ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు, సమాధానాలు మరియు చిట్కాలు

ఒక ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూ బెదిరింపు అనిపించవచ్చు, ఎందుకంటే మీరు చాలామంది ఇంటర్వ్యూలను అదే సమయంలో కలవాల్సి ఉంటుంది. అయితే, వారు భయపడాల్సిన అవసరం లేదు. ఆశించే ఏమి తెలుసుకోవటం - మరియు తదనుగుణంగా సిద్ధం - మీరు నమ్మకంగా అనుభూతి సహాయపడుతుంది.

ఒక ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూ ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి మరియు మీరు ఒక ఆహ్వానించబడితే ఎలా స్పందిస్తారో తెలుసుకోండి. ప్లస్, నమూనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు సమీక్షించండి మరియు ప్యానెల్ కోసం సిద్ధం ఎలా చిట్కాలు పొందండి. ఇమెయిల్ ద్వారా ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూ ఆహ్వానం యొక్క ఒక ఉదాహరణ కూడా ఉంది.

ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూ

రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఇంటర్వ్యూల బృందం ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూలను నిర్వహిస్తుంది. సాధారణంగా, మీరు కంపెనీ వద్ద పని చేసే అనేక మంది వ్యక్తులతో ఒక గదిలో ఉంటాము - ఈ ఇంటర్వ్యూలు ప్యానెల్ను తయారు చేస్తారు. కొన్ని సందర్భాల్లో, ప్యానెల్ ఒకే సమయంలో పలు అభ్యర్థులకు ప్రశ్నలు అడుగుతుంది.

చాలా మటుకు, ప్యానెల్లోని ప్రతి ఇంటర్వ్యూయర్ మీకు కనీసం ఒక ప్రశ్న అడుగుతాడు. బహుళ జాబ్ ఉద్యోగార్ధులు ఉంటే, ఇంటర్వ్యూలు ఒక్కో అభ్యర్థిని ఒక్కసారి ప్రశ్నించవచ్చు.

ఎలా ఒక ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూ సమయంలో బాగా జరుపుటకు

అన్ని ఇంటర్వ్యూ మాదిరిగా, తయారీ కీ. మీరు ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూకి ఆహ్వానించినట్లయితే, ఎవరు ఉంటారో తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి. లింక్డ్ఇన్లో ఇంటర్వ్యూలను చూడండి, అందువల్ల మీరు సంస్థలో వారి పాత్ర మరియు బాధ్యతలతో కొంత పరిచయాన్ని కలిగి ఉంటారు.

అన్ని ఇంటర్వ్యూలతో పాలుపంచుకోవాలని ప్రయత్నించండి, మరియు అవుట్గోయింగ్ పాల్గొనే అత్యంత దృష్టి లేదు. నియామక నిర్ణయంలో ఎవరు ముఖ్యమైనది ఇన్పుట్గా ఉంటుందో మీకు తెలియదు. అంతేకాక, ప్రతి ఒక్కరూ గదిలో ఉన్నారు ఎందుకంటే వారి అభిప్రాయం ముఖ్యం.

కారణాల్లో ఒకటి కంపెనీలు ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూలు సమయాన్ని ఆదా చేయడం, గ్రూప్ పరిస్థితుల్లో అభ్యర్థులు ఎలా పనిచేస్తారో అర్థం చేసుకోవడం మరొకటి. అంతిమంగా, ఇంటర్వ్యూలకు, తదుపరి ప్రశ్నలకు, మరియు మీ ఇంటర్వ్యూలకు, వివిధ అభిప్రాయాలు మరియు దృక్పధాన్ని ప్రతి ఇతర నుండి కలిగి ఉండటానికి వేగవంతమైన ప్రశ్నలు, క్రాస్-టాక్ కోసం సిద్ధంగా ఉండండి. ఇంటర్వ్యూలకు తరచూ వర్తిస్తుంది, ఇది ఒక q- మరియు-సెషన్ కంటే సంభాషణగా మరింత ఆలోచించటానికి సహాయపడుతుంది.

ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

ఇంటర్వ్యూ విలక్షణంగా ప్రవర్తనా మరియు పరిస్థితుల ప్రశ్నలతో పాటు అభ్యర్థి యొక్క వ్యక్తిత్వం మరియు కెరీర్ గోల్స్ గురించి ప్రశ్నలు అడుగుతారు. క్రింద కొన్ని సాధారణ ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఉన్నాయి:

• నీ గురించి నాకు చెప్పండి.
• 3 - 5 సంవత్సరాలలో మీరే ఎక్కడ చూస్తారు?
• మీ అతిపెద్ద బలం ఏమిటి?
• మీ అతిపెద్ద బలహీనత ఏమిటి?
• మీరు మా కంపెనీ కోసం ఎందుకు పని చేయాలనుకుంటున్నారు?
• సహోదరుడు మిమ్మల్ని ఎలా వర్ణిస్తారు?
• కనిష్ట పర్యవేక్షణ ఉన్న ప్రాజెక్టులకు మీరు ఎలా గడువు గడువుకుంటారు?
• మీరు మీ సహోద్యోగులకు లేదా ఉద్యోగులకు కొత్త విధానాన్ని పరిచయం చేస్తున్నారని ఊహిస్తారు, మరియు మీరు ప్రతిపక్షాన్ని ఎదుర్కొంటున్నారు. మీరు దీనిని ఎలా నిర్వహిస్తారు?
• మీరు బృందం ప్రాజెక్టులో పని చేస్తున్న సమయంలో వివరించండి మరియు సమూహంలో వివాదం ఉంది. మీరు పరిస్థితి ఎలా నిర్వహించారు?

