5 ఉద్యోగుల నియామకం మరిన్ని మార్గాలు
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
విషయ సూచిక:
- నియామక కోసం ప్రొఫెషనల్ అసోసియేషన్ సైట్లు ఉపయోగించండి
- కాలేజ్ మరియు యునివర్సిటీ అలుమ్ని మరియు కెరీర్ సర్వీసెస్ వెబ్సైట్లు రిక్రూటింగ్ కొరకు ఉపయోగించండి
- స్థానిక మరియు జాతీయ తక్కువ వ్యయంతో కూడిన ప్రైవేట్ మరియు పబ్లిక్ సెక్టార్ వెబ్ సైట్లపై పోస్ట్ పదవులు
- వార్తాపత్రిక సంబంధిత వెబ్ సైట్లలో మీ క్లాసిఫైడ్ ప్రకటనలను పోస్ట్ చేయండి.
- కమర్షియల్ వెబ్ సైట్లు పోస్ట్ రిక్రూటింగ్ ప్రకటనలు చెల్లించండి
ఆన్లైన్లో నియామకం గురించి గతంలో వ్యాసంలో, మీ సంస్థ యొక్క నియామక ప్రయత్నాల కోసం ఒక కెరీర్ వెబ్సైట్ని సృష్టించడానికి మీరు ప్రోత్సహించబడ్డారు. అప్పుడు, ఇమెయిల్ మరియు సోషల్ మీడియా ద్వారా ఆన్ లైన్ నెట్వర్కింగ్ విస్తృత, టెక్-అవగాహన ఉన్న ప్రతిభను అభివృద్ధి చేయటానికి ప్రోత్సహించబడింది. ఈ నియామకానికి వెబ్ను ఉపయోగించడానికి ఐదు అదనపు మార్గాలున్నాయి.
నియామక కోసం ప్రొఫెషనల్ అసోసియేషన్ సైట్లు ఉపయోగించండి
ప్రొఫెషనల్ అసోసియేషన్ వెబ్సైట్లలో మీ బహిరంగ స్థానాలను పోస్ట్ చేయండి. ఇది స్థానిక అధ్యాయం వెబ్సైట్లు లేదా జాబ్కు సంబంధించిన ప్రొఫెషనల్ అసోసియేషన్లలో పోస్ట్ చేస్తోంది. (స్థానిక ప్రతిభను కనుగొనడానికి ఇది ఒక అద్భుతమైన పద్ధతి.) మీ ఆన్లైన్ రిక్రూటింగ్ ఖచ్చితంగా లక్ష్యంగా కుడి ఒక ప్రొఫెషనల్ వెబ్సైట్లో దరఖాస్తుదారుడు.
చాలా ప్రొఫెషనల్ సైట్లు వారి వారి పత్రికలకు మరియు / లేదా వారి జర్నల్, న్యూస్ లెటర్స్ లేదా మేగజైన్లో పోస్ట్ ఓపెన్ స్థానాలకు ఇమెయిల్లను పంపించాయి. ఒక చిన్న రుసుము కోసం, మీకు సమయం ఉంటే, మీరు లక్ష్యంగా, సంభావ్య ప్రేక్షకులను ప్రొఫెషనల్ అసోసియేషన్ మెయిలింగ్ ద్వారా సభ్యులకు చేరుకుంటారు.
కాలేజ్ మరియు యునివర్సిటీ అలుమ్ని మరియు కెరీర్ సర్వీసెస్ వెబ్సైట్లు రిక్రూటింగ్ కొరకు ఉపయోగించండి
కళాశాల మరియు యూనివర్శిటీ జాబ్ బోర్డులలో మీరు సాధారణంగా మీ స్థానాలను పోస్ట్ చేయవచ్చు. వారు విద్యార్థులకు మరియు పూర్వ విద్యార్థులకు సేవ, మరియు విద్యా సంస్థలు మరింత పోస్టింగ్స్ సృష్టించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.
అదనంగా, ప్రత్యేక స్థానాలకు, తరచూ విభాగాలు తమ ఉద్యోగ బోర్డులను కలిగి ఉంటాయి. వారు అల్యూమిని మెయిలింగ్ జాబితాలకు యజమానుల ఇమెయిల్ ప్రాప్యతను కూడా అందించవచ్చు. ఎన్విరాన్మెంటల్ కాంప్లైయన్స్ స్పెషలిస్ట్ కోరినప్పుడు, మిచిగాన్ యూనివర్శిటీ ఆఫ్ నేచురల్ రిసోర్సెస్ ద్వారా అనేక మంది అభ్యర్థులను నేను గుర్తించాను.
