రిటైల్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు ఉత్తమ సమాధానాలు

ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూయింగ్ అనేది ఒత్తిడితో కూడిన అనుభవంగా ఉంటుంది, కానీ అది ఉండవలసిన అవసరం లేదు. జాగ్రత్తతో కూడిన ప్రయత్నం అనుభవం నుండి చాలా అనిశ్చితికి దారి తీస్తుంది, మరియు మీరు నమ్మకంగా, సమర్థవంతమైన రీతిలో మీరే ప్రస్తుతమని నిర్ధారిస్తుంది.

పెద్ద రోజు ముందు, మీరు కొన్ని తగిన ముఖాముఖి దుస్తులను కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీరు మీ హోమ్వర్క్ని పూర్తి చేసారు. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న సంస్థను పరిశోధించడం మరియు మీ ఇంటర్వ్యూలను ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను సమీక్షించడం.

ఈ మీరు రిటైల్ లేదా కస్టమర్ సర్వీస్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో పొందవచ్చు ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు కొన్ని.

మీ గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

మీ ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క లక్ష్యాలలో మీ వ్యక్తిత్వాన్ని మరియు పని శైలిని అర్ధం చేసుకోవడం. మీరు సంస్థకు మంచి అమరిక అయితే ఇది బహిర్గతమవుతుంది. మీ గురించి ప్రశ్నలకు నిజాయితీగా సమాధానం ఇవ్వండి, కాని ఉత్తమమైన అభిప్రాయాన్ని సృష్టించే జాగ్రత్త వహించండి.

• మీరు ప్రజలతో బాగా పనిచేస్తున్నారా? - ఉత్తమ సమాధానాలు
• మీరు ఇక్కడ పని చేయడం ఎందుకు చేస్తున్నారు? - ఉత్తమ సమాధానాలు
• మీ గొప్ప సాఫల్యం ఏమిటి? - ఉత్తమ సమాధానాలు
• మీ భర్తీ కనిపించకపోతే మీరు ఏమి చేస్తారు? - ఉత్తమ సమాధానాలు
• అద్దె చేస్తే, ఎంతకాలం ఇక్కడ పని చేస్తారనేది ప్లాన్ చేస్తారా? - ఉత్తమ సమాధానాలు
• మీ ఉత్తమ బాస్ ఎవరు? ఎందుకు? - ఉత్తమ సమాధానాలు
• మీ కెరీర్ను ఐదేళ్ల కాలంలో ఎక్కడ చూస్తారు? - ఉత్తమ సమాధానాలు
• ఏ గంటలు అందుబాటులో ఉన్నాయి? - ఉత్తమ సమాధానాలు
• మీ గొప్ప శక్తిగా మీరు ఏమి చూస్తారు? - ఉత్తమ సమాధానాలు
• మీకు నమ్మకమైన రవాణా ఉందా?

కస్టమర్ సర్వీస్ ప్రశ్నలు

రిటైల్ లేదా కస్టమర్ సేవలో పనిచేయడం అనేది వ్యక్తులతో సంభాషిస్తుంది - వాటిని చాలా. ఈ ప్రశ్నలు ప్రజలకు వ్యవహరించేటప్పుడు ఉత్పన్నమయ్యే సాధారణ పరిస్థితులను మీరు ఎలా నిర్వహించాలో ఇంటర్వ్యూలకు అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది.

• కస్టమర్ సేవ అంటే ఏమిటి? - ఉత్తమ సమాధానాలు
• మంచి కస్టమర్ సేవ అంటే ఏమిటి? - ఉత్తమ సమాధానాలు
• ఎందుకు వినియోగదారులు ఈ స్టోర్లో షాపింగ్ చెయ్యాలి?
• ఒక కస్టమర్ గ్యాస్ కోసం చెల్లించకుండా ఉంటే, మీరు ఏమి చేస్తారు?
• ఒక సహ ఉద్యోగి వినియోగదారులకు మొరటుగా ఉంటాడు. మీరు ఏమి చేస్తారు?
• క్రెడిట్ కార్డ్ యంత్రం విభజించబడింది. మీరు వినియోగదారులకు ఏం చెబుతారు? - ఉత్తమ సమాధానాలు
• ఒక కస్టమర్ వంతులవారీగా $ 15 విలువైన వస్తువులను చెల్లించాలని కోరుకుంటున్నాడు - మీరు దాన్ని అంగీకరిస్తారా?
• ఒక కస్టమర్ ఓపెన్ మరియు సగం పోయిందని ఆహార ప్యాకేజీ తిరిగి కోరుకుంటున్నారు. నువ్వు ఏమి చేస్తావు?
• చాలా ముఖ్యమైనది - మంచి ఉత్పత్తి లేదా స్నేహపూర్వక, వేగవంతమైన సేవ?

