• 2024-06-30

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు, సమాధానాలు మరియు చిట్కాలు

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

విషయ సూచిక:

Anonim

గురువు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి? మీరే అడగడం ద్వారా ప్రారంభించండి: "నా అభ్యర్థిత్వాన్ని ఉపాధ్యాయుడికి జాగ్రత్తగా పరిశీలించడం కోసం నేను ఏమి చేయగలను? ఎలా నేను నిలబడతాను?"

టీచింగ్ జాబ్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు

మీ ఇంటర్వ్యూలో, మీరు అడిగిన ప్రశ్నలకు సాధారణ ప్రతిస్పందనలను ఇవ్వడం కంటే ఎక్కువ చేయవలసి ఉంటుంది. ఉత్తమ అభ్యర్థి వారు ఉద్యోగం కోసం అర్హత ఎలా వివరించడానికి మరియు వారు పాఠశాల కోసం ఒక మంచి అమరిక ఉంటుంది ఎందుకు చెయ్యగలరు.

అభ్యర్థి ఒక గొప్ప నియామకం ఎందుకు అవుతుందో చెప్పేటప్పుడు నియామక నిర్వాహకుడికి ఇది చాలా సులభతరం చేస్తుంది.

ఇది వ్యక్తిగత చేయండి: ప్రశ్నలను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి మీ ప్రతిస్పందనలను వ్యక్తిగతీకరించడానికి సమయాన్ని కేటాయించండి. మీ నేపథ్యం, ​​నైపుణ్యాలు మరియు ప్రొఫెషనల్ అనుభవాల నుండి ముఖ్యాంశాలను చేర్చండి, మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి సంబంధించినది. మైదానంలో అత్యంత సముచితమైన నైపుణ్యాలపై దృష్టి పెట్టండి.

ఇక్కడ బోధన నైపుణ్యాల ఇంటర్వ్యూల జాబితా చాలా ఆసక్తితో ఉంది. అయితే, కావలసిన లక్షణాల జాబితాలో కమ్యూనికేషన్, సంస్థ మరియు క్లిష్టమైన ఆలోచనలు ఎక్కువగా ఉంటాయి. మీరు కెరీర్ విరామం తర్వాత తరగతిలోకి తిరిగి వెళ్తున్నట్లయితే, మీ అనుభవంలో ఖాళీని పరిష్కరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.

ఒక మ్యాచ్ చేయండి: మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ప్రతి స్థానానికి ఉద్యోగ జాబితాలో జాగ్రత్తగా పరిశీలించండి. సాధారణంగా బోధనకు సంబంధించిన మీ నైపుణ్యాలను నొక్కిచెప్పటానికి అదనంగా, యజమాని జాబితాలో చేర్చిన నిర్దిష్ట అవసరాలపై మీరు బలోపేతం చేయాలి. ఉద్యోగ వివరణకు మీ అర్హతలు సరిపోలడానికి సమయాన్ని కేటాయించండి.

ఉద్యోగ అవసరాల జాబితాను మరియు మీ అనుభవాల జాబితాను సరిపోల్చండి. మీ నేపథ్యం గురించి ప్రశ్నలకు ప్రతిస్పందించడానికి మీ జాబితాను మార్గదర్శకంగా ఉపయోగించండి.

ఉదాహరణలు అందించండి: ఇంటర్వ్యూయర్ మీకు ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను అడగవచ్చు, ఇది మీరు ఏదో చేస్తున్నప్పుడు ఒక సమయాన్ని ఉదాహరణగా ఇవ్వాలని కోరుతుంది. ఉదాహరణకు, ఒక ఇంటర్వ్యూటర్, "ఒక విద్యార్థితో ప్రవర్తనా సమస్యను మీరు నిర్వహి 0 చిన సమయ 0 గురి 0 చి చెప్ప 0 డి" అని చెప్పవచ్చు. ఈ రకమైన ప్రశ్నలకు గత బోధనను అనుభవించిన ఉదాహరణల గురించి మీరు ఆలోచించడం అవసరం. ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడానికి, మీరు ఆలోచిస్తున్న ప్రత్యేక ఉదాహరణను వివరించండి. పరిస్థితిని వివరించండి మరియు మీరు సమస్యను పరిష్కరించడానికి లేదా విజయాన్ని సాధించటానికి ఏమి చేశారు.

