చెడ్డ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ మీరు ఎవ్వరూ ఇవ్వలేరు

ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ వీచు అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి మరియు ఒక యజమాని ఆఫ్. ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సబ్పర్ స్పందనలు మీ వైఖరి, తయారీ, ఉద్యోగంలో ఆసక్తి లేదా పనిని పూర్తి చేయడానికి అర్హతలలో లోపాలను వెల్లడిస్తాయి. వారు మీ పని నియమంపై లేదా ఇతరులతో బాగా పనిచేయగల మీ సామర్థ్యానికి ప్రతికూలంగా ఉండవచ్చు.

ఇంటర్వ్యూయర్ని ఆకట్టుకోవడానికి బదులుగా మీరు ఏమి చెప్పగలరో దానిపై చిట్కాలతో ప్రశ్నలను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి చెత్త రకాల సమాధానాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

ఎందుకు మేము మిమ్మల్ని నియమించాలి?

చెడు సమాధానాలు: "నాకు తెలియదు." "ఇది ఒక మంచి ఉద్యోగం లాగా ఉంటుంది."

మీకు తెలియదు లేదా అస్పష్టమైన సమాధానం ఇవ్వడం ఏ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు ప్రతిస్పందించడానికి మంచి మార్గం కాదు. మీరు కావాలనుకుంటే, మీరు స్పందించడానికి ముందు సమాధానాన్ని ఆలోచించడానికి కొంత సమయం పడుతుంది. బదులుగా, "ఎందుకు మేము మిమ్మల్ని నియమించాలి?" అనే ప్రశ్నకు ప్రతిస్పందించండి. మీ అర్హతలు మరియు దృఢత్వం మీ అర్హతలు వివరించడానికి కొన్ని సంఘటనలతో పాటు, ఉద్యోగం ఎలా సరిపోతుందో వివరిస్తుంది ఒక సమాధానం తో.

నీ చివరి పని గురించి చెప్పండి

బాడ్ సమాధానం: "మీరు నా పునఃప్రారంభం చూడండి లేదు?"

ఒక స్నిడ్ "మీరు నా పునఃప్రారంభం చూడండి లేదు?" మీ ఉపాధి చరిత్ర గురించి ప్రశ్నలకు జవాబు కాదు. ఇంటర్వ్యూయర్తో మీ మునుపటి ఉద్యోగాలను చర్చించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి మరియు మీ పనిని ఎప్పటికప్పుడు పునఃప్రారంభించండి.

మీరు మీ మునుపటి స్థానం గురించి ఏమంత తక్కువగా నచ్చింది?

బాడ్ సమాధానం: "నేను ఉద్యోగం మరియు సంస్థ ద్వేషం వారు పని కోసం భయంకర ఉన్నారు."

మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న సంస్థతో వారు ఏ సంబంధాలు కలిగి ఉంటారో మీకు తెలియదు ఎందుకంటే మీరు పనిచేసిన కంపెనీలు లేదా వ్యక్తులకు బాడ్మౌత్కు ఇది ముఖ్యమైనది కాదు. నేను ఒక దరఖాస్తుదారుడు తన యజమాని ఎప్పటికప్పుడు పని చేయటానికి చెత్త ప్రదేశంగా ఉన్నాడని నాకు చెప్పాడు. యజమాని మా అతిపెద్ద మరియు అతి ముఖ్యమైన కస్టమర్గా ఉండేవాడు. మీ అనుభవాల నుండి మీరు ఎలా వృద్ధి చెందుతున్నారో, మీ మునుపటి ఉద్యోగాన్ని చర్చించేటప్పుడు ఇది ఎల్లప్పుడూ మంచి దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి మంచి వ్యూహం.

మీ బలాలు ఏమిటి?

బాడ్ సమాధానాలు: "నేను మంచి పని చేస్తాను." "నేనే ఉత్తముడిని." "నాకు ఖచ్చితంగా తెలియదు, కానీ నేను మంచి బోధకుడు ఉన్నాను."

అస్పష్టమైన సమాధానాలు బాగా రావు. ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు ప్రత్యేకంగా మీరు పరిగణించబడుతున్న ఉద్యోగం సంబంధం కలిగి ఏ బలాలు తెలుసు కోరుకుంటున్నారు. మీ బలాలు గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానంగా, మీరు సాధారణ జవాబులను ఇవ్వడం కంటే ఉద్యోగంతో సంబంధం ఉన్న నైపుణ్యాల గురించి మాట్లాడండి.

