పని వద్ద ఆరోగ్యకరమైన ఆహార ఎంపికలు ప్రోత్సహించడం ఎలా యజమానులు

మీ ఉద్యోగులు పని వద్ద ఆరోగ్యకరమైన ఆహార ఎంపికలు ఆసక్తి అని ఆలోచిస్తున్నారా? మీరు వారి ఇతర ఎంపికలను తొలగించడాన్ని కనిపించకపోయినా వారు ఉన్నారు.

పని వద్ద ఉద్యోగుల కోసం పోషక ఆహార ఎంపికలను అందించడం ఉద్యోగుల్లో వివాదాస్పదంగా ఉంది. కానీ, మీరు ఉద్యోగుల ఆరోగ్యానికి సహాయపడవచ్చు, అయినప్పటికీ మీరు ఉద్యోగుల మీద పోషక ఆహార ఎంపికలను బలవంతం చేయకూడదు.

ఉదయం సమావేశంలో మీరు డోనట్ ఇచ్చిన చివరిసారి ఎప్పుడు? ఆరోగ్యకరమైన ఆహారం మరియు పానీయాల ఎంపికలు బహుశా పని ప్రదేశాల్లో మరింత విస్తృతంగా మారుతున్నాయి.

ఆరోగ్యకరమైన ఆహార ఎంపికలు గురించి కార్యాలయ కథలు

అనేక క్లయింట్ కంపెనీలు వారానికి ఒకసారి ఉచిత భోజనంను అందిస్తాయి మరియు ఉద్యోగులకు ఉచితమైన పని వద్ద అన్ని పానీయాలను సరఫరా చేస్తాయి. ఒక కార్యాలయం వద్ద, ఉచిత శుక్రవారం భోజనాల కోసం శాఖాహారం ఎంపిక ఎల్లప్పుడూ భారీగా సభ్యత్వం పొందింది.

అయితే, చివరి ఉద్యోగులు భోజనం కోసం వచ్చినప్పుడు, శాఖాహారం ఎంపికలు తరచుగా ఉంటాయి. మరియు, నిలకడగా వదిలేసిన భోజనాలు చూసేటప్పుడు మాంసం రహిత ఎంపికలు జాబితాలో ఉన్నాయి. ఉద్యోగులు ఆరోగ్యకరమైన ఆలోచనలు ఆలోచిస్తూ తమని తాము మోసగించుకుంటారు, ఆపై, భోజనం వద్ద రియాలిటీ అందించినప్పుడు, మాంసం కోసం వెళ్ళండి- సాధారణంగా మరొక ఉద్యోగి ఎంపిక?

మరొక కంపెనీలో, ఉద్యోగ కార్యకలాపాల్లో ఉద్యోగ ఆసక్తిని పెంచేందుకు, ఒక ఉద్యోగి బృందం వారు మరింత పోషకమైన పానీయ ఎంపికలను కోరుకుంటున్నారో లేదో గురించి ఇతర ఉద్యోగులను కోరారు. పాప్, రుచిగల నీరు, కాఫీ, మరియు టీ వారి ప్రస్తుత ఎంపికలు.

మీరు ప్రశ్న అడగడానికి కూడా కారణమయ్యే గొడవలు నమ్ముతారా. ఆహార పోలీసులు తమ అభిమాన కోక్, పెప్సి మరియు స్టార్బక్స్ కాఫీని పళ్ల రసాలను మరియు నీటిని భర్తీ చేస్తారని ఉద్యోగులు అనుకున్నారు.

అంతమయినట్లుగా చూపబడని చిన్న సమస్యపై ఇటువంటి గందరగోళాన్ని బృందం ఆశ్చర్యపరిచింది కానీ అర్థం చేసుకుంటుంది, ఉద్యోగి బృందం ప్రతి వ్యక్తి చుట్టూ ఉన్న ఆ ఊహాజనిత ప్రాంతం యొక్క ఇతర ఉద్యోగుల యొక్క 18 అంగుళాల వ్యక్తిగత స్థలానికి సంబంధించినది.

పర్సనల్ స్పేస్ యొక్క ఉద్యోగులు '18 "

ఈ వ్యక్తిగత ప్రదేశంలో, మీరు ఉద్యోగులు ఏమి తినవచ్చు, ఏమి ఉద్యోగులు ధరిస్తారు మరియు ఉద్యోగులు చేయాల్సిన అవసరం ఉంది, పనిలో చేరినప్పుడు కార్యాలయంలో పంచ్ ఒక గడియారం లేదా సైన్ ఇన్ చేయండి. ఎవ్వరూ వారి వ్యక్తిగత హక్కులు మరియు ప్రదేశంలో జోక్యం చేసుకుంటున్నారని వారు విశ్వసించిన దాని కంటే ఉద్యోగులను ఎగతాళి చేస్తుంది. దుస్తుల సంకేతాలు పరిచయం చేయడానికి చాలా కష్టంగా ఎందుకు ఈ వ్యక్తిగత స్పేస్ సమస్య ఉంది.

ఉద్యోగి స్వీయ-వ్యక్తీకరణ యొక్క కిల్లర్ల వలె క్యూబిక్ పోలీసులను కొందరు ఉద్యోగులు భావిస్తారు; ఇతర ఉద్యోగులు పాప్ డబ్బాలు పిరమిడ్లు అదృశ్యం రోజు రోజు వస్తాయి. మీరు ఉద్యోగుల కోసం వెల్నెస్ ఎంపికలను కోరుకునేటప్పుడు, ఉత్తమ విజయం కోసం, వారి 18 అంగుళాల స్థలం యొక్క ప్రాముఖ్యతను గుర్తుంచుకోండి.