అప్పుడు, ఫలితాన్ని వివరించండి.

ప్రశ్న ప్రవర్తన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న కాకపోయినా, ఇది ఒక ప్రత్యేక ఉదాహరణను అందించడానికి తరచుగా ఉపయోగపడుతుంది. ఉదాహరణకు, పరిస్థితులపై ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు పని వద్ద సాధ్యమయ్యే భవిష్యత్ పరిస్థితిని పరిశీలిస్తాయి. ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ అడగవచ్చు, "మీరు తన బిడ్డను అన్యాయంగా ఎలా పెంచుకుంటారని మీ తల్లిదండ్రులను మీరు ఎలా వ్యవహరిస్తారు?" ఇవి భవిష్యత్ పరిస్థితుల గురించి ఉన్నప్పటికీ, గత అనుభవం నుండి మీరు ఇంకా ఒక ఉదాహరణతో సమాధానం చెప్పవచ్చు. ఇది మీ చర్యకు స్పష్టమైన, సానుకూల ఫలితం ఉన్న సందర్భాల్లో దృష్టి సారించడం, మీరు గీయగల సంఘటనల జాబితాను సృష్టించడానికి సహాయపడుతుంది.

రీసెర్చ్ ది స్కూల్: పాఠశాల అద్దె మరియు మీరు అద్దె తీసుకుంటే మీరు పని చేస్తున్న పాఠశాలను పరిశోధించండి. మీరు పాఠశాల జిల్లా వెబ్సైట్లో ఈ సమాచారాన్ని పుష్కలంగా కనుగొనగలరు. అలాగే, పాఠశాలలో పనిచేసే ఏ ఉపాధ్యాయులకు, జిల్లాకు లేదా పాఠశాలకు హాజరైన ఏదైనా తల్లిదండ్రులకు మీరు కనెక్షన్ ఉంటే, వారి ఉద్యోగం గురించి వారికి తెలియజేయండి. విద్యావేత్తలు, అదనపు విద్యా విషయక కార్యక్రమాలు, క్రీడలు, విద్యార్ధి ప్రొఫైళ్ళు మరియు పాఠ్యప్రణాళికలతో మీరు బాగా ప్రాచుర్యం పొంది ఉంటారు, అర్ధవంతమైన ప్రశ్నలను అడగడం మరియు ప్రశ్నలను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి సూక్ష్మమైన సమాధానాలను అందించడం మంచిది.

ఒక ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం: మీరు టీచింగ్ ఉద్యోగానికి ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు, వివిధ రకాల విభిన్న విభాగాలతో ఇంటర్వ్యూ చేయాలని మీరు అనుకోవచ్చు.

పాఠశాల ప్యానెల్, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సిబ్బంది, ఇతర ఉపాధ్యాయులు మరియు తల్లిదండ్రులతో కూడిన ప్యానెల్తో ఇంటర్వ్యూ చేయాలి. కొన్ని సందర్భాల్లో, మీకు ఉద్యోగం కోసం ఒక అధికారిక ముఖాముఖికి వెళ్ళే ముందు స్క్రీనింగ్ దరఖాస్తుదారులతో ఛార్జ్ చేయబడిన ఒక శోధన కమిటీతో ఇంటర్వ్యూ చేయాలి.

1:45

ఇప్పుడు చూడండి: 4 సాధారణ బోధన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడమే

టీచర్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు ఉత్తమ సమాధానాలు

ఉపాధ్యాయుల ఇంటర్వ్యూలో అడిగే ప్రశ్నలకు ఈ జాబితాను సమీక్షించండి, ప్రతిదానికి ప్రతిస్పందించడానికి ఉత్తమ మార్గాల ఉదాహరణలు.

