కో-వర్కర్స్ మరియు సూపర్వైజర్స్ గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

ఇతరులతో పని చేయడం గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానాలివ్వటానికి మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారా? యజమానులు మీరు మీ సహచరులు మరియు మేనేజర్లు తో పాటు ఎంత మంచి తెలుసుకోవాలంటే వెళ్తున్నారు.

చాలా వరకు, మీరు ఒక జట్టు ఆటగాడిగా ఉన్నారో లేదో తెలుసుకోవడానికి క్రింది ప్రశ్నలు అడగవచ్చు.

ఒక ప్రశ్నకు సమాధానంగా, కొన్ని క్షణాలను తీసుకోండి. ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు సిద్ధంగా ఉన్న సమాధానాన్ని కలిగి ఉండాలని అనుకుంటోంది. అయితే, బాయ్ స్కౌట్ లక్ష్యం, "సిద్ధం" ఖచ్చితంగా ఇక్కడ కూడా వర్తిస్తుంది.

ఇక్కడ కొన్ని నమూనా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు సహ కార్మికులు మరియు పర్యవేక్షకులతో ఒక బృందంతో పనిచేస్తున్న సంఘర్షణను ఎదుర్కొంటున్న సమాధానాలు.

పని యొక్క అతని / ఆమె సరసమైన భాగస్వామ్యం చేయని ఒక సహోద్యోగితో వ్యవహరించాల్సిన సమయం గురించి చెప్పండి. మీరు ఏం చేశారో మరియు ఫలితం ఏమిటి?

నేను ఎంతో కలిసి పని చేసాను, చాలా భాగం, ఎల్లప్పుడూ పనిభారము యొక్క ఆమె సరసమైన భాగాన్ని తీసుకువెళ్ళింది. ఒత్తిడితో కూడిన సమయంలో, గడువుతో ఒక ప్రాజెక్ట్ మీద పనిచేస్తూ, ప్రాజెక్ట్కు ఎన్ యొక్క రచనలను దాదాపుగా గుర్తించాను. ప్రాజెక్ట్తో ఆమెతో మాట్లాడటానికి నేను ఆశిస్తున్నాను. నేను ఆమె వ్యక్తిగత జీవితం లో చాలా కఠినమైన సమయం ద్వారా వెళుతున్నాను నేర్చుకున్నాడు మరియు నేను అదనపు మైలు వెళ్ళడానికి నా అంగీకారం ప్రశంసలు ఎందుకంటే నేను ఆనందంగా ఉన్నాను, కాబట్టి ప్రాజెక్ట్ సమయం పూర్తయింది. తత్ఫలితంగా, మా సామర్ధ్యం కలిసి పనిచేయడం గణనీయంగా పెరిగింది.

సహోద్యోగి లేదా సూపర్వైజర్ యొక్క విజయాలు ఇతరులతో పంచుకోవడానికి మీరు సమయం తీసుకున్న సమయంలో నాకు ఒక ఉదాహరణ ఇవ్వండి?

నా ఇటీవలి ఉద్యోగంలో, నా సహోద్యోగులలో డాన్, ఒక విసుగు కస్టమర్ని కత్తిరించే ఒక అసాధారణ ఉద్యోగాన్ని చేశాడు, కస్టమర్ యొక్క సమస్యను పరిష్కరించి, విక్రయాలను పూర్తి చేశాడు. విషయాలు ఎలా జరిగిందో మా యజమాని అడిగినప్పుడు, నేను ప్రతిదీ జరిమానా వెళ్తున్నానని చెప్పాడు మరియు డాన్ కేవలం ఒక చికాకు కలిగించే కస్టమర్ కత్తిపోటు పూర్తి చేసి అమ్మకం ముగించానని చెప్పాడు. ఇది మా విజయం, డాన్ మరియు కస్టమర్లకు విజయాన్ని సాధించటానికి విజయం సాధించింది.

ఒక పర్యవేక్షకునితో మీరు బాగా పనిచేయలేదని చెప్పండి. ఫలితం ఏమిటి మరియు మీరు ఎలా ఫలితం మార్చారు?

నా కెరీర్ ప్రారంభంలో, నేను సోమవారం ఒక మంచి మూడ్ లో ఒక పర్యవేక్షకుడు (జుడీ) కలిగి, కానీ శుక్రవారం వరకు, ప్రతిరోజూ క్షీణించింది, సూపర్వైజర్ నేను చేసిన ప్రతిదీ తప్పు కనుగొనడంలో ఉంది. నేను ఆ స్థితిని విడిచిపెట్టి వచ్చే వరకు, ఆమె మానసిక స్థితిలో క్షీణతకు దోహదపడింది. జుడీ నా వారాంతంలో (సోమవారం) ఎలా అడుగుతున్నాడో మరియు వారంలో ఆమె ఎలా వెళ్తుందో అడుగుతుంది. నేను ఎంత ఆనందంగా ఉన్నానో నేను చెప్పాను (నేను ఒంటరిగా ఉన్నాను) మరియు నేను వారాంతపు ప్రణాళికలకు ఎలా ఎదురు చూస్తున్నానో.

