• 2025-04-03

15 త్వరిత చిట్కాలు మీరు హామీ ఫాస్ట్ పొందండి సహాయం చేస్తుంది

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

ఉద్యోగం పొందడానికి మీరు ఆతురుతలో ఉన్నారా? మీరు ఉద్యోగం కనుగొనడంలో కష్టపడి ఉన్నారా, మరియు నిరాశ చెందారని భావిస్తున్నారా? మీరు త్వరగా అద్దెకివ్వడానికి సహాయపడే సమయాన్ని చాలా సమయం తీసుకోని కొన్ని విషయాలు ఉన్నాయి. ఉద్యోగం వేటాడటం గురించి మీరు తెలుసుకోవలసిన 15 విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి, అది కొత్త ఉద్యోగాన్ని వేగంగా కనుగొనడంలో సహాయపడుతుంది. జాబితాలోని కొన్ని విషయాలు తేడాలున్న చిన్న విషయాలు. ఇతరులు మీ ఉద్యోగ శోధనను తయారుచేసుకోవటానికి లేదా విచ్ఛిన్నం చేయటానికి తగినంతగా ముఖ్యమైనవి. మీరు చేస్తున్నది ఏమీ లేదన్నదానిని పరిశీలించి, దానిని ప్రయత్నించమని జాబితాను సమీక్షించండి.

1:43

ఇప్పుడు చూడండి: త్వరిత చిట్కాలు

15 త్వరిత చిట్కాలు మీరు హామీ ఫాస్ట్ పొందండి సహాయం చేస్తుంది

Job బోర్డ్లలో అధునాతన శోధన ఎంపికలను ఉపయోగించడం ద్వారా టైమ్ జాబ్ ను మీరు శోధించవచ్చు: Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, మరియు మాన్స్టర్ వంటి అన్ని ప్రధాన ఉద్యోగ బోర్డులు మీకు "అధునాతన శోధన" ఎంపికను కలిగి ఉంటాయి, ఇక్కడ మీరు కీవర్డ్, స్థానం, స్థానం యొక్క వ్యాసార్థం, జాబ్ టైటిల్, కంపెనీ రకం, ఉద్యోగం, తేదీ మరియు ఇతర ఎంపికలు. ఇక్కడ టాప్ 10 ఉత్తమ ఉద్యోగ సైట్ల జాబితా మరియు ఆధునిక Job శోధన ఎంపికలను ఉపయోగించడం కోసం చిట్కాలు ఉన్నాయి.

మీరు ప్రతి ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు ఎల్లప్పుడూ మంచిది కాదు ఐడియా: మీరు అర్హత సాధించిన ఉద్యోగాలపై మీ శోధనను దృష్టి కేంద్రీకరించండి. మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం ఎంపిక చేసుకోవడం మంచి అవకాశం ఉంటుంది. యాదృచ్ఛిక పునఃప్రారంభాలు మరియు కవర్ అక్షరాలు పంపడం కేవలం సమయం వృధా అవుతుంది. మీరు ఉద్యోగం వేటాడే ముందు, మీరు ఏ రకమైన ఉద్యోగం కోరుకుంటున్నారో నిర్ణయిస్తారు.

మరింత మెరుగైన, మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న సంస్థల లక్ష్య జాబితాను రూపొందించి, వాటిని గమనించడానికి మీ ఉత్తమంగా చేయండి. మీ డ్రీమ్ కంపెనీ గమనించి ఎలాగో ఇక్కడ ఉంది.

మీరు యజమాని నుండి వినడానికి వేచి ఉన్నారు ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు ఆపడానికి లేదు: ఎక్కువ ఉద్యోగ ఉద్యోగార్ధులు ఉద్యోగానికి దిగిన ముందు 15 మంది యజమానులు తిరస్కరించారు. మీ తప్పుల నుండి తెలుసుకోండి మరియు మీకు సరైన ఆఫర్ వచ్చేవరకు వర్తింపజేయండి. చెత్త దృష్టాంతంలో, మీరు బహుళ ఉద్యోగ అవకాశాలను గారడిది ఉంటాం. ఇది మంచి విషయం.