గురించిన ప్రశ్నలు మీ గురించి బోధకుడు

బోధన కోసం మీ ఉత్సాహంతో, విద్యార్థులతో పని చేయడం మరియు మీ తరగతికి మీరు ఎలా బోధిస్తారనే దాని ఉదాహరణలు. మీరు ఉద్యోగానికి ఎ 0 దుకు ఆసక్తినిచ్చారో, తరగతిలోని విభిన్న రకాల అభ్యాసకులకు ఎలా బోధిస్తారో, తరగతిలో సవాళ్లను ఎలా ఎదుర్కోవాలో అనే ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. మీ బోధన మరియు తరగతి గది నిర్వహణ తత్వాల గురించి చర్చించడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉండాలి.

  • మీరు గురువుగా ఎ 0 దుకు నిర్ణయి 0 చారు? - ఉత్తమ సమాధానాలు
  • మీ బోధన తత్వశాస్త్రం ఏమిటి? - ఉత్తమ సమాధానాలు
  • మీరు నియమించినట్లయితే మీరు ఏ రకమైన తరగతిలో నిర్వహణ వ్యవస్థను అమలు చేస్తారు? - ఉత్తమ సమాధానాలు
  • ఎలా ఉపయోగించావు, లేదా మీరు తరగతి గదిలో ఎలా ఉపయోగించాలో? - ఉత్తమ సమాధానాలు

ఒక లెర్నర్ గా మీరు గురించి ప్రశ్నలు

ఇంటర్వ్యూ లేదా నియామకం కమిటీ మీరు వ్యక్తిగతంగా నేర్చుకోవడం, మీ బోధన అర్హతలు మరియు ఆధారాలు, మీరు అందుకున్న ఏ నిరంతర విద్య, మరియు సాంకేతిక అభివృద్ధితో మరియు నేర్చుకోవటానికి కొత్త విధానాలతో మీరు ఎలా ఉంటుందో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారో తెలుసుకోవాలనుకుంటుంది.

క్రొత్త సమాచార 0 తెలుసుకోవడానికి మీరు ఏ పద్ధతిని లేదా వ్యూహాన్ని ఉపయోగిస్తున్నారా?

నమూనా జవాబు: నేను చదివేటప్పుడు నోట్లను వ్రాయడం ద్వారా లేదా నేను ఉపన్యాసం ఇవ్వడానికి ఎవరైనా వినడం ద్వారా క్రొత్త విషయాలను ఉత్తమంగా నేర్చుకుంటాను. ముఖ్యమైన వివరాలను వ్రాసే ప్రక్రియ రెండు విధాలుగా పనిచేస్తుంది: ముందుగా, ఇది నాకు కొత్త సమాచారము గురించి జాగ్రత్తగా గ్రహించి, రెండవదాని గురించి జాగ్రత్తగా ఆలోచించండి, నా గమనికలు నేను ముందుకు వెళ్ళగల సూచనల మార్గదర్శిగా పనిచేస్తాయి.

ఏం కొనసాగుతున్న విద్య తరగతులు, కార్ఖానాలు, శిక్షణ, మొదలైనవి మీరు హాజరయ్యారా?

నమూనా జవాబు: నేను గతంలో పనిచేసిన జిల్లా గడచిన సంవత్సరం సాయంత్రం విద్యాలయ అవకాశాలను అందించింది. నేను క్రమంగా ఈ సెషన్లకు హాజరయ్యాను. బాల్య సాహిత్యం మరియు బోధన వ్యూహాలపై దృష్టి కేంద్రీకరించిన అక్షరాస్యత శిక్షణా సెషన్లను నేను ముఖ్యంగా ఆనందించాను. నేను చివరి రెండు సంవత్సరాల్లో న్యూయార్క్ నగరంలో జరిగిన వార్షిక ఆటిజం అవగాహన సమావేశానికి హాజరు కావడానికి చాలా అదృష్టవంతుడు. నేను ఇచ్చిన ఏ నిరంతర విద్యా అవకాశాలను ఉపయోగించుకోవటానికి ప్రయత్నిస్తాను.

