కొత్త ఉద్యోగి కోసం నమూనా పరిచయం లేఖ

ఈ నమూనా కొత్త ఉద్యోగి పరిచయం లేఖ మీ కొత్త సిబ్బందిని స్వాగతించింది మరియు అతని లేదా ఆమె సహోద్యోగులకు కొత్త ఉద్యోగి పరిచయం. సహోద్యోగి వారి కొత్త సహచరుడు అభినందించడానికి, ఆహారం మరియు పానీయాలతో, అనధికారిక సమయం షెడ్యూల్ చేయడం ఉద్యోగికి మంచిది. జట్టు తన రాకను స్వీకరించినట్లుగా కొత్త ఉద్యోగి భావిస్తాడు.

ఈ నమూనా కొత్త ఉద్యోగి పరిచయం లేఖ మీరు మీ కంపెనీకి ఏ కొత్త మినహాయింపు ఉద్యోగి స్వాగతం పడుతుందని సాధారణ చర్యలు భాగం. మీరు ఉద్యోగస్థుల ఉద్యోగికి ఇదే స్వాగతం లేఖను ఉపయోగించుకుంటారు కానీ గడియారం నుండి ఉద్యోగిని గడియారం నుండి అన్నింటికీ అడగడానికి ముందు మీరు మీ ఉద్యోగ న్యాయవాదితో మాట్లాడాలని అనుకోవచ్చు- కానీ, మీరు ఇప్పటికీ సన్నిహితంగా ఉండాలని కోరుకుంటారు.

ఈ అదనపు కార్యకలాపాలు కొత్త ఉద్యోగికి స్వాగతం ఇవ్వగలవు:

• మీ ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను అంగీకరించే సమయానికి కొత్త ఉద్యోగితో సంబంధంలో ఉండండి మరియు మొదటి రోజు వారు పనిలో ఆశించబడతారు. ఇది ఉద్యోగుల బోర్డు మీద మీకు ఆనందంగా ఉంది మరియు కొత్త ఉద్యోగి నిరంతర ఉద్యోగం శోధన నుండి నిరుత్సాహపరుస్తుంది-కొత్త ఉద్యోగి ఇటీవల ఉద్యోగ శోధన నుండి ఇప్పటికీ చాలా దారితీస్తుంది.
• మీ ఉద్యోగి హ్యాండ్బుక్, లాభాల సమాచారం, మరియు క్రొత్త ఉద్యోగికి క్రొత్త ఉద్యోగిని ప్రారంభించే ముందుగానే ఉద్యోగికి పంపండి. ఆ విధంగా అతను లేదా ఆమె ముందుగానే ప్రతిదీ చదవవచ్చు మరియు ఒకసారి ప్రారంభించిన ఆన్బోర్డ్ సమావేశాలు యొక్క మాంసం మీద దృష్టి పెట్టవచ్చు. ఆన్బోర్డింగ్ సమయంలో సమయం కొత్త ఉద్యోగి ప్రశ్నించేందుకు మరియు అంతులేని పత్రాలు ద్వారా చదవడానికి కాకుండా చర్చలో పాల్గొనేందుకు అనుమతిస్తుంది.

• మీ ఉద్యోగి ఇంట్రానెట్ లేదా వికీ, మీ ఆన్లైన్ హ్యాండ్ బుక్, మరియు ఇమెయిల్ ప్రారంభించే ముందుగా కొత్త ఉద్యోగి యాక్సెస్ ఇవ్వండి, తద్వారా మీ కంపెనీ మరియు సంస్కృతిని మరింత త్వరగా అర్థం చేసుకోవచ్చు. ఉద్యోగి మొదలయ్యే ముందే వారంలో మీరు సన్నిహితంగా ఉండటానికి ఇమెయిల్ను ఉపయోగించవచ్చు.

  నూతన ఉద్యోగ స్థలంలో నూతన వ్యక్తి మరింత త్వరగా కలిసిపోవడానికి ఇది వీలు కల్పిస్తుంది. కొత్త వ్యక్తి వారు ఉత్పాదక మరియు సహకారంగా ఉంటే వెంటనే అనుభూతి చెందాలని మీరు కోరుకుంటారు. (కొత్త ఉద్యోగి నిలుపుకోవడంలో సహాయంగా ఇది మొదటి దశల్లో ఒకటి.)

• మీ ఉద్యోగానికి ముందుగానే ప్రాప్యతను అందించండి, కొత్త ఉద్యోగి మీ పనిని బాగా అర్థం చేసుకోవచ్చు, కానీ మీ వెబ్సైట్ పూర్తిగా సమాచారం కానట్లయితే ఇది అవసరం. పెద్ద ఉత్పత్తి విషయంలో, మీరు వెబ్సైట్లు, చిత్రాలు మరియు కేటలాగ్లను పంచుకోవాలనుకుంటారు. సాంకేతిక పరిజ్ఞానం విషయంలో, మీ కొత్త ఉద్యోగి మీ ఉత్పత్తులను డౌన్లోడ్ చేసుకోవడంలో మరియు అభ్యాసం చేయగల ప్రదేశాలకు లింక్లను అందించాలనుకుంటున్నారా.

ఇమెయిల్ ద్వారా ఈ ఉద్యోగి పరిచయం లేఖ పంపండి మరియు ఉద్యోగులు ఎటువంటి సాధారణ ఇమెయిల్ యాక్సెస్ కలిగి ఉన్న ఏ విభాగంలో పోస్ట్. మీరు క్రొత్త ఉద్యోగి యొక్క చిత్రం మరియు కొత్త ఉద్యోగి పని ప్రదేశాన్ని సూచించే మ్యాప్ను కూడా చేర్చాలనుకుంటున్నారు.

