మీ ఉద్యోగుల బెనిఫిట్ ప్రెజెంటేషన్స్ ఎలా ఉంటుందో
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
విషయ సూచిక:
- # 1 - స్టెల్లార్ విజువల్స్ ఉపయోగించండి
- # 2 - మెటీరియల్స్ ఇంటరాక్టివ్ చేయండి
- # 3 - స్లయిడ్ల నుండి నేరుగా చదవడాన్ని నివారించండి
- # 4 - సరైన పని హాస్యం ఉపయోగించండి
- # 5 - ప్రెజెంటేషన్లో పీర్స్తో సహకరించండి
- # 6 - ఇన్ఫర్మేషన్ షార్ట్ స్నిప్పెట్స్ అందించండి
- # 7 - చివరలో ఎల్లప్పుడు స్వాగతం ప్రశ్నలు
ఎంప్లాయీ బెనిఫిట్స్ పని చేయడానికి గొప్ప వ్యాపార ప్రాంతం అయినప్పటికీ, సంబంధిత విషయాలు ఆన్బోర్డ్ లేదా బహిరంగ ప్రవేశ ప్రదర్శనలు ద్వారా కూర్చుని బలవంతంగా వ్యక్తులు చాలా పొడి అనిపించవచ్చు. ఎందుకు? ప్రయోజనాలు ప్రదర్శనలు మెజారిటీ గణాంకాలు, నిజాలు, మరియు ఇతర వ్యక్తులతో వ్యవహరించే, ఇది సగటు ఉద్యోగికి చాలా క్లిష్టమైనది. ఇది ప్రెజెంటర్ యొక్క తప్పు కాదు, కానీ ఈ వంటి పదార్థం సమర్పించినప్పుడు, మొత్తం సమావేశం త్వరగా బోరింగ్ అవుతుంది, దీనితో ప్రజలు తనిఖీ చేస్తారు.
లైవ్ ప్రదర్శనలు రెగ్యులర్ ప్రయోజనాలు కమ్యూనికేషన్ యొక్క కీలకమైన అంశంగా ఉంటాయి; కాబట్టి మీరు వాటిని సరైన మార్గంలో ఎలా రాయి చేయాలో నేర్చుకోవచ్చు! ఇలా చేయడం ద్వారా, మీ కంపెనీ అందిస్తున్న మొత్తం లాభాల ప్యాకేజీని ఉద్యోగులకు మరింత మెరుగ్గా అర్థం చేసుకుని, సాధ్యమైనంత అనేక సమూహ ప్రయోజన ఎంపికలను పొందవచ్చని మీరు నిర్ధారిస్తారు. ప్రయోజనాల కార్యక్రమంలో పాల్గొనడం గురించి మీ ప్రేక్షకులు సంతోషిస్తున్నారు.
మీ ఉద్యోగి ప్రయోజనం ప్రదర్శనలు మందకొడి నుండి తెలివైన కు మార్చటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? ప్రయోజనకరంగా సమాచార సంఘటనలను మరింత ఆనందించేలా ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.
# 1 - స్టెల్లార్ విజువల్స్ ఉపయోగించండి
మీరు ఎల్లప్పుడూ మీ ఉద్యోగి ప్రయోజనాల ప్రదర్శన కోసం కొన్ని గొప్ప విజువల్స్ సిద్ధంగా ఉండాలి. ఈ విజువల్స్ సృష్టించడానికి PowerPoint లేదా మరొక ప్రొఫెషనల్ ప్రదర్శన సాఫ్ట్వేర్ను ఉపయోగించండి, వీటిలో అధిక-నిర్వచనం వీడియోలను మరియు చిత్రాలను కలిగి ఉండాలి. గ్రాఫ్లు, పై పటాలు మరియు ఫ్లోచార్టుల వినియోగాన్ని పరిమితం చేయడానికి ప్రయత్నించండి. ఒకేసారి వాటిని విసిరినట్లయితే, మీ ఉద్యోగులను మాత్రమే కంగారుపెడతారు. సరదా స్టాక్ చిత్రాలను చేర్చండి మరియు స్లయిడ్ల్లో కనిపించే పదాలను పరిమితం చేయండి. గుర్తుంచుకోండి, మీ ప్రేక్షకులు మీ వాయిస్ని వినడానికి మరియు స్లయిడ్లో ఉన్న దాని గురించి అతిగా ఆలోచించకూడదని గుర్తుంచుకోండి.