నేను విడిచిపెట్టిన తర్వాత, నా జీవితం పూర్తిగా విరుద్ధంగా ఉందని నేను గ్రహించాను మరియు నేను దాదాపు రోజువారీ ఆమెను గుర్తు చేసాను. ఆమె ప్రశ్నలను అడిగినప్పుడు, నేను సత్వర జవాబును కలిగి ఉండాలి, అప్పుడు ఆమె ఎలా చేయాలో ఆమెను అడిగారు!

మీరు ఇష్టపడని వారితో పని చేసారా? అలా అయితే, మీరు దీనిని ఎలా నిర్వహించారు?

అవును, ఒక వ్యక్తిగా నేను ఇష్టపడే వ్యక్తితో కలుసుకున్నాను. అయినప్పటికీ, వారు ఉద్యోగానికి తీసుకువచ్చిన నైపుణ్యాలపై నేను దృష్టి సారించినప్పుడు, సమస్యలను పరిష్కరించే సామర్థ్యాన్ని మరియు నేను అభినందించిన రెండు విషయాలు, నెమ్మదిగా వారి వైఖరి మారాయి. మేము ఎప్పుడూ స్నేహితులు కాదు, కానీ మేము బాగా కలిసి పని చేసాము.

మీరు ఎవరికి సహాయపడటానికి ఒక సమయం గురించి చెప్పగలరా?

ఇటీవల, మేము ఒక కొత్త అద్దె (పాల్) కలిగి నిజంగా సమయం పని పొందడంలో పోరాడుతున్న, మరియు నేను యజమాని (హ్యారీ) విసుగు పుట్టబోతోంది తెలుసు. భోజనం ప్రతి రోజు నేను ప్రతి ఒక్కరికి కనీసం 10 నిమిషాలు ముందుగా మా బాస్కు ఎంత ముఖ్యమైనది అని పౌల్కు వివరించాను. ఇది హ్యారీతో వ్యక్తిగతంగా ఉంది, కానీ మీరు తరచూ ఆలస్యం అయినప్పుడు అతని చెడ్డ వైపుకు నిజంగా రావచ్చు. కొత్త ఉద్యోగి సలహా కోసం కృతజ్ఞతతో ఉన్నాడు. తన మునుపటి ఉపాధి సమయంలో, బాస్ సమయం పూర్తయిన పని గురించి మాత్రమే ఆందోళన చెందుతుంది; అతను / ఆమె "గడియారం చూడటానికి లేదు."

మీరు ఒక వ్యక్తిని తప్పుదారి పట్టించే సమయం గురించి చెప్పగలరా?

అతను నాతో మాట్లాడినప్పుడు నా రెండవ కంపెనీలో చాలా కాలం ఉద్యోగి (జార్జ్) ఉన్నాడు. మొదట, నేను జార్జి ఆమోదం పొందేందుకు నా మార్గం నుండి బయటపడ్డాను. ఆ సమస్యను కలిసినప్పుడు నేను గ్రహించాను. నేను అతను ఇతర ఉద్యోగులు సంకర్షణ ఎలా గమనించాను మరియు నేను ఒంటరిగా కాదు కనుగొన్నారు. అతను చాలా మందికి గందరగోళంగా ఉన్నాడు. నేను తన ఆమోదాన్ని పొందటానికి ప్రయత్నిస్తాను, మరియు ఈ ప్రక్రియలో అతను మాజీ యజమాని నుండి తన ప్రవర్తనను నేర్చుకున్నాడని తెలుసుకున్నాడు.

మీరు పాత (యువ) సహోద్యోగులతో కలిసి ఎలా ఉంటారు?

మీ సహోద్యోగులు పెద్దవారైనప్పుడు సూచించిన సమాధానం: ఏదో ఒక కొత్త మార్గం నాకు మరింత అర్ధవంతం అని నాకు తెలుసు ఉన్నప్పుడు సార్లు ఉన్నాయి; కానీ, మొదట, నా "మంచి మార్గం" ఉద్యోగం పొందడానికి ఉత్తమ మార్గం కాదు అని నేర్చుకున్నాడు. పర్యవసానంగా, నా పాత సహ-కార్మికుల పరిజ్ఞానాన్ని నేను గౌరవిస్తున్నాను మరియు తగిన సమయంలో సలహాను ఎలా తయారు చేయాలో నేను నేర్చుకున్నాను.

మీ సహోద్యోగులు చిన్నవారైనప్పుడు సూచించిన సమాధానం: నేను త్వరగా నా ఉద్యోగం కాదు "తల్లితండ్రులు" నేను పని చేస్తున్న యువకులకు కాదు; వాటిని తెలుసుకోవాలనే నా ఉద్యోగం మరియు మాకు సమర్థవంతంగా కలిసి పని చేయగల సాధారణ స్థలమును కనుగొనేటట్లు. ఇది సమయం పట్టింది, కానీ ఫలితం ఆచరణలో ఉంది.