నూతన సంవత్సరం యొక్క వ్యాపార తీర్మానాలు వర్సెస్ లక్ష్యాలు
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
విషయ సూచిక:
కాబట్టి ఇది ఈ సంవత్సరం ఏది కానుంది? అదే పాత తీర్మానాలు:
- అప్పులు చెల్లించండి
- మరింత డబ్బు ఆదా చేయండి
లేదా కొత్త వ్యాపారానికి సంబంధించిన కొన్ని వ్యాపార సంబంధిత తీర్మానాలు:
- సేల్స్ పెంచండి
- స్వల్పకాలిక మరియు దీర్ఘకాల రుణాన్ని తగ్గించండి
వారు నిజంగా భిన్నమైనవి కాదా? మనం ప్రతిరోజూ చేయాలని మేము చేయాల్సిన పనులను కష్టతరం చేసేందుకు ప్రతి సంవత్సరం ప్రతిజ్ఞ చేస్తాము - మెరుగైన ఆకారం, భౌతికంగా, ఆర్ధికంగా, భావోద్వేగంగా.
వ్యాపార విభాగాలకు బాధ్యత వహించేవారిలో మనకు ఇదే విధమైన వాగ్దానాలు చేస్తున్నాం, వ్యాపారాన్ని మెరుగుపరిచేందుకు ఇప్పటికే మనకు తెలిసినది ఏమిటో చేయాలని.
మేము నిర్వహించాల్సిన వ్యక్తిగత మెరుగుదల తీర్మానాలను మేము వదిలివేస్తాము, కానీ మీ వ్యాపారానికి ఈ సంవత్సరం కొత్త సంవత్సర తీర్మానాలు ఎలా నెరవేరుతాయో మేము మీకు కొన్ని ఆలోచనలు ఇవ్వాలనుకుంటున్నాము.
మొదటి, సులభమైన భాగం - మీరు సాధించడానికి ఏమి నిర్ణయించండి; ఏమి జరిగిందో మీరు కోరుకుంటున్నారు; ఏమి చాలా అవసరం. అప్పుడు, హార్డ్ భాగం - మీ గోల్స్ సెట్ చెయ్యండి.
నిర్దిష్ట
లక్ష్యాలను ఏర్పరచుట ముఖ్యమైనవి. అంటే, నిర్దిష్ట, కొలమాన లక్ష్యాలను (మే నెలలో వాటాదారుల సమావేశానికి ముందు 5% క్షీణించి, రిటైల్ బ్రాండుల అమ్మకములు కనీసం $ 60,000 త్రైమాసికం ద్వారా పెంచుకోవటానికి) మంచి, అశాశ్వతమైన ఆలోచనలు (ఖర్చులను తగ్గించడం, అమ్మకాలు పెంచడం).
మీరు ఈ లక్ష్యాలను చేరుకోవచ్చా లేదా అనేదాని గురించి ఆందోళన చెందే సమయం కాదు. మీరు ఆ సమయానికి ఎక్కువ సమయాన్ని కలిగి ఉంటారు. ఇదే సమయం "ఇసుకలో గీతను గీయండి" మరియు బహిరంగంగా ప్రకటించాలి "ఇది మేము చేయబోతున్నది, ఇది మేము చేస్తున్నప్పుడు ఇది."
మీరు సులభంగా లక్ష్యాలను పెట్టుకుంటే - ఈ ఏడాది స్థాయిల్లో ఖర్చులను కొనసాగించండి; మా ప్రధాన ఉత్పత్తి యొక్క అమ్మకాలు పెరుగుదల ఈ సంవత్సరం 2% - మీరు విఫలమౌతుంది. ఓహ్, మీరు ఆ లక్ష్యాలను చేరుకోలేకపోతారు, కానీ మీరే సంతృప్తి చెందకపోవచ్చు. మీ వ్యాపారవేత్తలు మరింత చురుకైన గోల్స్ సెట్ చేసి (మరియు చేరుకోవడానికి) ఎందుకంటే మీరు వ్యాపారాన్ని సజీవంగా ఉంచడంలో విఫలమవుతారు.
మీరు కష్టతరమైనప్పటికీ ఇంకా సహేతుకమైన లక్ష్యాలను పెట్టుకుంటే, మీరు వాటిని చేరుకున్నట్లయితే అది నిజంగా పట్టింపు కాదు. వాటిని చేరుకోవడానికి చేసే ప్రయత్నం మిమ్మల్ని మీరు బలవంతం చేస్తుంది. ఇది మీరు మీ సామర్థ్యాన్ని ఉత్తమంగా కలిగి ఉన్న వనరులను ఉపయోగించుకుంటుంది. ప్రత్యేక లక్ష్యాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని మీరు నిజంగా ఏమి చేయగలరో అది మీకు నేర్పుతుంది.
అయినప్పటికీ, మీరు ఆ లక్ష్యాలకు చాలా దగ్గరగా ఉంటారని మేము అనుమానించాము. ఎవరికీ తెలుసు? మీరు కూడా వాటిని చేరుకోవచ్చు మరియు అధిగమించవచ్చు. అలా చేయాలనే మీ ప్రతిఫలం? మీరు నిజంగానే 'ఉత్తమమైనవి' మరియు కట్ త్రోట్ వరల్డ్ వ్యాపారంలో మరుసటి సంవత్సరం మళ్ళీ పోటీ పడే అవకాశాన్ని తెలుసుకోవడంలో స్వీయ-సంతృప్తి.