టీచింగ్ టీం మరియు రూమ్ కమ్యూనిటీ యొక్క భాగంగా మీరు గురించి ప్రశ్నలు

పాఠశాలలు ప్రత్యేకంగా తరగతి గదులలో, స్కూల్లో కమ్యూనిటీ యొక్క భావాన్ని ప్రోత్సహించాలని పాఠశాలలు కోరుకుంటున్నాయి. ఉపాధ్యాయుల మరియు నిర్వాహకుల బృందంలో భాగంగా పనిచేసే మీ సామర్థ్యాన్ని, ఇంటిలోని తరగతిలో మరియు వారి కుటుంబాలలోని విద్యార్ధుల మధ్య ఉన్న ఖాళీని మీ సామర్థ్యాలను మరియు అనుభవాల గురించి ప్రశ్నించే అవకాశం ఉంటుంది.

మా జిల్లా గురించి మీకు ఏది ఆసక్తి?

నమూనా జవాబు: జిల్లాలో 4 వ grader యొక్క మాతృ, నేను ఉపాధ్యాయులు మరియు నిర్వాహకులు ఎంత వెచ్చగా మరియు స్వాగతించే ప్రత్యక్ష అనుభవించిన. స్కూల్ డిస్ట్రిక్ట్ కమ్యూనిటీ యొక్క అనుభూతిని ప్రోత్సహించడం మరియు నిర్వహించడం కష్టంగా ఉంటుంది, నేను హాజరైన పాఠశాలల్లో ఏదైనా బోధించలేదు లేదా బోధించలేదు. ప్రతి ఒక్కరూ నా కుమార్తె పేరు, నా పేరు తెలుసు, పాఠశాలలో ప్రతిఒక్కరూ శుద్ధముగా చెప్పవచ్చు విద్యార్థులతో మరియు వారి కుటుంబాలతో పని చేయడం ఆనందంగా ఉంది.

అన్ని వయస్సుల పిల్లలకు ఉత్తమ విద్యను అందించే కీలకమైన సమాజం యొక్క బలమైన భావన.

మీరు ఏదైనా తరువాత పాఠశాల కార్యకలాపాలకు నాయకత్వం వహిస్తారా?

నమూనా జవాబు: వేసవిలో, నేను పట్టణంలో కళ కేంద్రాన్ని అందించే ఒక రంగస్థల శిబిర డైరెక్టర్. సంవత్సరమంతా పిల్లలు పాల్గొనే నాటకాలు లేదా ప్రదర్శనలలో పాల్గొనడానికి నేను ఇష్టపడుతున్నాను. లేదా నాటకం క్లబ్ లేకపోయినా, ఆ పాఠశాలను ఆసక్తితో ఉంచుకుంటే ఏదో ఒకదాన్ని ప్రారంభించాలని నేను ఇష్టపడతాను. థియేటర్ నా వ్యక్తిగత అభిరుచిగా ఉండటమే కాక, ముఖ్యంగా ఇతర కార్యకలాపాలను కలిగి ఉంటే మద్దతు అవసరం మరియు నేను ఒక మంచి సరిపోతుందని కావచ్చు, నేను అయితే నేను సహాయం సిద్ధంగా ఇష్టం.

విద్యార్థులు మరియు తల్లిదండ్రుల గురించి ప్రశ్నలు

మీ బోధన శైలిని మరియు సంభాషణ నైపుణ్యాలను అంచనా వేసే మార్గంగా, మీరు విద్యార్థులు మరియు తల్లిదండ్రులను ఎలా నిర్వహిస్తారనే దాని గురించి మీరు అడగవచ్చు.

మీరు ఒక విద్యార్థిని ఎలా అలవాటుపడతారు?

నమూనా జవాబు: ఒక పిల్లవాడిని క్రమక్రమంగా పాఠశాలలో వస్తున్నట్లయితే, మొదట, పాఠశాలలో లేదా ఇంట్లో అతడు లేదా ఆమె ఆలస్యం అవుతున్న ఇంట్లో ఏదైనా ఉంటే నాకు మొదట మాట్లాడతాను. పిల్లలతో మాట్లాడటం మరియు వారు ఏమి పంచుకుంటున్నారో బట్టి, నేను నా సూపర్వైజర్తో పునరావృతమయ్యే tardiness గురించి కుటుంబం మాట్లాడటానికి ఉత్తమమైన విధానం గురించి చర్చించాను.

