మీరు ప్రయోజనాలను పొందడం లేదా ఒక కాంట్రాక్టర్ ఉండాలా?

ఒక దేశం సంపాదించడానికి మిలియన్ మరియు ఒక మార్గాలు ఉన్నాయి. నేటి ప్రపంచ మార్కెట్లో, ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ లేదా అద్దె ఉద్యోగిగా పనిచేయడానికి ఎంపిక చేసుకోవచ్చు, ఉద్యోగ శోధన మరియు ప్రముఖ కంపెనీలతో ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు. వ్యయాలను తగ్గించడానికి మరియు ఉత్పాదకత మెరుగుపరిచే ప్రయత్నంలో, పెరుగుతున్న సంఖ్యలో కంపెనీలు వారి మాజీ అంతర్గత ఉద్యోగాలు యొక్క విడిభాగాలను స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లకు అవుట్సోర్సింగ్ చేస్తున్నాయి. MBO భాగస్వాముల ప్రకారం, ఆన్ డిమాండ్ కాంట్రాక్టర్లు మరియు freelancers 2011 లో 15.9 మిలియన్ల నుండి 2014 చివరి నాటికి 17.9 మిలియన్లకు పెరిగింది.

(మూలం: HR మేగజైన్, జులై / ఆగస్టు 2015)

మీ కెరీర్లో ఏదో ఒక సమయంలో, మీకు ప్రయోజనం లేదా గుంపు ప్రయోజనాలను అందించని ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ ఉద్యోగంతో ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించే అవకాశం ఉంది. మీరు ఎలా నిర్ణయిస్తారు?

కాంట్రాక్టర్ వర్సెస్ ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు నిర్ణయాలు

ఏ విధమైన పని ఏర్పాటును ఆమోదించడానికి ముందు, రెండు ప్రధాన అంశాలను అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం:

1. మీరు పని ఒప్పందం ఈ రకం ద్వారా వృత్తిపరంగా పొందేందుకు కలిగి
2. మీ వ్యక్తిగత అవసరాలు మీ ఆరోగ్యం మరియు ఆర్ధిక లక్ష్యాల పరంగా ఉన్నాయి

సహజంగానే, ప్రతి రకమైన పని అవసరాలకు అనుకూలమైన మరియు అనుకూలమైనవి ఉన్నాయి. స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ ఉద్యోగాలు ఇంటిలో లేదా టెలికమ్యుట్ ఉద్యోగాలలో పనిచేయడంతో తికమక పడకూడదని గమనించడం కూడా ముఖ్యం, ఇది ప్రయోజనాలు అందించే నిజమైన ఉపాధి సంబంధాలు కావచ్చు.

ఇండిపెండెంట్ కాంట్రాక్టర్గా పనిచేస్తోంది

స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు (స్వయం ఉపాధి) ఒక W-9 ఒప్పందంలో పని చేస్తారు మరియు కంప్యూటర్లు, ఫోన్, ఇంటర్నెట్ సేవ, సాఫ్ట్వేర్ మరియు కార్యాలయ సామాగ్రితో సహా తమ అన్ని పని సామగ్రిని సరఫరా చేయాలి. వారు తమ సొంత ఆదాయ పన్నులను ఇంటర్నల్ రెవిన్యూ సర్వీస్కు చెల్లిస్తారు మరియు ప్రతి సంవత్సరం వ్యాపార రాబడిని దాఖలు చేయాలి.

ఇండిపెండెంట్ కాంట్రాక్టర్లు వారి ఇంటి కార్యాలయంలో, రహదారిలో లేదా వారు అందించే సేవల రకాన్ని బట్టి ప్రతి క్లయింట్ యొక్క సైట్లో పని చేసే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు. ఒప్పందాలు, ఒప్పందాలు, లభ్యత లభ్యత మరియు వేతన రేటు వంటి వాటికి అంగీకరిస్తున్నంత కాలం, వారి క్లయింట్ల అభ్యర్థనను అందించడానికి వారు ఒప్పందం కుదుర్చుకోవాలి. చివరగా, స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు వారి సొంత భీమాను కొనుగోలు చేయాలి, ఆరోగ్యం మరియు ఆర్థిక ఉత్పత్తులు వంటివి.