కొలవ
మీ లక్ష్యాలను మార్చుకోవడ 0 లో మీరు చేయగలిగినట్లుగా ఉ 0 డడ 0 ప్రాముఖ్య 0. నీలాంటి మీ వ్యాపారాన్ని ఎవరూ తెలియదు. మీ ప్రజలు అలాగే చేయగలిగినవి ఏమిటో మీకు తెలియదు. మరియు మీకు మాత్రమే ఎంతో ముఖ్యం. కాబట్టి మీరు గోల్స్ సెట్ మరియు అందరికీ వాటిని కమ్యూనికేట్ ఒకటి ఉండాలి.
మరింత నిర్దిష్టమైన మరియు మీ లక్ష్యాలను మరింత కొలిచేందుకు, మీరు వాటిని చేరుకున్నప్పుడు సులభంగా చెప్పడం ఉంటుంది.
ఉదాహరణకు, అమ్మకాలను పెంచడానికి మీరు లక్ష్యంగా పెట్టుకుంటే మీరు విజయం సాధించినట్లయితే మీకు తెలుసా? జనవరి నెలలో నెలవారీ విక్రయాల గణాంకాలు మీ అమ్మకాలు గత సంవత్సరం జనవరిలో విక్రయించిన గణాంకాలు మీ లక్ష్యాన్ని అధిగమించాయి? గత జనవరి కన్నా ఈ జనవరిలో మీరు మరో నాలుగు దుకాణాలను కలిగి ఉన్నారా? గత జనవరిలో విక్రయాలు నిజంగా వేడిగా ఉన్నాయి, ఎందుకంటే ఆ చాతుర్యం తుఫాను? మీరు జనవరి చివరినాటికి మీ లక్ష్యాన్ని చేరుకున్నట్లయితే, మీ మిగిలిన సంవత్సరంలో మీరే పరీక్షించడానికి మీరు ఏమి ఉపయోగిస్తారు?
మరొక వైపు, మీ లక్ష్యం "ప్రతి ప్రాంతం కొరకు నికర విక్రయాలను త్రైమాసికానికి 5% మరియు సంవత్సరాంతంలో 7% పెంచడం" ఉంటే, మీరు కొలిచే ఏదైనా కలిగి, పురోగతిని ట్రాక్ చేసి, కొత్త విజయాలు.
మీరు పూర్తి సమయం సిబ్బంది టర్నోవర్ను మొత్తం సంవత్సరానికి రెండు శాతానికి తగ్గించడానికి మరియు సాయంతో సహాయక సిబ్బంది సిబ్బందిని తగ్గించాలని నిర్ణయించుకుంటే, ఉద్యోగి ధైర్యాన్ని పెంచడానికి మీరు నిర్ణయం తీసుకుంటారు.
రివార్డ్స్
ఈ సంవత్సరం తిరిగి కూర్చుని, ఈ జాబితాను చూడండి మరియు మీరు ఎలా చేశారో చూడడానికి ఈ సంవత్సరం వేచి ఉండకండి. మీరు, మరియు ప్రతి ఒక్కరూ, వాటిని చూడవచ్చు పేరు మీ లక్ష్యాలను పోస్ట్. మీరు మీ లక్ష్యాలపై ఎలా చేస్తున్నారో తెలుసుకోండి మరియు అవసరమైన విధంగా సర్దుబాటు చేయండి. ప్రణాళికలో మీరు నెలకొల్పిన అన్ని కొలత పాయింట్లు (నెలవారీ, త్రైమాసికం, మీరు ఎంచుకున్న వ్యవధిలో ఏది అయినా) చేయండి.
ఆ విధంగా, ఈ సమయం వచ్చే సంవత్సరం ఇక్కడ మీరు తిరిగి కూర్చుని, మళ్ళీ ప్రతిబింబించవచ్చు. మీ విజయాలు ఆనందించండి. మీ మిసెస్ నుండి తెలుసుకోండి. తరువాత సంవత్సరం పటిష్టమైన గోల్స్ సెట్.
నాయకుల నూతన సంవత్సర అభివృద్ధి నాయకత్వ లక్ష్యాలు
మీరు మీ వ్యక్తిగత అభివృద్ధి ప్రణాళిక కోసం నాయకత్వ అభివృద్ధి లక్ష్యాలను చూస్తున్నారా? ఇక్కడ ఎంచుకోవడానికి 10 యొక్క జాబితా, అప్పగించడంతో సహా.
5 ఇంటికి తల్లిదండ్రుల కోసం నూతన సంవత్సర తీర్మానాలు
న్యూ ఇయర్ యొక్క తీర్మానాలు ఉంచడం సగం యుద్ధం కుడి వాటిని చేస్తోంది. ఇంటికి తల్లిదండ్రుల పని కోసం ఈ నూతన సంవత్సరం యొక్క లక్ష్యాలు మీకు సరిగ్గా ఉన్నాయా?
విజయవంతమైన నూతన సంవత్సరపు టాప్ 10 తీర్మానాలు
మీరు వ్యక్తిగతంగా సంతృప్తి పరుస్తున్న ఒక అద్భుతమైన, ఉత్పాదక, సహాయక సంవత్సరంని సృష్టించాలని అనుకుంటున్నారా? మీరు ఈ వ్యూహాలు అమలు చేస్తే.