కఠినమైన ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు ఉత్తమ సమాధానాలు

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధమౌతోంది అంటే దాదాపు ప్రతి నియామకం మేనేజర్ అడిగే ప్రాథమిక ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానంగా సిద్ధంగా ఉండటం అంటే - మరింత సవాలుగా ఉన్న ప్రశ్నలను ఎదుర్కోవడానికే ఇది అర్ధం. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ఎల్లప్పుడూ కనీసం కొన్ని కఠినమైన ప్రశ్నలను కలిగి ఉన్నట్టు కనిపిస్తోంది.

ఈ పటిష్టమైన ప్రశ్నలకు ఒక ప్రయోజనం ఉంది: ఇంటర్వ్యూటర్ మీరు ఎవరు అనేవాటిని మరియు మీరు సంస్థకు మంచి సరిపోతున్నారా అనే విషయంలో ఒక లోతైన భావాన్ని ఇస్తారు.

కొన్ని ట్రిక్ ప్రశ్నలు, మరియు ఇతరులు మీరు స్పందించలేదు ఎలా చూడటానికి అక్కడికక్కడే మీరు ఉంచాలి రూపొందించబడ్డాయి. అప్పుడు, సరైన లేదా తప్పు సమాధానం లేని వారికి ఉన్నాయి; ఈ ప్రశ్నలు మీరు ఎలా అనుకుంటున్నారో చూపించడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి. వారితో, మీరు స్పందించినప్పుడు మీరు సమాధానం చెప్పేటప్పుడు మీరు ఎంత స్పందిస్తారు.

ఇక్కడ ప్రతిస్పందించడానికి మరియు మాదిరి సమాధానాల గురించి సలహాలతో పాటు యజమానులు అడిగే క్లిష్ట ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

పర్సనాలిటీ ప్రశ్నలు

ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధమౌతోంది మీరే పునః పరిశీలించడానికి మంచి అవకాశం. ఇంటర్వ్యూయర్ మీకు ఏ రకమైన వ్యక్తిత్వాన్ని చూడాలనుకుంటున్నారు. ఈ ప్రశ్నలు ఆ కోర్కి వస్తాయి మరియు మీరు వ్యక్తిగత స్థాయిలో ఉన్నవారికి త్రవ్విస్తారు. మీ స్పందన ఏమిటంటే ఇంటర్వ్యూటర్ వారు మీరు నియమించే ఉద్యోగులలో ఏ సంస్థ కోరుకుంటున్నది మంచిది అని మీరు నిర్ణయిస్తారు.

• మీరు విఫలమయ్యారా?
• మీరు ఏ పెంపుడు జంతువులను కలిగి ఉన్నారా?
• మీరు ఒత్తిడిని ఎలా నిర్వహిస్తారు?
• మీ జీవిత 0 లోని చివరి 10 స 0 వత్సరాల ను 0 డి మీరు గడపగలిగితే, మీరు ఏమి చేస్తారు?
• మీరు ఏమి ప్రోత్సహిస్తుంది?
• మీరు అదృష్టవంతురా?

"బలహీనత" ప్రశ్నలు

ఆహ్, "మీ గొప్ప బలహీనత ఏమిటి?" ప్రశ్నలు! వారు బాధాకరం, కానీ ఇంటర్వ్యూలు వారిని అడగటానికి ఇష్టపడతారు మరియు మీరు మంచి జవాబుతో సిద్ధంగా ఉండాలి.

వారు మీరు నిజాయితీగా ఉండాలని కోరుకుంటారు, కానీ మీరు మీ చీకటి గడపడానికి లేదా ప్రతిదీ వెల్లడి చేయవలసిన అవసరం లేదు.

ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పడానికి మంచి మార్గం మరియు చెడు మార్గం ఉన్నాయి. ఒక విషయం ఖచ్చితంగా ఉంది: "నాకు ఏదీ లేదు." ఇది "నేను పరిపూర్ణుడు" వంటి తయారుగా ఉన్న సమాధానాలను అందించే ఒక చెడు ఆలోచన కూడా ఉంది. (ఇంటర్వ్యూయర్ సరిగ్గా మీరు బలహీనతని భావించలేదని అనుమానిస్తాడు మరియు ప్రశ్నించే నష్టాన్ని లాక్కొంటాడు - లేదా అధ్వాన్నంగా, మీరు cagey ఉండటం కోసం నిర్ధారించడం.)