మీరు నిర్దిష్ట కవర్ ఉత్తరం అవసరం, లేదా మీ పునఃప్రారంభం గమనించి పొందలేము: మీరు ఇంటర్వ్యూ కోసం ఎంచుకోవడానికి తగినంత నియామకం నిర్వాహకుడిని ఆకట్టుకోవడానికి కొన్ని సెకన్ల సమయం ఉంది. నియామక నిర్వాహకులు మీ కవర్ లేఖలోని మొదటి పేరాలో వ్రాసిన సంస్థ కోసం మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో చూడాలనుకుంటున్నారు. ఉద్యోగానికి మీ అర్హతలు ఎలా సరిపోలాలి, మరియు కవర్ లేఖను రాయడం ఎలాగో తెలుసుకోండి.

మీరు ఉద్యోగానికి మీ పునఃప్రారంభం లక్ష్యంగా ఉండాలి: ఇది మీ కవర్ లేఖ కాదు. మీ పునఃప్రారంభం సవరించాలి మరియు సవరించాలి, కాబట్టి అది సాధ్యమైనంత ఉద్యోగానికి దగ్గరగా ఉంటుంది. లేకపోతే, దరఖాస్తుదారుల ట్రాకింగ్ సిస్టమ్స్ కంపెనీలు స్క్రీన్ పునఃప్రారంభాలు లేదా దాన్ని సమీక్షిస్తున్న నియామకాన్ని ఉపయోగించడం ద్వారా దానిని పొందలేకపోవచ్చు.

మీ పునఃప్రారంభంపై మీ అన్ని అనుభవాలను చేర్చవలసిన అవసరం లేదు: కొందరు ఉద్యోగార్ధులు తమ పునఃప్రారంభాలపై దశాబ్దాలుగా పని అనుభవం ఇస్తున్నారు. దురదృష్టవశాత్తు, అది ఎవరైనా ఆకట్టుకోవడానికి వెళ్ళడం లేదు. ఇది మీకు నచ్చింది, ఇది చాలా సమాచారం, మరియు అది చాలా ఉద్యోగ ఓపెనింగ్ కోసం చాలా అనుభవం కావచ్చు.

మీరు మీ పునఃప్రారంభంలో పూర్తి-సమయం ఉపాధిని చేర్చండి: మీరు పనిలో లేకుంటే, మీరు తీసివేసినందున మీరు ఏదైనా చేయలేదని మీ పునఃప్రారంభం మీకు కనిపించకూడదు. మీ ఉద్యోగ చరిత్రతో పాటు ఇతర విషయాలు మీ పునఃప్రారంభం కోసం మీరు ఉపయోగించుకోవచ్చు.

మీ వృత్తిలో ఒక మేనేజర్ లేదా విజయవంతమైన వ్యక్తి వలె డ్రెస్:బహుశా ప్రదర్శనలు చాలా పట్టించుకోకపోవచ్చు, కానీ అవి చేస్తాయి. ముఖాముఖీలో మొదటి కొన్ని నిమిషాలు మీరు ఆ క్లిష్టమైన మొదటి అభిప్రాయాన్ని సంపాదించినప్పుడు. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగం మరియు కంపెనీ రకం కోసం మీరు సరిగ్గా ధరించినట్లు నిర్ధారించుకోండి. విభిన్న ఉద్యోగాలు మరియు పని పరిసరాలకు తగిన ఇంటర్వ్యూ వస్త్రధారణ ఇక్కడ ఉంది.

ఇంటర్వ్యూలో ఉండండి: రిహార్సల్ సమాధానాలు, నకిలీ నవ్వి, మరియు మీరు ఇంటర్వ్యూ చేయాలనుకుంటున్నది ఏమిటంటే మీరు నిజంగానే నమ్మేవాటిని, యజమానిని తప్పుదోవ పట్టించాలని అనుకుంటున్నారు. యజమానులు వారు నియామకం ఎవరు తెలుసుకోవాలంటే మరియు వారు పని మొదటి రోజు చూపించడానికి ఆశిస్తున్నామని వ్యక్తి.

ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ సమయంలో కధా మీ అనుభవం మరియు నైపుణ్యాలు Share ఒక అద్భుతమైన మార్గం: యజమానిని మీరు నిజంగా ఇష్టపడుతున్నారని చూపడానికి ఒక మార్గం కథ చెప్పడం. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీరు ప్రశ్నలను అడిగినప్పుడు, ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాన్ని మీరు కలిగి ఉండండి, అలాగే మీరు అడిగిన పరిస్థితులను మీరు ఎలా నిర్వహించారో. మీరు అందించే మరింత నిర్దిష్ట సమాచారం, ఎక్కువ నియామకం నిర్వాహకుడు మీకు ఎంత అర్హత ఉందో తెలుస్తుంది.

అంతకుముందు యజమాని గురించి ఏదైనా తప్పుగా చెప్పండి:అత్యంత సాధారణ ఇంటర్వ్యూ తప్పుల్లో ఒకటి మీ యజమాని లేదా సహోద్యోగులను తప్పుగా విమర్శిస్తోంది. ఇంటర్వ్యూయర్ గురించి ఆలోచించబోయే మొదటి విషయం ఏమిటంటే మీరు కలుస్తున్నప్పుడు వారి కంపెనీ గురించి ఏమి చెబుతారు.

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత మీరు ఒక కృతజ్ఞతా-గమనికను పంపాలి:ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఇది చాలా ముఖ్యం. ఇది ఉద్యోగం కోసం పరిగణించబడుతున్నందుకు మీ మెప్పుని చూపించడానికి ఒక మార్గం. ఇది ఇంటర్వ్యూలో మీరు నిర్లక్ష్యం చేసిన మీ ఆసక్తిని మరియు భాగస్వామ్యంను పునరుద్ఘాటించేందుకు కూడా ఇది ఒక మార్గం.

నెట్వర్కింగ్ విజయవంతమైన Job వేట యొక్క ముఖ్యమైన భాగం:చాలా ఉద్యోగాలు నెట్ వర్కింగ్ ద్వారా లభిస్తాయి, ఇది ఆన్లైన్ లేదా వ్యక్తి. మీరు ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్న మీ కనెక్షన్లను చెప్పకపోతే మీ తదుపరి ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడంలో మీకు ఎవరు సహాయపడతారో మీకు తెలియదు.

సూచనలు అద్దె పొందడంలో పెద్ద తేడా చేయవచ్చు: సూచనలు ముఖ్యమైనవి, మరియు యజమానులు వాటిని పరిశీలించండి. అధికారులు, సహోద్యోగులు, క్లయింట్లు, అధీన, మరియు పంపిణీదారుల నుండి సిఫార్సులు పొందండి. వాటిని లింక్డ్ఇన్ వంటి సైట్లలో నిల్వ చేసి, సాధ్యమైనప్పుడు వాటిని భాగస్వామ్యం చేయండి. మీరు మీ సూపర్వైజర్ నుండి ఒక lousy సూచన పొందడానికి గురించి ఆందోళన ఉంటే, మీరు మీ ఆధారాలను జోడించవచ్చు కొన్ని వ్యక్తిగత సూచనలు పొందడానికి పని.

ఇది ఒకసారి కంటే ఎక్కువ ఒకే పని కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు: మీరు మీ డ్రీమ్ జాబ్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్నారు, మరియు మీరు సంస్థ నుండి తిరిగి ఏదైనా వినలేరు. అప్పుడు మళ్ళీ ఉద్యోగం మళ్ళీ పోస్ట్ చూడండి. మీ "పునరావృతమవుతుంది" ఉత్తమంగా ఉంటుంది కానీ మీరు మీ రెస్యూమ్స్ మరియు కవర్ లెటర్స్ లో ఉద్యోగ అవసరాలకు మీ అర్హతను జాగ్రత్తగా సరిపోతుందని నిర్ధారించుకోండి. కూడా, మీరు తెలిసిన ఎవరు చూడటానికి లింక్డ్ఇన్ తనిఖీ. మీరు రెండవ సారి రిఫెరల్ ను పొందవచ్చు. ఒక సంస్థ వద్ద పరిచయాలను ఎలా కనుగొనాలో ఇక్కడ ఉంది.