మీరు మీ ఏరియా విశ్వవిద్యాలయాలతో సంబంధం ఏర్పడినట్లయితే, మీరు మీ సంస్థను కూడా చేస్తారు మదిలో మొదటగా ఆఫీసు ఉద్యోగం పంపండి చేసినప్పుడు లేదా విద్యార్థులు ఇంటర్న్షిప్పులు కోరుకుంటారు. ఈ సంబంధం భవనం మీరు ఉద్యోగులను వారి ప్రధానోపాధ్యాయులు నియామకం ఎదురు చూడడం విభాగాలు వరకు ఉండాలి.
స్థానిక మరియు జాతీయ తక్కువ వ్యయంతో కూడిన ప్రైవేట్ మరియు పబ్లిక్ సెక్టార్ వెబ్ సైట్లపై పోస్ట్ పదవులు
ప్రైవేట్ విక్రయదారులు లేదా మీ రాష్ట్ర మరియు / లేదా స్థానిక ప్రభుత్వం అందించే వెబ్సైట్లు పోస్ట్ ఓపెన్ స్థానాలు. ఈ సైట్లలో ఆన్లైన్లో నియమించడం ద్వారా, మీరు మీ స్థాన స్థానాల కోసం స్థానిక అభ్యర్థులను లక్ష్యంగా చేసుకుంటారు.
జాతీయ తక్కువ మరియు ఖర్చుతో కూడిన సైట్లలో కూడా పోస్ట్ చేస్తే, మీరు స్థానిక ఉద్యోగార్ధులను లక్ష్యంగా చేసుకోవచ్చు. మిచిగాన్లో, వివిధ వెబ్సైట్లలో, ఖర్చులు లేదా తక్కువ వ్యయంతో, పోస్ట్లను పోస్ట్ చేయవచ్చు:
- MLive.com - అంతా మిచిగాన్ మరియు మిచిగాన్ పనిశక్తి అభివృద్ధి, ఈ సైట్ స్థానిక అభ్యర్థులను అందిస్తుంది. నేను మీ రాష్ట్రం లేదా దేశం సమానమైన సైట్ను కలిగి ఉన్నాను.
- అమెరికా జాబ్ బ్యాంక్లో మీ అందుబాటులో ఉన్న స్థానాలను పోస్ట్ చేసుకోండి, మీ రాష్ట్ర వెబ్సైట్కు తీసుకునే మ్యాప్లో మీ రాష్ట్రం క్లిక్ చేయండి.
- మీ రాష్ట్ర ఉద్యోగుల అభివృద్ధి సంస్థ, మీ రాష్ట్ర కార్మిక శాఖ ద్వారా, యజమాని ఉద్యోగ జాబితాలను ప్రశంసించింది. మిచిగాన్లో, మిచిగాన్ వర్క్స్ ద్వారా మిచిగాన్ టాలెంట్ బ్యాంక్తో యజమానులు ఉద్యోగాలను పోస్ట్ చేయవచ్చు. మీరు మీ రాష్ట్ర లేదా దేశ సంస్థ ఉన్నపుడు పోస్ట్ స్థానాలు మరియు ఉద్యోగాలు కోసం శోధించడం కోసం మీరు బహుళ ఎంపికలను కనుగొంటారు.
వార్తాపత్రిక సంబంధిత వెబ్ సైట్లలో మీ క్లాసిఫైడ్ ప్రకటనలను పోస్ట్ చేయండి.
చాలా వార్తాపత్రికలు అనుబంధ వెబ్సైట్ను కలిగి ఉంటాయి, ఇక్కడ మీరు ప్రకటనలను పోస్ట్ చేయవచ్చు. ఈ ప్రకటనలు ఒక క్లాసిఫైడ్ ముద్రణ ప్రకటన యొక్క ధరలో చేర్చబడ్డాయి లేదా మీరు ఆన్లైన్ పోస్టింగ్కు మాత్రమే వేరుగా చెల్లించవచ్చు.
ఆన్లైన్ పోస్టింగ్ యొక్క ప్రయోజనం వెబ్లో 30-60 రోజుల పాటు ప్రకటనలు వార్తాపత్రిక యొక్క ఒక సంచికలో కాకుండా కనిపిస్తాయి. అదనంగా, మీరు స్థలం ద్వారా చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు; ఇది మీరు స్థానాన్ని వివరించడానికి అవసరమైన స్థలాన్ని ఉపయోగించడానికి అనుమతిస్తుంది.