మీరు ఒక అయిష్టతగల విద్యార్థిని ఎలా ఎ 0 చుతారు?

నమూనా జవాబు: ఒక విద్యార్థి ఒక నిర్దిష్ట అంశంలో పాల్గొనడానికి అయిష్టత కనబరిచినట్లయితే, వివిధ రకాల అభ్యాసకులతో పనిచేసే నా అనుభవాన్ని నేను ఉపయోగించుకుంటాను మరియు విద్యార్థులను మరింత చురుకుగా పాల్గొనేలా పాల్గొనడానికి నా బోధన వ్యూహాలను సర్దుబాటు చేస్తాను. భాగస్వామితో విద్యార్థి (లు) పని చేయడం ద్వారా లేదా విద్యార్ధి ఆసక్తిని కలిగి ఉండటం అనే అంశంపై నా పాఠాలను సృష్టించడం ద్వారా ఇది కావచ్చు.

మీరు వారి పిల్లల గ్రేడ్ గురించి ఒక యాంగ్రీ పేరెంట్ ఏమి చెబుతారు?

నమూనా జవాబు: ఒక బిడ్డ తల్లిదండ్రుని కలిగి ఉంటే, వారి బిడ్డ అందుకుంది, నేను తల్లిదండ్రులతో కలవడానికి మరియు మదింపు కోసం తయారుగా ఉన్న పిల్లల పాఠానికి మద్దతు ఇచ్చే సాక్ష్యాలను అందిస్తాను. నేను తల్లిదండ్రులను (తల్లిదండ్రులను) వారి పిల్లలను సిద్ధం చేయడానికి మరియు మదింపుల మీద మెరుగ్గా పనిచేయగల మార్గాల గురించి నాకు సహాయం చేయమని అడుగుతాను. ఉదాహరణకు, నేను ఒకసారి తన వారపు స్పెల్లింగ్ పనితో స్థిరంగా పోరాడిన ఒక పిల్లవాడు.

తన తల్లిదండ్రులు నన్ను సంప్రదించడానికి ముందు, అతను తన రెండో వారపత్రిక పరీక్షలో పూర్తయిన తర్వాత, నేను వారికి బయలుదేరాను. మేము పిల్లలను తరగతి గదిలో మరియు ఇంట్లో రెండింటిని విద్యార్థి స్పెల్లింగ్ నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి కొన్ని వ్యూహాలను ఆలోచించగలిగితే నేను తల్లిదండ్రులను అడిగాను. ప్రతి పరిస్థితి భిన్నంగా ఉంటుంది, అయితే, నేను అంచనా వేసే విధంగా తిరిగి పొందగలిగితే, నేను అలా సంతోషంగా ఉంటాను.

మీరు మీ విద్యార్థుల్లో ఒకరిలో ఇంటిలో నిర్లక్ష్యం లేదా దుర్వినియోగాన్ని అనుమానించినట్లయితే మీరు ఏమి చేస్తారు?

నమూనా జవాబు: నేను తప్పనిసరిగా తప్పనిసరిగా రిపోర్టర్గా నా స్థానాన్ని చాలా తీవ్రంగా తీసుకుంటాను. నేను రోజువారీ అమలు ప్రారంభ బాల్య ఉపాధ్యాయులు అవసరం జిల్లా యొక్క రోజువారీ ఆరోగ్య తనిఖీ వ్యవస్థ తెలుసు. నా మునుపటి స్థానంలో, పిల్లలు ప్రతి ఉదయం రావడంతో మేము రోజువారీ తనిఖీలను కూడా చేసాము. రెండు చేతుల్లో గాయాలు కొట్టడంతో నా మునుపటి తరగతి గదిలో ఒక బిడ్డ ఉంది మరియు గాయాలు సోదరులతో లేదా స్నేహితులతో కఠినమైన ఆట నుండి లేదా శారీరికంగా దుర్వినియోగం చేస్తుంటే నేను ఖచ్చితంగా తెలియదు.

