ఇంటర్వ్యూ మర్యాద: మీరు కృతజ్ఞతలు ఉత్తరాలు పంపడం

కృతజ్ఞతలు-మీరు గడువు ముగిసిన గమనికలు? కాదు కనీసం, మరియు మీరు ఒక పంపకపోతే, మీరు ఒప్పందం మూసివేయడం మరియు ఉద్యోగం భద్రత మీ అవకాశాలు దెబ్బతీయకుండా చేస్తున్నారు. ఆ కేసు ఎందుకు? మరియు మీరు ఒక ఇమెయిల్ లేదా హార్డ్ కాపీని పంపించాలా? దానిని విచ్ఛిన్నం చేద్దాం.

పంపడం కోసం కారణాలు

ముఖ్యంగా, మీరు ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క సమయం అభినందిస్తున్నాము ప్రదర్శించేందుకు కావలసిన, మరియు వారు వారి రోజు లో గది చేసిన ఎందుకంటే మీరు మరొకరి కంటే మీరు చూడండి అని చెప్పడానికి మర్యాద భావిస్తారు. దాని గురించి కొంచెం ఎక్కువగా స్వీయ కేంద్రంగా ఉండాలని మీరు కోరుకుంటే, నోట్ మీ వాస్తవికతను నిజంగా ప్రభావితం చేస్తుందని భావించండి.

FastCompany.com లో, "కేట్ వైట్," మాజీ ఎడిటర్ ఇన్ చీఫ్ ఆన్ "యువర్ థో-ఇన్ యు జాబ్ ఇన్ ఇంటర్వ్యూ" కాస్మోపాలిటన్ గమనికలు "ఇది మంచి మర్యాద కాదు. ఇంటర్వ్యూ మీరు ఒక గమనిక పంపండి మరియు మీరు ఏమి చెప్పాలో అనేదాని మీద ఆధారపడి ఉద్యోగం కోసం మీ అభిరుచి న్యాయనిర్ణేతగా ఉంది."

మీరు ఖచ్చితంగా సంపూర్ణ అభ్యర్థి అయితే, ఒక గమనిక లేకపోవడం నిర్లక్ష్యం కావచ్చు, కానీ ఎన్ని దరఖాస్తులు నిజానికి ఒక ఖచ్చితమైన మ్యాచ్. మరియు కొందరు నియామకం నిర్వాహకులు తదుపరి దశకు తరలించడానికి ఆచరణాత్మకంగా అవసరం అని చెబుతారు.

ఇమెయిల్ వర్సెస్ నత్త మెయిల్ లెటర్స్

ఒక CareerBuilder సర్వే ప్రకారం, 89% అది ఇమెయిల్ ద్వారా కృతజ్ఞతా నోట్ పంపడం ఆమోదయోగ్యం అని. నత్త మెయిల్ స్పష్టంగా చాలా సమయం పడుతుంది మరియు అది ఖననం పొందవచ్చు. కానీ వాతావరణం మరియు నియామకం మేనేజర్ నుండి మీకు లభించే భావాన్ని బట్టి, మరింత అధికారిక లిఖిత నోట్ తగినది మరియు మీరు నిలబడటానికి కూడా సహాయపడవచ్చు. సుందరమైన penmanship తో అందమైన కాగితంపై చేతితో రాసిన అక్షరాలు వోగ్ తిరిగి వస్తున్నాయి, కాబట్టి ధోరణి ప్రయోజనాన్ని! అలాగే, పేపర్లెస్ పోస్ట్ను పరిశోధించండి, మీ వ్యక్తిగతీకరించిన సందేశాన్ని ఇమెయిల్ ద్వారా పంపిన సంతోషంగా మీడియం-అందమైన స్టేషనరీ.

ఎం చెప్పాలి

శీఘ్ర లేఖను దూరం చేయవద్దు. మీ సమయం పడుతుంది మరియు thoughtfully మీ పదాలు ఎంచుకోండి. వ్యక్తిగత, ప్రామాణికమైన మరియు ఒక చిరస్మరణీయ సందేశాన్ని రాయండి. మీ ముఖాముఖికి తిరిగి ఆలోచిస్తూ, మీరు మాట్లాడిన దానిపై డ్రా చేయండి. మీరు తిరిగి పొందగల ఒక ఫన్నీ క్షణం ఉందా? లోపల జోక్ అప్పుడు ఒక అడుగు ముందుకు వెళ్ళి మీరు మంచి మ్యాచ్ మరియు మీరు తీసుకుని నైపుణ్యాలు ఉండటానికి ఎందుకు పునరుద్ఘాటించు. మీరు కొత్త అంశాన్ని పరిచయం చేయాలనుకుంటున్నారు-ముఖాముఖి తర్వాత మీరు కలిగి ఉన్న అదనపు అదనపు ఆలోచనలను, మీరు చర్చించదలిచిన పాయింట్లను మరియు మరొక సమావేశాన్ని షెడ్యూల్ చేయడానికి తలుపును తెరిచే భావాలను మీరు భాగస్వామ్యం చేయాలనుకుంటున్నారు.

మొత్తం లక్ష్యం ఒక ప్రభావాన్ని చూపడం.

నమూనా టెక్స్ట్

ప్రియమైన Mr./Ms. స్మిత్:

సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ స్థానం కోసం నేడు నన్ను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి సమయం తీసుకున్నందుకు చాలా ధన్యవాదాలు.

నేను కలిసిన జట్టు సభ్యులందరితో ఒక అద్భుతమైన అవగాహనను అనుభవించాను మరియు నేను బృందం యొక్క సభ్యుడిగా బాగా సరిపోతున్నానని మరియు త్వరగా సంస్థకు దోహదం చేయగలనని నేను మీకు నమ్ముతున్నానని ఆశిస్తున్నాను.

నేను చేపట్టే ప్లాన్ విలీనం గురించి మరింత ఆలోచిస్తున్నాను మరియు నేను ఒక అతుకులు ప్రక్రియను చేయడంలో నేను ఎలా సహాయపడగలను అనేదానిపై కొన్ని నిర్దిష్టమైన ఆలోచనలు ఉన్నాయి. భవిష్యత్ సమావేశంలో నా ఆలోచనలను పంచుకోవడానికి నేను ఎదురు చూస్తున్నాను.

మళ్ళీ, నాతో మాట్లాడటానికి చాలా సమయం తీసుకున్నందుకు నేను చాలా అభినందిస్తున్నాను మరియు నేను ఈ అవకాశాన్ని గురించి అద్భుతంగా సంతోషిస్తున్నాము.

భవదీయులు, నీ పేరు

సంప్రదింపు సమాచారం