గమనించినట్లయితే పెద్ద సమూహాన్ని అడగడం ద్వారా బృందం నిర్మాణ కార్యకలాపాన్ని విస్మరించండి. వారి పట్టికలో పంచుకోబడిన కథల్లో కనిపించే సాధారణ ఇతివృత్తాలను పంచుకోవడానికి, వారి పట్టికలో పాల్గొనేవారికి చెప్పండి. ఫ్లిప్ చార్టులో లేదా ల్యాప్టాప్లో కనుగొన్న థీమ్లను రికార్డు చేయడానికి ప్రతి చిన్న సమూహంలో పాల్గొనేవారిని అడగండి మరియు పెద్ద సమూహాలతో థీమ్లను భాగస్వామ్యం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.

    ఈ బృందం నిర్మాణ కార్యకలాపాన్ని ఉపయోగించినప్పుడు తరచూ పేర్కొన్న ఒక థీమ్, కథలు గుర్తింపు పొందడం గురించి చెప్పవచ్చు. అనేక ఇతర కథలు, ఈ ప్రత్యేక సమూహంలో, ప్రమోషన్లు, విజయవంతమైన అరెస్టులు, ప్రమాదకరమైన పరిస్థితులను అధిగమించడం మరియు అరుదైన కెమరాడరీ మరియు కమ్యూనికేషన్ యొక్క కదలికలపై కేంద్రీకృతమై ఉన్నాయి. సక్సెస్ తరచుగా ఒక సాధారణ థీమ్, కూడా. మీ పాల్గొనే ఈ తీర్మానాలను గీయండి. వారికి తెలియదు.

  1. మీ పాల్గొనేవారు కలిసి పని చేస్తే, జట్టు ప్రశ్నకు మీరు చర్చించడానికి ఉపయోగించవచ్చు. ప్రశ్న: ఈ థీమ్లు మరింత తరచుగా సంభవించే కార్యాలయాన్ని మీరు ఎలా సృష్టించవచ్చు. మరియు, ఎప్పటిలాగే, మీ పాల్గొనేవారు సెషన్లో పాల్గొనే ఫలితంగా వేర్వేరుగా తీసుకునే లేదా చేయగల ఒక చర్యను చెప్పడానికి వారిని అడగండి.
  2. జట్టు భవనం కార్యాచరణ చర్చ పూర్తయినప్పుడు, పాల్గొనేవారిని సెషన్ యొక్క మిగిలిన భాగంలో తరలించడానికి ముందు వారు చర్చకు జోడించదలిచిన ఏదైనా ఉంటే వారు అడగండి.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు

కాలేజ్ ప్రోగ్రామ్స్ ముందు ది నేవీ మరియు సేస్ అందిస్తోంది

కాలేజ్ ప్రోగ్రామ్స్ ముందు ది నేవీ మరియు సేస్ అందిస్తోంది

నావీ కమీషన్ ఆఫీసర్ జాబ్ డిజైనర్స్ - కాలేజీ స్కాలర్షిప్లు మరియు క్రెడిట్ కార్యక్రమాల కోసం ఉద్యోగ వివరణలు మరియు అర్హతలు.

కాలేజ్ కెరీర్ సర్వీసెస్ ఆఫీస్ ఏమి చేస్తాయి?

కాలేజ్ కెరీర్ సర్వీసెస్ ఆఫీస్ ఏమి చేస్తాయి?

అనేక కళాశాలలు ఒక కెరీర్ సర్వీసెస్ కార్యాలయాన్ని కలిగి ఉన్నాయి, ఇవి విద్యార్థులకు మరియు పూర్వ విద్యార్థులకు అందుబాటులో ఉంటాయి. మీరు అక్కడ ఏమి చేయవచ్చో మరియు సిబ్బంది మీకు ఎలా సహాయపడుతుందో తెలుసుకోండి.

లేబర్ రిలేషన్స్లో పనిచేసే ఉద్యోగుల పాత్ర

లేబర్ రిలేషన్స్లో పనిచేసే ఉద్యోగుల పాత్ర

శ్రామిక సంబంధాలలో పనిచేసే వారి విధులను మరియు వ్యక్తిత్వ లక్షణాల యొక్క విధుల పరిశీలన మానవ వనరుల యొక్క ఈ ప్రాంతంలో ఉన్నతమైనది.

యజమానులు ఒక రెస్యూమ్ లో ఏం చూడండి

యజమానులు ఒక రెస్యూమ్ లో ఏం చూడండి

యజమానులు కాబోయే ఉద్యోగి నుండి పునఃప్రారంభం కోసం చూడండి ఏమి కనుగొనేందుకు, మీదే సంపూర్ణ ఆరోగ్యంగా ఎలా చిట్కాలు పొందండి, మరియు నివారించడానికి ఏమి విషయాలు తెలుసుకోవడానికి.

పరిహారం మేనేజర్ Job వివరణ: జీతం, స్కిల్స్, అండ్ మోర్

పరిహారం మేనేజర్ Job వివరణ: జీతం, స్కిల్స్, అండ్ మోర్

చెల్లింపు పోటీని, సరసమైన, చట్టపరమైన, మరియు బహుమానమివ్వటానికి బాధ్యత వహిస్తున్నందున, ఉద్యోగి నిర్వహణలో ఉద్యోగి నిర్వహణకు చాలా ముఖ్యమైనవి.

బుక్ ఏజెంట్ మీ బుక్ ఎలా సంపాదించాలి?

బుక్ ఏజెంట్ మీ బుక్ ఎలా సంపాదించాలి?

మీకు సాహిత్య ఏజెంట్ అవసరం? పుస్తక ఏజెంట్ మీ పుస్తకాన్ని ప్రచురించడానికి ఏమి చేస్తారు? ఎజెంట్ వారి రచయితలకు ఆడుతున్న కీలక పాత్రల గురించి తెలుసుకోండి.