మీరు బలహీనతను ప 0 చుకోగలరా?

బాడ్ సమాధానాలు: "నేను ఇప్పుడు ఏమైనా ఆలోచించలేను." "అసమర్థమైన వ్యక్తులతో నా సహనాన్ని కోల్పోయేవాడిని."

మీరు ఎల్లప్పుడూ బలహీనతను పంచుకోవడానికి ఎల్లప్పుడూ సిద్ధం కావాలి, దీని వలన మీరు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి కట్టుబడి ఉంటారని మరియు స్వీయ అంతర్దృష్టిని కలిగి ఉన్నారని మీరు ప్రదర్శిస్తారు. ఏ బలహీనత మీ అంగీకారం లేదా చేతిలో ఉన్న ఉద్యోగ కేంద్ర పనులను చేపట్టే సామర్ధ్యం గురించి తీవ్రమైన సందేహాన్ని సృష్టించలేదని నిర్ధారించుకోండి. బలహీనతలను గురించి అడిగినప్పుడు, మీరు మీ మెరుగైన నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చారు.

ఎందుకు మీరు తొలగించారు?

బాడ్ సమాధానాలు: "నేను ఔషధ పరీక్షలో విఫలమయ్యాను." "నేను చాలా పనిని కోల్పోయాను."

మీరు తొలగించబడాలనే ప్రశ్నలకు మీరు చాలా జాగ్రత్తగా ఉండండి. వీలైనంత క్లుప్తముగా కాల్చబడిందని మీరు చెప్పండి. మీరు వదులుగా కట్ ఎలా ఒక దీవెన, లేదా మీరు మరియు మీ యజమాని పరస్పర అవగాహన వచ్చింది ఎలా గురించి మాట్లాడవచ్చు.

మీరు ఈ స్థానానికి ఎందుకు దరఖాస్తు చేసుకున్నారు?

చెడు సమాధానాలు: "నేను జాబ్ యాడ్స్ ద్వారా చూస్తున్నాడు మరియు ఇది ఆసక్తికరంగా అనిపించింది." "నేను నా ప్రస్తుత ఉద్యోగంతో విసుగు చెందాను."

అటువంటి అస్పష్టమైన సమాధానాల కంటే, ఉద్యోగం ఆకర్షణీయంగా ఉండటం మరియు మీ మొత్తం కెరీర్ ఆకాంక్షలతో సరిపోయే ప్రత్యేక కారణాలను ఉదహరించడం మంచి మార్గం. మీరు ఉద్యోగం ఎందుకు కోరుకున్నారో అడిగినప్పుడు, మీరు కంపెనీని పరిశోధించి, మీరు ఉద్యోగం కోసం మంచి అమరిక అని నిరూపించాలి.

ఇప్పుడు నీవు ఇప్పుడు 5 సంవత్సరాల నుండి చూస్తున్నావా?

బాడ్ సమాధానాలు: "మీ పనిలో." "నేను ఆ ప్రశ్నని ద్వేషిస్తున్నాను."

మాకు చాలామంది ఈ ప్రశ్నని ద్వేషిస్తారు, కానీ మీరు ఐదు సంవత్సరాలలో మీరే చూసే మంచి సమాధానం, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న ఉద్యోగంలో ఉత్సాహంతో, ఆ సమయంలో తెలుసుకోవడానికి మరియు సాధించాలనుకుంటున్న దాని గురించి మాట్లాడటం.మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న ఉద్యోగం నుండి ప్రవహించే వృత్తి మార్గాన్ని పరిశోధించడానికి మరియు మీ పురోగతికి వాస్తవిక లక్ష్యాన్ని సూచించడానికి ప్రయత్నించండి. ప్రారంభ స్థానములో విజయవంతమైతే మరియు మీ జవాబును ఫ్రేమ్ చేయటానికి సహాయంగా ఆ సమాచారమును వాడుకోవడము కొరకు కొన్ని సాధారణ స్థానాలకు ఇంటర్వ్యూర్ ను అడగటానికి కూడా ఆమోదయోగ్యమైనది.

ఇతరులతో మీరు బాగా పనిచేస్తున్నారా?

చెడు సమాధానాలు: "నా సహోద్యోగులు నన్ను ఇష్టపడలేదు, కానీ వారు నన్ను భయపెట్టినందున నేను భావిస్తున్నాను." "నేను చాలామంది వ్యక్తులతో కలిసి ఉంటాను, కానీ ఇతరులు నిజంగా నన్ను తీవ్రతరం చేస్తారు."

