నేషనల్ గార్డ్ మరియు రిజర్వ్స్ నుండి ప్రారంభ విరమణ

నేషనల్ గార్డ్ మరియు రిజర్వు సభ్యులు 20 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాలు విశ్వసనీయమైన సైనిక సేవలను నిర్వహించిన తర్వాత రిటైర్ చేయవచ్చు. క్రియాశీల కార్యం విరమణ వయస్సును 90 రోజులకు మూడు నెలలు తగ్గిస్తుంది. గార్డ్ మరియు రిజర్వ్స్ యొక్క కొంతమంది సభ్యుల కోసం, 50 ఏళ్ల వయస్సులోనే పదవీవిరమణ ప్రారంభమవుతుంది, కానీ ముందుగానే కాదు.

అయితే, సైనిక వైద్య ప్రయోజనాలకు ఈ చట్టం అర్హత లేదు. సైనిక విశ్రాంత వైద్య ప్రయోజనాలను పొందడానికి, సభ్యుడు ఇప్పటికీ 60 ఏళ్ల వయస్సు వరకు వేచి ఉండాలి.

కొత్త చట్టం కింద, నేషనల్ గార్డ్ మరియు రిజర్వ్ సభ్యులు ఏ ఆర్థిక సంవత్సరం క్రియాశీలంగా పనిచేశారు 90 రోజుల ప్రతి సంచిత కాలం కోసం మూడు నెలల విరమణ జీతం పొందేందుకు అర్హత ఏ వయస్సు తగ్గించడానికి చేయగలరు.

ప్రారంభ విరమణ కోసం క్వాలిఫైయింగ్ యాక్టివ్ డ్యూటీ సర్వీస్

అత్యంత క్రియాశీల సేవా సమయం అర్హత. ఇది అసంకల్పిత సమీకరణ, స్వచ్ఛంద క్రియాశీల పని, శిక్షణ, కార్యాచరణ మద్దతు విధులు మరియు సైనిక పాఠశాలల్లో హాజరు కలిగి ఉంటుంది. ఇది వైకల్యం లేదా వైద్య అధ్యయనాలకు వైద్య చికిత్స లేదా మూల్యాంకనం కూడా ఉంటుంది.

ఏదేమైనప్పటికీ, చురుకైన బాధ్యత కొన్ని కాలాల్లో లేదు. కార్యక్రమంలో అర్హత పొందని క్రియాత్మక విధి సమయం:

• వీకెండ్ డ్రిల్స్
• వార్షిక రెండు వారాల శిక్షణ
• క్యాప్టివ్ స్థితిలో ఉన్నప్పుడు
• సభ్యుడిగా కేటాయించబడటం లేదా యూనిట్లలో సంతృప్తికరంగా పాల్గొనడం వంటివి
• పూర్తి సమయం గార్డు / రిజర్వ్ ప్రోగ్రామ్లు, AGR, లేదా TAR వంటివి
• క్రమశిక్షణా / కోర్టులు-యుద్ధ కోసం
• దళాధిపతి కోసం

అధ్యక్షుడిగా ప్రకటించిన జాతీయ అత్యవసర పరిస్థితిని లేదా సమాఖ్య మద్దతుతో జాతీయ అత్యవసర పరిస్థితులకు ప్రతిస్పందించడానికి, గవర్నర్చే సక్రియాత్మక సేవకు పిలుపు కింద పనిచేసే పూర్తి-సమయం జాతీయ గార్డ్ విధి మరియు అధ్యక్షుడు లేదా రక్షణ శాఖ కార్యదర్శి అధికారం కలిగి ఉంటుంది. నిధులు.

గార్డ్ / రిజర్వ్స్ కౌంట్ సభ్యుడిగా మాత్రమే పనిచేస్తున్న క్రియాశీల విధి సమయం. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, నాలుగు సంవత్సరాల పాటు ఒక సభ్యుడు క్రియాశీల విధుల్లో చేరితే, గార్డ్ లేదా రిజర్వులలో చేరారు, క్రియాశీల విధిని ప్రారంభ విరమణ సంపాదించడానికి లెక్కించలేదు. ఏదేమైనప్పటికీ, పదవీ విరమణ పాయింట్లు గణన చేస్తే ఇది లెక్కించబడుతుంది.

పదవీ విరమణ చెల్లించిన మొత్తం గార్డ్ / రిజర్వ్ కోసం సంపాదించిన పాయింట్ల వ్యవస్థపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు వారి కెరీర్లలో పనిచేసిన క్రియాశీల సేవా సేవ.

ప్రారంభ విరమణ యాక్టివ్ డ్యూటీ క్రెడిట్ల ఉదాహరణ

ఒక రిజర్వ్స్ట్ ఫిబ్రవరి 5, 2012 లో MPA ఆదేశాలపై క్రియాశీల డ్యూటీ సేవలను ప్రదర్శించారు. తరువాత అతను జూన్ 1 ప్రారంభంలో క్రియాశీల విధికి స్వచ్ఛందంగా మరియు నవంబర్ 30 (సెలవు, పునర్నిర్మాణం మరియు పోస్ట్-విస్తరణ / మోబిలైజేషన్ విరామం లేకపోవటంతో పాటు వర్తించే విధంగా) ముగిసింది. రిజర్వ్స్ట్ 2017 ఆర్థిక సంవత్సరంలో 127 రోజుల క్రియాశీల డ్యూటీ సేవలను, 2018 ఆర్థిక సంవత్సరంలో 61 రోజులు పూర్తి చేశాడు.

ఈ సందర్భంలో, రిజర్వార్డ్ ప్రదర్శించిన క్రియాశీల-విధి సమయం పదవీ విరమణ వయస్సు అర్హతను తగ్గించటానికి కారణం కావచ్చు, ఎందుకంటే ఇది చట్టం క్రింద అనుమతించిన పరిస్థితులలో క్రియాశీల-విధి సమయం.

ఏదేమైనా, సమయం విక్రయించబడిన మొత్తం 90 రోజులు లేదా 90 ఏళ్లపాటు ఉండాలి, అదేవిధంగా అతడి పదవీ విరమణ వయస్సును మూడు నెలలు తగ్గించవచ్చు లేదా మూడు నెలలు గుణించటం, రిజర్వ్స్ట్ 20-7 ఆర్థిక సంవత్సరానికి మూడు నెలలు పదవీ విరమణ వయస్సు.

జనవరి 28 తర్వాత క్రియాశీలక-డ్యూటీ సేవకు 53 రోజులు గడిపిన తరువాత జూన్ 1 వరకు క్రియాశీలమైన డ్యూటీని కొనసాగించాలంటే, అతను 2017 ఆర్థిక సంవత్సరానికి 180 రోజులు క్రోడీకరించాడు మరియు ఆ విధంగా తన పదవీ విరమణ వయస్సును ఆరు నెలలు తగ్గించగలడు.

అదే విధంగా, రిజర్వ్స్ట్ ఇప్పటివరకు 2018 ఆర్థిక సంవత్సరానికి 61 రోజులు క్రియాశీలంగా పనిచేసినందున, తన పదవీ విరమణ వయస్సును మరో మూడు నెలలు తగ్గించటానికి అతను అదనంగా సంవత్సరానికి అదనంగా 29 రోజులు క్రియాశీల-సేవా సేవలను నిర్వహించాలి.