7 లక్షణాల యజమానులు న్యూ హైర్స్ లో చూడండి

యజమానులు ముఖాముఖిలో అతిపెద్ద సవాళ్లలో ఒకరు సరైన ప్రతిభను నియామకం చేస్తున్నారు. ఇది ఇంటర్న్స్ మరియు ఎంట్రీ స్థాయి ప్రతిభను వచ్చినప్పుడు యజమానులు కోసం చూస్తున్నాయి ఆ లక్షణాలు కొన్ని:

బలమైన పని ఎథిక్

యజమానులు ఉద్యోగం పొందడానికి వారు ఏమి చేయాలో చేయాలని వెళ్తున్నారు యువకులు తీసుకోవాలని మీరు. వారు ఒక ప్రాజెక్ట్ కోసం గడువులో ఉన్నప్పుడు ఎక్కువ గంటలు పనిచేయడం గురించి ఫిర్యాదు చేసే ఉద్యోగులను వారు కోరుకోరు. వారు రావాల్సిన వ్యక్తులను, గొప్ప పనిని చేయాలని, ఆ పనిని పూర్తి చేసి, ఒకరోజు పిలవాలని ఎప్పుడు తెలుసుకోవాలనుకుంటారు.

నమ్మకమైన

యజమానులు వారు విశ్వాసం వ్యక్తుల నియమించుకున్నారు అనుకుంటున్నారా. వారు ఎవరిని నియమిస్తారో వారు నిరంతరంగా, సమయపాలనలో ఉంటారని మరియు వారి పనిని పూర్తి చేయాలని వారు తెలుసుకోవాలనుకుంటారు.

నిష్ఫలంగా ఉన్నప్పుడు సానుకూల ఉంటుంది

మేము అన్ని పని వద్ద కఠినమైన రోజులు. మేము మా ప్రణాళికలను మార్చుకున్న రోజులు అన్ని రోజులు మరియు మేము మూసివేసినట్లు భావించిన ప్రాజెక్టులను పూర్తి చేయలేము. యజమానులు తుఫాను ద్వారా అనుకూల ఉండగలరు వ్యక్తులు నియమించుకున్నారు కావలసిన. ప్రతికూల వైఖరి బృందం లేదా వ్యాపారం కోసం ఆరోగ్యకరమైనది కాదు.

అనువైన

నా సంస్థలో, ప్రతిరోజూ దాని ప్రణాళికను మారుస్తుంది, అది మారుతుంది. మరియు అప్పుడు మేము అన్ని సౌకర్యవంతమైన మరియు అనువర్తన యోగ్యమైన మరియు చుట్టూ విషయాలు మారడానికి ఉండాలి. యజమానులు ఉద్యోగావకాశాలు సరళమైనవి మరియు చుట్టుప్రక్కల ఉన్న ప్రాధాన్యతలను కలిగి ఉంటారు.

నిజాయితీ

యజమానులు నిజాయితీగా ఉన్న ఉద్యోగులను గౌరవిస్తారు. యజమానులు వారి యజమానులతో బహిరంగ సంభాషణను నిర్వహించడానికి వారి మార్గం నుండి బయటకు వెళ్లాలి. ఏవైనా సమస్యలు తలెత్తుతుంటే, ఎల్లప్పుడూ నిజాయితీగా ఉండండి మరియు మీ యజమాని మిమ్మల్ని నమ్మినట్లు నిర్ధారించుకోండి.

వృత్తి

నేటి కార్యాలయంలో, సంస్థలోని ప్రతిఒక్కరూ యజమాని మరియు బెస్ట్ ఫ్రెండ్ మధ్య వ్యత్యాసం అర్థం ముఖ్యం. యంగ్ ఉద్యోగులు ప్రొఫెషినల్గా ఉంటారు మరియు గంటలు టెక్స్టింగ్, ఫేస్బుకింగ్ లేదా వారి పనివారితో సరసమైన వారితో కలిసి త్రాగకూడదు.

resourceful

యజమానులు ఎలాగైనా మరియు స్క్రాపీ అయి ఉంటారని తెలిసిన యువకులను నియమించాలని కోరుతున్నారు. వారు పరిష్కారం ఆధారిత వ్యక్తులుగా నియమించాలని కోరుతున్నారు. ఈ ఉద్యోగులు సమస్యల కంటే పరిష్కారాల మీద దృష్టి పెట్టాలి.

01 వృత్తి

యజమానులు అన్ని సమయాల్లో ప్రొఫెషినల్ ప్రవర్తనను ప్రదర్శించే ఉద్యోగులను సూచిస్తారు.

• వృత్తి ఇమెయిల్ కోసం చిట్కాలు
• ఇంటర్న్స్ టాప్ 10 చిట్కాలు

02 విశ్వసనీయత

యజమానులు వారు ఉద్యోగానికి నమ్ముతారు మరియు సంస్థకు వారి విశ్వసనీయతని గుర్తించగలరు