అవుట్సోర్సింగ్ కోర్ (మరియు నాన్ కోర్) పని

ఒక వ్యాపారం యొక్క పరిమాణం లేదా అది ఉన్న రంగంలో ఏదైతే ఔట్సోర్సింగ్ యొక్క క్లిష్టమైన నియమం అనేది ఒక సంస్థ తన "ప్రధాన కార్యక్రమాలలో ఒకటి" ను అవుట్సోర్స్ చేయకూడదు. అవుట్సోర్సింగ్ నిపుణులచే ఈ నియమం దాదాపుగా ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఆమోదించబడినప్పటికీ (వారు ఎక్కడి నుండి వచ్చారో), ఇది పనిచేయటానికి సంబంధించిన "కోర్" యొక్క నిర్వచనం, ఔట్సోర్సింగ్ నిపుణుల మధ్య మారుతుంది.

కోర్ మరియు నాన్-కోర్ వ్యాపార విధులు

పదం యొక్క విస్తృత అర్థంలో, మీ సంస్థ యొక్క ఆదాయపు ప్రవాహానికి అత్యంత కీలకమైనవి మరియు మీ సంస్థలో కీలకమైన విధులు అత్యంత ముఖ్యమైనవి. కొన్ని సందర్భాల్లో, ప్రధాన విధులు చట్టం ద్వారా నిర్వచించబడవచ్చు, కాని చాలా సందర్భాల్లో, వారి వ్యాపార కార్యకలాపానికి ఏ విధమైన విధులు ప్రధానంగా ఉన్నాయనే దాని గురించి వ్యక్తిగత సంస్థగా చెప్పవచ్చు. అదేవిధంగా, కాని కోర్ కార్యకలాపాలు వ్యాపారానికి అత్యల్ప విలువ కలిగినవి మరియు చాలా సాధారణమైనవి. వేర్వేరు పరిశ్రమల్లో వేర్వేరు నిర్వచనాలు ఉన్నప్పటికీ, ఈ సాధారణ ప్రకటనను వ్యాపార పథకంగా అనువదించడం చాలా క్లిష్టమైన ప్రక్రియ.

కొన్ని సంస్థలు (అదేవిధంగా కనిపించే వాటికి) కాని కీలక పనుల నుండి భిన్నమైనవి ఏమిటో అంగీకరిస్తాయి.

కోర్ వెర్సస్ నాన్-కోర్ ఫంక్షన్స్ యొక్క ఉదాహరణ

కోర్ మరియు అంతర్-కోర్ మధ్య ఆచరణాత్మక తేడాలు మెరుగ్గా అర్థం చేసుకోవడానికి, ఈ నియమం చట్టపరమైన ప్రక్రియ అవుట్సోర్సింగ్ (LPO) లో ఎలా అన్వయించవచ్చో పరిశీలించండి. LPO ప్రత్యేకమైనది ఎందుకంటే ఇది లైసెన్స్ మరియు నియంత్రించబడిన వృత్తి. చట్టం యొక్క అభ్యాసంగా పరిగణించబడే విధులు ఒక న్యాయవాది కాకుండా వేరే ఎవరైనా చట్టవిరుద్ధం. ఇవి సాధారణంగా ఒక చట్ట సంస్థ యొక్క ప్రధాన కార్యక్రమంగా పరిగణించబడే విధులే. ఏదేమైనా, ఒక న్యాయ సంస్థ వారి చట్టపరమైన ఆచరణలో చాలా ప్రత్యేకమైన ప్రాంతాలను అవుట్సోర్స్ చేయటానికి ఎంచుకోవచ్చు, అయినప్పటికీ ఇవి ప్రధాన ఆదాయ వనరులను కలిగి ఉంటాయి మరియు ప్రత్యేక న్యాయవాదులు అవసరమవుతాయి.

అయినప్పటికీ, అవుట్సోర్సింగ్ చర్చ అనేది "చట్టబద్ధమైన అభ్యాసం" యొక్క నిర్దిష్ట చట్టపరమైన నిర్వచనం వెలుపల పనిచేసే విధులు.

చట్టం యొక్క అభ్యాసం అనేది న్యాయస్థానాల్లో క్లయింట్ (రుసుము) యొక్క ప్రాతినిధ్యాన సమయంలో సంభవించే ఒక స్పష్టంగా పేర్కొన్న సమితి విధులు తరచుగా వివరించే ఒక పదబంధంగా చెప్పవచ్చు. అయితే, ఒక న్యాయ సంస్థలో (లేదా సంస్థ యొక్క చట్టపరమైన విభాగం) పనిలో ఎక్కువ భాగం వాస్తవానికి కోర్టులో గడిపిన సమయం కాదు. ఫోన్లకు సమాధానం ఇవ్వడం, ఇమెయిల్స్ పంపిణీ చేయడం, మరియు సాధారణ కార్యాలయ పత్రం పూర్తి చేయడం (ఏ రకమైన పరిశ్రమ లేదా కార్యాలయంలో చేపట్టిన అదే రకమైన పరిపాలనా పనులు) కాని కోర్ పనిగా భావిస్తారు. చట్టబద్దమైన టెంప్లేట్ను నింపడం చాలా మౌలికమైన ఒప్పందాన్ని సృష్టించడం కూడా సాధారణంగా ఒక న్యాయవాది అవసరం లేదు (తుది ఉత్పత్తిని సమీక్షిస్తున్నప్పుడు తప్ప).

ఏదేమైనా, ప్రతి సంస్థకు ఏ పరిస్థితులలో ఒక వ్యాసం నుండి ఒక వ్యాఖ్యాత కాని ఒక న్యాయవాదిచే వ్రాయబడవచ్చు మరియు ఒక న్యాయవాది చేత చేతితో తయారు చేయబడినది కావలసి ఉంటుంది. తేడా (ప్రతి ఒక్క న్యాయ సంస్థ లేదా చట్టపరమైన విభాగం ద్వారా నిర్దేశించబడినది) సంస్థ పని ఎంత ముఖ్యమని మరియు ఎంత ముఖ్యమైనదిగా పరిగణించబడుతుంది అనే దానిపై ప్రభావం చూపుతుంది.

అప్ కంపెనీ

అంతిమంగా, ముందటి ఆలోచనలు తప్పనిసరిగా స్పష్టంగా మీ వ్యాపార కార్యకలాపాలు నిర్వచిస్తుంటాయో ఖచ్చితంగా నిర్వచించబడాలి మరియు ఇది ఏ కోర్టులు మరియు విధులు అవుట్సోర్స్ చేయబడతాయనే దానిపై నిర్ణయం తీసుకునే ముందటివి. చట్టపరమైన ఉదాహరణ చూపించిన ప్రకారం, విశ్వవ్యాప్త హక్కు లేదా తప్పు, మీ సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాల గురించి విభాగాలు మరియు అధికారుల మధ్య అంతర్గత అవగాహన ఉంది.