• 2024-07-02

ముఖ్యమైన ప్రత్యక్ష మరియు కనిపించని నైపుణ్యాల యజమానులు చూడండి

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

విషయ సూచిక:

Anonim

వారు నియమించుకునే కంపెనీలకు ఏ నైపుణ్యాలు చాలా ముఖ్యమైనవి? కొన్ని నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలు యజమానులు అన్ని దరఖాస్తుదారులకు అవసరం, స్థానం లేకుండా. వీటిని మృదువైన నైపుణ్యాలు అని పిలుస్తారు. మృదువైన నైపుణ్యాలు మీరు కార్యాలయంలో విజయవంతం కావాలంటే వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలను కలిగి ఉంటాయి. వారు కార్యాలయ విజయానికి అవసరమైన నైపుణ్య నైపుణ్యాలను కూడా కలిగి ఉంటారు.

ఈ మృదువైన నైపుణ్యంతో పాటుగా, మీరు ఉద్యోగం సమర్థవంతంగా చేయవలసిన అవసరం ఉన్న ఇతర అసాధారణ నైపుణ్యాలు కూడా ఉన్నాయి. వీటిని హార్డ్ నైపుణ్యాలు అని పిలుస్తారు, మరియు అవి పని చేయడానికి అవసరమైన నిర్దిష్ట జ్ఞానం మరియు సామర్ధ్యాలు. మీరు చాలా ఉద్యోగాలు రెండింటికి అవసరం, మరియు మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు మరియు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు వారికి అవసరమైన హైబ్రిడ్ నైపుణ్యాల కలయికతో యజమానులు చూపడం చాలా ముఖ్యం.

మీ అప్లికేషన్ గమనించడానికి, మీరు మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖలో దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానం కోసం అవసరమైన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండండి. అంతేకాక, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో మీ అత్యంత ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయండి.

ఉద్యోగుల నియామక మరియు నియామకం చేసేటప్పుడు ఇక్కడ ఉన్న నైపుణ్యాలు యజమానులు చాలా ముఖ్యమైనవిగా భావిస్తారు.

1. విశ్లేషణ

ఉద్యోగులు విషయాలు గుర్తించడానికి ఉండాలి, కాబట్టి మీరు కార్యాలయంలో విజయవంతం కొన్ని విశ్లేషణాత్మక నైపుణ్యాలు కలిగి ఉంటుంది. మీకు అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు అవసరమైన నైపుణ్యాల స్థాయి ఉద్యోగం మరియు పరిశ్రమల మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. విశ్లేషించే సామర్థ్యంతో కలిపి, ఉద్యోగులు సమర్థవంతంగా నిర్వహించడానికి, ప్లాన్ చేసి, ప్రాధాన్యతనిస్తారు.

  • విశ్లేషణ నైపుణ్యాల జాబితా

2. కమ్యూనికేషన్

సమర్థవంతంగా మాట్లాడే సామర్ధ్యం - రెండు మాటలతో మరియు వ్రాతపూర్వకంగా - మీరు ఏ పని కలిగి ఉన్నా లేదా మీరు పని చేస్తున్న పరిశ్రమతో సంబంధం లేకుండా అవసరం. ఉద్యోగి, మేనేజర్లు మరియు వినియోగదారులతో ఆన్లైన్లో, రాయడం ద్వారా మీరు సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చెయ్యగలరు మరియు / లేదా ఫోన్ ద్వారా.

  • టాప్ 10 కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు
  • కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాల జాబితా
  • వెర్బల్ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు
  • అశాబ్దిక సమాచార ప్రసార నైపుణ్యాలు
  • ఇన్ఫర్మేషన్ అండ్ కమ్యూనికేషన్స్ టెక్నాలజీ (ICT) స్కిల్స్

3. ఇంటర్పర్సనల్

వ్యక్తుల నైపుణ్యాలు అని పిలువబడే వ్యక్తుల వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు, మీరు ఇతరులతో పరస్పరం వ్యవహరించడానికి మరియు పరస్పరం వ్యవహరించడానికి ఉపయోగించే నైపుణ్యాలు. నేను వ్యక్తులతో కనెక్ట్ అవ్వగలిగే సామర్ధ్యం కారణంగా ఎవరినైనా నియమించాను. అది యజమాని కోరుతున్న ఇతర నైపుణ్యాలను ట్రంప్ చేసి, మీదే సమానంగా ఉన్నట్లు నిర్ధారించుకోండి.

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో మీ వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను విశ్లేషించడం జరుగుతుంది, కాబట్టి మీరు ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం కావాలి. ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు మీరు వీలైనంత సౌకర్యవంతమైన మరియు నమ్మకంగా ఉన్నట్లు ఇది నిర్ధారిస్తుంది.