# 2 - మెటీరియల్స్ ఇంటరాక్టివ్ చేయండి
మీ ప్రేక్షకులు నిశ్చితార్థం కొనసాగించడానికి, ప్రదర్శన ఇంటరాక్టివ్గా చేయాలని గుర్తుంచుకోండి. అందరితో పాటు అనుసరించండి కాబట్టి చేతితో అవుట్లను అందించండి. గమనికలు తీసుకోవటానికి లేదా ప్రశ్నలను వ్రాయుటకు కూడా హ్యాండ్ అవుట్ లను ఉపయోగించవచ్చు. మీరు ప్రదర్శన కోసం డిజిటల్ మాధ్యమాలను మాత్రమే ఉపయోగిస్తే, ప్రేక్షకులకు ఒక సర్వే లేదా సర్వే అందించండి. ప్రెసిడెంట్ తర్వాత మరింత సమాచారం కోరుకుంటే కంపెనీ పాలసీ హ్యాండ్బుక్ యొక్క కాపీని ఉద్యోగులు చూడండి.
# 3 - స్లయిడ్ల నుండి నేరుగా చదవడాన్ని నివారించండి
మీరు పవర్పాయింట్ ద్వారా ప్రదర్శనను సృష్టించినట్లయితే, ఆ స్లయిడ్లలో మీరు టెక్స్ట్ కలిగి ఉండవచ్చు. మీరు చేస్తున్నది ఏమిటంటే, ప్రదర్శించబడుతున్నప్పుడు స్లయిడ్ల నుండి చదవడాన్ని నివారించండి. మీరు స్లయిడ్ల నుండి నేరుగా చదివినప్పుడు, మీరు వెంటనే నిద్రిస్తుంటారు, ఇది ప్రజలను నిద్రిస్తుంది. మంచి గమనికలు తీసుకోవడం ద్వారా సిద్ధం చేయండి. ప్రదర్శన సమయంలో స్వేచ్ఛగా మాట్లాడండి, మీ స్వరంలో ఉద్ఘాటన మరియు ఉత్సాహాన్ని ప్రవేశపెట్టండి. ప్రేక్షకులతో కంటికి సంబంధాలు పెట్టుకోండి, మంచి శరీర భాషని ఉపయోగించుకోండి మరియు మొత్తం ప్రదర్శన కోసం ఒకే స్పాట్ లో నిలబడకు.
చుట్టూ వల్క్, మీ ప్రేక్షకులతో పాలుపంచుకుని, వారి మానసిక స్థితికి శ్రద్ధ చూపించండి. మీ సంభాషణ సహజంగా ఉండండి మరియు మీరు ఈ ప్రాంతంలో నిపుణుడు అని చూపిస్తారు.
# 4 - సరైన పని హాస్యం ఉపయోగించండి
లాభాల ప్రెజెంటేషన్లో తగిన కార్యాలయ హాస్యాన్ని ఉపయోగించడం తప్పు. ఇది శుభ్రంగా మరియు సరదాగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి. హాస్యం మీరు చర్చిస్తున్న విషయాలకు సంబంధించినది. మీ ప్రేక్షకులకు ఆనందాన్నిచ్చే లేదా నేర్చుకోగల అంశానికి సంబంధించి మీ వ్యక్తిగత పని అనుభవం నుండి మీకు ఇష్టమైన కథనాన్ని భాగస్వామ్యం చేయవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు తరువాత లాఫ్డ్ చేసిన వినయపూర్వక సంఘటనను గుర్తుకు తెచ్చుకోండి. సమర్థవంతంగా ఆక్షేపించగల లేదా జాతిపరంగా, లింగ, రాజకీయంగా లేదా మతపరంగా పక్షపాతంతో ఉన్న హాస్యాన్ని ఉపయోగించడం మానుకోండి.
హాస్యం నొక్కి మీ స్లయిడ్ల్లో విజువల్స్ ఉపయోగించండి.
# 5 - ప్రెజెంటేషన్లో పీర్స్తో సహకరించండి
ఇది ఇతరులతో (మీ మానవ వనరుల బృందం యొక్క పీర్ లేదా మరొక సభ్యులతో) ప్రదర్శనలో కొన్నిసార్లు సహకరిస్తుంది. గది ముందు ఒంటరిగా ఉన్న తోడేలు కాకుండా, మీతో ప్రదర్శనను చేయడానికి సహోద్యోగిని అడగండి. కొన్ని సంభావ్య ఆలోచనలు మీరు ఒక అదనపు పెర్క్ గురించి మాట్లాడటానికి లేదా మీ కంపెనీ పదవీ విరమణ ఫండ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ నుండి ఎవరో సహాయపడటానికి కార్పొరేట్ వెల్నెస్ ప్రతినిధిని అడగవచ్చు. ఇది సమాచారం అందించే మలుపులు తీసుకునేటప్పుడు ప్రేక్షకులను ఆసక్తితో ఉంచుతూ రెండవ వాయిస్ని జోడిస్తుంది.