మీ కొత్త ఉద్యోగి స్వాగతం ప్రక్రియలో ఈ ఉద్యోగి పరిచయం ఒక సమగ్ర భాగం.

ఉద్యోగి పరిచయం

ఇది ఒక ఉద్యోగి పరిచయం లేఖ ఉదాహరణ. కొత్త ఉద్యోగి పరిచయం లేఖ టెంప్లేట్ (Google డాక్స్ మరియు వర్డ్ ఆన్లైన్ అనుకూలంగా) డౌన్లోడ్ లేదా మరిన్ని ఉదాహరణలు కోసం క్రింద చూడండి.

వర్డ్ మూసను డౌన్లోడ్ చేయండి

Employee పరిచయం ఉదాహరణ (టెక్స్ట్ సంచిక)

ప్రియమైన సిబ్బంది:

మా కొత్త ఉద్యోగికి నేను మిమ్మల్ని పరిచయం చేయాలనుకుంటున్నాను. మాక్ మార్టిన్ మార్కెటింగ్ మేనేజర్గా మా ఆఫర్ను ఆఫర్ చేసాడు. అతని మొదటి రోజు మార్చి 1 న మాకు చేరండి 4 p.m. appetizers మరియు పానీయాలు ప్రధాన సమావేశ గదిలో మైక్ కలిసే మరియు అతని మొదటి రోజు సంస్థ అతన్ని స్వాగతం.

మైక్ అనేక సంస్థలలో మార్కెటింగ్లో అధిక బాధ్యత గల పాత్రలలో 15 సంవత్సరాలు అనుభవం కలిగి ఉంది. తన ఇటీవల స్థానంలో, మైక్ (కంపెనీ పేరు) కోసం మార్కెటింగ్ నిర్వహించేది. అతని అనుభవాన్ని మార్కెటింగ్ మేజర్తో బిజినెస్ డిగ్రీలో బ్యాచిలర్ డిగ్రీ పెంచుతుంది. అతను ప్రస్తుతం తన MBA లో తన ఖాళీ సమయంలో పని చేస్తున్నాడు.

మార్కెటింగ్ మేనేజర్గా, మైక్ మార్కెటింగ్ శాఖ యొక్క మొత్తం నాయకత్వం మరియు మార్కెటింగ్ సిబ్బందికి బాధ్యత వహిస్తుంది. అతను (పేరు మరియు మేనేజర్ యొక్క శీర్షిక) కు నివేదిస్తాడు. ముఖ్యంగా, మైక్ ఈ ప్రాంతాల్లో మా ప్రయత్నాలను నడిపిస్తుంది:

• కొత్త ఉత్పత్తి అవకాశాలు, సంభావ్య ఉత్పత్తులు, మరియు కస్టమర్ అవసరాలు మరియు ఆలోచనలు కోసం డిమాండ్ పరిశోధన మరియు మూల్యాంకనం.
• ప్రస్తుత ఉత్పత్తుల కోసం మొత్తం మార్కెటింగ్ వ్యూహం మరియు ప్రణాళికలను అమలు చేయడం.
• క్రొత్త ఉత్పత్తి అభివృద్ధిని నిర్వహించడానికి ఉత్పత్తి అభివృద్ధి బృందాల్లో పని చేస్తుంది.
• నూతన ఉత్పత్తుల కోసం ప్రయోగ ప్రచారాలను మేనేజింగ్.
• ఉత్పత్తులకు పంపిణీ మార్గాలను మేనేజింగ్.
• సంస్థ వెబ్సైట్, ప్రింట్ కమ్యూనికేషన్, మరియు ప్రకటనలతో సహా సమర్థవంతమైన, బ్రాండెడ్ మార్కెటింగ్ కమ్యూనికేషన్స్ను నిర్ధారించడం.
• Facebook, Twitter, Google+, Instagram, Snapchat, LinkedIn, మరియు Pinterest మా బ్రాండ్ మార్కెటింగ్లో సోషల్ మీడియా ఛానళ్లను చేర్చడానికి మేనేజింగ్.
• మా మీడియా మరియు మార్కెటింగ్ సిబ్బంది మరియు బాహ్య PR సంస్థలు కోసం నాయకత్వం మరియు మొత్తం వ్యూహాత్మక దిశను నిర్వహించడం మరియు అందించడం.
• అన్ని మార్కెటింగ్ ప్రయత్నాల ప్రభావం యొక్క కొలత మరియు విశ్లేషణ.

మైక్ ఉత్పత్తి అభివృద్ధి బృందాలతో చాలా దగ్గరగా పనిచేస్తుంది. అతని కార్యాలయం (స్థానం).

జట్టుకు మైక్ను స్వాగతించడంలో నన్ను చేరినందుకు ధన్యవాదాలు.

గౌరవంతో, డిపార్ట్మెంట్ మేనేజర్ / బాస్ పేరు

కొత్త ఉద్యోగిని స్వాగతించడం కష్టం కాదు. కొత్త ఉద్యోగి అనుభవం మరియు మీ ఇతర ఉద్యోగులతో పోటీతత్వాన్ని చూపించడానికి మీ సమయం లోపు కొన్ని నిమిషాలు పడుతుంది. మీ నియామక బృందం ఒక విజేత దొరకలేదు వాస్తవం నొక్కి.

స్వాగత లేఖలో పెట్టుబడి మీరు ఉద్యోగి సంతృప్తి మరియు ఉద్యోగి నిలుపుదలలో గొప్ప రాబడిని తెస్తుంది.