బలహీనతల గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పడానికి ఉత్తమ మార్గం నిజాయితీ, ధనాత్మక మరియు పరిష్కారాలపై దృష్టి పెట్టడం.

ఒప్పంద-బ్రేకర్ కాకపోయినా, బలహీనతను ఎన్నుకోండి, ఆపై దానిని అధిగమించాలో వివరించండి.

ఉదాహరణకు, మీరు మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకున్నారని తెలుసుకున్న సమయాన్ని వివరించండి మరియు మీరే మెరుగుపర్చిన దాన్ని గురించి మాట్లాడండి.

• మీరు మీ తప్పుల నుండి నేర్చుకున్నారా?
• ప్రజలు మీ గురించి ఎక్కువగా ఏమి విమర్శిస్తున్నారు?
• మీ జీవితంలో గొప్ప నిరాశ ఏమిటి?
• మీరు దూరంగా ఉండాల్సిందని చెత్త విషయం ఏమిటి?

మునుపటి పని ప్రశ్నలు

యజమానులు మీరు కార్యాలయ పరిస్థితులను ఎలా నిర్వహించాలి మరియు మీ సహోద్యోగుల గురించి ఏమనుకుంటున్నారో అనే భావాన్ని పొందాలనుకుంటున్నారు. ఈ ప్రశ్నలు మీ ఉద్యోగాల్లో తిరిగి చూస్తాయి, మరియు వారికి సమాధానం ఇవ్వడానికి ఇది మంచి ఆలోచన.

అనేక ప్రతికూల విషయాలు చెప్పడం లేదు ప్రయత్నించండి - కానీ మీరు - వాటిని సానుకూల స్పిన్ ఉంచండి. మీరు ఎవరితోనైనా పొందలేని కార్యాలయంలో ఒక వార్నర్ లేదా ఆ వ్యక్తి లాగా కనిపించకూడదు!

• మీ చివరి ఉద్యోగంలో సమస్యలను నిర్వహించడం గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు.
• మీ మునుపటి పని గురించి మీకు నచ్చిందా లేదా ఇష్టపడలేదు?
• మీ సూపర్వైజర్తో పని చేయడం అంటే ఏమిటి?
• మీ ఉత్తమ బాస్ ఎవరు మరియు చెత్త ఎవరు?

ప్రశ్నలు "ఎందుకు మీరు వదిలివేస్తున్నాయో" ప్రశ్నలు

మీరు ఎదుర్కోబోతున్న కష్టాల్లో ఎందుకు పని కోసం చూస్తున్నారనే దాని గురించి ప్రశ్నలు ఉన్నాయి, ప్రత్యేకించి పరిస్థితులు అనుకూలమైనవి కావు. నిజాయితీగా, బాగా ఆలోచించదగ్గ సమాధానం మీరు ప్రశ్నించే ఈ రౌండ్ ద్వారా పొందవచ్చు.

మీరు తొలగించబడ్డారు ముఖ్యంగా, మీరు మీ మునుపటి ఉద్యోగం వదిలి ఎందుకు గురించి ప్రశ్నలను ఎదుర్కోవటానికి స్థానంలో ఒక వ్యూహం కలిగి ముఖ్యం. ఉత్తమ అభ్యాసం ఇది సాధారణ ఉంచడానికి ఉంది, అనుకూల ఉండండి, మరియు ఒక అప్బీట్ నోటు న ముగుస్తుంది.

మీ జీవితంలో ఒక కొత్త దిశలో మీ సంసిద్ధతను చూపించడం ద్వారా ప్రతికూల అనుభవాన్ని మార్చవచ్చు. ఈ జవాబులో నిశ్చితంగా ఉండండి.

• మీరు తక్కువ స్థాయి ఉద్యోగానికి ఎందుకు ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారు?
• మీరు ఉద్యోగాలు ఎందుకు మార్చాలనుకుంటున్నారు?
• మీరు ఎందుకు పనిలో లేరు?
• ఎందుకు మీరు తొలగించారు?