• మీకు కష్టమైన క్లయింట్తో వ్యవహరించాల్సిన సందర్భంగా గురించి చెప్పండి. పరిస్థితిని మీరు ఎలా పెంచుకోకుండా అడ్డుకున్నారు?
• మీ మునుపటి స్థానంలో మీరు చేసిన అతి పెద్ద తప్పు ఏమిటి? ఎలా మీరు ఈ remediate లేదు?
• మీరు అంశంగా తెలియని వ్యక్తికి ఒక సంక్లిష్ట సమస్యను వివరించాల్సినప్పుడు ఒక సమయాన్ని ఉదాహరణగా ఇవ్వండి.

ఒక ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూ ఆహ్వానం ఎలా స్పందిస్తారు

ప్యానెల్ ముఖాముఖికి మీరు ఆహ్వానాన్ని అందుకున్నప్పుడు, మీ లభ్యతను నిర్ధారించమని వారు అడిగినప్పుడు వెంటనే ప్రతిస్పందిస్తారు.

మీరు ఖచ్చితంగా హాజరు కాకుంటే, వెంటనే వాటిని సంప్రదించండి మరియు ప్రత్యామ్నాయ తేదీ మరియు సమయం కోసం అభ్యర్థించండి. మీరు ఇంటర్వ్యూ గురించి ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉంటే, అడగడానికి ఆఫీసును కాల్ చేయండి. వారు మీకు ఇచ్చిన ఏ సంప్రదింపు సంఖ్య లేదా ఇమెయిల్ చిరునామాను ఉపయోగించాలని నిర్ధారించుకోండి.

ఒక ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేసినప్పుడు, సంస్థ మరియు వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ రెండింటిపై కొంత పరిశోధన చేయాలని నిర్థారించండి. మీరు సంస్థలో వారి పాత్రలు తెలుసు మరియు ప్రతి వ్యక్తికి కనీసం ఒక ప్రశ్న సిద్ధం చేయాలి. కంపెనీ అందరు ఇంటర్వ్యూల వివరాలను అందజేయకపోతే, వారి ఉద్యోగ శీర్షికలతో పాటు మీరు కలిసే అందరి జాబితాను మర్యాదపూర్వకంగా అడగవచ్చు.

ముఖాముఖికి ముందు రోజు లేదా రెండు, మీరు కూడా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ నిర్ధారించడానికి కావలసిన ఉండవచ్చు. సమయం మరియు తేదీని నిర్ధారించడానికి ఆఫీసుని కాల్ చేయండి. మీరు స్థానమును నిర్ధారించుకోవాలనుకోవచ్చు, ఎవరు మీరు కలవటం, మరియు అక్కడ ఎలా పొందాలో.

ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూ ఆహ్వానం ఉదాహరణ

ఒక ప్యానెల్ ద్వారా ఒక ఇంటర్వ్యూ ఉద్యోగార్కుడు ఆహ్వానించడం ఒక ఇమెయిల్ యొక్క ఒక ఉదాహరణ.

ఇమెయిల్ సందేశం యొక్క విషయం లైన్: అసోసియేట్ డైరెక్టర్ ఇంటర్వ్యూ

ప్రియమైన జేన్ డో, సిమ్స్బరీ టౌన్ లైబ్రరీ యొక్క అసోసియేట్ డైరెక్టర్ పదవి కోసం దరఖాస్తు చేసినందుకు ధన్యవాదాలు.

ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొనేందుకు మిమ్మల్ని ఆహ్వానించడానికి మేము సంతోషిస్తున్నాము.

వివరాలు ఈ క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

తేదీ: మంగళవారం, మే 1

సమయం: 10 AM

నగర: సిమ్స్బరీ టౌన్ లైబ్రరీ

1 పార్క్ డ్రైవ్, సిమ్స్బరీ, CT

ఇది నిర్వహించిన ప్యానెల్ ముఖాముఖిగా ఉంటుంది:

• విలియం మోర్స్, సిమ్స్బరీ టౌన్ లైబ్రరీ డైరెక్టర్
• అర్లేన్ మోరియార్టీ, మానవ వనరుల డైరెక్టర్
• మేరీ బెత్ లార్సన్, సిమ్స్బరీ టౌన్ లైబ్రరీ బోర్డ్ ఆఫ్ ట్రస్టీస్ అధ్యక్షుడు

మీరు వచ్చినప్పుడు, దయచేసి ఇరెనె ట్రాచెన్బెర్గ్ కోసం ముందు డెస్క్ వద్ద అడుగు, మరియు మీ ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూ కోసం మా సమావేశ గదికి నేను నిలదొక్కుతాను. ఇంటర్వ్యూ 45 నిమిషాల పాటు కొనసాగుతుందని మేము ఎదురుచూస్తున్నాము.

దయచేసి కాల్ చేయండి (860-555-2043) లేదా మీ ఇంటర్వ్యూని నిర్ధారించడానికి లేదా అవసరమైతే పునఃప్రారంభించడానికి నాకు ఇమెయిల్ పంపండి.

మీతో కలవడానికి మేము ఎదురుచూస్తున్నాము.

భవదీయులు, ఇరీన్ ట్రాచెటెన్బర్గ్