తాత్కాలిక ప్రారంభ విరమణ అథారిటీ (తెరా)

ఒక అనుభవజ్ఞుడైన వ్యక్తి తన గొలుసును పది సంవత్సరాల పాటు యాక్టివ్ డ్యూటీ సేవాతో మాత్రమే పదవీ విరమణ చేసినట్లయితే నేను తెలుసుకోవాలని కోరుకునే వ్యక్తి నుండి ఏప్రిల్లో నాకు ఇమెయిల్ వచ్చింది. ఇది మారుతుంది, ఏ గొలుసు yanking ఉంది.

ఇది 20 సంవత్సరాల కన్నా తక్కువ సేవలతో పదవీ విరమణ చేయగలదు మరియు ఇది వైద్య విరమణ కాదు.

1993 లో, ఒక కార్యక్రమం అమలులోకి వచ్చింది - తాత్కాలిక ప్రారంభ విరమణ అథారిటీ, దీనిని కేవలం TERA అని పిలుస్తారు. కార్యక్రమంలో, అధికారం ఉన్న 15 మంది సభ్యులతో, కాని 20 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ క్రియాశీల సేవా సేవలను ప్రారంభ విరమణ కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి అనుమతించారు. ఇది ప్రచ్ఛన్న యుద్ధం ముగిసిన తరువాత సైనికదళం సహాయం చేయటానికి ఇది అనుమతించింది. సెప్టెంబరు 2002 లో ఈ టెరా కార్యక్రమంలో పదవీ విరమణకు అవకాశం లభించింది.

2012 ఫిస్కల్ ఇయర్ కోసం నేషనల్ డిఫెన్స్ అధీకృత యాక్ట్ లో, TERA మళ్లీ పదోన్నతి పొందింది, ఇంకా అధికారం ఉన్న సభ్యులను 15 కి పైగా కలిగి ఉంది, కానీ ప్రారంభ విరమణ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవటానికి 20 సంవత్సరాల కన్నా తక్కువ సక్రియంగా ఉండే సేవ. ఈ TERA కార్యక్రమంలో పదవీ విరమణ అవకాశం ఇప్పటికీ కొనసాగుతోంది, డిసెంబరు 31, 2018 నాటికి ముగియగలదని భావిస్తున్నారు. కోస్ట్ గార్డ్ కోసం, తీరా 2012 లో కోస్ట్ గార్డ్ మరియు మారిటైమ్ ట్రాన్స్పోర్టేషన్ యాక్ట్ లో స్థాపించబడింది.

TERA ఒక వివేచనాధికారం మరియు ఒక అర్హత కాదు. TERA సాధారణంగా, రెండు అధికారులకు వర్తిస్తుంది మరియు నమోదు చేయబడుతుంది. ప్రతి శాఖ తమ కార్యక్రమాలను ఉపయోగించుకునే వారి సొంత సూచనలను కలిగి ఉంటుంది (మరియు వారు సంవత్సరానికి ప్రోగ్రామ్ను సమీక్షించడం), సాధారణంగా, టెరా కింద ప్రారంభ విరమణ 20 సంవత్సరాల వరకు నిరంతర క్రియాశీల సేవా సేవలను తిరస్కరించే యాక్టివ్ డ్యూటీ పర్సనల్కు మాత్రమే పరిమితం చేయబడింది. "సంప్రదాయ" రిజర్వ్ కాంపోనెంట్ సేవా సభ్యులు TERA కు అర్హులు కానప్పటికీ, తగినంత యాక్టివ్ డ్యూటీ సర్వీస్తో రిజర్వుదారులు అర్హులు.

సైన్యాన్ని బలోపేతం చేయడానికి ఒక సమగ్ర శక్తి నిర్వహణ వ్యూహంలో భాగంగా టెరాను ఉపయోగించడానికి మిలిటరీ ఎన్నుకుంటుంది. ఉదాహరణకి:

2014 లో, వైమానిక దళం 2015 లో TERA ను అందించడానికి ప్రణాళిక లేదని ప్రకటించింది, ఇది పరిమాణం మరియు అవసరాలకు అవసరమైన లక్ష్యాలను చేరుకుంది మరియు వైమానిక దళాన్ని ఆకృతి చేసింది.

2013-2014లో నమోదుకాబడిన సిబ్బంది కోసం టెరాను అమలు చేయకూడదనే కోస్ట్ గార్డ్, ఇది అధికారులకు అమలు చేయబడినప్పటికీ - కనీసం 17 సంవత్సరాలు చురుకుగా డ్యూటీ సేవ పూర్తి అయిన అధికారులకు మాత్రమే.