కార్యాలయంలో ఆరోగ్యకరమైన ఆహార ఎంపికలు

మానవ ఆరోగ్య వనరుల నిర్వహణ సంఘం (SHRM) చేత నియమించబడిన పని వద్ద ఆరోగ్యకరమైన ఆహారం ఎంపికల గురించి ఒక సర్వే ప్రకారం:

"'ఈ సర్వే వారు తమ విభిన్న వర్గాల ఉద్యోగులకు అవసరమైన మరియు అవసరమయ్యే వైవిధ్యమైన ఆహార సేవలను అందించే బాధ్యతగల సంస్థలను కనుగొన్నారు' అని SHRM పరిశోధన డైరెక్టర్ మార్క్ స్కిమిట్ చెప్పారు. HR నిపుణులు ఉద్యోగులకు సహాయపడటానికి చొరవలను సృష్టించడం మరియు ఆహార పోలీసు వంటి నటనా.

"అంతిమంగా, ఆరోగ్య మరియు సంపదకు మద్దతు ఇచ్చే లాంఛనప్రాయ మరియు అనధికారిక కార్యక్రమాలు, ఉద్యోగుల జీవితాలపై మరియు సంస్థల యొక్క బాటమ్ లైన్లపై సానుకూల ప్రభావం చూపుతుందని చూపబడింది."

సర్వే యజమానులు సగం కంటే ఎక్కువ ఆరోగ్యకరమైన ఆహారం మరియు పానీయం ఎంపికలను ప్రోత్సహించడానికి:

• సంస్థ సమావేశాలు, పార్టీలు మరియు సంఘటనలకు ఆరోగ్యకరమైన ఎంపికలను అందిస్తుంది;
• కార్యాలయ ఫలహారశాలలలో ఆరోగ్యకరమైన ఆహారపదార్ధాలను అందిస్తుంది; మరియు
• వెండింగ్ మెషీన్లకు ఆరోగ్యకరమైన ఆహారాన్ని జోడించడం.

అదే సమయంలో, సర్వే చేసిన మూడింట రెండు వంతుల మంది వృత్తి నిపుణులు ఉద్యోగుల ఆహారాన్ని, పానీయాల ఎంపికలను నియంత్రించే బాధ్యత అని భావించరు.

పశ్చిమ దేశాల్లో (29 శాతం) మిడ్వెస్ట్ (49 శాతం) యజమానులు పనిలో ఆరోగ్యకరమైన ఆహారం మరియు పానీయాల ఎంపికలను ప్రోత్సహించే అధికారిక లేదా అనధికారిక విధానాలను కలిగి ఉంటారని ఈ అధ్యయనం కనుగొంది. పెద్ద సంస్థలు మరియు బహుళజాతి ఈ వెల్నెస్ ఎంపికలను అందించే అవకాశం ఉంది.

ఒక పెద్ద మార్జిన్ ద్వారా ఫ్రెంచ్ ఫ్రైస్ను కూరగాయలను ఇష్టపడే అమెరికన్లు రోజువారీ చేసిన ఎంపికలను, యజమాని సహాయం చేయగల ఏదైనా ఉద్యోగి తినే ఎంపికలలో వ్యత్యాసాన్ని పొందవచ్చు. సలాడ్ వినియోగం, భోజనం లేదా విందు కోసం రెస్టారెంట్లు వద్ద ప్రధాన కోర్సు 1989 నుండి 5 శాతం వరకు సగం మునిగిపోయిందని మీకు తెలుసా?

2000 కిలోల కేలరీలు తినే ప్రజలకు రోజుకు సిఫార్సు చేసిన, తొమ్మిది సేర్విన్గ్స్ కూరగాయలు, కిమ్ సెవెర్సన్ ప్రకారం, ఒక సుదూర కధ మాత్రమే కాదు ది న్యూయార్క్ టైమ్స్ లో "దాని కూరగాయలు తినడానికి టోల్డ్, అమెరికా ఆర్డర్స్ ఫ్రైస్." ఇది ఆశ్చర్యకరమైనది.

కానీ, మీ తదుపరి ఉద్యోగి విందు కోసం మీకు ఉన్న అవకాశాన్ని పరిగణలోకి తీసుకోండి. పలు రకాల ముదురు ఆకుపచ్చ, ఆకుకూరలు, కూరగాయలు, జున్ను మరియు మాంసాలను కలిగి ఉండే టాపింగ్స్ అందించండి; అనేక తక్కువ కొవ్వు ఎంపికలతో డ్రెస్సింగ్; వేరుశెనగ వెన్న, జెల్లీ, మరియు వెన్నతో కూడిన బేకరీ రొట్టె.

మీరు పని వద్ద ఉద్యోగి తినే ఎంపికలను నియంత్రించలేరు (మరియు మీరు చేయకూడదు), కానీ ప్రతి ఒక్కరూ ఆరోగ్యకరమైన ఎంపికలను అందించే ఎంపికలను మీరు అందించవచ్చు. మిగిలిన వాటి వరకు ఉంది.