స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్గా పనిచేసే ప్రయోజనాలు:

• ఏ రకమైన పనిని నిర్వహించాలో మరియు పరిశ్రమలు మరియు ఖాతాదారులకు ఏ సేవలను అందించాలో ఎంచుకోండి మరియు ఎంచుకోండి
• అందుబాటులో ఉండే పని గంటలు మరియు పని చేసే పర్యావరణాన్ని ఎంచుకోవడం
• నైపుణ్యం సెట్లు మరియు పరిజ్ఞానంతో సంబంధం ఉన్న డబ్బు రకం సంపాదించడం, సెట్ జీతాలు ఆధారంగా కాదు

ఉద్యోగి ఉద్యోగిగా పనిచేయడం

మరొక వైపు, నియమించబడిన ఉద్యోగులు ఒక సంస్థ కోసం పనిచేయటానికి అంగీకరించారు మరియు W-4 ఒప్పందంలో ఉన్నారు, ఇది యజమానిని పేరోల్ మరియు ఆదాయ పన్నులను నిర్వహించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. ఉద్యోగులు వారి యజమాని అభ్యర్థించిన మార్పులు పని చేయాల్సిన అవసరం ఉంది, మరియు ఈ గంటలలో గడియారంలో ఉండటం, అవి గంట లేదా జీతం కాదా అనేవి. వారు ఉద్యోగం కోసం ఏకరీతి, భద్రతా సామగ్రి, మరియు బూట్లు ధరించాల్సిన అవసరం ఉంది. కంప్యూటర్లు మరియు సామగ్రి, ఫోన్లు, ఇంటర్నెట్ సర్వీస్, సాఫ్ట్ వేర్ మరియు కార్యాలయ స్థలం లేదా కార్యాలయాలు అందించే కంపెనీని వాడుతారు.

సంస్థ మరియు స్థోమత రక్షణ చట్టం ద్వారా నిర్దేశించిన నిర్దిష్ట అర్హత అవసరాలను తీర్చే ఉద్యోగులు వారి గుంపు ఆరోగ్య మరియు ఆర్ధిక లాభాలను యజమాని ద్వారా కొనుగోలు చేయవచ్చు. కొన్ని సందర్భాల్లో, ప్రీమియం యొక్క అన్ని లేదా ఎక్కువ భాగాన్ని యజమాని కవర్ చేస్తుంది, కానీ స్వచ్ఛంద ప్రయోజనాలతో ఉద్యోగి ఈ నెలవారీ చెల్లింపులను చేయడానికి 100 శాతం బాధ్యత వహిస్తాడు. ఉద్యోగుల ప్రయోజన ప్రీమియంలు ప్రీ-టాక్ ప్రాతిపదికన చెల్లించబడతాయి, దీని అర్థం ఆదాయ మరియు సామాజిక భద్రత పన్నులు రావడానికి ముందు మొత్తాన్ని తీసివేయబడుతుంది.

నెలవారీ ప్రీమియం 20 నుండి 30 శాతం వరకు ఇది మంచి నగదు పొదుపుగా ఉంటుంది.

ఉద్యోగ భీమా, ప్రమాదవశాత్తు మరణం మరియు ముక్కోణపు బీమా, స్వల్పకాలిక వైకల్యం, దీర్ఘకాలిక వైకల్యం మరియు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలతో కూడిన పనుల వంటి సంస్థలకు లావాదేవీలైన ఉద్యోగులు కూడా అర్హులు. అధిక ప్రీమియంను తీసుకునే ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రణాళికలను ఎంచుకుంటే, మెడికల్ సంబంధిత వ్యయాల వ్యయాన్ని తగ్గించడానికి ఉద్యోగులు కూడా ఒక ఆరోగ్యం సేవింగ్ ప్లాన్ కోసం సైన్ అప్ చేయవచ్చు.

ఒక ఉద్యోగి పని ప్రయోజనాలు:

• రెగ్యులర్ ఊహాజనిత షెడ్యూల్ మరియు జీతం, తరచుగా రాయితీ ఉద్యోగుల గుంపు ప్రయోజనాలు
• ప్రీ-టాక్స్ పేరోల్ మినహాయింపు (బదులుగా పోస్ట్-టాక్స్) ఉపయోగించి ఎంచుకున్న ప్రయోజనాలకు చెల్లించే సామర్థ్యం
• అదనపు కార్యాలయ ప్రయోజనాలు మరియు ప్రోత్సాహకాలు (చెల్లించిన సమయం వంటివి) యజమాని పూర్తిగా చెల్లిస్తుంది

పై నుండి, మీరు మీ వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన అవసరాల కోసం పని చేసే పనిని ఉత్తమంగా ఎలా గుర్తించాలి అనేదాన్ని మీరు గుర్తించగలరు. ఒక సౌకర్యవంతమైన ఆధారం మీద పనిచేయడం, ఇంటి నుండి పని చేయడం, లేదా పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగిగా ప్రయోజనాలను పొందడం వంటివి కూడా ఉండవచ్చు. ఇండిపెండెంట్ కాంట్రాక్టర్లు కొన్నిసార్లు ఆరోగ్య భీమా మరియు స్వచ్ఛంద ప్రయోజనాలకు ఉద్యోగావకాశాలను పొందవచ్చు మరియు వాటిని పోస్ట్-టాక్స్ ఆదాయం నుండి చెల్లించాల్సి ఉంటుంది, కానీ తక్కువ సమూహ రేటు వద్ద. ఇంటర్వ్యూలో మీకు ఏ ఎంపికలు అందుబాటులో ఉన్నాయి అనేదాని గురించి తెలుసుకోండి.