మానవ వనరుల కెరీర్ కోసం తయారీ అవసరాలు

మీరు మానవ వనరులలో (HR) ఒక సంరక్షకుడికి ఆసక్తిగా ఉన్నారా? HR విభాగాలు సంస్థ యొక్క ఉద్యోగి నియామక మరియు ఎంపిక, ఉద్యోగి అభివృద్ధి, ఉద్యోగి నిలుపుదల, సంస్థాగత సంస్కృతి మరియు వ్యాపార విజయానికి కీలకమైన ప్రోత్సాహక, ప్రేరేపించే పని పర్యావరణానికి దోహదం చేస్తాయి. సంస్థలు ఇప్పుడు HR యొక్క నాయకత్వం మరియు మార్గదర్శకత్వం కోరుకుంటాయి. HR ఫీల్డ్ ఎంటర్, మీరు కొన్ని కనీస అవసరాలు తప్పక.

హ్యూమన్ రిసోర్సెస్లో కెరీర్ కోసం సిద్ధమౌతోంది

చిన్న కంపెనీలలో, ఒకటి లేదా కొన్ని సిబ్బంది సభ్యులు చాలా మంది టోపీలను ధరిస్తారు మరియు మానవ వనరుల యొక్క అన్ని అంశాలను బాధ్యతతో HR సాధారణ పనిని నిర్వహిస్తారు. పెద్ద కంపెనీలలో, HR డైరెక్టర్ లేదా వైస్ ప్రెసిడెంట్ శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి, పరిహారం మరియు లాభాలు లేదా లేబర్ రిలేషన్స్ వంటి ప్రాంతాలలో నైపుణ్యం కలిగిన మేనేజర్ల నేతృత్వంలోని పలు విభాగాలకు నాయకత్వం వహిస్తారు.

ఫీల్డ్ లో స్థానాలు వివిధ కారణంగా, మీరు మీ నైపుణ్యాలు మరియు బలాలు, కంపెనీ పరిమాణం కోసం మీ ప్రాధాన్యత, లేదా ప్రత్యేకత లేదా సాధారణీకరించడానికి మీ కోరిక సరిపోయే ఒక పని సెట్టింగ్ కనుగొనేందుకు ఒక గొప్ప అవకాశం ఉంది.

మానవాభివృద్ధిలో విజయవంతమైన కెరీర్ కోసం మీరే సిద్ధం చేయడానికి, పాత్రకు తగిన డిగ్రీలు మరియు అర్హతల గురించి ఆలోచిస్తారు.

డిగ్రీస్ దట్ ఎ కామిల్మెంట్ ఎ కెరీర్ ఇన్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్

ది ఆక్యుపేషనల్ ఔట్లుక్ హ్యాండ్బుక్ HR కెరీర్ మరియు ఉద్యోగ అవకాశాలు ఈ మూడు ముఖ్య విషయాలను మనసులో ఉంచుకునే వ్యక్తులకు అత్యంత అందుబాటులో ఉంటుందని నమ్మాడు:

1. HR కార్మికుల విద్యా నేపథ్యం గణనీయంగా మారుతుంది మరియు విధుల యొక్క వైవిధ్యం మరియు బాధ్యత స్థాయిలను ప్రతిబింబిస్తుంది. (వారు మీరు ఎక్కడ నివసిస్తున్నారు మరియు పనిచేయాలనుకుంటున్నారో మరియు ఆ మార్కెట్లో ఉండే ఏదైనా పోటీని కూడా ఆధారపడి ఉంటుంది.)
2. సర్టిఫికేషన్లు మరియు మునుపటి అనుభవం చాలా HR ప్రత్యేకతలు కోసం ఆస్తులు మరియు నిర్వాహకులు, మధ్యవర్తులు, మరియు మధ్యవర్తులు సహా మరింత ఆధునిక స్థానాలకు అవసరం.
3. ఒక కళాశాల పట్టా మరియు సంపాదించిన ధ్రువీకరణ రెండూ ఉత్తమ ఉద్యోగ అవకాశాలకు తలుపును తెరిచాయి.

అనేక కళాశాలలు మరియు విశ్వవిద్యాలయాలు మానవ వనరులు, శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి, లేదా వ్యాపారం వంటి HR ప్రత్యేకతలలో విద్యా కార్యక్రమాలను కలిగి ఉన్నాయి. మీరు ఎంచుకున్న పాఠశాల మీద ఆధారపడి, వ్యాపార, విద్య, సూచన రూపకల్పన లేదా సాంకేతికత, సంస్థ అభివృద్ధి, మానవ సేవలు, కమ్యూనికేషన్ మరియు ప్రజా పరిపాలన వంటి విభాగాలలో HR నిర్వహణలో వృత్తినిచ్చే కోర్సులను మీరు కనుగొంటారు.