మీ సహోద్యోగులను చెడుగా కాకుండా, ఇంటర్వ్యూయర్ పనిలో ప్రతిఒక్కరికీ బాగా కలిగించాడని మీకు తెలుసు. కంపెనీలు కష్టం ఉద్యోగులను తీసుకోవాలని కోరుకోవడం లేదు, మరియు మీరు ఇంటర్వ్యూలో వారికి తెలియజేయడం సులభం కాదు, మీరు బహుశా ఉద్యోగం పొందలేరు.

ఎందుకు మేము మిమ్మల్ని నియమించాలి?

చెడు సమాధానాలు: "నేను ఉద్యోగం కోసం ఉత్తమం." "నేను ప్రజలతో మరియు కష్టపడి పని చేస్తున్నాను."

మీరు ఎందుకు నియమించబడాలి అనే ప్రశ్న ఎదురైనప్పుడు, అస్పష్టంగా ఉండటం కంటే, మీరు ఉద్యోగాల్లో విజయం సాధించడంలో సహాయపడే ఆరు ఆస్తులను పేర్కొనడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. వివిధ పని, పాఠశాల లేదా స్వచ్చంద దృశ్యాలు లో విలువ జోడించడానికి మీరు ఆ బలాలు దరఖాస్తు ఎలా ఉదాహరణలు సూచనగా సిద్ధంగా ఉండండి.

మిమ్మల్ని మీ గురించి చెప్పండి

బాడ్ సమాధానం: "నేను యాన్కీస్ యొక్క భారీ అభిమానిని మరియు గబ్బాన్ని బహుమతితో ఆసక్తిగల సాఫ్ట్బాల్ ఆటగాడిగా ఉన్నాను, నేను సాధారణంగా పార్టీ జీవితం."

సాధారణంగా, మీరు ఈ పనిని ఉపయోగించడం ద్వారా మీ వృత్తిపరమైన ధోరణిలో కొన్నింటి గురించి తెలియజేయడం ద్వారా మీరు మెరుగైన పనిని పొందుతారు. విషయాల చుట్టూ రౌండ్ చేయడానికి మీరు ఒకటి లేదా రెండు వ్యక్తిగత అంశాలను జోడించవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు నియామకుడుగా ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటే, "నేను ఒక మంచి వినేవాడు మరియు సాధారణంగా మంచి వ్యక్తులను చదవగల ఒక నైపుణ్యం కలిగిన ఇంటర్వ్యూని." లేదా "ABC కంపెనీలో నా నియామకాల యొక్క నిలుపుదల రేటు విభాగం సగటు కంటే 20 శాతంగా ఉంది, నేను గోల్ఫ్ను తీసుకున్నాను మరియు దానిని ప్రేమించాను కానీ 100 కంటే తక్కువ చిత్రీకరణకు పోరాడుతున్నాను."

25 శాతం సేల్స్ విస్తరించేందుకు ఎలా ఉన్నావు?

బాడ్ సమాధానం: "ఇది చెప్పడం కష్టం, కాని నేను ఒక గొప్ప సేల్స్ మాన్."

మీ పునఃప్రారంభంలో కొన్ని నిర్దిష్ట వివరాలతో మీకు ఏవైనా ప్రకటనలను తిరిగి పొందగలరని నిర్ధారించుకోండి. ఈ ఉదాహరణలో, విజయవంతమైన విక్రయదారుడిగా మరియు / లేదా ప్రత్యేక విక్రయాలను / విక్రయాలను మీరు విక్రయించటానికి ఉపయోగించిన మీ విలక్షణతలను మీరు ఉదహరించవచ్చు.

మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉన్నాయా?

చెడు సమాధానాలు: "నేను ఓవర్ టైం పని చేయాలి?" "నాకు ఏవైనా ప్రశ్నలు లేవు." "నేను ఎంత సెలవు పొందుతాను?" "ఉద్యోగి డిస్కౌంట్ ఎంత?"

పట్టికలు మారినప్పుడు, ఎల్లప్పుడూ ఉద్యోగం మరియు మీరు ప్లే పాత్ర, మీరు అందుకుంటారు శిక్షణ, వృత్తి మార్గాలు, లేదా ఇతర వృత్తిపరమైన ఆందోళనలు సంబంధించిన కొన్ని ప్రశ్నలు సిద్ధం. సెలవు సమయం మరియు లాభాల గురించిన ప్రశ్నలు మీకు స్థానం ఇవ్వబడినంత వరకు వేచి ఉండగలవు.