• మీరు 6 గంటలకు బయలుదేరాల్సి ఉంటుంది. మీ భర్తీ కార్మికుడు చూపబడదు. మీరు ఏమి చేస్తారు?
• ఒక కస్టమర్ మీతో కటినంగా మారుతుంది మరియు మీ సూపర్వైజర్తో మాట్లాడాలని డిమాండ్ చేస్తాడు. ఎలా మీరు పరిస్థితి నిర్వహించడానికి లేదు?
• మీరు మీ సహోద్యోగులలో ఒకరు తన స్నేహితులకు ఉచిత సరుకులని ఇచ్చారని తెలుసుకుంటారు. మీరు ఏమి చేస్తారు?

నమూనా మఠం ప్రశ్నలు

మీరు రిటైల్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో గణిత ప్రశ్నలను అడిగినప్పుడు, ఇంటర్వ్యూయర్ మీకు ప్రాథమిక గణిత నైపుణ్యాలు ఉన్నాడని తెలుసుకోవాలని అనుకుంటాడు. ఒక ఇంటర్వూ ​​సందర్భంగా సందేహాస్పద ప్రశ్నలకు సమాధానంగా ఎలా సమాధానం ఇవ్వాలో మీకు సహాయం చేయడానికి ఈ చిట్కాలను సమీక్షించండి.

అప్పుడు, రిటైల్ ఉద్యోగుల కోసం సాధారణ గణిత ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను ఈ జాబితాను సమీక్షించడం ద్వారా మీ ప్రతిస్పందనలను సాధించండి.

• కస్టమర్ యొక్క కొనుగోలు $ 13.93 గా ఉంది. ఆమె మీకు పది డాలర్ బిల్లు మరియు ఐదు డాలర్ బిల్లును ఇస్తుంది. ఆమెకు ఎంత మార్పు ఉంది?
• సోడా ఒక సీసా $ 0.99 ఖర్చు ఉంటే, మూడు సీసాలు ఖర్చు ఎంత? వారు 5% పన్నుతో ఎంత ఖర్చు చేస్తారు?
• కాఫీ ప్రతి పాట్ 6 కప్పులు కలిగి ఉంటుంది. మేము సాధారణంగా 10 కప్పుల కాఫీని ప్రతి 15 నిముషాల అమ్మకం చేస్తాము. మా రెండు-గంటల రద్దీ సమయంలో ఎన్ని కాఫీ కాఫీని మీరు కావాలంటారు? మీరు ఎన్ని కాఫీ కాఫీని తయారు చేయాలి?
• బంగాళాదుంప చిప్స్ సగం ధర వద్ద అమ్మకానికి ఉన్నాయి. వారు $ 1.19 కోసం విక్రయిస్తారు. ఎంత 50% ఆఫ్?

• ఒక కస్టమర్ $ 27 విలువ వాయువును కొనుగోలు చేస్తాడు. అతను మీరు ఒక $ 50 బిల్లు ఇస్తుంది. నీకు ఎంత మార్పు ఉంది?
• 55 x 20 =
• 24 - 48 =
• 62 + 28 + 14 + 36 =
• 82.20 - 53.66 =
• 15 x 7% =
• 8.50 x 4% =
• 19 x 15%

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను ఇంటర్వ్యూ వినండి

మీరు రిటైల్ లేదా కస్టమర్ సేవ స్థానానికి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో అడిగిన ప్రశ్నల్లో ఒకటి "నాకు ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉందా?"

ఉద్యోగ అవసరాలు, మీ షెడ్యూల్, స్థానం యొక్క సౌలభ్యత మరియు ఏదైనా మీకు అందిస్తున్న ఉద్యోగం కావాలో నిర్ణయించుకోవటానికి మీకు సహాయపడే ఇతర విషయాలను వివరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ప్రశ్నల జాబితాను కలిగి ఉండండి.

