మీరు ఉద్యోగం పొందలేదు ఎందుకు టాప్ 10 కారణాలు

ఉద్యోగం వేటతో మీరు ఇబ్బంది పడ్డారు మరియు "నేను ఎందుకు ఉద్యోగం పొందలేను?" అని అడిగారు. కొన్నిసార్లు ఇది దురదృష్టకరమే, కానీ తరచుగా మీరు మీ ఉద్యోగ శోధనలో తప్పు చేస్తున్నారు. ఇక్కడ రిక్రూటర్ మిమ్మల్ని తిరస్కరించినందుకు 10 కారణాలున్నాయి.

1. మీరు అండర్ క్వాలిఫై చేయబడ్డారు

మీకు ఉద్యోగ వివరణలో ఇవ్వబడిన నైపుణ్యాలు మరియు అర్హతలలో 100 శాతం అవసరం లేదు, కానీ మీరు అధిక శాతం కలిగి ఉండాలి. అర్హతలు కనీసం 90 శాతం సరిపోయే ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవటానికి లక్ష్యం. (చాలా ప్రత్యేక ఉద్యోగాలు కోసం ఆ సంఖ్య పడిపోతుంది.) ఉద్యోగ వివరణ మూడు-ఐదు సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్నవారికి అడిగినట్లయితే, మీ 2.5 సంవత్సరాల అనుభవం ఇతర ప్రాంతాలన్నింటికీ మీరు బలంగా ఉంటే, ఉద్యోగం కోసం మీరు అర్హత పొందుతారు. అనుభవం ఆరు నెలల అది కట్ వెళ్ళడం లేదు.

2. మీరు ఓవర్క్యూలిఫైడ్

ఇది ఎంతో అనుభవం లేదా చాలా ఎక్కువ డిగ్రీలు కలిగి ఉండటానికి యజమానులు మిమ్మల్ని తిరస్కరించాలని అయోగ్యంగా అనిపించవచ్చు. కానీ రిక్రూటర్లు మరియు నియామకం నిర్వాహకులు వారు అందుబాటులో ఉన్న ఉద్యోగంలో వృద్ధికి వస్తారని గుర్తుంచుకోండి.

మీరు ఒక MBA ను కలిగి ఉంటే మరియు ఇన్బౌండ్ కాల్ సెంటర్ ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తే, ప్రజలు మీరు ఉద్యోగం బోరింగ్ను కనుగొంటారు, కాబట్టి వారు మిమ్మల్ని నియమించరు. మీరు ఓవర్క్యూలిఫికేట్ చేసిన ఉద్యోగానికి మీరు ఆనందిస్తారని మీరు అనుకుంటే, మీ కవర్ లేఖలో దీనిని గుర్తించి, మీరు ఈ స్థానానికి ఎందుకు దరఖాస్తు చేస్తున్నారో వివరించండి.

3. మీరు ఒకటి లేదా రెండు కంపెనీలపై దృష్టి కేంద్రీకరించబడ్డారు

మీ డ్రీమ్ జాబ్ వీధిలో ఉన్న సంస్థలో ఉంది, కాబట్టి మీరు అక్కడ ఉన్న ప్రతిదానికీ దరఖాస్తు చేసుకుంటారు. అదే సంస్థలో కొన్ని స్థానాలకు దరఖాస్తు చేసుకోవడం మంచిది, కాని కొన్నిసార్లు కొన్నిసార్లు 10, 20, లేదా మరిన్ని స్థానాలకు దరఖాస్తు చేసుకుంటున్న ఒక నిర్దిష్ట స్థలంలో ఉద్యోగం కావాలి.

మీ పేరు తరచూ పాపప్ అయినప్పుడు, మీరు ఉద్యోగం పొందడానికి అవకాశాలు తక్కువగా ఉంటాయి. కంపెనీలు ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగం కావలసిన ప్రజలు తీసుకోవాలని కావలసిన. మీరు చాలా స్థానాలకు దరఖాస్తు చేస్తే, వారు మీకు ఉద్యోగం కావాలని అనుకుంటారు మరియు వారు మిమ్మల్ని నియమించుకుంటే తప్పనిసరిగా సంతోషంగా ఉండరు.