టఫ్ "జాబ్ ఆన్" ప్రశ్నలు

ఈ రౌండ్ ప్రశ్నలు కంపెనీ పర్యావరణంలో మీరు ఎలా పని చేస్తారనే దానిపై దర్యాప్తు చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. ప్రతి కార్యాలయంలో వారి ఉద్యోగుల అంచనాలకు భిన్నంగా ఉంటుంది, కానీ నిజాయితీ సమాధానాలు వంతెన ఏవైనా ఖాళీలు సహాయపడతాయి.

• ఈ ఉద్యోగం కోసం మీరు ఓవర్క్యూలై చేయబడ్డారా?
• మీ యజమాని తప్పు అని మీరు ఎలా వ్యవహరిస్తారు?
• ఎంత చెల్లించాలో మీరు ఆశించవచ్చు?
• మీరు పనిలో భిన్నంగా చేసిన వాటిని గురించి చెప్పండి.
• ఒక సూపర్వైజర్ నుండి మీరు ఏమి ఆశిస్తారు?

ట్రిక్కీ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

మీరు ఈ ప్రశ్నలకు కొద్దిగా ఆలోచన ఉంచాలి, మరియు వారు తంత్రమైన ప్రశ్నలకు కొన్ని ఉదాహరణలు మాత్రమే. అనేక సార్లు, ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు మారుతున్న పరిసరాలకు స్పందించడం ఎంత మంచి చూడండి మరియు ఎంత వేగంగా మీరు మీ అడుగుల ఆలోచించవచ్చు కోరుకుంటున్నారు.

చాలా సాధారణ ప్రశ్నలకు కొన్ని సమాధానాలతో తయారుచేసుకోండి, కానీ పూర్తిగా ఆఫ్-ది-స్ట్రీట్ కోసం కూడా సిద్ధంగా ఉండండి. మీరు కావాలనుకుంటే, మీ జవాబుతో మీరు రాబోతున్న ప్రశ్నను పునరావృతం చేసుకోండి. ఇది ఆలోచించడం సమయాన్ని ఇస్తుంది ఎందుకంటే ఇది గొప్ప ట్రిక్.

సరైన లేదా తప్పు సమాధానాలు లేకుండా ప్రశ్నలు (ఉదా., "మిమ్మల్ని మీరు వివరించండి" లేదా "న్యూయార్క్ రాష్ట్రంలో కదిలించడానికి అవసరమైన టాయిలెట్ పేపర్ను ఎలా లెక్కించాలి?") ముఖ్యంగా గమ్మత్తైనది కావచ్చు. ఇక్కడ కొన్ని ఉదాహరణలు ఉన్నాయి:

• మీ కల ఉద్యోగం గురించి చెప్పండి.
• మీరు వేరే ఎక్కడ ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నారు?
• నేను మీపై ప్రమాదం ఎందుకు తీసుకోవాలి?
• ఎందుకు మేము మిమ్మల్ని నియమించాలి?
• ఎందుకు మేము మిమ్మల్ని నియమించకూడదు?

మీకు జవాబు లేనట్లయితే ఏమి చేయాలి

కొన్నిసార్లు, మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం అన్ని తయారీ చేస్తున్నప్పటికీ, మీరు కేవలం సమాధానం లేదా వెంటనే చెప్పడానికి ఏదో ఆలోచించడం లేదు. మీరు అనుకోవచ్చు కంటే ఇది తరచుగా జరుగుతుంది.

యిబ్బంది లేదు! వెంటనే మీరు ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వలేనప్పుడు, మిమ్మల్ని కొంత సమయం కొనుక్కునే లక్ష్యం. రష్ లేదు. గట్టిగా ఊపిరి తీసుకో. మీరు అవసరమైతే వివరణ కోసం అడగండి. మరియు అధ్వాన్నంగా చెత్తకు వస్తే, మీరు మీ ప్రతిస్పందనను రూపొందించడానికి మరియు సూత్రీకరించడానికి కొంత సమయం గడిపిన తర్వాత మీ ఫాలో-అప్ లెటర్ను ఒక మార్గం వలె ఉపయోగించుకోండి.