HR స్థానాల కోసం కాంప్లిమెంటరీ కోర్స్వర్క్

హ్యూమన్ రిసోర్సెస్లో విజయవంతంగా పనిచేయాలనుకునే వ్యక్తులు వ్యాపార, కోర్సులు, మనస్తత్వశాస్త్రం మరియు సామాజిక శాస్త్రం, మరియు ఆర్థిక శాస్త్రాలలో కోర్సులను తీసుకోవాలి. ది ఆక్యుపేషనల్ ఔట్లుక్ హ్యాండ్బుక్ ప్రత్యేకంగా సిఫార్సు చేస్తోంది:

"చాలా మంది మానవ వనరుల నిపుణులు పరిహారం, నియామకం, శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి, మరియు పనితీరును అంచనా వేయడం, అలాగే నిర్వహణ, సంస్థాగత నిర్మాణం మరియు పారిశ్రామిక మనస్తత్వశాస్త్రంలో కోర్సులను తీసుకోవాలి."

మానవ వనరులపై ఆసక్తి ఉన్న విద్యార్థులకు ఇతర సంబంధిత విద్యా కోర్సులు వ్యాపార పరిపాలన, ప్రజా పరిపాలన, మనస్తత్వశాస్త్రం, సామాజిక శాస్త్రం, రాజకీయ శాస్త్రం, ఆర్థికశాస్త్రం మరియు సంఖ్యా శాస్త్రం వంటివి.

గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ యొక్క పెరుగుతున్న ప్రాముఖ్యత

మీరు మానవ వనరుల్లో వృత్తిని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, అనేక మంది నిపుణులు మానవ వనరుల, సంస్థ అభివృద్ధి, వ్యాపార పరిపాలన (MBA) మరియు ఇతర సంబంధిత అంశాలలో మాస్టర్స్ డిగ్రీని ఎంచుకుంటారు. మీరు ఉత్తమ, అత్యంత వాంఛనీయ, అధిక-చెల్లింపు హెచ్ ఆర్ ఉద్యోగాల కోసం పోటీ పడతారని మీరు భావిస్తే, మాస్టర్స్ డిగ్రీ అవసరం.

కొంతమంది HR నిపుణులు మాస్టర్స్ డిగ్రీ రంగంలో కొత్త బ్యాచులర్ డిగ్రీ అని చెబుతారు. ఉపాధి చట్టం యొక్క సవాలు కారణంగా, ఎక్కువ మానవ వనరుల నిపుణులు చట్టపరమైన వృత్తి నుండి చట్టం డిగ్రీలను పొందడం లేదా HR లోకి బదిలీ చేయడం జరుగుతుంది.

ప్రకారంగా ఆక్యుపేషనల్ ఔట్లుక్ హ్యాండ్బుక్:

"అనేక శ్రామిక సంబంధాల ఉద్యోగాలు పారిశ్రామిక లేదా శ్రామిక సంబంధాలలో గ్రాడ్యుయేట్ విద్యను అభ్యసించటానికి అవసరమవుతాయి.. కాంట్రాక్ట్ సంధానకర్తలు, మధ్యవర్తుల మరియు మధ్యవర్తుల కోసం పారిశ్రామిక సంబంధాలు మరియు చట్టాల యొక్క బలమైన నేపథ్యం ఎంతో ఆసక్తిగా ఉంటుంది, వాస్తవానికి ఈ ప్రత్యేకతల్లో చాలామంది వ్యక్తులు న్యాయవాదులు. పెరుగుతున్న సంఖ్య చట్టాలు మరియు నిబంధనలను వివరించే ఉద్యోగుల లాభాల నిర్వాహకులకు మరియు ఇతరులకు ఎంతో అవసరం.మాన వనరుల నిర్వహణలో ఏకాగ్రతతో మానవ వనరులు, కార్మిక సంబంధాలు లేదా వ్యాపార పరిపాలనలో ఒక మాస్టర్స్ డిగ్రీని సాధారణ మరియు అగ్ర నిర్వహణ స్థానాలు. "

HR జాబ్ అభ్యర్థులకు అగ్రశ్రేణి అర్హతలు

విద్య ముఖ్యం అయితే, మీ ఇతర అర్హతలు మరియు నైపుణ్యాలు మీ కోర్సు మరియు డిగ్రీ వంటివి సమానంగా ఉంటాయి. మీరు మానవ వనరులలో విజయవంతంగా పని చేయవలసిన కొన్ని కీలక నైపుణ్యాలు మరియు వ్యక్తిగత అర్హతలు కిందివి.