నేను ఎవరికీ ఏదైనా చెప్పే ముందు, నేను గాయపడిన కారణాన్ని గుర్తించేందుకు ప్రక్రియ ద్వారా నాకు మార్గనిర్దేశం చేసిన ప్రధానోపానికి నేను ఏమి చూశాను. చివరికి అది గాయాలు పిల్లల పాత తోబుట్టువు నుండి అని గుర్తించారు. నా పాఠశాల పరిస్థితి వ్యవహరించే విధంగా, తల్లిదండ్రులు తప్పుగా తల్లిదండ్రులను తప్పుదారి పట్టించడం లేదా నిరాకరించడం లేకుండా సురక్షితమైన పరిస్థితిలో ఉన్నామని నిర్ధారించడానికి మాకు సహాయం చేసింది.

మీరు మీ పిల్లవాడిని మీ క్లాస్లో కట్టుకోమని గమనించినట్లయితే, మీరు ఈ పరిస్థితితో ఎలా వ్యవహరిస్తారు?

నమూనా జవాబు: సంవత్సరం ప్రారంభంలో నా తరగతితో నేను చేసే అతి పెద్ద పెద్ద సమూహ కార్యకలాపాల్లో ఒకటి, మా తరగతి నియమాలను కలిసి వ్రాస్తుంది.నేను ఒక పెద్ద ఒప్పందం చేస్తాను; కలిసి మేము తో వస్తాయి మరియు నియమాలు అంగీకరిస్తున్నారు, మరియు మేము అన్ని ఇతరులు నియమాలు అనుసరించండి ఇతరులు సహాయం చేస్తుంది నియమాలు అనుసరించండి మా ఉత్తమ చేయడానికి ఒక నిబద్ధత లో సంతకం సైన్ ఇన్. మా పోస్టర్లో అతి ముఖ్యమైన నియమాలలో ఒకటి, ఇతర పిల్లలను హింసించేది కాదు.

నేను ఈ సమూహ కార్యకలాపాన్ని భయపెట్టడానికి అర్థం ఏమిటో మాట్లాడటానికి అవకాశంగా ఉపయోగించుకుంటాను, ఒక విద్యార్ధిని బెదిరింపు చేస్తే లేదా ఎవరైనా భయపడినట్లయితే వారు ఏమి చేస్తారు. పాఠం యొక్క భాగం మేము మా తరగతిలో మరియు హాళ్లలో వ్రేలాడదీయు ఆ వ్యతిరేక బెదిరింపు పోస్టర్లు చేస్తున్నాము. నేను బెదిరింపు చూసినట్లయితే, నేను విడిగా పాల్గొన్న పిల్లలందరితో మాట్లాడతాను, నేను మొత్తం తరగతితో మా వ్యతిరేక బెదిరింపు పాఠాన్ని మరియు పోస్టర్లను కూడా పునఃసమీపించేవాడిని.

మీరు ఒక మినీ-లెసన్ టీచింగ్ అడిగినప్పుడు

ఇంటర్వ్యూకు ముందు లేదా తర్వాత మీ ఇంటర్వ్యూలో విద్యార్ధుల సమూహాలకు, లేదా ఉపాధ్యాయుల వలె వ్యవహరించే ఉపాధ్యాయులకు ఒక చిన్న-పాఠాన్ని నేర్పించమని అడగవచ్చు.

ప్రతి ముఖాముఖి కోసం సిద్ధం కావాల్సిన అవసరం ఎంత ఉందో లేదో తెలుసుకోండి, ఇది మీ ఇమెయిల్ లేదా ఫోన్లో స్పష్టంగా పేర్కొనబడాలి, మీ ఇంటర్వ్యూ తేదీ మరియు సమయాన్ని ఏర్పాటు చేస్తున్నప్పుడు ఎక్కువగా ఉంటుంది.