  • ఇంటర్పర్సనల్ స్కిల్స్ లిస్ట్
  • సహకార నైపుణ్యాల జాబితా
  • సాఫ్ట్ నైపుణ్యాల జాబితా

4. నాయకత్వం

నాయకత్వ పాత్రలకు కంపెనీలు నియమించినప్పుడు, ఉద్యోగులు, సహచరులు, క్లయింట్లు మరియు ఇతరులతో విజయవంతంగా పనిచేసే ఉద్యోగులను వారు కోరుకుంటారు. మీరు నిర్వహణ ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు కాకపోయినా, నాయకత్వం యజమానికి తీసుకురావడానికి ఒక విలువైన నైపుణ్యం.

  • టాప్ 10 లీడర్షిప్ నైపుణ్యాలు
  • లీడర్షిప్ నైపుణ్యాల జాబితా

5. పాజిటివ్ వైఖరి

వైఖరి ప్రతిదీ కాకపోవచ్చు, కానీ ఇది చాలా విలువైనది. యజమానులకు అనుకూలమైన ఉద్యోగులు కావాలి - ఒత్తిడితో కూడిన మరియు సవాలు పరిస్థితులలో కూడా. వారు ఒక "చేయగల" వైఖరిని అభ్యర్థిని నియమించాలని కోరుకుంటారు, వీరు అంకితమైనవి, అంకితమైనవి మరియు అవసరమైతే అదనపు పనిని అందించటానికి ఇష్టపడేవారు, ఉద్యోగం పొందడానికి.

6. సమిష్టి కృషి

సంబంధం లేకుండా ఉద్యోగం, యజమానులు జట్టు క్రీడాకారులు వ్యక్తులు నియమించుకున్నారు కావలసిన - సహకార మరియు ఇతరులతో బాగా పని వ్యక్తులు. వారు పని కష్టం ఉద్యోగులు వద్దు. మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు, బృందంపై మీరు ఎలా బాగా పని చేశారో తెలుసుకోండి.

  • సమిష్టి కృషికి సంబంధించిన జాబితా
  • టీమ్ బిల్డింగ్ నైపుణ్యాల జాబితా

7. సాంకేతిక

మీరు అవసరం సాంకేతిక నైపుణ్యాలు ఉద్యోగం బట్టి, కోర్సు యొక్క, మారుతుంది. అయితే, చాలా స్థానాలకు కనీసం కొన్ని సాంకేతిక నైపుణ్యాలు అవసరమవుతాయి.

  • సాంకేతిక నైపుణ్యాల జాబితా
  • కంప్యూటర్ నైపుణ్యాల జాబితా

ఇతర ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు

ఈ రోజుల్లో, టెక్నాలజీ శ్రామిక శక్తిని ఆకృతి చేసేందుకు సహాయపడింది. అనేకమంది యజమానులు కూడా వారు కొన్ని సాంకేతిక నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నవారిని నియమించాలని కోరుకుంటున్నారు. ఆన్లైన్లో ఉద్యోగ నియామకాల గురించి ఏదైనా స్కాన్ చేయండి మరియు మీరు ధోరణిని గమనించవచ్చు.

మీరు ఇప్పటికే సాంకేతిక-అవగాహన లేకుంటే అది క్రింది నైపుణ్యాలు అప్ బ్రష్ ఒక మంచి సమయం:

సోషల్ మీడియా నైపుణ్యాలు: మీరు కమ్యూనికేషన్లను కలిగి ఉన్న ఒక నిర్దిష్ట రంగంలో పని చేస్తుంటే, మీ సోషల్ మీడియా నైపుణ్యాలను మీరు పదునుపెట్టాలి. ఇది వేదికలపై ఎలా ఉపయోగించాలో నేర్చుకోవడమే కాదు. మీరు ఈ సోషల్ మీడియా సైట్లను ప్రభావవంతంగా ఎలా ఉపయోగించాలో కూడా తెలుసుకోవాలి. సోషల్ మీడియాలో మీ సందేశాన్ని ఎలా పొందాలో నేర్చుకోవడం మీకు ఆకర్షణీయమైన అభ్యర్థిని చేస్తుంది. కాబట్టి మీరు ఈ ఉదాహరణలను కూడా టేబుల్కి తీసుకువచ్చారని నిర్ధారించుకోండి.

కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు: కనీసం కొన్ని కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు అక్కడ దాదాపు ఏ ఉద్యోగం ఇచ్చిన ఉంది. చాలా ఉద్యోగాలు ప్రస్తుతం వర్డ్, ఎక్సెల్ లేదా మరింత అధునాతన సాఫ్ట్ వేర్ ను ఉపయోగిస్తున్నప్పటికీ, కంప్యూటర్ అక్షరాస్యత కొంత అవసరం. ఒక కంపెనీ ఉపయోగిస్తున్న నిర్దిష్ట సాఫ్ట్వేర్ ఉంటే, మీరు దానిపై శిక్షణ పొందుతారు. వీటిలో విషయ నిర్వహణ వ్యవస్థలు (CMS లు) లేదా నిర్దిష్ట డేటా ఎంట్రీ టూల్స్ ఉండవచ్చు.

సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యాలు: ఇది ఒక విశ్లేషణాత్మక లేదా అంతర్విషేక నైపుణ్యం వంటిదిగా అనిపించవచ్చు, అయితే సమస్య పరిష్కారం తరచుగా ప్రత్యేక నైపుణ్యంగా పరిగణించబడుతుంది. సత్వర స్పందన మరియు పరిష్కారం అవసరమయ్యే సమస్యలతో మీరు వ్యవహరించాల్సి ఉంటుంది. మీ అడుగుల ఆలోచించడం మరియు ఒక క్షణం నోటీసు వద్ద సమస్యలను పరిష్కరిస్తుంది సామర్థ్యం ఏ యజమాని కలిగి ప్రేమిస్తున్న ఒక ముఖ్యమైన ఆస్తి.

మీ స్కిల్స్ ప్రదర్శించండి

మీ ఉద్యోగ శోధన సమయంలో మీరు మీ అగ్ర నైపుణ్యాలను చూపిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి, మీ నేపథ్యాన్ని ప్రతిబింబించే నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాల జాబితాను రూపొందించండి. మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ అక్షరాలు వాటిని జోడిస్తుంది.

మీరు తరగతిలో లేదా స్వచ్చంద కార్యాలయంలో ఉద్యోగంలో విజయం సాధించడానికి ఈ నైపుణ్యాలను మీరు ఎలా అన్వయించాడో ఉదాహరణల గురించి ఆలోచించండి. మీ ఇంటర్వ్యూతో ఈ ఉదాహరణలను పంచుకోండి, అందువల్ల మీరు అద్దెకివ్వబడినప్పుడు ఎంత ఆస్తిలో ఉంటారో వారికి తెలుసు.

నైపుణ్యాలు కావాలా?

నైపుణ్యం పంచుకోవడం అనేది ప్రజలకు ఆన్లైన్ లేదా వారి కమ్యూనిటీలను కనెక్ట్ చేయడానికి మరియు ఉపయోగకరమైన చిట్కాలను, విలువైన సమాచారం మరియు అమూల్యమైన నైపుణ్యాలను మార్పిడి చేయడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. నైపుణ్య నైపుణ్యాలను మీ నైపుణ్యాలను ఎలా మెరుగుపరచవచ్చో తెలుసుకోండి.

బదిలీ నైపుణ్యాలు

మీరు ఉద్యోగాలను లేదా పరిశ్రమలను మార్చినట్లయితే, మీ పాత స్థానం నుండి కొత్తగా బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలపై దృష్టి పెట్టాలి.

నైపుణ్యాలు జాబితాలు: ఉద్యోగ నైపుణ్యాలు Job ద్వారా జాబితా | రెజ్యూమ్ల కోసం నైపుణ్యాల జాబితాలు | నైపుణ్యాలు మీ పునఃప్రారంభం న ఉంచకూడదు


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

ఉద్యోగం స్కామ్ అయితే మరియు చట్టబద్ధమైన ఎంపికలను గుర్తించడానికి సహాయం చేయడానికి గృహ ఉద్యోగాల్లో ఎటువంటి ఫీజు పని లేకుండా ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి.

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

కార్యాలయంలో మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి నుండి మినహాయింపు లేని ఉద్యోగిని ఏది విభజిస్తుంది? ప్రతిపాదిత జీతం పరిమితి మార్పు ప్రభావం గురించి తెలుసుకోండి.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (NJP) చిన్న క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తుంది.

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

"గంట ఉద్యోగి" అనే పదము తరచుగా ఉద్యోగిని వివరించడానికి "nonexempt" స్థానంలో ఉపయోగించబడుతుంది కానీ ఇది పూర్తిగా ఖచ్చితమైనది కాదు.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్షలు కొన్ని క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తాయి. ఆర్టికల్ 15 అప్పీల్స్ గురించి తెలుసుకోండి.

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

మైనర్ నేరాలకు మరియు న్యాయస్థానం-మార్షల్ ఆర్టికల్ 15 ప్రకారం విచారణను కోరుతూ నిందితుల యొక్క హక్కుల కోసం న్యాయమైన శిక్ష (ఎన్జిపి) గురించి తెలుసుకోండి.