రెండు సమర్పకులు ఉన్నప్పుడు అదనపు సమయాన్ని సిద్ధం చేయండి మరియు సమావేశం ప్రారంభంలో మీ అతిథి ప్రెజెంటర్ను పరిచయం చేసుకోండి.
# 6 - ఇన్ఫర్మేషన్ షార్ట్ స్నిప్పెట్స్ అందించండి
మీరు ఒక ఉద్యోగి ప్రయోజనాల ప్రదర్శన సమయంలో చాలా ఎక్కువ లేదా చాలా తక్కువ సమాచారాన్ని అందించడం నివారించాలి. మీరు చిన్న స్నిప్పెట్లలో వీలైనంతవరకూ ఉపయోగకరమైన సమాచారాన్ని అందించాలి. మీరు 10 చర్చా పాయింట్లు అవసరమైన అంశంపై తాకినప్పుడు, ముఖ్యమైన సమాచారాన్ని త్యాగం చేయకుండా మీరు వాటిని 5 నిమిషానికి తగ్గించుకుంటారు. ఏ ప్రయోజనాలు సమాచార ప్రసార ప్రయత్నాలలో, ఇది శ్రోతలను అణచివేయకుండానే మీ ప్రధాన అంశాలను పొందడంలో మీకు సహాయపడుతుంది. గుర్తుంచుకో, మీ ప్రదర్శనను ఎల్లప్పుడూ హాజరైనవారితో, ఇమెయిల్ అనుసరణగా లేదా వ్యక్తిగత సెషన్తో భర్తీ చేయవచ్చు లేదా నిర్దిష్ట ప్రయోజనం గురించి ఎక్కువ వివరాలకు వెళ్లే రెండో సెషన్ని ఉంచండి.
# 7 - చివరలో ఎల్లప్పుడు స్వాగతం ప్రశ్నలు
ప్రదర్శన ముగింపులో, ప్రేక్షకుల నుండి ప్రశ్నలు స్వాగతం. అంశంపై ఆసక్తి ఉన్నప్పుడే వారు పాల్గొనవచ్చు. ఎవరూ ప్రశ్న అడగనవసరం లేదనుకోండి, మీరు సమర్పించగల మరియు చర్చించగలరని కొందరు సిద్ధపడ్డారు. 15 మరియు 20 నిముషాల మధ్య ప్రశ్న మరియు జవాబు సెషన్ను పరిమితం చేయండి. అప్పుడు, ఒక ఇమెయిల్ చిరునామాతో సహా మీ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని అందించండి, తద్వారా ఉద్యోగులు మరిన్ని ప్రశ్నలు లేదా ఆందోళనలతో కొనసాగవచ్చు.
పైన పేర్కొన్న చిట్కాలు మార్గదర్శకత్వాన్ని అందించాలి. మీ ప్రదర్శనను ఆసక్తికరంగా, ఆహ్లాదంగా, మరియు అతిపెద్ద ప్రభావానికి బిందువుగా ఉంచండి.
హోరిజోన్లో వాల్-మార్ట్ వద్ద ఉద్యోగుల బెనిఫిట్ సంస్కరణ
వేతనములు, ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ సంస్కరణలు ఇప్పటికీ వాల్-మార్ట్ మరియు ఇతర ప్రముఖ సంస్థల కొరకు పట్టికలో ఉంటాయి, రాజకీయాల్లో సెంటర్ స్టేజ్ను తీసుకుంటాయి.
ఒక జాబ్ ఇంటర్వ్యూయర్తో పాజిటివ్ ఎలా ఉంటుందో
మీరు ప్రతికూలంగా ఉన్నప్పుడే ఉద్యోగం కోసం మిమ్మల్ని పరిగణలోకి తీసుకున్న ఒక ఇంటర్వ్యూయర్తో ఎలా సానుకూలంగా ఉండాలని తెలుసుకోవడానికి ఈ చిట్కాలను ఉపయోగించండి.
పని ప్రదేశాల్లో లింగ సమానత్వం ఎలా ఉంటుందో
సుస్థిరత, జీతం ఓపెన్నెస్ మరియు సెట్ షెడ్యూల్స్ కార్యాలయంలో లింగ సమానత్వం ప్రోత్సహించడానికి సహాయపడే అన్ని వ్యూహాలు.