ఒక జాబ్ ఇంటర్వ్యూయర్తో పాజిటివ్ ఎలా ఉంటుందో

ఒక ఇంటర్వ్యూలో మీరు చెడు మూడ్లో ఎందుకు ఉండాలనే అనేక కారణాలు ఉన్నాయి. బహుశా మీరు మీ ఉద్యోగ శోధనతో నిరుత్సాహపడతారు, లేదా మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న ఉద్యోగం గొప్ప సరిపోతుందని నమ్మరు. బహుశా మీరు కేవలం ఒక చెడ్డ ఉదయం ఉండేది లేదా మీరు భయపడటం వలన మీరు ఉద్యోగం పొందలేరు ఎందుకంటే మీరు ఫీలింగ్ చేస్తున్నారు. ఇది మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం సానుకూలంగా ఉండటం కష్టం.

ఇది ఒక చెడ్డ మూడ్ లో ఉండటానికి సరే, కానీ మీ ముఖాముఖి రోజున మీరు ఎంత ప్రతికూలంగా ఉన్నా, అది చూపించకుండా ఉండటం ముఖ్యం. అనుకూలమైన, స్నేహపూర్వక వైఖరి యజమానిని ఆకట్టుకోవడంలో చాలా దూరంగా ఉంటుంది.

యజమానులు తమ నాయకులు, సహోద్యోగులు, మరియు ఖాతాదారులతో కలిసి ఉండటానికి అవకాశం ఉన్నట్లు కనిపించే వ్యక్తులను నియమించాలని కోరుతున్నారు. ఉద్యోగ అవకాశానికి బాగా అర్హులైనప్పటికీ, ప్రతికూల వైఖరి మీ ఉద్యోగ అవకాశాన్ని దెబ్బతీస్తుంది. ఒక ఇంటర్వ్యూలో సానుకూల దృక్పథాన్ని తెలియజేయడానికి చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి - మీరు నిజంగా ఆ సానుకూల భావం లేనప్పటికీ.

ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ సమయంలో ఇది అనుకూలమైన కీపింగ్ కోసం చిట్కాలు

• పార్ట్ డ్రెస్: మీరు మంచిగా కనిపించినప్పుడు, మీరు మంచి అనుభూతి చెందుతారు. మీ ముఖాముఖి దుస్తులను ఎంచుకున్నప్పుడు దీన్ని గుర్తుంచుకోండి. మీ చొక్కాను, స్లాక్స్ను ఇనుపడానికి సమయం పడుతుంది, మీ షూలను మెరుగుపరుచుకోండి, మీ కట్ కట్ పొందండి - మీకు ఇంటర్వ్యూలో నడిచి నమ్మకం కలిగించేలా చేస్తుంది. మీ ఉత్తమమైనదాన్ని మీరు తెలుసుకున్నట్లు మీరు ఎలా భావిస్తారో మెరుగుపడవచ్చు. ఇంటర్వ్యూ కోసం సరిగ్గా మారాలని నిర్ధారించుకోండి - వ్యాపార వస్త్రధారణ ఉత్తమం.
• అనుకూల థింక్: మీరు ఉద్యోగం పొందలేరని, లేదా మీరు అద్దెకు తీసుకుందామని మరియు దుర్భరమవుతున్నారని ఆలోచిస్తూ ఒక ఇంటర్వ్యూలోకి వెళితే, లేకపోతే మీరు యజమానిని ఒప్పించటం కష్టం. యజమాని కార్యాలయంలోకి వెళ్లేముందు, మీరు విజయవంతమయ్యే సమయాన్ని గుర్తుంచుకోవడానికి కొన్ని నిమిషాలు పట్టించుకోండి - మీరు కోరుకున్న ఉద్యోగం సంపాదించినప్పుడు, విజయవంతంగా స్వచ్చంద కార్యక్రమంలో పాల్గొనడం లేదా కేవలం ఒక గొప్ప రౌండ్ గోల్ఫ్. మీ యొక్క సానుకూల దృక్పథంతో ఇంటర్వ్యూలో నడవడం మిమ్మల్ని యజమానికి నమ్మకంగా వైఖరిని తెలియజేయడానికి సహాయపడుతుంది. ఆశాజనక, ఒకసారి మీరు మీ ఇంటర్వ్యూయర్తో సంభాషణలో పాలుపంచుకుంటూ ఉంటారు, మీరు మీ స్ట్రిడేని కొట్టి, ప్రశ్నలకు విశ్వాసంతో సమాధానం ఇస్తారు.

