నాయకుల నూతన సంవత్సర అభివృద్ధి నాయకత్వ లక్ష్యాలు

డిసెంబర్. చాలామంది నాయకులకు సంవత్సరానికి సాధించిన విజయాలను ప్రతిబింబించేలా రాబోయే నూతన సంవత్సరానికి లక్ష్యాలను ఏర్పరుస్తుంది. ఇది నాయకత్వ అభివృద్ధి లక్ష్యాలను నిర్ణయించడానికి మంచి సమయం, ఇది అధికారిక అభివృద్ధి ప్రణాళిక ప్రక్రియలో భాగంగా లేదా నిరంతరం నాయకుడిగా నిరంతరం మెరుగుపర్చడానికి ఒక నిరూపితమైన మార్గం కనుక.

లీడర్షిప్ డెవలప్మెంట్ గోల్స్ ఎల్లప్పుడూ ప్రత్యేకమైన మరియు మీకు సంబంధించినది, వ్యక్తిగత నాయకుడు, మరియు కార్యాలయంలో మీ లక్ష్యాలతో ముడిపడివుండాలి, చాలామంది నాయకులు చాలా ప్రయోజనం పొందే అవకాశాలు ఎక్కువగా ఉన్నాయి.

ఇక్కడ ఎంచుకోవడానికి జాబితా. వాటిలో అన్ని విలువైన లక్ష్యాలు అయితే, మూడు నుండి ఒకదానిపై దృష్టి పెట్టడం ఉత్తమం. అప్పుడు, ఒకసారి తగినంత పురోగతి చేయబడుతుంది, మీరు ఎల్లప్పుడూ తిరిగి వెళ్లి, ఒక క్రొత్త లక్ష్యాన్ని లేదా లక్ష్యాలను ఎంచుకోవచ్చు. మీరు చాలా గోల్స్ ప్రతి ఇతర సంబంధం కలిగి ఉంటాయి, ఇది తరచుగా కేసు. మూలం కారణం తెలుస్తోంది ఒక ఎంచుకునేందుకు కీ.

రాబోయే నూతన సంవత్సరం కోసం, నా లక్ష్యాలు:

మరింత ప్రతినిధి. నా అయిష్టత లేదా దూరంగా వెళ్ళడానికి అసమర్థత నాకు చాలా గంటలు పని చేస్తూ ఉండడంతో, సమయాన్ని మరింత వ్యూహాత్మకమైనదిగా నిరోధిస్తుంది మరియు నా బృందం యొక్క అభివృద్ధిని నిలుపుకుంటుంది. నేను కొన్ని తీవ్రమైన స్వీయ ప్రతిబింబం చేస్తాను, లేదా ఒక కోచ్ లేదా గురువుతో పని చేస్తాను, నాకు ఏది అధికారమివ్వకుందో నాకు తెలియదు. ఇది నా సొంత అహం? ఇది నా జట్టులో విశ్వాసం లేకపోవడమా? ఒకసారి నేను మూల కారణము పొందుతాను, నేను చేస్తున్న అన్ని విషయాల జాబితాను తయారు చేస్తాను మరియు దేనిని అప్పగించాలో, ఏది అప్పగించాలో, ఎలా చేయాలో, మరియు ఎప్పుడు ఎప్పుడు నిర్ణయిస్తుంది.

మరింత వ్యూహాత్మక ఉండండి. మరింత వ్యూహాత్మక ఉండటం నాకు పెద్ద చిత్రాన్ని చూడండి మరియు ఒక సుదూర, విస్తృత వ్యాపార కోణం నా సామర్థ్యం మెరుగుపరచడానికి సహాయం చేస్తుంది. నా వ్యాపారం యొక్క రోజువారీ వ్యూహాత్మక వివరాలు నుండి తిరిగి అడుగు మరియు "ఎందుకు" మరియు "ఎలా" కేవలం "ఎందుకు" దృష్టి సారించాలో నేను నేర్చుకుంటాను.

మెరుగైన శ్రోతగా ఉండండి. నేను చేయాల్సింది lఇతరులకు శ్రద్ధ వహించాలని మరియు వారు చెప్పేదానిని నేను విలువైనవిగా చెప్పుకునేలా ప్రదర్శిస్తారు. నేను చురుకుగా వినడం, ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నలు, బాడీ లాంగ్వేజ్ ను వాడతాను మరియు వినడానికి నా సామర్థ్యానికి అనుగుణంగా లభించే శుద్ధులను తొలగించండి.