4. మీ రెస్యూమ్ స్లోపీ

నిజ జీవితంలో, అక్షర దోషాన్ని భారీ వ్యత్యాసం చేయదు. మీ పునఃప్రారంభం లో? ఒక అక్షర దోషాన్ని మీరు ఇంటర్వ్యూ పొందారా లేదా మీ అనువర్తనం స్వయంచాలకంగా తిరస్కరించినదానికీ మధ్య వ్యత్యాసాన్ని కలిగి ఉంటుంది. మీరు అక్షరక్రమ తనిఖీ మరియు వ్యాకరణ తనిఖీ ద్వారా అమలు చేయని పునఃప్రారంభాన్ని ఎప్పుడూ సమర్పించవద్దు. వ్యాకరణ నియమాల మంచి ఆదేశంతో మీ పునఃప్రారంభం ఒక మనిషి చేత సమీక్షించబడిందని ఎల్లప్పుడూ నిర్ధారించుకోండి. మీ ఫార్మాటింగ్ కూడా ముఖ్యం. రిక్రూటర్లు ఫాన్సీ రెస్యూమ్లను చూడకూడదనుకోవడం లేదు, వారు చదవడానికి సులువుగా ఉండే రెస్యూమ్లను చూడాలనుకుంటున్నారు.

5. మీ కవర్ ఉత్తరం స్టింక్స్ (లేదా తప్పిపోయింది)

ప్రతి ఉద్యోగపు పోస్ట్ కవర్ లేఖను అడగదు, కానీ అది చేస్తే, మరియు మీరు దానిని చేర్చకపోతే, మీరు ఉద్యోగంలో కోల్పోతారు. ఇది పేర్కొనకపోతే, ఏమైనప్పటికీ కవర్ లేఖను చేర్చండి. మీ కవర్ లేఖ మీ పునఃప్రారంభంలో సమాచారాన్ని తిరిగి-హాష్ చేయదని నిర్ధారించుకోండి-ఇది యజమాని యొక్క సమయం యొక్క వ్యర్థం.

మీ కవర్ లేఖ మీరు స్థానం కోసం ఒక గొప్ప సరిపోతుందని ఎందుకు దృష్టి ఉండాలి. ఇది యజమాని పేర్కొన్న అవసరాలకు తీసుకువెళ్ళాలి మరియు వాటిని మీ ఆధారాలకు సరిపోవాలి. గుర్తుంచుకోండి, మీరు స్థానం కోసం అత్యుత్తమ వ్యక్తి అని దావా వేయకండి-మీకు తెలియదు మరియు అది మీకు వెర్రి అనిపిస్తుంది.

6. మీరు ఎందుకు తొలగించారో వివరించలేరు

చాలామంది ప్రజలు తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోతారు-కొందరు తమ సొంత తప్పులు లేకుండా మరియు కొంతమంది స్టుపిడ్ చేస్తూ ఉంటారు. మీరు నిరుద్యోగంగా ఉన్న కారణంతో సంబంధం లేకుండా, మీరు ఏమి జరిగిందో మరియు ఎందుకు (మీరు చేస్తే అది జరిగితే) మళ్లీ వివరించలేరు. మీరు నిరుద్యోగులుగా ఉన్నప్పుడు నియమించటానికి చాలా కష్టం, కానీ మీరు మీ మాజీ యజమానిని ఒక కుదుపుకు గురైనట్లయితే, కంపెనీలు మీకు అవకాశం ఇవ్వాలనుకోదు.

7. మీకు అస్థిర యోచన చరిత్ర ఉంది

మీరు ఒక విద్యార్ధి లేదా ఇటీవల గడి అయినట్లయితే, బహుళ స్వల్పకాలిక ఇంటర్న్షిప్పులు మరియు వేసవి ఉద్యోగాలను కలిగి ఉండటం మంచిది. లేకపోతే? మీరు ప్రతి ఉద్యోగంలో కనీసం 18 నెలలు పనిచేయాలి మరియు ప్రాధాన్యంగా మూడు లేదా నాలుగు సంవత్సరాలు ఉండాలి. మీ చివరి ఉద్యోగం 14 నెలలు ఉంటే, మీరు కనీసం మూడు సంవత్సరాల పాటు తరువాతి స్థానాల్లో ఉండడానికి సిద్ధం కావాలి. లేకపోతే, మీ రికార్డు మీరు ఖర్చు మరియు సమయం విలువ మీరు శిక్షణ చేయడానికి తగినంత కాలం చుట్టూ కర్ర కాదని రిక్రూటర్లు చెబుతుంది.