TERA కింద రిటైర్ అయిన సభ్యుల సంఖ్య రిజర్వ్ బాధ్యత (గమనిక: నావీ సిబ్బంది ఇప్పటికీ ఫ్లీట్ మెరైన్ కార్ప్స్ రిజర్వ్కు చెందిన ఫ్లీట్ రిజర్వ్కు చెందినవారు మరియు మెరీన్ కార్ప్స్ సిబ్బందికి వారి విరమణ జాబితాలో తమ 30 సంవత్సరాల మార్క్లో రిటైర్డ్ లిస్ట్ వరకు బదిలీ చేయలేరు).

TERA కార్యక్రమం కింద పదవీ విరమణ పొందిన సభ్యులు రిటైర్మెంట్, అదే COLA సర్దుబాట్లు, బేస్ ప్రాప్యత, ID కార్డు, మొదలగున వెంటనే TRICARE మరియు TRICARE కోసం లైఫ్తో పూర్తి చేసిన 20-సంవత్సరాల కార్యక్రమంలో విరమించుకున్న అదే విరమణ ప్రయోజనాలను పొందుతారు. వారి విరమణ చెల్లింపు తగ్గుతుంది.

టెరా విరమణ చెల్లింపు ప్రారంభంలో సేవా పదవీ విరమణ సూత్రం యొక్క పొడవును ఉపయోగించి లెక్కించబడుతుంది ఫీచర్ చేసిన వ్యాసం అండర్స్టాండింగ్ మిలిటరీ రిటైర్మెంట్ పే తనిఖీ. ఇది విరమణ 20 సంవత్సరాల తక్కువగా ఉంటుంది (అనగా వ్యక్తికి వారి బేస్ చెల్లింపులో 50% కంటే తక్కువ లభిస్తుందని అర్థం) నెలలు ఆధారంగా తగ్గింపు కారకం ద్వారా గుణించబడుతుంది.

యాక్టివ్ డ్యూటీ చెల్లింపు x శాతం బహుళ x తగ్గింపు ఫాక్టర్ = TERA Retired Pay

కాబట్టి, సేవా సభ్యుడు 15 సంవత్సరాలలో TERA క్రింద విరమించుకునే దృశ్యాన్ని ఉంచాలి - అవి ఇక్కడ చూడబోతున్నవి:

15 (ఇయర్స్ సర్వీస్) x 2.5 (సంప్రదాయ విరమణ కారకం) x 0.95 (టెరా పెనాల్టీ *) = 35.625 శాతం విరమణ కారకం.

• 15 సంవత్సరాలలో పదవీ విరమణ చేసేవారికి 0.95 జరిమానా వర్తిస్తుంది - వ్యక్తికి 20 సంవత్సరాల మార్కును, పెనాల్టీ తక్కువగా ఉంటుంది - సారాంశం, పెనాల్టీ పట్టిక ప్రతి సంవత్సరమునకు ప్రతి సంవత్సరం 1 శాతం విరమణ చెల్లింపును తగ్గిస్తుంది. 20. అలాగే, సేవా సభ్యుడు ప్రతి ఒక్కరికి క్రెడిట్ పొందుతాడు పూర్తి నెల సేవ యొక్క నెలలు - ఒక నెల కన్నా తక్కువ సేవా రోజుల కత్తిరించబడతాయి; o సేవ రోజు రోజు సున్నా నెలలు, మరియు 29 రోజులు.

అందువల్ల, 15 సంవత్సరాల సేవతో పదవీ విరమణ చేసిన ఈ సేవా సభ్యుడు వారి పదవీ విరమణ యొక్క జీవితకాలంలో అతని / ఆమె ప్రాథమిక చెల్లింపులో 35 శాతం కన్నా కొంచం ఎక్కువ పొందుతారు. మొత్తం 20 ఏళ్ళకు సేవలందిస్తున్న వారికి 50 శాతం తక్కువగా 14 శాతం తక్కువ.

మరియు 20 ఏళ్ల పదవీ విరమణ వలె, టెరా స్థూల విరమణ జీతం కూడా దగ్గరలోని డాలర్కు గుండ్రంగా ఉంటుంది.

వారు కెరీర్ స్టేటస్ బోనస్ / REDUX (CSB / REDUX) కింద రిటైర్ అయితే కొంతమందికి అదనపు గణన / క్లిష్టంగా ఉంటుంది - వారి స్థూల విరమణ చెల్లింపు REDUX గుణకం ద్వారా మరింత తగ్గించవచ్చు. పే సమస్య (లు) యొక్క పూర్తి వివరణ కొరకు, DoD 7000.14-R ను చూడండి - డిఫెన్స్ ఫైనాన్షియల్ మేనేజ్మెంట్ రెగ్యులేషన్ డిపార్ట్మెంట్ (DoD FMR)