మీ ఇంటర్నెట్ ప్రకటనలు నిర్ధారించుకోండి అమ్మే మీ సంస్థ యొక్క దృష్టి మరియు ప్రయోజనాలు. సమర్థవంతమైన యాడ్స్ మీ కంపెనీకి పని చేయడానికి ఉత్తేజకరమైన మరియు బహుమతి ప్రదేశంగా చిత్రీకరిస్తుంది. సమర్థవంతమైన జాబ్ పోస్టింగులు ప్రజలు మీ సంస్థకు దరఖాస్తు చేయాలనుకుంటున్నారు.
కాగితం వార్తాపత్రికలు కొంచెం మారుతున్నాయి. స్థానిక ఉద్యోగ నియామకాలకు కూడా, వాటిలో చాలామంది తమ కంటెంట్ను పూర్తిగా ఆన్లైన్లో తరలించారు.
కమర్షియల్ వెబ్ సైట్లు పోస్ట్ రిక్రూటింగ్ ప్రకటనలు చెల్లించండి
Monster.com వంటి వెబ్సైట్లు పెద్ద జాతీయ మరియు అంతర్జాతీయ ప్రేక్షకులను ఆకర్షిస్తున్నాయి. Monster.com లో పోస్ట్ చేయబడిన ఒక చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్ (CFO) కోసం ఇటీవలి శోధనలో, మేము 150 కి పైగా అప్లికేషన్లను స్వీకరించాము. వాస్తవానికి, స్థానం కోసం మా ఫైనలిస్టుల్లో ఒకరు, మా ఆన్లైన్ ఉద్యోగ పోస్టింగ్కు మినహాయించి ఎన్నడూ దొరకలేదు.
వాణిజ్య వెబ్సైట్లు బాగా పని కీ ఉంది:
- తరచుగా ఉపయోగించే లేదా బహుళ ఆన్లైన్ ఉద్యోగ జాబితాల కోసం ధర ఒప్పందాలు ఆశించే,
- మీకు నిర్దిష్ట ప్రారంభ కోసం దరఖాస్తుదారులను కలిగి ఉన్నప్పుడు మీ స్థాన స్థానాలను వేర్వేరు స్థానాలకు తిరిగి ఉపయోగించుకోండి,
- సైట్లు అందించిన కీవర్డ్ మరియు నగర ఫిల్టర్లను ఉపయోగించడం, మరియు
- నిర్దిష్ట రంగాలలో లేదా స్థానాలలో నైపుణ్యం కలిగిన పలు వాణిజ్య సైట్లు ఇప్పుడు అందుబాటులో ఉన్నాయి. కోరుకున్న స్థానం మరియు పదాలు, "జాబ్ సెర్చ్ సైట్" ద్వారా త్వరిత శోధన అనేక ఎంపికలను అందిస్తుంది.
మీరు ఇప్పుడు అందుబాటులో ఉన్న క్రొత్త వ్యాసాలను చదవాలనుకుంటున్నందున మీరు ఇప్పుడు నా ఉచిత వార్తాలేఖ కోసం సైన్ అప్ చెయ్యాలనుకుంటున్నారా. Facebook మరియు Google+ లో HR లో చేరండి.
నియామక ప్రక్రియ: ఉద్యోగుల ఉద్యోగుల నియామకం ఎలా
మీ ఉద్యోగ నియామక ప్రక్రియలో విజయవంతంగా ఉన్నత ఉద్యోగులను నియమించాల్సిన క్లిష్టమైన దశలను తెలుసుకోవాలా? ఇక్కడ నియామక ప్రక్రియపై మరింత చదవండి.
సైనిక వైద్య ప్రమాణాల నియామకం మరియు నియామకం
సంయుక్త సాయుధ దళాలలో నియమించటానికి వెన్నుముక మరియు సాక్రిలియాక్ ఉమ్మడి పరిస్థితులు అనర్హులైన DOD నిబంధనల నుండి నేరుగా ఇక్కడ ఇవ్వబడ్డాయి.
నియామకం మేనేజర్లు మరియు శోధన కమిటీలు నియామకం
నిర్వాహకులు మరియు శోధన సంఘాల గురించి సమాచారం తీసుకోవడం, విధులు, బాధ్యతలు, అభ్యర్థి స్క్రీనింగ్, ఎంపిక, ఇంటర్వ్యూ మరియు నియామకం.