మైక్రోమ్యాన్జ్ తక్కువ (లేదా కాదు). ఎవరూ ఒక micromanager తమని తాము ఆలోచించడం ఇష్టపడ్డారు, కానీ ఈ క్విజ్ తీసుకున్న తర్వాత, నేను అభివృద్ధి కోసం గది కలిగి గ్రహించారు. మరింత ప్రతినిధిని సహాయం చేస్తుంది, కానీ నా బృందం సభ్యులకు వారి మెడలను శ్వాస లేకుండా, వారి మార్గం చేయడానికి స్వేచ్ఛ ఇవ్వడం చాలా ముఖ్యం.

నా ఆర్థిక చతురత మెరుగుపరచండి. నా వ్యాపారాన్ని మెరుగుపరిచేందుకు "సంఖ్యలు" ఎలా అర్థం చేసుకోవాలో, అర్థం చేసుకోవటానికి మరియు ఉపయోగించాలని నేను తెలుసుకోవాలి. నేను ఒక ఎక్సెల్ కోర్సు తీసుకొని, "నాన్ ఫైనాన్షియల్ మేనేజర్ల కోసం ఫైనాన్స్" కోర్సు ద్వారా మొదలు పెడతాను.

దీర్ఘకాల-కళాకారులపై చర్య తీసుకోండి. నేను ఒక రెండు C- ఆటగాడి ఉద్యోగులను చాలా తక్కువ సమయానికి తక్కువ పనితనంతో దూరంగా ఉండటానికి అనుమతిస్తున్నాను. ఇది నా సంస్థ, నా స్వంత పనితీరు, నా బృందం యొక్క మిగిలిన ధైర్యాన్ని ప్రభావితం చేస్తోంది, మరియు నేను వారికి ఈ క్రింది ఆటగాళ్లకు ఎలాంటి సహాయాన్ని అందించలేను.

ఒక మంచి శిక్షకుడిగా ఉండండి. నా బృందం మిగిలిన (B మరియు C- ఆటగాళ్ళ) కోసం, నేను మరింత సమయం కోచింగ్ మరియు వాటిని అభివృద్ధి చేయాలి. నేను నా నాయకత్వ శైలిని ఎప్పుడూ దర్శకత్వం వహించకుండా మరియు నా ప్రత్యక్ష నివేదికలను మార్గదర్శిస్తూ, అభివృద్ధి చేసుకోవడానికి నేర్చుకోవాలి. నేను వారి స్వంత వ్యక్తిగత అభివృద్ధి ప్రణాళికలు సృష్టించడానికి నా ప్రత్యక్ష నివేదికలు ప్రతి పని చేస్తాము.

నా పని జీవిత సంతులనాన్ని మెరుగుపరచండి. నా పనితీరు, ఆరోగ్యం, వ్యక్తిగత సంబంధాలపై నా సుదీర్ఘమైన గంటలు ప్రభావం చూపుతున్నాయి మరియు నా ఉద్యోగుల కోసం నేను ఒక భయంకరమైన ఉదాహరణను చేస్తున్నాను. మరింత డెలిగేటింగ్ సహాయం చేస్తుంది, అలాగే మైక్రోమనైజింగ్ తక్కువ - నా జీవితం యొక్క అన్ని ప్రాంతాల్లో ఆచరణాత్మక mindfulness చాలా సహాయం చేస్తుంది. నేను సమయం వృధా అవుతున్నాను, మరియు మరింత విలువైన కార్యకలాపాలకు నా దృష్టిని మార్చాను. నేను మరింత సమర్ధవంతంగా పని చేయడానికి మరియు పనులను ప్రాధాన్యపరచడానికి మార్గాలను నేర్చుకుంటాను.

నా సొంత వారసత్వ ప్రణాళికను సృష్టించండి. నా ప్రస్తుత పాత్రలో ఎంతో అవసరం అని నేను కోరుకునే ప్రమోషన్ను ఎప్పటికీ పొందను. ఇది నా స్వంత మార్గాన్ని సుగమం చేయటానికి మాత్రమే ఒక వారసత్వ ప్రణాళికను సృష్టించే సమయం, ఇతరుల కోసం ఒక మార్గం.

సహకారం మెరుగుపరచండి. నా సహచరులతో సంబంధాలను మెరుగుపర్చుకోవాలి. నేను ఒక మంచి భాగస్వామిగా ఉంటాను, వారి లక్ష్యాలను మరియు అవసరాలను అర్థం చేసుకోవడానికి కష్టపడతారు మరియు ఒకరి లక్ష్యాలను సాధించడానికి సహాయం చేయడానికి కలిసి పని నేర్చుకోండి. వాటిలో ఒకటి నిరాటంకంగా లేదా పోరాడుతున్నట్లయితే, నేను నా సహాయాన్ని అందిస్తాను.