8. మీరు కెరీర్లు మార్చడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు

చాలామంది ప్రజలు విజయవంతంగా కెరీర్లను మార్చుకుంటారు, కానీ అది సులభం కాదు. మీరు కెరీర్ మార్గాన్ని మార్చడానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లయితే మీ పునఃప్రారంభం మరియు మీ కవర్ లెటర్ వివరం ఎందుకు మీరు కెరీర్లు మారుతున్నాయని మరియు ఎందుకు మీరు కొత్త కెరీర్ మార్గానికి అర్హత పొందారని నిర్ధారించుకోండి. యజమానులు మీ సహాయం లేకుండా కనెక్షన్ చేయరు.

9. మీకు అవాస్తవిక వేతన అంచనాలు ఉన్నాయి

మీ వేతన చరిత్రతో పాటు మీ ఉద్యోగ అనువర్తనంపై మీ లక్ష్య జీతం జాబితా చేయాలని కంపెనీలు అవసరం. మీరు సంవత్సరానికి $ 30,000 చెల్లించే ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నట్లయితే, మీరు మీ లక్ష్య జీతాన్ని $ 45,000 గా పేర్కొన్నారు, యజమాని వెంటనే మిమ్మల్ని తిరస్కరించవచ్చు. ఎవరూ మీరు అందుబాటులో జీతం వద్ద ఉద్యోగం తీసుకోవాలని ఉండదు తెలుసు ఉన్నప్పుడు సమయం ఇంటర్వ్యూ కోరుకుంటున్నారు.

అదనంగా, మీరు $ 30,000 కు కుడి జీతం తీసుకోవాలనుకుంటున్నప్పటికీ, మీ చివరి జీతం 45,000 డాలర్లు ఉంటే, నియామకుడు మీరు పెద్ద వేతనం తీసుకోవాలనుకుంటున్నట్లు భావించవచ్చు.

(మసాచుసెట్స్ కేవలం జీతం చరిత్ర గురించి అడగడం నుండి నిషేధించే చట్టాలను ఆమోదించింది, కాబట్టి ఇది మాదిరిని అనుసరించడానికి అదనపు రాష్ట్రాల్లో MA లో సమస్య కాదు).

10. మీరు బాధించే ఉన్నారు

ఒక ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు ఆందోళన ప్రేరేపిస్తుంది, మరియు మీ అప్లికేషన్ లేదా ఇంటర్వ్యూ మీకు ముఖ్యం, కాబట్టి మీరు పదేపదే కాల్ మరియు మీరు యజమాని నుండి వినడానికి లేనప్పుడు అనుసరించడానికి శోదించబడినప్పుడు. రిక్రూటర్లు మరియు నియామకం నిర్వాహకులు ప్రతి దరఖాస్తుదారునికి మాట్లాడటానికి సమయం లేదు, మరియు వారు ముఖ్యంగా ప్రతి దరఖాస్తుదారునితో మాట్లాడటానికి సమయము లేదు.

మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసిన తర్వాత అనుసరించడానికి సరే, కానీ ప్రత్యేకంగా మీరు తిరిగి కాల్ చేయమని అడగకపోతే తప్పనిసరిగా పలుసార్లు అనుసరించాల్సిన అవసరం లేదు. ఇది పెద్ద సమయం నుండి కాబోయే యజమానిని చెయ్యవచ్చు.

మీరు ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడానికి కష్టపడుతుంటే, ఈ జాబితాలో పరిశీలించి, ఉద్యోగ శోధన విజయాల అవకాశాలను పెంచడానికి మీరు ఈ సమస్యలను కొన్నింటిని తొలగించగలరో లేదో చూడండి.

-------------------------------------------------

సుజానే లుకాస్ కార్పొరేట్ స్వదేశీ వనరుల్లో 10 సంవత్సరాలు గడిపిన స్వతంత్ర రచయిత, ఆమె నియమించుకుని, తొలగించి, సంఖ్యలను నిర్వహించారు మరియు న్యాయవాదులతో డబుల్ తనిఖీ చేశారు.