ఇంటర్వ్యూ రెండు మార్గాలు పనిచేస్తుంది మరియు ప్రశ్నలను అడగడం గుర్తుంచుకోండి, ఉద్యోగం ఒక మంచి సరిపోతుందని నిర్ధారించుకోవడానికి అవకాశం ఉంది.

ఇక్కడ ఇంటర్వ్యూ అడిగే ప్రశ్నల జాబితా - వాటిని అన్నింటినీ అడగవలసిన అవసరం లేదు! మీకు ఎంతో అర్ధవంతమైన వాటి జాబితాను రూపొందించండి, కాబట్టి మీరు ఇంటర్వ్యూలో సిద్ధం చేస్తారు.

• వారంలో ఎన్ని గంటలు పని చేస్తాయనేది మీరు ఎదురు చూస్తారా?
• ఈ స్థానంతో విలక్షణమైన మార్పులు ఏమిటి?
• వారాంతం / సాయంత్రం గంటల అవసరం?
• ఎన్ని గంటలు మరియు షెడ్యూల్ అనువైనవి?
• గంటల వారానికి మారుతుందా లేదా అలాంటిదే ఉందా?
• రోజులో మీ రద్దీ సార్లు ఏమిటి?
• ఇక్కడ రద్దీగా ఉన్న రోజు ఏమిటి?
• మీరు ప్రతి వారం ప్రాథమికంగా గంటలపాటు ప్రజలను షెడ్యూల్ చేస్తారా లేదా వారు చాలా మారుతూ ఉంటారా?
• సెలవులు సమయంలో అదనపు గంటలు అందుబాటులో ఉన్నాయి?
• షెడ్యూల్ ముందుగా ఎంత షెడ్యూల్ ఉంటుంది?
• షిఫ్ట్ సమయంలో ఎంతమంది అమ్మకాలు అసౌకర్యాలు ఉన్నాయి?

• అన్ని మార్పులు సమయంలో సూపర్వైజర్ ఉందా?
• మీ డిస్ప్లేలు ఎవరు?
• మీ అతిపెద్ద అమ్ముడైన అంశం ఏమిటి?
• మీరు కమిషన్ను ఆఫర్ చేస్తున్నారా?
• స్టోర్ మేనేజర్ చేసిన పనితీరు సమీక్షలు లేదా ప్రాంతీయ నిర్వాహకులు వస్తారా?
• ఈ సంస్థ లోపల నుండి ప్రచారం యొక్క విధానం ఉందా?
• ఎంత మంది ఈ పూర్తి స్టోర్ ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు?
• ఈ స్టోర్ / షాప్ / బోటిక్ వద్ద ఉన్న ఉద్యోగులలో ఎటువంటి వాతావరణం ఉంది?
• రాబోయే ఐదు సంవత్సరాల్లో ఈ సంస్థ నుండి మీరు ఎలాంటి పెరుగుదలని ఎదుర్కోవచ్చు?
• నేను బృందం యొక్క భాగంగా ఉంటాను లేదా ప్రధానంగా స్వతంత్రంగా పని చేస్తాను?

• ఈ స్థానం యొక్క సూపర్వైజర్తో ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి నాకు అవకాశం ఉందా?
• మీరు ఈ స్థితిలో నాకు ఒక సాధారణ రోజును వివరించగలరా?
• మీ కంపెనీ నిర్వహణ శైలిని మీరు ఎలా వివరిస్తారు?
• కంపెనీలో అభివృద్ధికి అవకాశం ఉందా?
• ఇక్కడ పని చేయడం గురించి మీకు ఏది ఇష్టం?
• ఇక్కడ పని చేయడం గురించి మీకు ఏది ఇష్టం?
• మీరు ఈ విభాగానికి సంబంధించి ఏదైనా మార్పు చేస్తారా?
• నేను ఈ స్థానమును ప్రతిపాదించినట్లయితే, త్వరలోనే నేను మొదలవ్వాలనుకుంటున్నారా?
• ఈ స్థానానికి మీరు ఎన్ని అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నారు?
• దుస్తుల కోడ్ ఉందా? నేను పని చేయడానికి ఏమి ధరించాలి?
• నేను మీ నుండి ఎప్పుడైనా వింటున్నారా?