బోనస్ చిట్కాలు

మీ ఇంటర్వ్యూకు ముందు యువర్ షూస్ పోలిష్: ఈ ఒక అదనపు, కానీ, అవును, నియామకం నిర్వాహకులు మీ బూట్లు చూడండి లేదు. మీరు షూ పోలిష్ ఉంటే, ఒక తోలు లేదా బహుళార్ధసాధక శుభ్రపరచడం తుడవడం పని చేస్తుంది. తల నుండి కాలికి మీ ఉత్తమంగా కనిపించడం ముఖ్యం!

వివరాలు శ్రద్ద:మీరు కొనసాగడానికి ప్రయత్నిస్తూ ఒక బహువిధి ఆట ఆడటం లాంటి ఉద్యోగం వేట అనుభూతి చెందుతుంది. మీరు కాబోయే యజమానిని ఆకట్టుకోవాలనుకున్నప్పుడు మీకు శ్రద్ద అవసరం.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

కెరీర్ అవలోకనం: చీఫ్ కోర్ట్ క్లర్క్

కెరీర్ అవలోకనం: చీఫ్ కోర్ట్ క్లర్క్

చీఫ్ డిప్యూటీ క్లర్క్స్, చీఫ్ డెప్యూటీస్ లేదా చీఫ్ క్లర్కులుగా పిలువబడే చీఫ్ కోర్టు క్లర్కులు, కోర్టు వ్యవస్థలో అధిక స్థాయి క్లర్కులుగా చెప్పవచ్చు.

చైల్డ్ కేర్ / సోషల్ సర్వీసెస్ వర్కర్ కోసం పునఃప్రారంభం

చైల్డ్ కేర్ / సోషల్ సర్వీసెస్ వర్కర్ కోసం పునఃప్రారంభం

బాల / యువత సంరక్షణ, అనంతర పాఠశాల కార్యక్రమ నిర్వహణ, లేదా సామాజిక కార్యక్రమంలో ఉద్యోగంలో ఆసక్తి ఉందా? ఈ పునఃప్రారంభం ఉదాహరణగా టెంప్లేట్గా ఉపయోగించు.

ప్రస్తుత చైల్డ్ లేబర్ చట్టాలు మరియు నియమాలు ఏమిటి?

ప్రస్తుత చైల్డ్ లేబర్ చట్టాలు మరియు నియమాలు ఏమిటి?

బాల కార్మిక చట్టాలలో వయస్సు, మినహాయింపు ఉద్యోగాలు, యువత కనీస వేతనం, పని కాగిత అవసరాలు మరియు మరిన్ని బాల కార్మికుల నియంత్రణలు ఉన్నాయి.

ఆర్మీ జాబ్: 94F కంప్యూటర్ / డిటెక్షన్ సిస్టమ్స్ రిపెయిరర్

ఆర్మీ జాబ్: 94F కంప్యూటర్ / డిటెక్షన్ సిస్టమ్స్ రిపెయిరర్

ఆర్మీ మిలిటరీ వృత్తిపరమైన ప్రత్యేకత (MOS) 94F, కంప్యూటర్ / డిటెక్షన్ సిస్టమ్స్ రిపెయిరర్, జాబ్ శీర్షికను సూచిస్తుంది: రిపేర్ కీ ఆర్మీ పరికరాలు.

చైల్డ్ ప్రొటెక్టివ్ సర్వీసెస్ కేస్ వర్కర్ కెరీర్ ప్రొఫైల్

చైల్డ్ ప్రొటెక్టివ్ సర్వీసెస్ కేస్ వర్కర్ కెరీర్ ప్రొఫైల్

చైల్డ్ ప్రొటెషినల్ సర్వీసెస్ కేస్ వర్కర్స్ దుర్వినియోగం మరియు నిర్లక్ష్యం చేయబడిన పిల్లలను రక్షించడానికి వారి వృత్తిని అంకితం చేస్తారు.

వ్యాపారం భాగస్వామిని ఎంచుకోవడం యొక్క ప్రక్రియ

వ్యాపారం భాగస్వామిని ఎంచుకోవడం యొక్క ప్రక్రియ

వ్యాపార భాగస్వామ్యాలు చట్టపరమైన బంధాలు, మరియు వారు తప్పు జరిగితే, విచ్ఛిన్నం కష్టం. కుడివైపు వ్యాపార భాగస్వామిని ఎంచుకునే ప్రక్రియలో ఇక్కడ చూడండి.