ప్రశ్నలు అడగండి మీ టర్న్

ఇంటర్వ్యూయర్ కోసం ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉంటే, ఇంటర్వ్యూ ముగింపులో తరచుగా మీరు అడగబడతారు. మీరు ఇంటర్వ్యూటర్గా మారి, కొన్ని మంచి ఆలోచనలను అడగడానికి అవకాశం ఉంది.

ఉపాధ్యాయుల ఉద్యోగాలు కోసం ఒక ఇంటర్వ్యూలో అడిగే మంచి ప్రశ్నల జాబితాను సమీక్షించండి. మీరు స్థానం, పాఠశాల లేదా జిల్లా గురించి మరింత తెలుసుకునే మీ ఆసక్తి మరియు మీ ఆసక్తి కోసం మీ ఉత్సాహం ప్రదర్శించేందుకు ప్రశ్నలతో తయారు చేయటం చాలా ముఖ్యం.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఆఫీస్ రొమాన్స్ నిర్వహించడానికి ఎలా

ఆఫీస్ రొమాన్స్ నిర్వహించడానికి ఎలా

మీరు ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించాల్సిన అవసరం లేదు, ఎందుకంటే మీరు ఒక శృంగార సంబంధాన్ని కోల్పోతారు. ఇక్కడ కార్యాలయ ప్రేమను నిర్వహించడానికి చిట్కాలు ఉన్నాయి.

దోషపూరిత ధోరణిని ఎలా నిర్వహించాలి

దోషపూరిత ధోరణిని ఎలా నిర్వహించాలి

ఒక సంస్థ ఉద్యోగి, ఉద్యోగి రక్షణలు, ఎలా విజ్ఞప్తి చేయాలి మరియు ఎలా తగ్గించబడుతున్నాయో నిర్వహించడానికి వీలున్నప్పుడు తప్పుడు డిమోషన్ గురించి సమాచారం.

యజమానుల నుండి చెడు సూచనలను ఎలా నిర్వహించాలి

యజమానుల నుండి చెడు సూచనలను ఎలా నిర్వహించాలి

యజమానుల నుండి చెడ్డ సూచనలు ఎలా నిర్వహించాలో, యజమానులు ఏమనుకుంటున్నారో తనిఖీ చేయాలో, మరియు మంచి సూచనలను చర్చించడానికి చిట్కాలు ఎలా నిర్వహించాలి.

AFSC ఎయిర్క్రాఫ్ట్ హైడ్రాలిక్ సిస్టమ్స్ (2A6X5)

AFSC ఎయిర్క్రాఫ్ట్ హైడ్రాలిక్ సిస్టమ్స్ (2A6X5)

ట్రబుల్షూట్స్, రిమూవ్స్, మరమ్మతులు, మరమ్మతు, తనిఖీలు, మరియు విమాన పరికరాలు హైడ్రాలిక్ వ్యవస్థలు మరియు భాగాలను సంస్థాపిస్తుంది, వీటిలో మద్దతు పరికరాలు (SE) ఉన్నాయి.

ఎలా నిరుద్యోగ ఉండటం నిర్వహించడానికి

ఎలా నిరుద్యోగ ఉండటం నిర్వహించడానికి

మీరు నిరుద్యోగులుగా మారడం లేదా మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోవచ్చని హెచ్చరికను స్వీకరించినప్పుడు మరియు చాలా ఎక్కువ చేయాలని మీరు ఇక్కడ ఏమి చేయాలి.

బ్యాండ్ బ్రేక్అప్లను ఎలా నిర్వహించాలి

బ్యాండ్ బ్రేక్అప్లను ఎలా నిర్వహించాలి

బ్యాండ్ విచ్ఛిన్నాలు మానసికంగా కఠినంగా ఉంటాయి. వారు ప్రతిఒక్కరి సంగీత వృత్తికి తీవ్రమైన ప్రతిఘటనను కలిగి ఉంటారు. స్ప్లిట్ ఎలా నిర్వహించాలో తెలుసుకోండి.