అన్ని గొప్ప నాయకులు పాజిటివ్ ఎలా ఉంటాయో తెలుసుకోండి
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
విషయ సూచిక:
- ఎ విజన్ కలవారు
- మీ విజన్ని భాగస్వామ్యం చేయండి
- మీ ఉత్సాహాన్ని పంచుకోండి
- ఉత్సాహం ఒక గొప్ప ప్రేరేపణ
- నెగిసిటి డిప్లెట్స్ ఎక్సైట్మెంట్
- క్రింది గీత
నాయకులు తప్పనిసరి అవసరం. వారు తమ లక్ష్యాన్ని విజయవంతంగా ప్రేరేపించి, వారి లక్ష్యాన్ని సాధించటానికి ప్రయత్నిస్తే వారు సానుకూలంగా ఉండాలి. కానీ గొప్ప నాయకులు పుట్టలేదు, వారు తయారు చేస్తున్నారు. మీరే నిజమైన గొప్ప నాయకుడిగా ఎలా చేయాలో ఇక్కడ ఉంది.
ఎ విజన్ కలవారు
నాయకులను వేరుగా ఉంచే ఒక విషయం ఏమిటంటే, వారు ఏమి సాధించాలనే దానిపై స్పష్టమైన దృష్టి ఉంది. వారు మనస్సులో స్పష్టమైన లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉన్నారు మరియు వారు అక్కడకు వెళ్ళడానికి కట్టుబడి ఉన్నారు. ప్రతిఒక్కరూ ఆ దృష్టిని పంచుకున్నానా లేదా కాకపోయినా, వారు దాని వైపుకు ముందుకు వస్తారు. ఇతరుల భయాలు లేదా సందేహాలను వారి లక్ష్యాన్ని చేరుకోవటానికి వారు వీలుకానివ్వరు, ఇది వారు ఎల్లప్పుడూ చేరుకోవాలనే నమ్మకంతో ఉన్నారు. వ్యాపార ప్రపంచం వారి లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి సహాయంగా బృంద సభ్యులపై ఆధారపడిన నిర్వాహకులు నిర్మించిన ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తుల జట్లపై దృష్టి పెడుతుంది.
ప్రతిభావంతులైన నాయకులు వారి జట్టు సభ్యులను ప్రోత్సహించటానికి మరియు వారిని ప్రోత్సహించటానికి మార్గాలను కనుగొన్నారు, తద్వారా ఎక్కువమందికి మంచి పనులు జరుగుతున్నాయి - కంపెనీ విజయం.
మీ విజన్ని భాగస్వామ్యం చేయండి
ఒక మార్గం నాయకులు వారి దృష్టిని పంచుకోవడం ద్వారా వారి జట్లకు ప్రేరేపించగలరు మరియు ప్రేరేపించవచ్చు. లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉన్న ఒక వ్యక్తి, కేవలం ఒక ఆలోచన కాదు, ఇతరులకు ఆ లక్ష్యాన్ని కమ్యూనికేట్ చేయగలడు, వారికి అవసరమైన ఫలితాలను పొందడానికి బృందాన్ని నిర్మించవచ్చు. ఎక్కువ భాగం, ఇది వారి దృష్టిని పంచుకోవడం ద్వారా మీరు బృందాన్ని తాము ఏమి సాధించాలో ప్రయత్నిస్తారో (విస్తృత భావంలో) మరియు ఎందుకు అక్కడకు వెళ్ళాలనేది ముఖ్యమైనది. విజయవంతమైన నాయకులు ఎల్లప్పుడూ అనుకూలంగా ఉంటారు, వారి చుట్టూ ఉన్నవారు వారి దృష్టిని అర్థం చేసుకుంటే, అది వారికి మద్దతునిస్తుంది మరియు వారి నాయకుడికి సహాయం చేస్తుంది.
మీ ఉత్సాహాన్ని పంచుకోండి
నాయకులు వారి బృందంతో వారి దృష్టిని పంచుకున్నప్పుడు, వారు వారి ఉత్సాహం మరియు ఉత్సాహంతో మరియు వారి స్వరంలో తీవ్రతతో గురించి ఇతరులకు తెలియజేయండి, దాని గురించి శ్రద్ధ వహించడం. ఒక ప్రేక్షకులకు ముందు వారి దృష్టిని ప్రదర్శిస్తే వారు త్వరగా చుట్టూ తిరగడం మరియు వారి ఉత్సాహంతో విస్తృతంగా సంజ్ఞలు ఉంటారు, అందుచే ఆ వినడం వారి ఉత్సాహాన్ని చూడగలదు. మీ బృందం చెప్పే బదులు, "ఇది గొప్ప ఆలోచన అని నేను అనుకుంటున్నాను మరియు మేము అక్కడ పని చేస్తే మనం అక్కడకు వస్తుందా అని అనుకుంటాను" అని చెప్పి, "ఇది ఒక గొప్ప ప్రణాళిక.