• సమర్థవంతమైన వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు కాబట్టి మీరు సంస్థలోని అన్ని ఉద్యోగులతో విజయవంతంగా సంప్రదించవచ్చు
• డాక్యుమెంటేషన్ మరియు ఉద్యోగి స్వీయ సేవల్లో HRIS కేంద్రంగా మారింది, ఎందుకంటే కంప్యూటర్లు మరియు సమాచార వ్యవస్థల అవగాహన.
• సమర్థవంతమైన మాట్లాడే మరియు వ్రాసిన కమ్యూనికేషన్
• వివిధ విద్యా స్థాయిలతో, సాంస్కృతిక వారసత్వం, మతసంబంధమైన పద్ధతులు, యుగాలు, పని అనుభవం మరియు అభిప్రాయాలతో విభిన్న వ్యక్తులతో కంఫర్ట్
• స్టాటిస్టిక్స్ మరియు ఫైనాన్స్ అండర్స్టాండింగ్
• కార్యాలయ వైరుధ్యాలను ప్రారంభించడానికి మరియు మధ్యవర్తిత్వం చేయడానికి రెండు రకాల వివాద పరిష్కార నైపుణ్యాలు

• లక్ష్యాలను మరియు లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి మరియు బృందం యొక్క సభ్యుడిగా పని చేసే సామర్థ్యం
• సమగ్రత, గోప్యత మరియు న్యాయము యొక్క అధిక స్థాయి

ఎంట్రీ-లెవల్ ఉద్యోగ అవకాశాలు మరియు అనుభవం సంపాదించడం

ఎంట్రీ లెవల్ పైన మానవ వనరులలో కెరీర్లోకి ప్రవేశించడం కష్టం. ఆర్.ఆర్. జనరల్ మరియు మేనేజర్ లెవల్ వద్ద లేదా పైన ఉన్న స్థానాలలో, ప్రవేశ స్థాయి స్థానాల్లో పొందిన జ్ఞానం మరియు అనుభవం అవసరం.

అప్పుడప్పుడు, వ్యాపారంలో, ప్రభుత్వంలో లేదా సైనికాధికాల్లో నిర్వహణ-స్థాయి స్థానాలను కలిగి ఉన్న అనుభవజ్ఞులైన వ్యక్తులు ఎంట్రీ లెవల్కు ఉన్న స్థానాలకు పరిగణించబడవచ్చు. మీరు ఆ శిబిరంలోకి వస్తే, మీరు HR లో కెరీర్ కోసం మిమ్మల్ని సిద్ధం చేయటానికి ధృవపత్రాలను పొందడం లేదా మీ ఆసక్తికి సంబంధించి సంబంధించిన కోర్సులను తీసుకోవడాన్ని మీరు పరిగణించవచ్చు.

మీరు ఒక ఎంట్రీ-లెవల్ హెచ్ఆర్ స్థానం కోరుకుంటే, మీరు ఇంటర్న్ గా కళాశాలలో ఉన్నప్పుడు కొంత అనుభవం పొందటానికి ప్రయత్నించండి. కూడా పార్ట్ టైమ్ పని లేదా ఇతర రంగాలలో ఇంటర్న్ ఒక అభ్యర్థిగా మీ సామర్థ్యాన్ని జతచేస్తుంది. క్లబ్బులు, స్వచ్చంద అనుభవాలు, క్లబ్ లేదా కాలేజీ స్పోర్ట్స్లలో లీడర్షిప్ పాత్రలు మరియు వాస్తవిక ప్రాజెక్టులు ఒక సంస్థ కోసం మీ విశ్వసనీయతకు జోడించబడతాయి.

HR ఎంతో ప్రయోజనాలు కలిగించే బహుమాన క్షేత్రం, భావోద్వేగపరంగా మరియు స్థిరత్వాన్ని మరియు మంచి ఆదాయాన్ని అందిస్తుంది. మీ కళాశాల ప్లేస్మెంట్ కార్యాలయాలు మరియు సలహాదారుల నుండి అదనపు సమాచారాన్ని కోరండి లేదా మీరు ఎక్కడ నివసిస్తున్నారు మరియు పని చేయాలనుకుంటున్నారో HR లో పనిచేసే వ్యక్తులతో మాట్లాడండి.