• భంగిమలో దృష్టి పెట్టండి: మీరు మీ గురించి ఎలా భావిస్తున్నారో తెలిపే ఒక ముఖ్యమైన అశాబ్దిక సమాచార ప్రసారం భంగిమ. మీరు అసహ్యంగా ఉంటే, కంటికి దూరంగా ఉండండి లేదా మీ శరీరాన్ని ఇంటర్వ్యూటర్ నుండి దూరంగా తిరగండి, మీరు ఉదాసీనంగా లేదా విశ్వాసం లేనిదిగా చూడవచ్చు. బదులుగా, మీ భుజాలతో నేరుగా (లేదా నేరుగా నిటారుగా) స్టాండ్ అప్ చేయండి మరియు కంటిలో యజమానిని చూడండి. మీరు ఒక పదం చెప్పే ముందు కూడా ఈ భంగిమ మీకు నమ్మకంగా కనిపిస్తాయి.
• సక్రియ శ్రవణదారునిగా ఉండండి: ఒక ఇంటర్వ్యూలో మీరు ప్రతికూలంగా ఉన్నట్లయితే, మీరు దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి మీరు ఎదుర్కొంటున్న ప్రతికూల ఆలోచనలలో మీరు చిక్కుకోవచ్చు. మీరు ఇంటర్వ్యూయర్పై దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి మరియు ఆమె ఏమి చెబుతున్నారో అర్థం చేసుకోవడాన్ని నిశితంగా వినండి. ఆమె మాట్లాడే సమయంలో కంటిలో ఉన్న ఇంటర్వ్యూయర్ను చూడండి, ప్రశ్నలను స్పష్టంగా చెప్పండి మరియు అవగాహనను నిర్ధారించడానికి ఆమె చెప్పినదాన్ని సరిచేయండి ("మీరు ఏమి చెప్తున్నారో …"). యాక్టివ్ లిజనింగ్ మీరు ఉద్యోగం లో నిశ్చితార్థం మరియు ఆసక్తి అని ప్రదర్శించాడు.

• కెన్-వై వైఖరిని తెలియజేయండి: మీకు ఉద్యోగం కోసం ఖచ్చితంగా సరిపోయే సరిపోదు అని మీరు భావిస్తే, ఇంటర్వ్యూలో మీరు నొక్కిచెప్పాల్సిన అవసరం లేదు. ఇంటర్వ్యూకి ముందు, జాబ్ లిస్టింగ్లో పేర్కొన్న ఉద్యోగ అవసరాలకు సంబంధించిన మీ లక్షణాలు మరియు అనుభవాల జాబితాను రూపొందించండి. ఉద్యోగం కోసం మీరు ఎందుకు సరిపోతున్నారో ఇంటర్వ్యూ అడిగినట్లయితే, మీకు అనేక కారణాలు మరియు ఉదాహరణలు ఉన్నాయి. మీరు ఏమీ తెలియని ఏ పనితో అనుభవం కలిగి ఉంటే ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని అడుగుతుంటే, మీ అనుభవం లేకపోవడాన్ని అంగీకరించాలి, కానీ మీ ఆసక్తి మరియు ఉత్సాహం గురించి కొత్తగా నేర్చుకోవడంలో నొక్కి చెప్పండి. ఉద్యోగం కోసం అవసరమైన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండటం ముఖ్యం, అనుకూలమైన, చేయగల వైఖరి సుదీర్ఘ మార్గం.

• స్మైల్: నవ్వుతూ, మీరు సంతోషంగా లేనప్పటికీ, వాస్తవానికి మీ మానసిక స్థితి ప్రకాశవంతం కావచ్చు. మీ ఉద్యోగ శోధన గురించి మీరు నిరాశ చెందుతున్నప్పటికీ, స్మైల్తో కార్యాలయంలోకి వెళ్లిపోతారు. ఇది మంచి మూడ్ లో మీరు మరియు మీ ఇంటర్వ్యూ రెండూ ఉండును.
• ఇది చేయవద్దు: అయితే, దూకుడుగా స్నేహపూర్వకంగా ఉండడం కూడా ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ కోసం ఆఫ్ పెట్టటం. ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు నిజమైన వ్యక్తి అని చూడాలనుకుంటున్నారు - మరియు నిజమైన వ్యక్తులు చిరునవ్వుకోరు అన్ని సమయం. మీరు ఈ సలహాను మోడరేషన్లో ఉపయోగిస్తే, మీరు సానుకూలంగా మరియు నమ్మకంగా ఉంటారు, అఖండమైనది కాదు. మీరు మీ ఇంటర్వ్యూ కోసం బాగా సిద్ధమైనట్లయితే, మంచి మానసిక స్థితిలో ఉండటం చాలా సులభం. కంపెనీని పరిశోధించడానికి కొంత సమయం పడుతుంది కాబట్టి మీ ఇంటర్వ్యూని అడగడానికి మీకు కొన్ని ప్రశ్నలుంటాయి.