ఈ పనులు చేయడం ద్వారా, మేము ఈ పరిశ్రమను విప్లవం చేయబోతున్నాం. ప్రజలు నిజంగా విలువను సంపాదించి, కొనుగోలు చేయడానికి వేచి ఉండలేము. ఇది చాలా కష్టపడి పని చేస్తోంది, కానీ అది విలువైనదిగా ఉంటుంది.
ఉత్సాహం ఒక గొప్ప ప్రేరేపణ
ప్రపంచం యొక్క గొప్ప నాయకులు ఉత్సాహంతో అంటుకుపోతున్నారని తెలుసు. మీ బృందం సభ్యులు మీ ఉత్సాహాన్ని పంచుకొనేటప్పుడు, వారు తమ దృష్టిని ఒక రియాలిటీలోకి మార్చడానికి సహాయం చేయగల వేటి గురించి ఆలోచిస్తారు. సమయం మరియు మళ్లీ వారు ఆవిష్కరణ మరియు వారు వారి కొత్త లక్ష్యం వైపు కదిలే ఉంచడానికి కొత్త మార్గాలు కావాలని కలలుకంటున్న చూడండి. అంతిమంగా, పంచుకున్న ఉత్సాహం అన్ని లక్ష్యాలను చేరుకుంటుంది.
నెగిసిటి డిప్లెట్స్ ఎక్సైట్మెంట్
మీరు మీ జట్టుకు ఏమి చెబుతున్నారనే దాని గురించి మీరు అనుకుంటే (అనగా, మీ వాస్తవ పద ఎంపిక) మీరు ఆశ్చర్యపోవచ్చు. నెగెటివ్ కాంతిలో కమ్యూనికేషన్ను కల్పించడం ప్రజలను ప్రోత్సహించదు, కానీ అది వారిని నిరుత్సాహపరుస్తుంది. "ఈ కొత్త ప్రక్రియ గురించి నాకు చాలా సంతోషిస్తున్నాము, కానీ అమలు చేయడానికి తగినంత నగదు ప్రవాహం లేదు" అని మీ బృందానికి చెప్పడం సరే అనిపిస్తుంది. అయితే, మీరు ప్రతికూలతను తగ్గించి, బదులుగా చెప్పండి, "నేను ఈ కొత్త ప్రక్రియ గురించి నిజంగా ఉత్సాహంగా ఉన్నాను, అందువల్ల మేము అందుబాటులో ఉన్న నిధులను కనుగొనడానికి ఒక మార్గాన్ని కనుగొనాల్సి ఉంటుంది."
క్రింది గీత
గొప్ప నాయకులు ఎల్లప్పుడూ అనుకూలంగా ఉంటారు, ఎందుకంటే వారికి ఇది సహాయపడుతుంది, మరియు వారి బృందాలు మరింత ఉత్పాదకమవుతాయి మరియు వారి లక్ష్యాలను చేరుకుంటాయి. నిర్వాహకులు (ప్రతి స్థాయిలో) సానుకూల వైఖరిని అనుసరించడం ద్వారా కూడా శ్రేష్టత పొందవచ్చు.
ఎలా పని వద్ద నిరంతర అభివృద్ధిని ప్రేరేపిస్తాయి నాయకులు
ఉద్యోగులు నిరంతర అభివృద్ధి సాధించడానికి ఉద్యోగులు స్ఫూర్తినిచ్చే పని వాతావరణాన్ని ఎలా సృష్టించాలో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? ప్రోత్సహించడానికి ప్రశ్నించడం ఇక్కడ ఉంది.
ఒక జాబ్ ఇంటర్వ్యూయర్తో పాజిటివ్ ఎలా ఉంటుందో
మీరు ప్రతికూలంగా ఉన్నప్పుడే ఉద్యోగం కోసం మిమ్మల్ని పరిగణలోకి తీసుకున్న ఒక ఇంటర్వ్యూయర్తో ఎలా సానుకూలంగా ఉండాలని తెలుసుకోవడానికి ఈ చిట్కాలను ఉపయోగించండి.
ఒక నిజంగా గొప్ప చిన్న కథను వ్రాయడం ఎలాగో తెలుసుకోండి
చిన్న కథల రచయితలు నవలలు వంటి దీర్ఘ ప్రాజెక్టుల కొరకు బలవంతపు పద్దతులు చిన్న పదాలలో, 10,000 పదాలు కింద, మరింత శక్తివంతంగా తయారవుతున్నాయి.